حقوق کارکنان نظام سلامت در ۲ سال، رشد ۱۳۰ درصدی داشته‌است

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت از افزایش ۵۷ درصدی بودجه سال ۱۴۰۰ حوزه سلامت خبر داد و گفت: مجموع حقوق و مزایای همکاران نسبت به ۹۷ بالغ بر ۱۳۰ درصد رشد داشته است! تاکنون حدود ۳۳۰ میلیارد تومان اعتبار برای واکسن داده شده است.

به نوشته تسنیم، سید کامل تقوی نژاد در نشست خبری که به مناسبت ایام الله دهه فجر و تشریح اقدامات وزارت بهداشت در حوزه توسعه زیرساخت‌‌های نظام سلامت،برگزار شد، گفت: در کنار مدیریت بهینه مبارزه با کووید 19، اقدامات وزارت بهداشت در زمینه توسعه زیرساخت‌‌ها متوقف نشد و رشد قابل توجهی داشت و کارهایی انجام شد که بخش عمده‌‌ای از تلاش‌‌های موفق نظام سلامت مرهون ایجاد این زیرساخت‌‌ها خواهد بود.

اخذ مجوز استخدامی 52 هزار نیرو در سال های 98 و 99

وی ادامه داد: از مباحث دیگر افزایش تعداد همکاران وزارت بهداشت و تقویت نظام شبکه و نظام بیمارستانی و استخدام همکاران در بخش درمان و خصوصا پرستاری است. به طوری‌‌که طی دو سال 98 و 99 موفق شدیم 52 هزار مجوز استخدامی را دریافت کنیم. این درحالی است که استخدامی‌‌های وزارت بهداشت از سال 92 تا 96 سالی هفت هزار نفر اضافه شده است، اما در دو سال گذشته به طور متوسط سالی 26 هزار نفر اضافه شده‌‌اند و از این تعداد نزدیک 20هزار نفر به کار اشتغال یافتند.

تقوی نژاد با اشاره به آزمون استخدامی وزارت بهداشت که در تاریخ 24 بهمن سال جاری برگزار خواهد شد، گفت: در این آزمون نیز شرکت‌‌کنندگان برای 39 هزار پست رقابت خواهند کرد. بنابراین، از هر پنج نفر داوطلب یک نفر در صورت کسب حد نصاب نمره به کارگیری می‌‌شود. حدود 15هزار نفر از استخدامی‌‌های جدید، پرستاران هستند که در این زمینه 73هزار داوطلب وجود دارد. دو هزار نفر نیز در مشاغل دیگر درمانی اعم از پزشک متخصص و عمومی و غیره هستند که 4800 نفر در این زمینه داوطلب هستند. در حوزه بهداشت هم 5600 نفر به کارگیری خواهند شد که 33 هزار نفر در این حوزه رقابت می‌‌کنند و برای فوریت‌‌های پزشکی نیز 5200 نفر به کارگیری خواهند شد. برای مجموعه پست‌‌های بهداشتی درمانی در حوزه بهداشت نیز حدود 8000 نفر به کارگیری خواهند شد که 51 هزار نفر رقابت خواهند کرد. در کل از مجموع استخدام‌‌های سال گذشته و سال جاری 21 هزار نفر پرستار خواهند بود.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت در ادامه در پاسخ به سوالی در مورد اکسیژن سازها، عنوان کرد: میزان کل ظرفیت اکسیژن سازهای ما قبل از سال 1392 حدود 98 هزار لیتر بر دقیقه بود و ظرفیتی که طی سال‌‌‌های 92 تا 98 ایجاد شد 136 هزار لیتر در دقیقه است و در دوران کرونا از ابتدای سال جاری تا آذر ماه 92 هزار لیتر بر دقیقه اضافه شده است؛ یعنی در شرایطی که از فاکتورهای اساسی در بهبود بیماران کرونا ظرفیت اکسیژن‌‌ساز است. همچنین، 6 هزار لیتر بر دقیقه امکان افزایش وجود دارد که اضافه خواهد شد. مجموع کل ظرفیت نصب شده اکسیژن ساز در کشور به 326 هزار لیتر بر دقیقه رسیده است.

 افزایش 57 درصدی بودجه سال 1400 حوزه سلامت

وی در خصوص بودجه سال 1400، اظهار کرد: بودجه سال 1400 حوزه سلامت در مجموع 57 درصد نسبت به سال قبل افزایش داشته است و 15 درصد از اعتبارات عمومی دولت به بخش سلامت تخصیص داده شده است.

وی افزود: بیشترین رشد در بودجه مربوط به دانشگاه‌‌‌های علوم پزشکی بود که حدود 73 درصد نسبت به سال 99 رشد داشته است. در سال 99 دانشگاه ‌‌ها در مجموع 61 هزار و 700 میلیارد تومان بودجه داشتند که در سال 1400 به 106 هزار و 700 میلیارد تومان افزایش می‌‌یابد همچنین، کل بودجه حوزه سلامت که به 135 هزار و 900 میلیارد تومان در سال 1400 می‌‌رسد، حدود 83 هزار و 600 میلیارد آن از محل درآمدهای عمومی و 47 هزار و 200 میلیارد تومان از محل درآمدهای اختصاصی و 5000 میلیارد تومان هم از محل تملک دارایی های عمرانی و سرمایه‌‌ای است.

وی ادامه داد: از مجموع رشد 57 درصدی، در بحث درآمدهای عمومی این رشد 128 درصد است که بیشترین رشد اعتبارات ما در سال 1400 متوجه اعتبارات دولتی خواهد شد که از 38 هزار و 100 میلیارد تومان به 83 هزار و 600 میلیارد تومان خواهد رسید و کلیات لایحه که در صحن علنی رد شده بود و طبیعتاً باید شاهد تلاش‌‌‌های کمیسیون تلفیق باشیم و ببینیم این اعداد به چه وضعی خواهد رسید ارقام اعلامی مربوط به لایحه بودجه بود.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت افزود: در بخش طرح تحول هم حدود 5200 میلیارد تومان داریم که رشد آنچنانی برای سال 1400 ندارد. به علاوه آنکه در ارتباط با ارزش افزوده هم حدود یک درصد رشد داریم و به 7500 میلیارد تومان خواهد رسید. اعتبارات طرح تحول و ارزش افزوده تاکنون تخصیص آنچنانی نداشته است. در بخش طرح تحول 40 میلیارد و از محل اعتبارات ارزش افزوده 1400 میلیارد تخصیص داشته‌‌‌ایم و به این مقوله باید توجه بیشتری شود.

وی در پاسخ به سوالی درخصوص بودجه 1400 بخش سلامت، گفت: عمده اعتبارات پیش ‌بینی شده در لایحه بودجه مربوط به حقوق و مزایای همکاران ما در قالب بند "و" است و هر اتفاقی برای بودجه بیفتد، قطعاً حقوق همکاران بخش دولتی با وقفه مواجه نمی‌‌شود. ممکن است افزایش‌‌‌های قانون بودجه و قانون مالیات دچار وقفه شود، اما اصل حقوق همکاران ما دچار آسیب نمی‌‌‌شود و پرداخت می‌‌شود و از این بابت نگرانی وجود ندارد. بخش مربوط به ارزش افزوده و طرح تحول سلامت نیز اعتبار آنها نسبت به سال 99 افزایش پیدا نکرده و تخصیص آن در پایان سه ماهه اول اعلام می‌‌‌شود و نگرانی نخواهیم داشت.

تقوی‌ نژاد ادامه داد: برای اولین بار مقوله‌ ای تحت عنوان سهام کرونا شاخصی تعریف شد و از مردم خواسته بودیم کسانی که علاقه‌‌مند هستند در بورس و فرابورس سهامی به شکل مستقیم یا غیرمستقیم همکاری کنند. برخی سهام خریدند و برخی سهام خریدند و منافع حاصل از آن را هبه کردند. 7500 میلیارد تومان مجموع هبه‌‌‌ای است که در این زمینه صورت گرفته است. ستادی تشکیل شد که از نخبگان نظام سلامت و بازار سرمایه بود و تصمیم گیری شد که این اعتبارات در ایام طرح شهید سلیمانی برای افراد نیازمند در روستا و حاشیه شهر ماسک تهیه کنیم بنابراین، 8 میلیون و 560 هزار ماسک خریداری شد و در اختیار مردم نیازمند قرار گرفت.

وی افزود: نیروهایی که در تاریخ 24 بهمن ماه آزمون می‌‌‌دهند به سرعت جذب خواهند شد و فرایند گزینش آنها طی 89 روز صورت خواهد گرفت‌ تا وقفه در به کارگیری همکاران نباشد. در اولین ماه‌‌های سال بعد عمده این افراد به نظام سلامت خواهند پیوست.

وی گفت: نگرانی ممکن است در مورد اعتبارات عمرانی باشد. ما حدود 87 بیمارستان و تعدادی پروژه دیگر داریم که باید سریع‌ تر به بهره برداری برسند و به 11 هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که سعی می کنیم بخشی از آن را از محل فروش دارایی ‌ها در هیئت امنا و سهام پالایشگاه اصفهان به دست آوریم.

وی درخصوص شرکت‌‌‌های وابسته به وزارت بهداشت، اظهار کرد: ما چند اصل داریم؛ شفافیت، فساد ستیزی و کارایی در اولویت است. باید انضباط مالی درنظر گیریم. تلاش می‌‌کنیم از منافع حاصل از آنها برای دانشگاه‌‌‌ها استفاده کنیم. حدود 7300 میلیارد تومان اعتبارات مورد نیاز برای تجهیزات مراکز جدید نیاز است که نصف آن از محل سود ناشی از سرمایه گذاری این شرکت‌‌ها و فروش بخشی از سهام به دست خواهد آمد.

تقوی نژاد درخصوص استخدام پرستاران و نیروهای بهداشتی بیان کرد: در بین 52 هزار نفری که مجوز استخدام دریافت شده، حدود 21 هزار نفر پرستار هستند که طی مراحل مختلف چه در گذشته و چه حال حاضر به کار گرفته می‌‌شوند. با توجه به قول وزیر بهداشت، 40 درصد از استخدامی از بخش پرستاری است. در حوزه بهداشت نیز آن 5700 نفر فقط مربوط به بخش بهداشتی است و از حدود 39 هزار نفری که در این هفته آزمون می‌‌دهند، نزدیک به 11 هزار و 500 نفر در بخش بهداشت به کار گرفته می‌‌‌شوند.

وی درخصوص پرداخت فوق العاده ویژه به نیروهای شرکتی بیان کرد: در مورد فوق العاده ویژه همکاران شرکتی نیز معمولا این همکاران تابع قانون کار هستند. اگر مقایسه‌‌‌ای بین پرداختی به همکاران ما و سایر دستگاه‌ها انجام شود، مشاهده می‌‌کنید که افزایش‌‌‌های خاصی برای همکاران ما در نظر گرفته شده است. عدد 800 هزار تومان تا یک میلیون تومان نیز به تازگی اعلام شده که این موارد خارج از قواعد نظام کار است و از اختیارات هیات امنا استفاده کردیم و این اقدام نیز حتما تاکنون انجام شده است.

وی همچنین درمورد حقوق رزیدنت‌‌‌ها بیان کرد: در مورد رزیدنت‌‌ها نیز بررسی شد و دیدیم که حقوق این همکاران ما در دوره تخصص و فوق تخصص بسیار کم است. بنابراین تصمیم گرفته شد از محل اعتبارات طرح تحول سلامت در اولین تخصیص نسبت به بیمه این همکاران اقدام شود و این موضوع در دستور کار است.

تقوی نژاد در توضیح هزینه انجام شده برای واکسن کرونا نیز تاکید کرد: برای واکسیناسیون در دو مرحله اقدام شده است. یک مرحله درباره اعتبار کوواکس بود که حدود 225 میلیارد تومان صورت حساب صادر و پرداخت شده است. اعتبارات برای واردات واکسن از روسیه نیز حدود 100 میلیارد تومان در اختیار هیات امنای ارزی قرار گرفته و تاکنون حدود 330 میلیارد تومان اعتبار برای واکسن داده شده است. البته با سازمان برنامه و بودجه تفاهم شده که از محل اعتبارات یک میلیارد یورو که تاکنون حدود 700 میلیون یورو آن اختصاص یافته و 300 میلیون مطالبه داریم، بقیه اعتبارات مورد نیاز واکسن نیز تامین شود بنابراین، هیچ نگرانی در مورد ارز و ریال مورد نیاز واکسن کرونا وجود ندارد.

وی درباره تغییر وضعیت قراردادهای نیروهای شرکتی بهداشت، افزود: در بخش بهداشت و درمان تعداد قابل توجهی و نزدیک به 50 هزار نفر به صورت شرکتی فعالیت می‌‌‌کنند. در بخش بهداشت سیاست دولت انجام شد واین واگذاری به بخش غیردولتی انجام شده است. نگرانی این است که اعتبار آن ناپایدار بود. اعتبار مربوطه به یک درصد ارزش افزوده متصل شد و در سال ‌های اخیر این اعتبار به موقع تخصیص پیدا نکرد. قرارداد و تفاهمنامه‌‌‌ای بین معاونت توسعه، معاونت بهداشت و سازمان بیمه سلامت منعقد شده و حقوق این افراد از محل اعتبارات سازمان بیمه سلامت و بر اساس تفاهمنامه پرداخت می ‌شود. تلاش این بوده که از ردیف ‌‌های مختلف حقوق این افراد پرداخت شود، اما سیاست وزارت بهداشت در شرایط حاضر، درخواست برای تغییر وضعیت و قرارداد مستقیم است که با سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه بودجه نشست ‌هایی داشته ایم. در این زمینه پیگیری ‌های متوالی انجام شده و تلاش بر این است که کلیه این افراد به صورت مستقیم قرارداد داشته باشند.