مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان بر الزام شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی و فنی و مهندسی به بکارگیری نیروهای بومی و ماندگار، استفاده از توانمندی‌های داخل استان و ارائه خدمات داخلی تاکید کرد.
به گزارش صبح ساحل به نقل از خبرگزاری فارس، هادی ابراهیمی عصر امروز اطهار داشت: شرکت‌های خدماتی پشتیبانی باید خدمات و محصولاتی که نیاز دارند را از داخل استان تامین و نیروهای مورد نیاز خود را صرفا از جویندگان کار بومی استان و با هماهنگی ادارات تعاون کار و رفاه اجنماعی تامین نمایند.
وی افزود: این موارد به عنوان یک شاخص در ارزیابی شرکت‌ها در جهت تایید صلاحیت ایمنی آنها لحاظ می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، آموزش کارگران، داشتن کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار و مسئول حفاظت فنی توسط شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی و فنی و مهندسی تاکید کرد.
ابراهیمی گفت: از ابتدای سال تاکنون 108 شرکت خدماتی، پشتیبانی و فنی و منهدسی در استان، گواهی نامه تعیین صلاحیت دریافت کردند.
وی بیان داشت: شرکت هایی که می خواهند در مناقصات مربوط به تامین نیروی های انسانی دستگاه اجرایی شرکت کنند، مکلف هستند قبل از شرکت در مناقصه نسبت به داشتن صلاحیت از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اقدام کنند.
تگ ها:
نظرسنجی
اخبار مرتبط
شکل گیری دولت جدید و نقش نخبگان استان
افزایش سهم نیروهای هرمزگانی در کابینه و مدیران دولت
توسعه نخلستان‌های تزرج نیازمند برنامه‌های جامع است
برای جذب نیرو دم خانه‌ها می‌رفتیم!
بیش از ۹۱ درصد از داوطلبان انتخابات تایید صلاحیت شدند
پربازدیدترین ها
مجموعه سازه گستر گامبرون
شرایط جدیدی برای دریافت کارت اعتباری سهام عدالت اعلام شده که براساس آن شش گروه از سهامداران نمی‌توانند کارت اعتباری بگیرند.
مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان منطقه آزاد قشم از الکترونیکی شدن مراحل ثبت نام و تمدید کارت شهروندی قشم با هدف کاهش مراجعات حضوری برای کنترل بهتر و مقابله با شیوع ویروس کرونا در جزیره خبر داد.
جدیدترین اخبار
میزبان والیبال زیر۱۶ سال پسر و دختر آسیا ۲۰۲۵
کاشت بیش از دوهزار نهال حرا در هرمزگان
خسارت ۵۲ میلیاردی سرما به کشاورزان مینابی
ابلاغ سند معماری هوش مصنوعی به دستگاه‌ها
وزارت بهداشت : سرانه مصرف لبنیات ایرانی‌ها کمتر از یک واحد
روزنامه عکاظ: قریب به ۵ هزار زن در عرض ۴ سال به بازار کار عربستان پیوستند
