اقتصادی
حضور کارکنان در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویهای برای ثبت اضافهکارتبدیل شود.
به گزارش صبح ساحل، در روزهای گذشته موضوع عدم پرداخت اضافه کاری بعد از ساعت 13 در زمان بندی جدید حضور کارمندان حواشی ایجاد کرده بود. پیگیری از سازمان اداری و استخدامی نشان میدهد، هدف اصلی بخشنامه اخیر، جلوگیری از ماندگاری غیرضروری کارکنان در ادارات صرفاً با انگیزه دریافت اضافهکاری و همچنین مدیریت مصرف انرژی بوده است.
بر همین اساس، رحمانی سخنگوی سازمان اداری و استخدامی تاکید دارد حضور کارکنان پس از ساعت 13 در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویهای برای ثبت اضافهکاری تبدیل شود.
با این حال، در واحدهای عملیاتی، خدماترسان و بخشهایی که بنا به ماهیت فعالیت، استمرار حضور کارکنان ضروری است، پرداخت اضافهکاری مطابق ضوابط قانونی و با تشخیص مقام مسئول دستگاه اجرایی همچنان برقرار خواهد بود.
همچنین ذبیحاله سلمانی معاون سازمان اداری و استخدامی تصریح کرده است که بخشنامه اخیر با هدف اولویتدهی به دورکاری به جای حضور فیزیکی بعد از ساعت اداری صادر شده و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافهکاری ضروری در دستگاههای اجرایی نخواهد بود.
تبلیغات متنی
جدیدترین اخبار
زمان ورود اتباع افغانستانی به کشور برای شرکت در مراسم تشییع رهبر شهید اعلام شد
حق سرانه درمان مستمریبگیران مشخص شد
آمریکا با تلفات به یک هشتم نهایی صعود کرد/ حریف بلژیک مشخص شد
شمار کشته های زلزله ونزوئلا به ۲۲۹۵ نفر رسید
۷ کشور برتر جهان در امنیت سایبری
صبحانه خبری صبح ساحل ۱۱ تیرماه ۱۴۰۵
هشدار نارنجی هواشناسی در هرمزگان؛ فعالیت سامانه مونسونی تشدید میشود
جزئیات مذاکرات امروز در دوحه/ غریبآبادی: جلسهای با مقامهای بانک مرکزی قطر برگزار شد
موسیقی «الوداع» در رثای رهبر شهید امّت تولید شد
لغو اعزام کشتی های آلمانی به تنگه هرمز؛ مین روبی متوقف شد
محدودیت برق شهرکهای صنعتی نباید بیش از یک روز در هفته باشد
اعلام جزئیات مراسم اقامه نماز و تشییع رهبر شهید
تصویب مقدماتی ممنوعیت پخش اذان در قدس اشغالی
جزئیات ارتباطی زائران اربعین اعلام شد/ از مکانیابی آنلاین موکبها تا ارائه ارز در پیامرسانها
آمادگی پست برای رسیدگی سریع به اشیای مفقودی شرکتکنندگان مراسم تشییع
