اقتصادی
با دستور رئیسجمهور برای اصلاح ساختار ناعادلانه پرداخت حقوق، طرح پرداخت بر اساس عملکرد بهصورت آزمایشی در سه دستگاه اجرایی کشور آغاز شد. هدف از این اقدام، افزایش بهرهوری و عدالت در پرداخت مزایا اعلام شده است.
به گزارش صبح ساحل، مسعود پزشکیان، رئیسجمهور، خواستار اصلاح ساختار ناعادلانه پرداخت حقوق در دولت و اجرای نظام پرداخت بر اساس عملکرد شد. به گفته او، تفاوتی بین افراد پرتلاش و کمکار در پرداختها وجود ندارد و این بیعدالتی باید اصلاح شود.
در پی این دستور، رئیس سازمان اداری و استخدامی از اجرای آزمایشی این طرح در سازمانهای راهداری، هواشناسی، شرکت ملی پست و همچنین سازمان اداری و استخدامی طی دو ماه خبر داد. در این طرح، فعالیت روزانه کارکنان پایش میشود و برای هر فرآیند کاری قیمتگذاری مشخصی در نظر گرفته میشود.
اجرای این نظام در سه سطح دستگاه، مدیر و کارمند انجام میشود. مسئولان تأکید کردهاند که این طرح شامل حقوق پایه نمیشود و فقط مزایا و اضافهکاری بر اساس عملکرد پرداخت خواهد شد. همچنین تعدیل نیرویی در دستور کار نیست. این اقدام بخشی از برنامه هفتم توسعه و گامی در مسیر اصلاح نظام اداری کشور است.
تبلیغات متنی
جدیدترین اخبار
جنگ ایران باید پایان یابد
قدردانی رئیس جمهور از حضور تاریخی مردم و همراهی جهانی در آیین تشییع رهبر شهید
تغییر ساعت برخی قطارهای خروجی از مشهد
لفاظیهای مقامات صهیونیست علیه ایران
رواق دارالذکر؛ محل تدفین رهبر شهید انقلاب
انتقال مسافران قطارهای متوقف شده مشهد با بهرهگیری از ۷۰ دستگاه اتوبوس
افشاگری نیویورکتایمز از محدودیت دسترسی به تصاویر ماهوارهای در پوشش اخبار جنگ علیه ایران
پس از پایان مهلت، سلاح در اختیار دولت خواهد بود
تماس تلفنی وزیر امور خارجه با فرمانده ارتش پاکستان
گفتگوی تلفنی عراقچی با وزرای خارجه عمان و ترکیه
شرکت بیش از ۱۰ میلیون نفر در مراسم تشییع رهبر شهید در عراق
حمله هوایی دشمن به شیراز تکذیب شد
۱۰۰ درصد جرایم مالیاتی ناشی از اختلال بانکها بخشیده شد
پرداخت سود سپردههای بانکی با رفع اختلالها
شهادت ۳ هموطن در حمله آمریکا به اسکله صیادی سیریک
فرودگاههای هرمزگان تا اطلاع ثانوی تعطیل شد
