هرازگاهی مالک کارخانهها در بندرعباس به بهانه نداشتن بودجه، توقف تولید اقدام به اخراج کارگران یا تعویق در پرداخت حقوق کارگران خود میکنند. متأسفانه گویا این شیوهی غلط بسیاری از بنگاههای اقتصادی سراسر کشور شده که کارفرما زمانی که بوی اعتبارات مالی و بانکی به مشامش میرسد با امنیت شغلی کارگران زیرمجموعهاش بازی میکند و از آنها بهعنوان طعمهای برای اخذ اعتبار دولتی استفاده میکند که دراینبین اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی هر استان بهعنوان متولی بایستی جلوی اینگونه روندها را بگیرد اما متأسفانه پس از اخراج چندین کارگر در سطح استان تاکنون واکنش جدی یا اقدام منجر به نتیجهای از سوی مدیران اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی هرمزگان دیده نشده است.
شهردار بندرعباس از پرداخت20 میلیارد تومان بدهی شهرداری به تامین اجتماعی در راستای رفع مشکلات بازنشستگی و کسر سوابق بیمه جامعه کارگری این شهرداری خبر داد.
نماینده ولی فقیه در هرمزگان و امام جمعه بندرعباس بر ضرورت توسعه بنگاههای اقتصادی کوچک متناسب با ظرفیت های استان جهت ایجاد اشتغال و کاهش بیکاری تاکید کرد.
مدیركل تعاون، كار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: برای اولین بار در استان هرمزگان با راهاندازی سامانه جامع روابط کار، تمامی امور مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی بهصورت کاملاً شفاف و بدون مراجعه حضوری کارگران و کارفرمایان انجام خواهد شد.
در راستای پیشگیری از آسیب های اجتماعی و حمایت از جامعه کارگری و ارائه خدمات به کارگران و خانواده آنان و با بهره گیری از ظرفیت ها و توانمندی ها و امکانات بالقوه و بالفعل موجود ، تفاهم نامه همکاری سه جانبه پیشگیری از آسیب های اجتماعی با محوریت تاسیس مراکز همیار کارکنان در صنایع و محیط های کارگری بین اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، اداره کل بهزیستی ، شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان هرمزگان منعقد گردید.
صبح ساحل ، اجتماعی - وضعیت بغرنج جامعه کارگری و کاهش شدید قدرت خرید کارگران بر همگان آشکار است. مشکلاتی که به نظر میرسد دولت نیز از یافتن راهحلی مناسب برای آن عاجز مانده است.
صبح ساحل ، اجتماعی - رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس و بازرس کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران فصل مشترک جامعه کارگری و کارفرمایی را تلاش در راستای اعتلای منافع سازمانی مجموعه تامین اجتماعی عنوان کرد.