04
مرداد
1405
مرداد
1405
جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل، شاگردان مجید ذاکری در تیم آوی میناب حدید در هفته دوم لیگ دسته اول امید های باشگاه های کشور در ورزشگاه کارگران بندرعباس به دیدار تیم مس رفسنجان رفتند و این تیم را سه بر دو شکست دادند.آوای میناب حدید که اولین تجربه خود را در لیگ دسته اول امید های کشور تجربه می کنند در این بازی با گل های عیسی پیرایش، امیر محمد کریمی و امیر محمد روزمردی سه بر دو به برتری رسیدند و مس رفسنجان را با شکست بدرقه کردند.آوای میناب حدید در گروه اول با تیم های خیبر نوین خرم آباد ، گل گهر سیرجان ، مس شهر بابک ، برق شیراز ، سپاهان اصفهان ، ستارگان آبی رامهرمز ، استقلال خوزستان ، مس رفسنجان ، فجرسپاسی شیراز ، الوند شیراز ، ماهان فسا و تیم نفت امیدیه هم گروه می باشند.بازیکنان تیم آوای میناب حدید را مهدی عبدولی، محمدجواد مهدوی، محمد رضارحیمی، محمدحسین دهقان، محمدرضافروتن، هادی تافته، حسین کشکولی، امیرمحمدسردار، علیرضاکشاورز، آرمان عمادی، ارشیاحسینی، طاها ارشیا، حسین انداز، رافع مرادی، عیسی پیرایش، حسین بهرامیان ، حسین ظهیری، مهردادنجفی، محمدحسین عسکری، مهدی روانکار، امیرمحمدروزمردی، مهدی مبارکی، احسان دستمزد، امیرمحمدکریمی، عمران بهادر، مهدی شعبانی، علی اصغرجمادی، محمدحمادی چاهوئی، عرفان انفرادیو امین کریمی تشکیل می دهند. مجیدذاکری سرمربی، مهدی رحیمی…
به گزارش صبح ساحل، شاگردان مجید ذاکری در تیم آوی میناب حدید در هفته دوم لیگ دسته اول امید های باشگاه های کشور چهارشنبه ۱۶ مهر ماه در ورزشگاه کارگران بندرعباس به دیدار تیم مس رفسنجان می روند.تیم آوی میناب حدید در هفته نخست، ده نفره با دو گل مغلوب مس شهر بابک شدند و در هفته دوم به دنبال نخستین پیروزی فصل خود می باشند. آوای میناب حدید که اولین تجربه خود را در لیگ دسته اول امید های کشور تجربه می کنند مصمم هستند فصل را با صعود به لیگ برتر امید ها به پایان ببرند.آوای میناب حدید در گروه اول با تیم های خیبر نوین خرم آباد ، گل گهر سیرجان ، مس شهر بابک ، برق شیراز ، سپاهان اصفهان ، ستارگان آبی رامهرمز ، استقلال خوزستان ، مس رفسنجان ، فجرسپاسی شیراز ، الوند شیراز ، ماهان فسا و تیم نفت امیدیه هم گروه می باشند. بازیکنان تیم آوای میناب حدید را مهدی عبدولی، محمدجواد مهدوی، محمد رضارحیمی، محمدحسین دهقان، محمدرضافروتن، هادی تافته، حسین کشکولی، امیرمحمدسردار، علیرضاکشاورز، آرمان عمادی، ارشیاحسینی، طاها ارشیا، حسین انداز، رافع مرادی، عیسی پیرایش، حسین بهرامیان ، حسین ظهیری، مهردادنجفی، محمدحسین عسکری، مهدی روانکار، امیرمحمدروزمردی، مهدی مبارکی، احسان دستمزد، امیرمحمدکریمی، عمران بهادر، مهدی شعبانی، علی اصغرجمادی، محمدحمادی چاهوئی، عرفان…
…حضوری به شعب و کارگزاریهای رسمی این سازمان در سراسر کشور، درخواست انعقاد قرارداد بیمه اختیاری را تکمیل کرده و پس از انعقاد قرارداد، حق بیمه خود را نیز در زمان تعیینشده پرداخت کنند تا خود و افراد تحت تکفلشان تحت پوشش خدمات تأمیناجتماعی قرار گیرند.بدیهی است این گروه از بیمهشدگان در صورتی که حق بیمه مقرر را در موعد مقرر پرداخت نکنند، قرارداد بیمه آنان باطل میشود هرچند متقاضی میتواند در چارچوب ضوابط، مجدداً و در صورت احراز شرایط قرارداد جدید منعقد کند.نرخ حق بیمه اختیاریبیمه تأمین اجتماعی به طور کلی به دو نوع اصلی تقسیم میشود: بیمه اجباری و بیمه خویشفرما. بیمه اجباری به کارگرانی تعلق میگیرد که در کارگاههای مشمول قانون کار فعالیت میکنند و تحت پوشش این نوع بیمه قرار دارند. در حالی که بیمه خویشفرما اختیاری است و شامل بیمه صاحبان مشاغل آزاد و بیمه اختیاری برای کسانی میشود که خود را به صورت داوطلبانه تحت پوشش این بیمه قرار میدهند.بیمه اختیاری برای افرادی طراحی شده است که در هیچ کدام از بیمههای اجباری قرار ندارند و خواهان برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی هستند. این بیمه شامل خدمات مختلفی از جمله درمان، بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت میشود. برای بهرهمندی از این خدمات…
…یارانههای نقدی و غیرنقدی (مانند یارانه نان و بنزین) است، جمعآوری و تجمیع دادهها (پایه و اساس دهکبندی) دهکبندی بر اساس اطلاعات جامع و بهروز شدهای که از طریق سامانههای مختلف جمعآوری شده، صورت میگیرد. براساس این گزارش این دادهها شامل موارد زیر است: اطلاعات هویتی و جمعیتی شامل تعداد اعضای خانوار، وضعیت تأهل، سن و… که از طریق ثبت احوال و سامانه ملی ثبت اطلاعات ایرانیان (مانند کارت ملی هوشمند) استخراج میشود.اطلاعات درآمدی این بخش حیاتیترین قسمت است و شامل اطلاعاتی مانند:حقوق و دستمزد: اطلاعات دریافتی از سازمان تأمین اجتماعی و سازمان امور مالیاتی (برای کارمندان، بازنشستگان و مشاغل دارای فیش حقوقی).سوابق بانکی تراکنشهای بانکی و اطلاعات حسابها (البته این بخش بسیار حساس است و معمولاً در سطح کلان برای استخراج شاخصها استفاده میشود)مالکیت اموال اطلاعات مربوط به مالکیت املاک (از سازمان ثبت اسناد)، خودروهای ثبت شده و سایر داراییهای مشهود. اطلاعات شغلی: نوع شغل و صنفی که فرد در آن فعالیت میکندمحاسبه شاخصهای رفاهی (امتیازدهی) پس از جمعآوری دادهها، مدلهای آماری و الگوریتمهای پیچیدهای برای تبدیل این دادههای خام به یک شاخص رفاهی برای هر خانوار به کار گرفته میشود. این شاخصها معمولاً شامل موارد زیر هستند:متوسط هزینه ماهانه خانوار…
ایسنا نوشت: اکنون نیمهشب در واشنگتن دیسی است و تعطیلی دولت فدرال ایالات متحده رسما آغاز شده است. بنا بر برآورد دفتر مدیریت و بودجه کنگره که نهادی غیرحزبی است، در پی تعطیلی دولت، روزانه حدود ۷۵۰ هزار کارمند فدرال به مرخصی اجباری فرستاده میشوند و پرداخت حدود ۴۰۰ میلیون دلار دستمزد روزانه معوق میماند. سایر کارکنان ناچار خواهند بود بدون حقوق به کار ادامه دهند.این اولین تعطیلی دولت آمریکا از سال ۲۰۱۸ است و باعث میشود نیروهای غیرضروری به مرخصی بدون حقوق فرستاده شوند.در حالی که دولت آمریکا رسما وارد فاز تعطیلی شده، پیشتر دفتر مدیریت و بودجه کاخ سفید به سازمانهای دولتی ایالات متحده دستور داد تا برای تعطیلی آماده شوند.این نهاد روز سهشنبه بعد از شکست سنا در بیانیهای اعلام کرد: «اکنون مشخص است که دموکراتها از تصویب این قطعنامه [قطعنامه ادامه کار] تا قبل از ساعت ۱۱:۵۹ امشب جلوگیری کرده و دولت را مجبور به تعطیلی میکنند. به این ترتیب، سازمانهای آسیبدیده باید اکنون برنامههای خود را برای تعطیلی منظم اجرا کنند.»تقابل دموکراتها و جمهوریخواهان بالا گرفتروز سهشنبه، سنای ایالات متحده نتوانست لوایح دو حزبی را برای ادامه تأمین مالی دولت تصویب کند، به این معنی که تعطیلی دولت واشنگتن اجرایی…
…ویزای کار وارد ایران می شود و به مراکز کفالت مراجعه می کند، در آنجا ضمن انجام پروسه اداری و دریافت کارت کار، باید بیمه حوادث و تأمین اجتماعی آنها نیز تعیین تکلیف شود.معاون اشتغال وزارت کار گفت: در گذشته با توجه به اینکه نیروی کار اتباع ارزان تر بود، تمایل کارفرمایان به استفاده از نیروی کار خارجی بود. اما با این شیوه نامه باید بحث بیمه و عوارض قانونی نیروی کار اتباع توسط کارفرما تعیین تکلیف شود و این موضوع بخشی از جذابیت بکارگیری نیروی کار اتباع نسبت به نیروی کار ایرانی را از بین می برد. البته بارها گفته ایم نیروی کار ایرانی اگر دستمزدی که دریافت می کند،متناسب با کاری باشد که انجام می دهد و هزینه های زندگی اش را پوشش می دهد، حتماً کار می کند حتی در مشاغل بسیار سخت ، همانطور که الان در استان های ممنوعه انجام می دهد. چون یکی از مشکلات متقاضیان در کار بحث دستمزد است. اما اگر این مشکل در کوتاه مدت حل نشد نمیتوان تولید را متوقف کرد زیرا در بخش هایی توقف تولید یعنی توقف یک زنجیره که در آن صورت امنیت شغلی افراد بسیاری از کارگران ایرانی را هم دچار اخلال میکند.
…بستگی دارد و ناشی از عدم پرداخت سهم آورده در موعد مقرر توسط اعضاء میباشد. اگر اعضایی هم که سهم آورده خود را براساس تقویم اعلام شده از سوی تعاونی پرداخت نمودهاند ممکن است مبالغ واریزی به حساب بانکی تعاونی با هزینههای برآورد شده برای شروع ساخت و با پیشرفت مرحلهایی فیزیکی ساختمان همخوانی و برابری نداشته باشد که این معضل موجب وقفه در پیشرفت ساخت پروژه میگردد. در این بین اعضاء خوش حساب که به تعهدات پرداخت سهم آورده خود عمل نمودهاند معطل اعضاء بدحساب می شوند و این امر باعث نارضایتی اعضاء موصوف و تحمیل هزینههای تورمی در نرخ مصالح ساختمانی، تاسیساتی، دستمزد بنا ، کارگر و عوامل اجرایی و ناتوانی هر دو گروه اعضاء خوش حساب و بدحساب در پرداخت سهم آورده خود و توقف پروژه میگردد.ب: اختلاف فی ما بین پیمانکار وکارفرما، یعنی (مدیرعامل و هیئت مدیره تعاونی که ناشی از نبود اعتبار کافی به منظور پرداخت مطالبات پیمانکار و یا اختلاف حساب میباشد)، پیمانکار پروژه را متوقف که با توقف پروژه موجب بروز ضرر و زیان از حیث تحمیل افزایش نرخ تورم قیمت مصالح ساختمانی وعوامل اجرایی و همچنین ادعای پیمانکار مبنی بر وارد شدن ضرر و زیان ناشی از توقف کار از قبیل، تعلیق…
به گزارش صبح ساحل؛ کمکهزینه بارداری و غرامت دستمزد ایام مرخصی زایمان به بیمهشدگان زن واجد شرایط پرداخت میشود. سازمان تأمین اجتماعی با اعلام این خبر تأکید کرد که هدف از اجرای این طرح، حمایت از زنان شاغل در دوران حساس بارداری و پس از زایمان است.بیمهشدگان زن میتوانند با ارائه گواهی ولادت، شناسنامه نوزاد و مادر از این مزایا بهرهمند شوند. زنانی که در یک سال پیش از زایمان حداقل ۶۰ روز حق بیمه پرداخت کرده باشند، در مدت مرخصی بارداری شاغل نبوده و حقوقی دریافت نکرده باشند و در زمان آغاز استراحت در وضعیت اشتغال یا مرخصی استحقاقی قرار داشته باشند، مشمول دریافت این حمایت خواهند شد.روش محاسبه میزان کمک هزینه بارداریمیزان کمکهزینه بارداری معادل دو سوم آخرین حقوق یا مزد بیمهشده است که بر اساس میانگین حقوق و مزایای مشمول بیمه در ۹۰ روز پیش از مرخصی محاسبه میشود. این مبلغ کل مبالغ مشمول کسر حقبیمه که بیمهشده در آخرین ۹۰ روز قبل از استراحت دریافت کرده است، با هم جمع میشود و بر تعداد روزهای کارکرد بیمهشده در این مدت تقسیم میشود. بر اساس مصوبه هیأت وزیران در اردیبهشت ۱۴۰۰، مدت مرخصی زایمان و شیردهی از شش ماه به نه ماه افزایش یافته است…
به گزارش صبح ساحل، محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور تصویبنامه هیأت وزیران در خصوص افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد که میزان افزایش به شرح زیر است:۱. آن دسته از بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان مستریمبگیران تأمین اجتماعی که مستمری آنها معادل یا کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار و تا پایان ۱۴۰۳ برقرار بوده مشمول افزایش ۴۵ درصد مستمری از ابتدای امسال میشوند۲. آن دسته از بازنشستگان، از کارافتادگان و بازکاندگان مستمریبگیران تأمین اجتماعی که مستمری آنها بیشتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال گذشته بوده با افزایش ۳۲ درصدی مستمری (نسبت به سال قبل) به علاوه رقم ثابت ۹۳۱ هزار و ۶۰۵ تومانی میشوند۳. مستمری ازکارافتادگان جزئی وسایر افرادی که مستمری آنها به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه، تعیین شده، افزایش ۴۵ درصدی داشته و مشمول مزایای جانبی میشوند۴. کمکهزینه عائلهمندی و حق اولاد بازنشستگان تأمین اجتماعی معادل حق عائلهمندی و اولاد بازنشستگان دستگاههای اجرایی تعیین میشود۵. با إعمال افزایشهای فوق، مجموع مبالغ قابل پرداخت به حداقلبگیران تأمین اجتماعی به همراه مزایا و کمکهزینههای جانبی شامل حق عائلهمندی، حق اولاد (یک نفر)، تأمین معیشت و حق مسکن کمتر از ۱۵ میلیون و ۸۱…
به گزارش صبح ساحل، هیئت وزیران در جلسه 12 شهریور 1404 به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی، مصوبه جدید افزایش مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران را تصویب کرد. این مصوبه روز گذشته توسط معاون اول رئیسجمهور ابلاغ شد.بر اساس این ابلاغیه، کلیه مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان که تا پایان سال 1403 برقرار و میزان دریافتی آنها معادل یا کمتر از حداقل دستمزد شورای عالی کار بوده، 45 درصد نسبت به سال قبل افزایش پیدا میکند. برای افرادی که بیش از حداقل دستمزد دریافتی دارند، افزایش 32 درصدی بهعلاوه مبلغ ثابت 9 میلیون و 316 هزار و 50 ریال اعمال خواهد شد.همچنین کمکهزینه عائلهمندی و اولاد تحت تکفل برای همه مستمریبگیران همانند بازنشستگان دستگاههای اجرایی تعیین میشود. طبق این مصوبه، مجموع دریافتی حداقلبگیران با احتساب تمامی مزایای جانبی نباید کمتر از 150 میلیون و 810 هزار و 320 ریال (15 میلیون و 803 هزار تومان) در ماه باشد.
