توصیه رئیس‌جمهور،استخدام نیروهای ماندگارهراستان است

صبح ساحل ، سیاسی - معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان گفت: تعامل خوبی بین استاندار و مجمع نمایندگان استان وجود دارد و بعید می‌دانم تحمیل نظری در کار باشد و بیشتر تعامل خوب آن‌ها و همفکری و همراهی نمایندگان با مدیریت عالی استان است.

بهروز اکرمی در گفت‌وگو با ایسنا، در خصوص عملکرد مجمع نمایندگان استان هرمزگان در مجلس در انتصاب مدیران استان اظهار کرد: طبق مصوبه شورای عالی اداری کشور که برای سیستم اجرایی الزام‌آور است، انتصاب مدیران در استان‌ها با هماهنگی وزیر و استاندار به‌عنوان نماینده عالی دولت در استان صورت می‌گیرد؛ اما این مسئله نافی این موضوع نیست که ممکن است نمایندگان استان در مجلس هم نظراتی در انتصابات مدیران داشته باشند و یقیناً هم وزیر و هم استاندار نظر نمایندگان را می‌شنوند اما به لحاظ قانونی تصمیم‌گیرنده وزیر و استاندار هستند.

وی خاطرنشان کرد: واقعیت این است که تعامل خوبی بین استاندار و مجمع نمایندگان استان وجود دارد و بعید می‌دانم تحمیل نظری در کار باشد و بیشتر تعامل خوب آن‌ها و همفکری و همراهی نمایندگان با مدیریت عالی استان است، من هرگونه تحمیلی را از جانب نمایندگان به استاندار نفی می‌کنم.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان در خصوص عملکرد مجمع نمایندگان در روند پیشنهاد گزینه‌های مدیریت به استاندار تصریح کرد: در این خصوص تنها می‌توانم بگویم تا این لحظه تعامل نمایندگان استان هرمزگان در مجلس با آقای استاندار خوب بوده است.

اکرمی در پاسخ به این سؤال که تعامل خود نمایندگان در مجمع نمایندگان با هم را چطور می‌بینید، عنوان کرد: این سؤال را باید از خودشان بپرسید من تنها می‌دانم که تعامل نمایندگان با استاندار خوب است! وی همچنین در خصوص اینکه تعاملات بین نمایندگان و استاندار توانسته تأثیر مثبتی در روند به‌کارگیری نیروهای شایسته ماندگار یا بومی در رده مدیران داشته باشند، بیان کرد: درزمینهٔ انتصابات هم سلیقه‌ها و معیارهای متفاوتی وجود دارد و تا زمانی که یک نیرو کارنامه‌ای از خود نشان ندهد نمی‌توان قضاوت مناسبی داشت، لذا امیدواریم در انتصابات جدیدی که شکل گرفته کارنامه حداقل 6 ماهه مدیران مورد ارزیابی قرار گیرد و در این صورت مشخص خواهد شد که انتصابات مناسب بوده یا خیر و باید اجازه دهیم این افراد در عمل شایستگی خود را نشان دهند چراکه اظهارنظرها خیلی تعیین کننده نیستند.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان در خصوص اقدامات صورت گرفته برای جذب نیروهای ماندگار در دستگاه‌های اجرایی دولتی در استان ابراز کرد: اگر اشتباه نکنم در برنامه ششم توسعه توصیه‌هایی در خصوص جذب نیروهای ماندگار توسط دستگاه‌های اجرایی شده، در اغلب سخنان رئیس‌جمهور و وزرا هم توصیه‌شده که اولویت استخدام باید با نیروهای هر استان باشد، نه در هرمزگان بلکه در همه استان‌ها این ضابطه باید رعایت شود کما اینکه هیئت‌وزیران مصوب کردند که در روند استخدام‌ها در عسلویه اولویت با نیروهای استان بوشهر است.

اکرمی اضافه کرد: در تمامی نقاط کشور این موضوع مدنظر قرار گرفته حالا در هرمزگان مقداری انحراف از این مسیر داریم که در حال تلاشیم به مسیر اصلی برگردیم؛ ادارات دولتی هم که از طریق آزمون کار استخدام را انجام می‌دهند اولویتشان نیروهای ماندگار هرمزگان است. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان ، خدمت به مردم را نعمتی بزرگ دانست و تصریح کرد : مردم ما شایسته بهترین‌ها هستند و ما به عنوان مسوول باید تمام تلاش خود را برای رفع مشکلات مردم بکارببندیم.