کمبود پرستار در کشور از جمله هرمزگان بحرانی شد

به گزارش صبح ساحل و به نقل از فرارو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، به مناسبت هفته پرستار در گفت‌وگویی تفصیلی با اشاره به وضعیت نیروی پرستاری در کشور اظهار کرد: جامعه آماری تمام پرستاران شاغل در مراکز درمانی کشور در سامانه‌ای جامع و داشبورد مدیریتی ثبت شده و بر اساس آخرین آمار، بیش از ۲۱۵ هزار نفر از گروه پرستاری شامل پرستاران، تکنسین‌های اتاق عمل، هوشبری، کمک‌پرستاران و بهیاران در مراکز دولتی و خصوصی مشغول خدمت هستند.

به گفته عبادی، حدود ۱۴۵ هزار نفر از این تعداد را پرستاران تشکیل می‌دهند و سهم نیروهای اتاق عمل و هوشبری به ترتیب ۲۲ هزار و ۱۶ تا ۱۷ هزار نفر است. همچنین بیش از ۱۶۰۰ مرکز پرستاری در منزل در کشور فعال‌اند.

او با بیان اینکه سازمان نظام پرستاری در حال حاضر ۲۹۰ هزار عضو دارد، افزود: بخشی از اعضا بازنشسته شده‌اند و در آمار شاغلان فعلی وزارت بهداشت قرار نمی‌گیرند.

عبادی با اشاره به توزیع نامتوازن نیروها گفت: «اگرچه از نظر تعداد پرستاران دانش‌آموخته وضعیت مطلوبی داریم، اما پراکندگی جغرافیایی مناسب نیست. استان‌های هرمزگان، بوشهر، تهران، خوزستان و سیستان و بلوچستان به‌شدت با کمبود نیرو مواجه‌اند و این مسئله فشار کاری بر نیروهای موجود را چند برابر کرده است.»

وی با تأکید بر اینکه کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، نسبت پرستار به تخت فعال را به کمتر از نصف میانگین جهانی رسانده است، افزود: «افزایش سن پرستاران، مهاجرت نیروهای باتجربه و خروج جوان‌ترها زنگ خطری جدی برای آینده نظام سلامت است. فشار کاری بالا، شیفت‌های فشرده و پرداخت‌های نامتناسب موجب فرسودگی شغلی و کاهش انگیزه در میان پرستاران شده است.»

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به ضرورت اصلاح نظام پرداخت تصریح کرد: «در برخی موارد، کارانه و مزایای پرستاران متناسب با حجم و سختی کار نیست و این موضوع باید به‌صورت جدی بازنگری شود.»

او همچنین بر افزایش بودجه پرستاری، استخدام سالانه نیروهای جدید، بهبود شرایط کاری، ارتقای منزلت اجتماعی پرستاران، معافیت مالیاتی، طرح‌های نگهداشت و اسکان پرستاران و گسترش بورسیه‌ها تأکید کرد و گفت: «تا زمانی که جایگاه پرستاران در نظام سلامت تقویت نشود، دستیابی به نظام سلامت کارآمد و پایدار ممکن نخواهد بود.»