مدیریت بر پژوهش

صبح ساحل ، اجتماعی - تحقیق وپژوهش هلی کاربردی مهمترین راه برون رفت از معضلات و مشکلات  عمومی جامعه می باشد و مدیریت بر این کار بسیار مشکل و پیچیده است . لذا برآن شدیم تا از تجربیات یکی از مسئولین  فعال استان در این بخش  استفاده کرده که گفتگوی ذیل حاصل آنست و تقدیمتان می گردد :در ابتدا خود را بطور کامل معرفی نمائید؟حمید یاسی پور سرپرست معاونت پژوهشی جهاد دانشگاهی هرمزگان و نزدیک به 8 سال است که در این بخش مشغول به مدیریت  فعالیت‌های پژوهشی هستم. همچنین تجربه فعالیت‌های مدیریتی نیز در شرکت‌های خصوصی به مدت 2 سال داشته ام.  من فعالیت درجهاد دانشگاهی را ارزشمند می دانم به این دلیل که در بدو فعالیت خود به عنوان یک فارغ التحصیل با بسیاری از ایده‌های پژوهشی و تفکرات علمی وارد جامعه شدم و مجموعه جهاد دانشگاهی زمینه بسیار خوبی را برایم فراهم نمود تا بتوانم کارهای علمی خود رامتناسب با نیاز جامعه ادامه دهم . تحصیلات دانشگاهی من در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته مهندسی معدن گرایش اکتشاف از دانشگاه صنعتی امیرکبیر بوده و هم اکنون دانشجوی دکترای حرفه‌ای مدیریت کسب و کار در سازمان مدیریت صنعتی استان هرمزگان هستم . در حوزه آموزش نزدیک به 12مورد از دروس مختلف را در حوزه زمین‌شناسی و معدن و دروس دیگر از سال 87 در دانشگاه‌های علمی کاربردی ، آزاد و پیام نور وجهاد دانشگاهی تدریس داشته ام .همچنین مدرس دوره‌های کوتاه مدت در مؤسسه آموزشی پژوهشی وزارت صنایع و معادن در بیش از 15 دوره بوده ا م .  در حوزه پژوهشی نیز با توجه به اینکه تخصص و کارم در حوزه پژوهش بوده است، در17 طرح پژوهشی به عنوان مدیر و همکار بوده ام که نتیجه‌این فعالیت‌های پژوهشی منجر به این شد که در دو دوره سال 90 و 93 پژوهشگر برتر استان در حوزه فنی مهندسی شناخته شوم ویک دوره هم به عنوان جوان کارآفرین برتر از طرف سازمان ملی جوانان سابق در سال 87 انتخاب شدم .پژوهش چیست؟به نظر من پژوهش از یک ایده و یک تفکر شروع می‌شود . یعنی شما یک ایده و تفکر درذهنتان به وجود می‌آید و سعی در آزمون این نظریه و تفکر خودتان را دارید و برای انجام دادن آن یک سری روش‌ها و کارها و تمهیداتی نیاز است و نتایجش هم می تواند بسیار جذاب باشد . اینکه شما بدانید تفکر وایده شما درست یا اشتباه است. واینکه آیا قابل کاربرد در صنعت وجامعه می باشد.اهمیت این موضوع در جامعه باید به چه میزان  می باشد ؟تحرک و رشد هر مجموعه‌ای اعم از صنعت ، اقتصاد و کشاورزی و سایر فعالیتهای مختلفی که داریم همه وهمه مستلزم این است که بتوانیم فعالیت های پژوهشی داشته باشیم وبه نوعی بتوانیم قدمی برای آینده برداریم . اگر کار پژوهشی نباشد ما در جا می‌زنیم و هیچ فعالیتی جدیدی برای ارائه کردن نداریم . پژوهش ها در اثر مشکلات ناشی می شوند و حداقل مزیت آن  این است که ما مشکلاتمان را با استفاده از پژوهش برطرف می‌کنیم و در بالاترین سطح خودش می‌توانیم بگوییم منجر به پیشرفت می‌شود و با نگاهی فراتر می‌توانیم مشکلات را به نوعی برطرف کنیم و کارهای جدیدی را شکل دهیم .وضعیت و جایگاه پژوهش در کشور و استان  هرمزگان را چگونه می بینید؟جایگاه پژوهش در استان متأثر از کشور است .پس باید بگوییم که جایگاه در کشور به چه شکل است .پژوهش متاثر از آموزش هاست. یعنی آموزش‌های مؤثر می‌تواند  پژوهش‌های موثر را شکل دهد . وقتی دانش و آگاهی و اطلاعات بیشتر داشته باشیم طبیعتاً می‌توانیم به کارهای جدید فکر کنیم . من فکر می‌کنم عوامل مختلفی روی پژوهشها تأثیری می‌گذارند.  معمولا اگر پای صحبت‌های یک پژوهشگر بنشینید ، می گوید بودجه پژوهش کم است یا ایده‌های آن مورد توجه مسئولین قرار نمی‌گیرد .  متأسفانه در یکی دو سال گذشته به دلیل مشکلات اقتصادی که در کشور وجود داشت به نوعی مشکلات بسیار زیادی در بخش پژوهش داشتیم و اکثر دستگاه‌های دولتی بودجه‌ محدودی داشتند و در محدودیت بودند . اما بحمدالله با روندی که پیش روست طرح‌های بسیار خوب پژوهشی درحال طرح ریزیست  و امید داریم که بتوانیم در آینده‌ای نزدیک با تعاملاتی که با استان برقرار شده، بتوانیم این مشکلات را برطرف کنیم و از منابع استانی  وملی بیشتر بهره‌ برداری کنیم. ما در این مدت سعی کردیم که بر روی نیازهای استان کار کنیم و ببینیم استان به چه چیزی نیاز دارد و نقصانها کجاست؟ تا به سوی رفع نقصانها حرکت کرده  و حرف‌هایی برای گفتن داشته باشیم . در حال حاضرهم نتایج ملموس و بسیار خوبی در فعالیت‌های پژوهشی به دست آورده‌ایم .مدیریت یک برنامه پژوهشی چگونه است ؟مدیریت بر فعالیت‌های پژوهشی در سازمان‌های پژوهش محور و دانش بنیان به نوعی مدیریت بر مدیریت ناپذیر است . یعنی شما با یک سری کارکنان عادی طرف نیستید و مدیریت بر این‌گونه فعالیت‌ها بسیار سخت می‌باشد. شما علاوه بر مدیریت بر مسائل درون سازمانی باید برمسائل بیرونی وهزینه ها  وسایر عوامل نیز مدیریت داشته باشید واین باعث می شود که پژوهش بیشتر به سمت فعالیت های خدماتی سوق پیدا کند وکار توسعه ای بسیار سخت می شود . ارائه‌دهندگان این خدمات هم در استان بسیار محدود هستند. مثلا دانشگاهها . در دانشگاه‌ها با مشکلاتی که دارند فعالیتهای آموزشی در اولویت قرار دارد و بعد اگر فرصتی شد سراغ فعالیت‌های پژوهشی می روند . پس در این زمینه جایگاهی وجود ندارد که به صورت خاص و ویژه روی مباحث پژوهشی کار شود . در واقع نقطه قوت فعالیتهای پژوهشی در جهاد دانشگاهی تمرکز بر فعالیتهای پژوهشی می باشد. مشکل دیگر مدیریت فعالیتهای پژوهشی این است که بعضی از دستگاه ها نگاهشان به پژوهش نگاه درستی نیست و فکر می‌کنند که پژوهش مال کتابخانه‌هاست و در بسیاری از موارد عدم اعتماد به پژوهشگران  باعث می‌شود که بودجه‌های پژوهشی بلا استفاده مانده که این پژوهشگر را آزار می‌دهد . عدم اطمینان کارفرماهای پژوهشی با مجریان پژوهشی استانی وبومی مشکل دیگر مدیریت این طرح هاست و به دلیل همین گاها پیش می آید که برای یک فعالیت پژوهشی از سایر استانها چندین برابر هزینه می کنند در حالیکه کیفیت همان کیفیت است.چه راهکارهایی جهت حل این مسائل و مشکلات ارائه می دهید ؟راهکارهایی که برای حل این‌گونه مسائل می شود در نظر گرفت اینست که فضاهای گفتگو را بین مدیران و مجموعه‌های پژوهشی بیشتر کنیم . خدا را شاکریم که این اتفاقات کم کم دارد پیش می آید ودانشگاهها ومسئولین امر علاقه مندی های خودشان را نشان داده اند. باید ارتباطی دو طرفه برقرار شود و تا این ارتباط برقرار نشود ، فضای بی‌اعتمادی ادامه پیدا می‌کند .  البته دو اتفاق باید بیفتد . یکی نگاه کارفرماها باید این باشد که حوزه پژوهش بومی و استانی را تقویت‌کنند و اینکه ما می‌گوییم ضعف‌ وجود دارد کفایت نمی‌کند بلکه بایستی کمک کنیم تا ضعف‌ها برطرف شود .  از طرف سازمان‌های پژوهشی هم بایستی یک نگاه ویژه برای بالا بردن فعالیت‌های پژوهشی وپژوهشگران خودشان انجام شود . به جد می گویم در استان به لحاظ نیروی پژوهشی چیزی کم نداریم . هدف این است که کمک شود به رشد وتوسعه استان. ما پیشنهاداتی داریم تحت عنوان راه اندازی مرکز هم اندیشی که در قالب این مرکز هم اندیشی حلقه های فکر تشکیل می شود ونخبگان جمع شده و یک سازمان مثل جهاد دانشگاهی می تواند متولی این موضوع شود کما اینکه در بعضی از استانها این کار انجام شده است وهمه در قالب این مرکز هم اندیشی نگاهها وتفکراتشان را ابراز می کنند در آنجا سازمانها وپژوهشگران با هم ارتباط می گیرند واین باعث می شود که اعتمادها بیشتر شده و پژوهش‌ها متناسب با نیاز تعریف شود و زمانی که پژوهش‌ها متناسب با نیاز باشد دیگر کتابخانه ای  نبوده و می‌شود رفرنس روی میز مدیر و مورد استفاده آن سازمان قرار بگیرد .در خصوص اینکه مدیریت در پژوهش مشکل است بیشتر توضیح دهید؟ کار اصلی من مدیریت فعالیت‌های پژوهشی است و درواقع کار کردن با یک سری محققین  وپژوهشگرها با نگاههای مختلف وتفکرات مختلف و با استعدادها وضرایب هوشی متفاوت که واقعا کار مشکلی است . مدیرانی که به نوعی با بخش های R&D در تماس هستند این را می دانند که واقعا مدیریت این‌جور سازمان‌ها سخت و مشکل است.  به نوعی مدیریت بر مدیریت ناپذیر. در بسیاری از مواقع مدیران می گویند که اعتبار پژوهش را صرف کارهای بیهوده می‌کنند.  بطور مثال در مجموعه خود ما کار کردن بر روی دستگاهای آب ساز کار بیهوده ای بود ومی گفتند حالا این دستگاهها به کجا می خواهد برسد و آیا می توانند از رطوبت هوا آب بگیرند . یک سری کارها در ظاهر ممکن است بیهوده به نظر برسد وبی نتیجه ولی نتایج بسیار خوبی می تواند داشته باشد. به عنوان مثال ما سال88 ایده کشاورزی با آب دریا را مطرح کردیم  ونگاه ما این بود که میشود با این اقلیم وشرایط کاری کرد . درحالی که بسیاری از دوستان کار بیهوده ای می پنداشتند.  من اعتقادم بر این است که  جهاد دانشگاهی نباید هم کار تحقیقات پایه انجام دهند هم کار بردی وهم خوش برود پژوهشگر بسازد ودر واقع صفر تا صد یک پژوهش را انجام دهد. ما به یک عده می گویم قاچاق سوخت نکنند، ما میتوانیم در شهرهای ساحلی اشتغال پایدار درست کنیم و یک کار وفعالیتی درست کنیم که اینها را به آنسو سوق دهیم . به سمت جاهایی که برایشان درآمد زا باشد ومشکلاتشان برطرف شود وبه سمت معضلاتی مثل قاچاق نروند.یک چیزهایی در گرو هم اندیشی است و اگر واقعا بیایم دور هم جمع شویم وتلاش کنیم موفق خواهیم بود .و اما حرف پایانی ؟ ما نیاز به یک نگاه ویژه از طرف همه مسئولین داریم .یک حمایت وهمکاری همه جانبه باید اتفاق بیافتد . بایک فرد مثل یاسی پور نمی شود مشکل پژوهش را حل کرد . هزار ویک عامل روی فعالیت های پژوهشی تاثیر می گذارد و من فکر میکنم با تمام مسائلی که داریم فضا رو به بهبود است ونگاهها به سمت دولت است که حمایت کند و من مطمئنم که با هم اندیشی به نتیجه خواهیم رسید. افتخار من اینست که دراین زمینه کار می کنم ودرآینده نیز این آمادگی وجود دارد  تا هر پژوهشگری که هر نوع ایده ای دارد مورد حمایت قرار گیرد .و نظر شما در باره روزنامه صبح ساحل ؟من فکر میکنم یکی از روزنامه های بسیار حرفه ای در استان هرمزگان صبح ساحل است که روی میز اکثر مدیران است وخود من هم برایم اهمیت دارد که روزنامه را در هر شماره که چاپ می شود مطالعه کنم . من فکر می کنم که روزنامه نگارها وخبرنگارها هم به نوعی خودشان یکسری کارهای تحقیقی انجام می دهند بسیار خوب است که با فضاهای پژوهشی بیشتر مانوس شوند ومی توانند کمک های بسیار خوبی  برای پژوهشگران باشند ومن آرزوی موفقیت میکنم برای تمامی دست اندر کاران روزنامه وتشکر میکنم بابت اختصاص چنین صفحه ای که نگاهی است ویژه به مدیران . موفق باشید .