جزئیات فرمول افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵

به گزارش صبح ساحل، افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵ و افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ در قالب یک فرمول ترکیبی شامل افزایش ضریب حقوق و پرداخت مبلغ ثابت اجرایی خواهد شد؛ موضوعی که در روزهای اخیر بارها از سوی نمایندگان مجلس مورد تاکید قرار گرفته است.

افزایش پلکانی حقوق در لایحه بودجه ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق به صورت پلکانی معکوس در نظر گرفته شده است. در این مدل، تمامی حقوق بگیران مشمول افزایش حقوق می شوند اما میزان رشد دریافتی آنها یکسان نخواهد بود.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ اعلام کرده است که دامنه افزایش حقوق بین ۲۰ تا ۴۳ درصد خواهد بود. افرادی که حقوق پایین تری دریافت می کنند، در بالاترین سطح افزایش قرار می گیرند و با افزایش سطح دریافتی، درصد رشد حقوق کاهش می یابد.

طبق توضیحات ارائه شده، افزایش حقوق به گونه ای طراحی شده که حداقل بگیران بیشترین اثر را از آن بگیرند. به همین دلیل تاکید شده است که افزایش حقوق در بودجه شامل همه کارمندان خواهد شد و هیچ گروهی از شمول این مصوبه خارج نیست.

در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، نمایندگان مجلس بارها بر ضرورت افزایش حقوق متناسب با شرایط تورمی کشور تاکید کرده اند. اعضای کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق را یکی از اصلی ترین مطالبات کارکنان و بازنشستگان عنوان کرده اند. مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق، با اشاره به تصمیمات اتخاذ شده گفته است که افزایش حقوق حقوق بگیران به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می شود. نوشت : او تاکید کرده است که این تصمیم با هدف حمایت از اقشار کم درآمد اتخاذ شده است. به گفته وی، این مصوبه ابتدا در کمیسیون تلفیق به تصویب رسیده و در ادامه باید در صحن علنی مجلس بررسی شود. در صورت تصویب نهایی، احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ بر همین اساس صادر خواهد شد.

بر اساس اعلام رسمی کمیسیون تلفیق، دامنه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ از حداقل ۲۰ درصد آغاز می شود و در برخی سطوح درآمدی به ۴۳ درصد می رسد. این دامنه شامل تمامی حقوق بگیران اعم از شاغلان و بازنشستگان است. نمایندگان مجلس توضیح داده اند که حقوق های زیر ۲۰ میلیون تومان مشمول ضریب افزایش بالاتری می شوند. در مقابل، افرادی که حقوق بالاتری دریافت می کنند، افزایش کمتری خواهند داشت اما همچنان مشمول رشد حقوق می شوند. این شیوه افزایش پلکانی حقوق با هدف ایجاد عدالت نسبی در پرداخت ها طراحی شده و تلاش شده است تا فاصله دریافتی دهک های مختلف درآمدی کاهش پیدا کند.

افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵ تمامی کارکنان دولت را در بر می گیرد. بر اساس مصوبات اعلام شده، کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی مشمول افزایش حقوق خواهند شد. در کنار کارکنان شاغل، افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ نیز در همین چارچوب دیده شده است. به گفته اعضای کمیسیون تلفیق، بازنشستگان کشوری و لشکری نیز از افزایش پلکانی حقوق بهره مند خواهند شد. هدف از این تصمیم، افزایش قدرت خرید حقوق بگیران و کاهش اثر تورم بر معیشت خانوارها عنوان شده است. نمایندگان مجلس تاکید دارند که بازنشستگان به عنوان یکی از آسیب پذیرترین گروه های درآمدی باید در اولویت حمایت قرار گیرند.

فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ چیست؟

بر اساس توضیحات ارائه شده از سوی اعضای کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ صرفاً به صورت درصدی نخواهد بود. فرمول افزایش حقوق ترکیبی از دو جزء ثابت و درصدی است. جزء نخست، اختصاص مبلغ ثابت به میزان ۵۰۰۰ امتیاز برای همه کارکنان و بازنشستگان است. این امتیاز برای تمامی افراد یکسان در نظر گرفته شده است. جزء دوم، افزایش ضریب حقوق به میزان ۲۰ درصد است. ترکیب این دو عامل باعث می شود که میانگین افزایش حقوق به حدود ۳۰ درصد برسد، هرچند برای حقوق های پایین تر، درصد واقعی افزایش بالاتر خواهد بود.

مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق، ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵ از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا می کند. این ضریب پایه محاسبه تمامی اقلام حقوقی در احکام کارگزینی است. افزایش ضریب حقوق نقش مهمی در تعیین حقوق پایه، فوق العاده ها و سایر مزایای مستمر دارد. به همین دلیل، افزایش ضریب حقوق یکی از بخش های کلیدی در افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵ محسوب می شود. با اعمال ضریب جدید، تمامی محاسبات حقوقی سال ۱۴۰۵ بر اساس عدد ۶۹۵۴ انجام خواهد شد.

مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیاز چقدر است؟

مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیاز در سال ۱۴۰۵ با ضرب در ضریب حقوق جدید محاسبه می شود. بر این اساس، ۵۰۰۰ امتیاز ضربدر ضریب ۶۹۵۴ ریال، رقمی معادل ۳ میلیون و ۴۷۷ هزار تومان خواهد بود. این مبلغ ثابت برای تمامی حقوق بگیران یکسان است و به حقوق پایه آنها اضافه می شود. به همین دلیل، تاثیر این مبلغ برای حقوق های پایین تر به صورت درصدی بیشتر خواهد بود. در واقع همین مبلغ ثابت، عامل اصلی اجرای افزایش پلکانی حقوق به صورت معکوس محسوب می شود.

فرمول نهایی افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان

با جمع بندی موارد اعلام شده، فرمول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ به این شکل تعریف می شود:

۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت ۳ میلیون و ۴۷۷ هزار تومان این فرمول نشان می دهد که افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ یک افزایش ساده و یکنواخت نیست. ترکیب افزایش درصدی و عدد ثابت باعث می شود که اختلاف درصد رشد حقوق میان سطوح مختلف درآمدی ایجاد شود. به همین دلیل، حقوق های پایین تر رشد بیشتری را تجربه خواهند کرد و حقوق های بالاتر افزایش محدودتری خواهند داشت.

افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ چگونه اعمال می شود؟

فیش حقوقی بازنشستگان تغییر کرد

افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ نیز بر اساس همین فرمول ترکیبی اجرا خواهد شد. بازنشستگان کشوری و لشکری مشمول افزایش ضریب حقوق و دریافت مبلغ ثابت خواهند بود. اعضای کمیسیون تلفیق تاکید کرده اند که افزایش حقوق بازنشستگان همزمان با کارمندان شاغل اجرا می شود و تفاوتی در اصل فرمول وجود ندارد. هدف از این تصمیم، کاهش شکاف معیشتی میان شاغلان و بازنشستگان و بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان عنوان شده است.

در کنار افزایش حقوق، موضوع معافیت مالیاتی نیز در بودجه ۱۴۰۵ مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس اعلام رسمی، حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف خواهد بود. مازاد بر این رقم، به صورت پلکانی مشمول مالیات می شود. به عنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقی مانده مشمول مالیات خواهد شد. این سیاست مالیاتی در کنار افزایش پلکانی حقوق، با هدف افزایش دریافتی خالص حقوق بگیران طراحی شده است.

بر اساس اظهارات رئیس و سخنگوی کمیسیون تلفیق، افزایش بیش از ۲۰ درصدی ضریب حقوق منتفی است و تمامی افزایش های پلکانی بر روی دریافتی کارکنان اعمال خواهد شد. افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ شامل همه کارمندان و بازنشستگان می شود و به صورت پلکانی معکوس اجرا خواهد شد. دامنه افزایش حقوق بین ۲۰ تا ۴۳ درصد پیش بینی شده است. فرمول نهایی افزایش حقوق ترکیبی از افزایش ضریب حقوق و پرداخت مبلغ ثابت است که هدف آن حمایت از حقوق بگیران با دریافتی کمتر و افزایش قدرت خرید آنان در شرایط تورمی کشور عنوان شده است.

درخواست افزایش مبلغ ثابت به حقوق همه حقوق‌بگیران شاغل و بازنشسته جهت نزدیک شدن به عدالت

رئیس جمهور محترم

رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه

ریاست محترم مجلس شورای اسلامی

با سلام؛

لطفاً برای اجرای عدالت، به‌جای افزایش درصدی، مبلغ ثابتی به تمام حقوق‌بگیرها، اعم از کارگران، کارمندان، اساتید، مجلسی‌ها، وزیران و… افزوده شود. کسی که حقوق ۱۵۰ میلیون دریافت می‌کند، ۲۰ درصد آن معادل سی میلیون تومان خواهد بود که مبلغ قابل‌توجهی است، ولی بیست درصد حقوق ۱۵ میلیونی فقط ۳ میلیون تومان می‌شود که حتی پول سه کیلو گوشت هم نیست. پس لطفاً برای اجرای عدالت و رفع نگرانی از افزایش نقدینگی، به حقوق همه مبلغ ثابتی، مثلاً ده میلیون تومان، اضافه کنید.