اجتماعی
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان گفت: واگذاری برخی خدمات دستگاه‌های اجرایی به بخش خصوصی و ساماندهی و توسعه بخشی فرایند سازمانی مهمترین هدف اصلاح ساختار نظام اداری است .
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان گفت: واگذاری برخی خدمات دستگاه‌های اجرایی به بخش خصوصی و ساماندهی و توسعه بخشی فرایند سازمانی مهمترین هدف اصلاح ساختار نظام اداری است .
به گزارش صبح ساحل، نازنین شیبانی تزرجی سه شنبه در نشست کمیته اصلاح ساختار سازمانی در هرمزگان، گفت: کاهش سقف پست‌های غیرضروری مطابق قانون برنامه ششم توسعه و نیز تمرکز زدایی در اداره امور و واگذاری برخی وظایف و اختیارها به سطوح شهرستانی از مهمترین محورهای فعالیت این کمیته است.
وی تاکید کرد: هدفمندکردن وظایف با توجه به شرایط ساختاری سازمانی در فرمانداری‌های هر شهرستان بسیار حائز اهمیت است و باید فرمانداران به این موضوع توجه ویژه داشته باشند.
شیبانی خاطرنشان کرد: نظام اداری باید بتواند با کمترین هزینه، بهترین خدمت را در کوتاه ترین زمان ممکن و با کیفیت بالا به متقاضیان ارائه نماید.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان تاکید کرد: نهادینه کردن فرهنگ سازمانی بر اساس ارزش اسلامی و کرامت انسانی ، نوآروری و خلاقیت ، آموزش و رشد نیروی انسانی ، چاپک سازی و منطقی کردن ساختار تشکیلات و توسعه اجرای دولت الکترونیک ، دانش بنیان کردن نظام تخول اداری ، سلامت اداری ، حفظ حقوق مردم و قانونمندی ، کارآمد سازی نظام اداری و برقراری یک نظام ارزیابی مناسب هم از دیگر اهداف اصلاح نظام اداری است.
نظرسنجی
اخبار مرتبط
«مبینی» معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان شد
پایان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی 18 دستگاه اجرایی هرمزگان
راه اندازی کمیسیون تحول اداری استانداری
رمز موفقیت و ماندگاری نظام ترویج فرهنگ ایثار است
نور امید در دل هواداران تیم شهرداری روشن شد
پربازدیدترین ها
مجموعه سازه گستر گامبرون
شرایط جدیدی برای دریافت کارت اعتباری سهام عدالت اعلام شده که براساس آن شش گروه از سهامداران نمی‌توانند کارت اعتباری بگیرند.
مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان منطقه آزاد قشم از الکترونیکی شدن مراحل ثبت نام و تمدید کارت شهروندی قشم با هدف کاهش مراجعات حضوری برای کنترل بهتر و مقابله با شیوع ویروس کرونا در جزیره خبر داد.
جدیدترین اخبار
