تأکید بر بومی‌گزینی در مدیریت فرودگاه‌ها

به گزارش صبح ساحل، مدیرکل حوزه مدیرعامل شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، در این مراسم با تأکید بر اهمیت استفاده از نیروهای بومی اظهار داشت: تلاش ما بر این بود که انتخاب مدیرکل از میان نیروهای توانمند استان صورت گیرد. این روند با انتصاب «کاظم توسلی» آغاز شد و امیدواریم در آینده نیز شاهد انتصاب مدیران بومی در هرمزگان باشیم. «احمد ایزدبین» ادامه داد: استفاده از نیروهای بومی باعث ایجاد همدلی و هم‌افزایی در مجموعه خواهد شد.

وی با اشاره به ضوابط انتخاب مدیران افزود: انتخاب مدیران بر اساس شایستگی‌ها و معیارهای تخصصی شرکت فرودگاه‌ها انجام می‌شود، از آنجا که بسیاری از نیروهای عملیاتی، حدود پنج هزار نفر، از طریق دانشکده‌های هواپیمایی جذب‌شده‌اند، استخدام نیروهای بیرون از مجموعه تنها در شرایط تخصصی امکان‌پذیر است.

ایزدبین همچنین به نقش استاندار هرمزگان در حمایت از بومی‌گزینی اشاره کرد و گفت: با تاکید استاندار استفاده از نیروهای بومی در اولویت قرار گرفت و این موضوع برای ما نیز اهمیت ویژه‌ای دارد.

موقعیت استراتژیک هرمزگان

معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، با اشاره به شرایط ویژه هرمزگان اظهار داشت: استان هرمزگان به دلیل موقعیت استراتژیک در حوزه خلیج‌فارس و ظرفیت بالای گردشگری، نقش ویژه‌ای در عملکرد فرودگاه‌ها دارد. خدمات ایمنی فرودگاهی علاوه بر جابه‌جایی مسافران، در پشتیبانی از عملیات امدادی نیز اهمیت بالایی دارد. «مجید عروجی»، با اشاره به برخی پروژه‌های نیمه‌تمام، ازجمله پارکینگ فرودگاه، افزود: این پروژه حدود ۷۰ درصد پیشرفت داشته و پیگیری‌های ستاد شرکت فرودگاه‌ها در سطح کشوری و نظارت دقیق استان باعث خواهد شد که ۳۰ درصد باقی‌مانده نیز به‌سرعت تکمیل شود.

وی ادامه داد: پس از مدت‌ها، انتصاب یک مدیرکل بومی در فرودگاه‌های استان، نویدبخش پیشرفت اهداف شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی است. از وظایف مدیرکل جدید انتظار می‌رود که با افزایش ظرفیت فرودگاه‌ها و ارتقای خدمات به مردم، روند توسعه و خدمت‌رسانی در استان تسریع شود و فرصت‌های رشد و پیشرفت بیشتری برای منطقه فراهم گردد.

ارتقای ایمنی

مدیرکل جدید فرودگاه‌های هرمزگان که دارای ۲۶ سال سابقه فعالیت در شرکت فرودگاه‌ها کشور در سخنان خود اظهار داشت: هدف ما ارتقای ایمنی، افزایش بهره‌وری و ارائه خدمات کیفی به مردم استان است. همراهی جامعه فرودگاهی و مسئولان، پشتوانه‌ای ارزشمند برای توسعه صنعت هوانوردی در هرمزگان خواهد بود.

افزایش مسیرهای پروازی

در ادامه، «جمشید دلفاردی»، مدیرکل پیشین فرودگاه‌های هرمزگان، با سه سال مدیریت فرودگاه‌های استان در این جایگاه، مهم‌ترین دستاوردهای خود را چنین برشمرد: افزایش مسیرهای پروازی به ۱۹ مسیر داخلی و بین‌المللی، دعوت از ۲۴ ایرلاین به هرمزگان، ارتقای ایمنی و رضایت مسافران، اجرای پروتکل‌های سخت‌گیرانه بهداشتی در دوران کرونا و مدیریت شرایط ویژه از جمله بحران بندر شهید رجایی و جنگ ۱۲ روزه.

وی با قدردانی از همدلی و تلاش کارکنان فرودگاه‌های استان تأکید کرد: تمام موفقیت‌های به‌دست آمده نتیجه کار تیمی و ایثار همکارانم بوده است.

گفتنی است: در این مراسم، با حکم محمد امیرانی مدیرعامل شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، کاظم توسلی به‌عنوان سرپرست فرودگاه‌های استان هرمزگان منصوب شد و از خدمات جمشید دلفاردی، مدیرکل پیشین فرودگاه‌های هرمزگان، قدردانی شد.