اقتصادی
صبح ساحل، اقتصادی _ درحالي كه بنا به اعلام معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهوري، افزايش 15 درصدي براي ميزان حقوق كارمندان در سال جاري توسط دولت ديده شده است، مجلس اين ميزان را كافي نميداند
صبح ساحل، اقتصادی _ درحالي كه بنا به اعلام معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهوري، افزايش 15 درصدي براي ميزان حقوق كارمندان در سال جاري توسط دولت ديده شده است، مجلس اين ميزان را كافي نميداند و به گفته برخي از آنان و نيز برخي كارشناسان اقتصادي، افزايش 15 درصدي كفاف شرايط تورم فعلي را نميدهد. مستند آنها به نرخهاي تورم اعلامي ازسوي نهادهاي مرتبط در دولت است كه بالاي 20 درصد اعلام شده است. طبق ماده 125 قانون مديريت خدمات كشوري هم حقوق و مزايا بايد متناسب با نرخ تورم افزايش پيدا كند.
با اين حال معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور درباره افزايش حقوقها گفت: كارمندان تمام معوقات افزايش حقوق خود را از تاريخ 1391.1.1 دريافت ميكنند. رحیم ممبینی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادي ايسنا اظهار كرد: پرداختها قطعا پس از تصويب ضريب ريالي توسط دولت از ابتداي فروردين ماه اعمال و معوقهها پرداخت ميشود. وي با بيان اينكه پيش بيني دولت براي افزايش حقوق كارمندان تا 15 درصد بوده است، تاكيد كرد: دولت افزايش تا 15 درصد را پيش بيني كرده اما اين موضوع به تصويب مجلس بستگي دارد. ممبيني پيشتر اظهار كرده بود كه میزان افزایش حقوق تا 15 درصد در لایحه بودجه 91 دیده شده است و پس از تبدیل لایحه بودجه به قانون، دولت هم بر اساس آن افزایش حقوق کارمندان را اعمال خواهد کرد. پس از اعلام تصميم دولت مبني بر افزايش حداكثر 15 درصدي حقوقها در سال جاري، نگرانيهايي درباره تناسب درآمد و هزينه مطرح شد كه انتظار ميرود همانطور كه مجلس بر اجراي با تامل فاز دوم هدفمند كردن يارانهها اصرار دارد، تمام جوانب را نيز درباره ميزان حقوق كارمندان درنظر گيرد. يك كارشناس اقتصاد درباره مناسب بودن ميزان افزايش حقوقها كه دولت در سال جاري در نظر گرفته است، با تاكيد بر اينكه طبق ماده 125 قانون مديريت خدمات كشوري، حقوق و مزايا متناسب با نرخ تورم بايد افزايش پيدا كند، اظهار كرد: نميدانم تصميم دولت نسبت به كل افزايشهاي مستمر و غير مستمر چيست، اين رقم كه اعلام كردند با تورم امسال فاصله جدي دارد اما اطلاعي ندارم كه تصميم دولت براي جبران آن از طريق پرداختهاي مستمر و غير مستمر چيست. اگر به 15 درصد افزايش حقوق اكتفا كرده باشند، اين ميزان، حتما كاهش قدرت خريد كارمندان را جبران نميكند ولي اگر سازوكارهاي ديگري براي جبران پيشبيني كردهاند، بحث ديگري است و بايد آن را جدا بررسي كرد. در اين زمينه الياس نادران ـ نماينده مجلس ـ درباره ديدگاه مجلس نسبت به تصميم دولت مبني بر افزايش 15 درصدي حقوق كارمندان در سال جاري گفت: در كميسيون تلفيق نه فقط افزايش مستمر بلكه همه تغييرات پرداختي پرسنل را ملاحظه ميكنيم. نماينده مردم تهران درباره ميزان معوقات اعلام كرد كه اين ميزان متناسب با درصد افزايش حقوقي كه مصوب ميشود، خواهد بود. مصوبه از اول فروردين ماه سال جاري اعمال ميشود و همه افزايش حقوق پرسنل كه مربوط به سنوات است، از ابتداي سال جاري پرداخت ميشود. اگر افزايش حقوقها با تاخير اعمال شود، ماههايي كه لحاظ نشده را بايد جبران شود. هر چقدر كه ميزان افزايش حقوق تصويب شود، به همان اندازه اعمال ميشود.
نظرسنجی
اخبار مرتبط
حقوق سال آينده كارمندان چقدر افزايش مييابد
طرح ضربتی مبارزه با اخلال گران اقتصادی در بازار همچنان ادامه دارد
فوتبال هرمزگان با نام «آلومینیوم المهدی» درلیگ برتر حضور پیدا کند
21 زندانی جرائم غیرعمد در هرمزگان آزاد شدند
به زودی فرمانداری ویژه در میناب راه اندازی خواهد شد
پربازدیدترین ها
مجموعه سازه گستر گامبرون
شرایط جدیدی برای دریافت کارت اعتباری سهام عدالت اعلام شده که براساس آن شش گروه از سهامداران نمیتوانند کارت اعتباری بگیرند.
مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان منطقه آزاد قشم از الکترونیکی شدن مراحل ثبت نام و تمدید کارت شهروندی قشم با هدف کاهش مراجعات حضوری برای کنترل بهتر و مقابله با شیوع ویروس کرونا در جزیره خبر داد.
جدیدترین اخبار