توسعه بخشی فرایند سازمانی مهمترین هدف اصلاح ساختار نظام اداری است

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان گفت: واگذاری برخی خدمات دستگاه‌های اجرایی به بخش خصوصی و ساماندهی و توسعه بخشی فرایند سازمانی مهمترین هدف اصلاح ساختار نظام اداری است .

اشتراک گذاری:

به گزارش صبح ساحل، نازنین شیبانی تزرجی سه شنبه در نشست کمیته اصلاح ساختار سازمانی در هرمزگان، گفت: کاهش سقف پست‌های غیرضروری مطابق قانون برنامه ششم توسعه و نیز تمرکز زدایی در اداره امور و واگذاری برخی وظایف و اختیارها به سطوح شهرستانی از مهمترین محورهای فعالیت این کمیته است.

وی تاکید کرد: هدفمندکردن وظایف با توجه به شرایط ساختاری سازمانی در فرمانداری‌های هر شهرستان بسیار حائز اهمیت است و باید فرمانداران به این موضوع توجه ویژه داشته باشند.

شیبانی خاطرنشان کرد: نظام اداری باید بتواند با کمترین هزینه، بهترین خدمت را در کوتاه ترین زمان ممکن و با کیفیت بالا به متقاضیان ارائه نماید.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان تاکید کرد: نهادینه کردن فرهنگ سازمانی بر اساس ارزش اسلامی و کرامت انسانی ، نوآروری و خلاقیت ، آموزش و رشد نیروی انسانی ، چاپک سازی و منطقی کردن ساختار تشکیلات و توسعه اجرای دولت الکترونیک ، دانش بنیان کردن نظام تخول اداری ، سلامت اداری ، حفظ حقوق مردم و قانونمندی ، کارآمد سازی نظام اداری و برقراری یک نظام ارزیابی مناسب هم از دیگر اهداف اصلاح نظام اداری است.

دیدگاه ها (0)

جدیدترین اخبار

بمباران شدید مناطقی از جنوب لبنان

کرملین از دیدار لاریجانی با پوتین خبر داد

ترامپ خواستار دستگیری اوباما شد!

اعمال محدودیت ترددهای دریایی از کیش به بنادر چارک و آفتاب در ۱۱ بهمن

به بهانه رویارویی دوباره با لورکوزن؛ طارمی به تیم محبوبش رسید!

ادعای ویتکاف: ارتباطات زیادی با ایران داشته ایم

فولاد هرمزگان بر سکوی دوم ایستاد

صعود مقتدرانه فولاد هرمزگان به مرحله نهایی

دختران میعاد بندرلنگه بر سکوی قهرمانی ایستادند

آمریکا تحریم‌های جدید علیه ایران اعمال کرد

خطیب جمعه بندرعباس: سپاه قلب تپنده ملت ایران است

وزارت ورزش اقدام اتحادیه اروپا علیه سپاه پاسداران انقلاب اسلامی را محکوم کرد

ایران به جمع کشورهای تکثیر صنعتی اسبک دریایی جهان پیوست

پیاده‌روی بزرگ خانواده ووشو

هشتمین شکست آذرخش مقابل استقلال رقم خورد