جدید به قدیم
…کامل حقوق خود را پرداخت کرده اند، مسئول معرفی شده است.عسگری آزاد در حالی تامین اجتماعی را مسئول تعیین فرمول و اجرای بخشنامه معرفی کرده که محمدحسین زدا معاون فنی و درآمد این سازمان در گفت وگو با مهر، تصریح کرد: ما از ابتدا مخالف این قانون بودیم اما با بخشنامه جدید دولت نمی توانیم کاری انجام دهیم.وی همچنین صراحتا اعلام کرد که مطابق مقررات، کسورات پرداخت شده حقوق دو سال آخر خدمت، مرجع تعیین حقوق بازنشستگی است و پرداختی های سال های پیش از آن هیچ تاثیری ندارد. براساس این قانون اگر از حقوق کارمندی 28 سال تمام کسورات تامین اجتماعی کسر شده باشد، ولی در دوسال آخر اضافه کاری از این کسورات کم شود، 28 سال گذشته هیچ تاثیری در حقوق ایام بازنشستگی نخواهد داشت.زدا در تشریح این قانون به ایرنا گفت: بر اساس ماده دو قانون تامین اجتماعی، کسر حق بیمه از اضافه کار الزامی است.وی با تأکید بر اینکه بازنشستگان نیروهای مسلح و کشوری مشمول این بخشنامه نیستند، می گوید: براساس این بخشنامه، حق بیمه از اضافه کاری بازنشستگان حذف خواهد شد و در این صورت روی حقوقشان نیز تأثیر منفی می گذارد.از سوی دیگر، این بخشنامه در حالی اجرا…
…کرد.وی حمایت های درمانی، غرامت دستمزد ایام بیماری، غرامت دستمزد ایام بارداری، هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه، تأمین هزینه وسایل کمک پزشکی، غرامت نقص عضو، هزینه کفن و دفن، کمک هزینه ازدواج و مقرری بیمه بیکاری را از جمله تعهدات کوتاه مدت این سازمان ذکر کرد.حیدری ضمن اشاره به بندهایی از شرايط تمدید واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان طی سال جاری، اظهار کرد: طبق شرايط مقرر، اداره کل تأمین اجتماعی مجاز به انعقاد قرارداد با کارگاه های متقاضی جدید و همچنین تداوم واگذاری تعهدات مذکور به کارگاه های قبلی با رعایت ضوابط اداری هستند.مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان واگذاری تعهدات به کارگاه ها، کاهش ترددهای غیر ضروری به شعب و کمک به رفت و آمدها، بهبود فرایندهای پرداخت تعهدات، تکریم ارباب رجوع و تسریع زمان دریافت تعهدات کوتاه مدت را از جمله مزایای این طرح عنوان کرد.وی تأکید کرد: آن دسته از شرکت و موسساتی مشمول این طرح قرار می گیرند که انجام کلیه تعهدات کوتاه مدت کارکنان آنان براساس آئین نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی باشد.حیدری در همین رابطه بیان کرد: انعقاد قرارداد با کارفرمایان مشمول ماده» 64» قانون تامین اجتماعی از جمله کارکنان رسمی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری، ممنوع است.
صبح ساحل ، اجتماعی - مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان در خصوص نحوه تقسیط حق بیمه سهم کارفرمایان قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی، توضیحاتی را جهت اطلاع متقاضیان پروانه ساختمانی ارائه کرد."سید فاضل حیدری بلوکی" در این رابطه اظهار کرد: طبق قانون صدور پروانه ساختمانی از سوی شهرداری منوط به پرداخت حق بیمه ساختمانی و صدور گواهی عدم بدهی است و در برخی موارد متقاضیان اخذ پروانه ساختمانی توان پرداخت یک جای حق بیمه متعلقه را ندارند. وی افزود: بر همین اساس، تدابیری از سوي سازمان تأمین اجتماعی اتخاذ شده تا کارفرمایان طبق موضوع ماده (5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی بتوانند با ارایه درخواست خود به شعب تأمین اجتماعی، حق بیمه مربوطه را به صورت اقساط بپردازند.مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان در خصوص نحوه بهره مندی متقاضیان از این امکان قانونی، ادامه داد: پس از ارائه درخواست کتبی از سوی متقاضی مبنی بر عدم تمکن مالی در پرداخت یکجای حق بیمه، یک سوم مبلغ بدهی به عنوان پیش قسط دریافت و مابقی حداکثر در شش قسط مساوی ماهانه تقسیط و گواهی مربوطه جهت صدور پروانه ساختمانی نیز صادر می شود. حیدری در همین رابطه یادآور شد: به هنگام صدور گواهی ساختمانی در صورتیکه حق بیمه تقسیط شده باشد، در…
…شورای اسلامی شهر هرمز ادامه داد: برای شبانه روزی شدن مرکز بهداشتی درمانی هرمز از طریق نمایندگان پیگیری کردیم و حتی از این طریق مکاتباتی با وزارت بهداشت و شخص وزیر به عمل آمده بود که هنوز جواب درستی به این شورا از سوی دانشگاه علوم پزشکی استان به این شورا داده نشده است.این مقام مسئول عنوان کرد: با توجه به اینکه تا چند سال قبل سازمان تامین اجتماعی قشم در هرمز نمایندگی نداشت و با توجه به اینکه اکثر صیادان این جزیره تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بودند و برای پرداخت سهم بیمه خود با زحمات و مشقت های فراوان برای پرداخت حق بیمه خود مجبور به ترددد بین قشم و هرمز بودند با پیگیری های انجام شده این امر محقق شد و توانستیم برای رفاه حال شهروندان نمایندگی این سازمان بیمه ای در این جزیره دایر كنيم.وي خاطرنشان كرد: در خصوص حمایت از ورزش های قهرمانی جلساتی با رئیس ورزش وجوانان هرمز به همراه روسای هیئتهای ورزشی در خصوص مسائل و مشکلات ورزشی و امور جوانان مورد بررسی قرار گرفت و اعضای شورای شهر نیز به جد حمایت خود را ازمقوله ورزش قهرمانی این جزیره اعلام كردند و امیدواریم باعث دلگرمی نخبگان ورزشی در هر رشته…
صبح ساحل ، سیاسی - مديركل تامين اجتماعي استان هرمزگان از انتقال دهندگان و انتقال گيرندگان کارگاهها در هنگام نقل و انتقال امتیاز ملاکیت و یا منافع مؤسسات و کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی خواست تا از شعب تأمیناجتماعی گواهي را مبنی بر نداشتن بدهی (بابت حقبیمه و ...) مطالبه نماید. "سيد فاضل حيدري بلوكي" با اعلام اين خبر گفت: درصورت عدم دریافت گواهی مفاصا حساب، انتقالدهنده و انتقالگیرنده در خصوص پرداخت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی، مسئولیت تضامنی خواهند داشت. وي افزود: درصورتی که معامله بدون اخذ مفاصا حساب از تأمیناجتماعی انجام گیرد، انتقالدهنده و انتقالگیرنده برای پرداخت مطالبات این سازمان دارای مسئولیت تضامنی خواهند بود. مديركل تامين اجتماعي هرمزگان تاكيد كرد: در هنگام اجاره کارگاه حتما باید یک نسخه از اجارهنامه به شعبه تأمیناجتماعی ارسال شود تا در پرونده مطالباتی کارگاه ضبط شده و مطالبات سازمان در مدت اجاره از مستأجر کارگاه پیگیری شود. حيدري بلوكي خاطر نشان كرد: در صورتی که بنا به اعلام شعب تأمیناجتماعی، انتقالدهنده بدهی داشته و به آن معترض باشد، میتواند با پرداخت بدهی خود به صورت سپرده نسبت به انتقال سند اقدام نماید.
صبح ساحل ، سیاسی - مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان شرایط بهره مندی متقاضیان ساکن در این استان از مزایای بیمه مشاغل کسب و کارهای خانگی را تشریح کرد.سید فاضل حیدری بلوکی" اظهار کرد: فعالان بخش مشاغل خانگی و اعضاء خانواده آنها که در فضای مسکونی به کسب و کارخانگی اشتغال به کار دارند، در صورتی که مشمول مقررات خاص دیگری قرار نداشته باشند، مشمـول مقـررات بیمه صـاحبان حـرف و مشاغل آزاد قـرار می گیرند.وی گفت: حداکثر سن جهت پذیرش درخواست و عقد قرارداد بیمه برای مردان و زنان به ترتیب 50 و 45 سال است که درغیر این صورت متقاضی باید دو برابر مازاد سنی مقرر، دارای سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی باشد.حیدری نحوه پرداخت حق بیمه و حمایت های تامین اجتماعی را شامل سه نرخ 14 درصد (شامل بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی)، 16 درصد (شامل بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی و 20 درصد (شامل بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی) عنوان کرد.
صبح ساحل ، اجتماعی - مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان از فراهم شدن شرايط جديد انتقال سوابق بيمه اي ايثارگران و فرزندان شهدا از یک صندوق بیمه و بازنشستگي به ساير صندوق ها خبر داد."سید فاضل حیدری بلوکی" دراین رابطه اظهار کرد: طبق بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی که با استناد به ماده 45 قانون برنامه پنجم توسعه تدوین شده، ایثارگران و فرزندان شهداء برای یک بار از پرداخت مابه التفاوت برای پانزده سال سنوات بیمه ای ناشی از انتقال سوابق بیمه ای از یک صندوق بیمه و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی که ناشی از تغییر دستگاه استخدامی است، معاف هستند.وی اضافه کرد: طبق قانون، این مبلغ به عنوان مطالبه صندوق جدید از دولت منظور و توسط دولت پرداخت و تسویه می شود. به گفته مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان، این شرايط شامل آن دسته از ایثارگران و فرزندان شهدا می شود که تغییر صندوق بیمه ای و متعاقباً به عنوان بیمه پرداز سازمان تأمین اجتماعی، صرفاً می بایست به دلیل تغییر دستگاه استخدامی صورت پذیرفته باشد.
صبح ساحل ، اجتماعی - مدیرکل تأمیناجتماعی هرمزگان از برنامه ریزی های صورت گرفته به منظور برگزاری استخدام پیمانی نیروی انسانی موردنیاز این سازمان بیمه گر در استان هرمزگان همزمان با سراسر کشور در سالجاری خبر داد.سیدفاضل حیدری بلوکی در این رابطه اظهار کرد: سازمان تأمیناجتماعی به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی بیمهای و درمانی و ارتقاء خدمات، نیروی انسانی موردنیاز خود را از طریق آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش جذب میکند.وی افزود: متقاضیان میتوانند از روز چهارشنبه 15مرداد93 تا روز شنبه 25مرداد93، با مراجعه به سایت سازمان تأمین اجتماعی و اداره کل هرمزگان به نشانی www.tamin.irو www.hormozgan.tamin.ir در صورت احراز شرایط مندرج نسبت به ثبتنام اقدام کنند.مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان تصریح کرد: به منظور آگاهی متقاضیان، شرایط عمومی و اختصاصی، منابع آزمون، عناوین شغلی واحدهای بیمهای و درمانی در سایت سازمان تأمیناجتماعی قرار میگیرد.
صبح ساحل ، اجتماعی - معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از تسهیل در شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور خبر داد و گفت: شرط بازنشستگی در مشاغل سخت پرداخت حق بیمه 4 درصدی توسط کارفرمایان پس از اتمام کار است. محمد حسین زدا در مورد اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور اظهار داشت: این موضوع در کمیسیون اجتماعی دولت مطرح شده و بزودی طرحی را که برای اولین بار با مشارکت برخی از نمایندگان مجلس تدوین و ارائه کرده ایم تصویب خواهد شد و در این صورت یک سری از مشکلات کارگران کم می شود.وی درخصوص جزئیات آیین نامه جدید تاکید کرد: براساس آیین نامه قبلی اگر فردی در سال 10 روز غیبت موجه داشت می توانست با 20 سال سابقه و بدون شرط سنی بازنشسته شود اما اگر فردی در سال 11 روز غیبت داشت به خاطر یک روز اضافه باید پنج سال بیشتر کار می کرد تا بازنشست شود به طوری که سنوات وی باید به 25 سال می رسید که تمامی این موارد در آیین نامه جدید اصلاح شده است.به گفته زدا، مورد دیگری که در آیین نامه قبلی وجود داشته اما اجرا نمی شد استفاده از مهلت دو ساله ای…
صبح ساحل- اجتماعی، مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان با اشاره به اشتغال جمع قابل توجهی از هرمزگانیها در کشورهای حاشیه خلیج فارس، از گسترده شدن چترتأمین اجتماعی بر سر ایرانیان خارج از کشور خبر داد."سیدفاضل حیدریبلوکی" به فراهم شدن امکان صدور و ابلاغ بخشنامهای توسط سازمان تامین اجتماعی کشور مبنی بر زیر پوشش قرار دادن ایرانیان خارج از کشور اشاره کرد و افزود: این بخشنامه از آنجا که جمع قابل توجهی از هرمزگانیها در کشورهای حاشیه خلیج فارس شاغل هستند، میتواند از اهمیت بالایی برای تامین اجتماعی استان برخوردار باشد.به گفته وی، شیوه اجرای این طرح با استقرار اداره کل بیمه ایرانیان خارج از کشور سازمان تامین اجتماعی در حال اجرایی شدن است تا از این طریق کارکنان و کارگران ایرانی خارج از کشور به خدمات تامین اجتماعی دسترسی یابند.حیدری در پایان یادآور شد: تامین اجتماعی هرمزگان موفق شده تا 52 درصد از جمعیت این استان برابر با 816 هزار نفر را زیر پوشش خود درآورد.
