جدید به قدیم
…بحثوجدل اعضا با یکدیگر گرفته تا استیضاح شهردار و مخالفت با نمایندگان مجلس. حال مشخص نیست که این تیم یازده نفره جدید روی ریلهای شورای شهر پنجم حرکت میکنند یا مسیر دیگری را برای سیاستهای خود برخواهندگزید. اما چالشهای اقتصادی و اجتماعی مهم پیش روی اعضای جدید شورای شهر بندرعباس چیست؟ 1-انتخاب شهردار: مهمترین چالش شورای شهر بندرعباس، انتخاب شهردار جدید است که شایعات زیادی پیرامون آن وجود دارد. معمولا برخی نمایندگان مجلس در پشتپرده انتخاب شهرداران بندرعباس را ساماندهی میکنند تا جایی که به آنها لقب «پدرخوانده» دادهشدهاست. در این صورت اعضای شورای شهر ششم هم مثل دیگر ادوار کمترین نقش را انتخاب شهردار ایفا خواهندکرد. «عباس امینیزاده» که در دو دوره قبل توانست سمت شهردار را کسب کند هم از چنان حمایتی برخوردار بود که دستهای پشتپرده اجازه ندادند طرح سوال از او در صحن شورا به نتیجه برسد. دو عضو شورای شهر پنجم که پیگیر استیضاح شهردار بودند یعنی «فاطمه جراره» و «اسماعیل بواشه» اکنون در شورای شهر ششم هم حضور دارند. تاکنون گزینههای محدودی به عنوان شهردار بندرعباس معرفی شدهاند و باید منتظر ماند تا تصمیم شورای شهر ششم درمورد شهردار آینده مشخص شود. 2-پروژه BRT: پروژههای ناتمام عمرانی هم یکی از معضلات مهم…
…بین رفت. در کنارِ شاخصهی پاکدستی، معیار اساسی دیگری که سبب تحول بسیاری از کلان شهرها شده، داشتن تخصص و آشنایی به حوزه شهری است. بررسی گزینههایی که تاکنون برای تصدی شهرداری بندرعباس شنیده شده است و همینطور گفتههای افراد صاحب نظر، نشان میدهد، احتمال کمی وجود دارد که شهردار آینده تخصص مرتبط با این حوزه را داشته باشد. «دکتر هوبه تحویلداری»، دكتری تخصصی معماری و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی هرمزگان در رابطه با اهمیت تحصیلات مرتبط میگوید: «برای موفقیت هر شخص در هر پستی باید فرد در آن حوزه سابقه، تحصیلات و ابزار لازم را داشته باشد. کسی که از جنس حوزه شهری باشد، خیلی بهتر میتواند درمانهای کوتاه مدت و بلند مدت برای شهر تجویز کند. اگر آشنایی نباشد، بخشی از زمان و انرژی صرف این قسمت خواهد داشت. بدون برنامهریزی متخصصان غیر ممکن است که این شهر دوباره بیدار شود. انتظارمان از شهردارِ آینده شهر مهاجرپذیر، توریستی و ساحلی بندرعباس که رنگوبوی بینالمللی دارد، این است که باید یک تیم توانمند و با نگاه تکنوکرات و تخصصگرا بتواند کارنامه خوبی در شهر به جای بگذارد». در هر صورت به زودی مشخص خواهد شد که اولویت شورای ششم تخصص خواهد بود یا سیاست. روزنامه صبح ساحل
…انتشار کلیپ تبلیغاتی امینیزاده در رابطه با بازگشایی معابر بندرعباس هنگام بارندگی از سوی مردم و رسانهها به او داده شد. استخدامهای بدون ضابطه یا سفارشی در شهرداری بندرعباس از حاشیههاییست که هیچگاه پاسخ روشنی به آن داده نشده است. امینیزاده در مرداد 96، مجموع پرسنل شهرداری را 4 هزار نفر اعلام کرد. «اسلام باوقار»، رئیس شورای شهر بندرعباس نیز در تیر ماه امسال مجموع پرسنل شهرداری بندرعباس را 5 هزار و 500 نفر عنوان کرد. یعنی در چهار سال دوم مدیریت امینی حدود یک هزار و 500 نفر به بدنه شهرداری اضافه شده است(!) که در نوع خود یک رکورد محسوب میشود. دستگیری شهردارِ دو منطقه از بندرعباس به جرم تخلف انتخاباتی هم نتوانست امینیزاده را به سمت پاسخگویی و شفافیت سوق دهد. تا اینکه ماجرای جنجالی تخریبِ خانه زنی در بندرعباس، در کل کشور پیچید و پس از گذشت چهار روز، امینی در پاسخ به طوفان هشتگ استعفا کاربران فضای مجازی، تن به نشست خبری داد. «عباس امینیزاده» با کولهباری از تجربهی 8 سال مقاومت در برابر شفافیت به ایستگاه آخر رسیده است. خیابان و بلوارکشی، افتتاح چندین تقاطع غیر هم سطح، سامان دادن به پیادهروها و احداث زمینهای چمن از ملموسترین اقدامات در دوره او بوده است…
…خون است. روزی برای ترویج فرهنگ اهدای خون. سالها پس از راهاندازی بانک جهانی خون سازمان انتقال خون ایران نیز بهطور رسمی، در مرداد سال 1353 و باهدف سامان دادن به وضع آشفته خونرسانی و ترویج فرهنگ اهدا و تهیه و توزیع خون و فرآوردههای خونی سالم برای بیماران نیازمند، تأسیس شد. ازآنپس سالروز تأسیس این سازمان، «روز اهدای خون» نام گرفت. از زمان آغاز به کار انتقال خون در هرمزگان نیز 38 سال میگذرد. خون مایع حیاتی که باوجود پیشرفتهای چشمگیر درزمینهٔ علم پزشکی، هنوز هیچگونه جایگزینی برای خون ساخته نشده است و فقط خونی که انسانهای نیکوکار اهدا میکنند، میتواند جان انسانهای دیگر را از مرگ نجات دهد. نبود جایگزین مناسب برای خون، محدود بودن مدتزمان نگهداری خون و فرآوردههای خونی و نیاز همیشگی به خون و فرآوردههای آن سبب شده است، اهدای خون، اهمیت و جایگاهی ویژه در جامعه پیدا کند، هرچند هنوز بسیاری از مردم با واژه اهدای خون بیگانهاند. نقش اهداکنندگان بر سلامت دیگران در جامعه و نیازمندان به خون نقش مهم و حیاتی است؛ اما این روزها که ویروس کرونا جان و روح انسانها را به گروگان گرفته و فکر مردم را به خود مشغول ساخته، وضعیت ذخایر خونی هرمزگان قرمز قرمز است. در…
…میزان مختلفی از وحشت و البته هیجان پس از آن را در شما ایجاد میکنند. برخی طیارهها از زمان برخاستن از زمین برنامهشان را شروع میکنند. یعنی از همان اول آنقدر ته دلتان را خالی میکنند که قلبتان به سوی دهانتان حرکت میکند. برخی نیز برای غافلگیر کردن مسافران اندکی پس از پرواز، حرکت و تکانهای شدید خود را شروع میکنند. شرکتهای هواپیمایی قدیمی کشور مهارت بیشتری در این کار دارند. بهترین طیارههای وحشت در همین شرکتها یافت میشود. آنها برای اینکه برنامهشان لو نرود، تنها با نواختن زنگی به خدمه اعلام میکنند که طیاره به حالت وحشت در میآید. مهماندار هم برای اینکه عادی جلوه کند، در طول سفر از جایش بلند نمیشود. خیلیها با شناخت قبلی سوار طیاره وحشت میشوند. اما اگر اشتباهی سوار شدهاید، چند راهکار برای عدم غافلگیری و کبود نشدن ارائه میدهیم. در نظر داشته باشید که شیطنت کاپیتان با اوجگیری طیاره بیشتر میشود. پس حتما کیسه تهوع را در کنار دستتان داشته باشید. بالا و پائین پریدن در طیاره وحشت یک چیز عادی است. پس اصلا از آن نترسید. یادتان باشد هرگز در مسیر کمربندتان را باز نکنید. چون معلوم نیست پس از آن به کدام قسمت هواپیما پرت میشوید. کاپیتان طیاره وحشت…
کنفدراسیون فوتبال آسیا در نامهای توضیحاتی درباره اعطای میزبانی رقابتهای انتخابی جام جهانی ارائه داد. به گزارش صبح ساحل، کنفدراسیون فوتبال آسیا در نامه ای به کشورهای راه یافته به دور نهایی رقابت های انتخابی جام جهانی 2022 قطر اعلام کرد فیفا و AFC حق خود برای انتخاب میزبان تیم ها در این مسابقات که سال 2021 آغاز می شود را محفوظ دانسته است. AFC تاکید داشته جنبه های ایمنی، امنیتی و نیز وضعیت همه گیری کرونا در قلمروی کشور میزبان را درصورت لزوم برای اعطای میزبانی در نظر میگیرد. در این نامه به صراحت قید شده جزییات میزبانی بازی ها به شکل "درصورت تأیید" قرار دارد و در فرصت مناسب به کشورهای عضو مرتبط اعلام خواهد شد.در بخش دیگری از این نامه آمده: " ما از همه کشورهای راه یافته به دور بعدی این رقابت ها می خواهیم تا مطابق با پرتکل بازی های بین المللی فیفا را جهت آماده سازی های به موقع برای برگزاری مسابقات رعایت کنند و موارد درخواستی را انجام دهند."پیش تر 12 کشور راه یافته به دور نهایی رقابت های انتخابی میزبانان پیشنهادی خود را اعلام کرده بودند. منبع:فارس
مهاجرت جوانان تحصیلکرده از ایران سالانه رو به افزایش است. این شتاب و بالا رفتن تعداد مهاجران، تا آنجا پیش رفته است که گفته میشود ایران از نظر «فرارمغزها» در صدر کشورهای جهان قرار دارد. شاید بتوان گفت یکی از دلایل مهاجرت نخبهها و تحصیلکردهها، نتیجه عدم سرمایهگذاری در داخل کشور است. از سویی دیگر فقر و بیکاری هم میتواند دلایل مهاجرت باشد.همان طور که میدانیم اقتصاد ایران از ظرفیت و پتانسیلهای زیادی برخوردار است. یکی از مهمترین ظرفیت اقتصادی ایران وجود نیروی انسانی متخصص است و سالها طول می کشد که یک فرد به عنوان متخصص آموزشهای لازم را فرابگیرد. بهراستی چرا تحصیل کردههای کشور ما، به آسانی وطن را ترک میکنند و در کشورهای دیگر مشغول به کار میشوند؟ این افراد، سالها تحصیل کردهاند و سختیهای زیادی را به جان خریدهاند، به امید اینکه پس از پایان تحصیلات به جایگاه اجتماعی مناسب، رفاه و آسایش نسبی برسند. هدف آنها از ابتدا، نه ترک وطن بلکه خدمت به سرزمین مادریشان بود. بسیاری از این نخبهها پس از پایان تحصیلات، با بالاترین مدرک دانشگاهی، تمام تلاش خود را به کار بستند تا شغلی مرتبط با رشتهی تحصیلی خود پیدا کنند؛ اما نه تنها موفق نشدند بلکه مجبور شدند در…
امتحانات حضوری زیر سایه انفجارها
