جدید به قدیم
… افرادی که در شهر خودشان تا ۲۰۰ کیلومتر شعاع محل سکونتشان که بومی تلقی میشوند، خدمت میکنند، باید ۲۱ ماه خدمت کنند. بیش از این میزان مسافت، سرباز غیربومی محسوب میشود که باید ۱۸ ماه خدمت کند. وی تصریح کرد: افرادی که در مناطق مرزی خدمت میکنند، مدت زمان خدمتشان ۱۵ ماه است و افرادی که در مناطق سخت یا عملیاتی خدمت میکنند، مدت حضور خدمتشان ۱۴ ماه است. همچنین افرادی که از کسر خدمت استفاده میکنند در گذشته به ازای هر فرزند ۳ ماه بود، اما از سال گذشته با تدبیر ابلاغی از سوی ستاد کل نیروهای مسلح برای فرزند اول، ۳ ماه، فرزند دوم ۴ ماه و فرزند سوم ۵ ماه، همچنین ۲ ماه نیز برای تاهل سربازان کسر خدمت در نظر گرفته شده است. سردار مهری خاطرنشان کرد: بنابراین برای موارد متعددی کسر خدمت در نظر گرفته شدهاست. همچنین افرادی که از نظر علم و فناوری نخبه هستند، صرفا فقط ۴ ماه آموزش نظامی میبینند و بعد از آن هم برای ادامه پروژه و طرح تحقیقاتی اقدام میکنند. هیچ محدودیتی برای این افراد وجود ندارد و میتوانند هم در ادارات و هم در یگانهای نظامی پروژه تحقیقاتی خود را ارائه دهند و بعد از اتمام طرح تحقیقاتیشان…
سازمان وظیفه عمومی فراجا با اشاره به اجرای طرح انصار اعلام کرد که مشمولان دارای ۸ سال غیب و بیشتر از آن با شرکت در این طرح از مزایای انعطاف در مدت حضور و انتخاب ساعت حضور در محل کار به صورت توافقی بهرهمند میشوند. به گزارش صبح ساحل، سازمان وظیفه عمومی فراجا با صدور اطلاعیهای اعلام کرد: مشمولان غایب دارای هشت سال غیبت یا بیشتر از آن با شرکت در طرح انصار از مزایای انعطاف در مدت حضور وانتخاب ساعت حضور در محل کار به صورت توافقی بهرهمند میشوند. ازدیگر مزایای این طرح عدم محدویت سقف کسر خدمت، انعطاف در مدت خدمت وظیفه عمومی (۱۴ الی ۲۱ ماه)، حذف دو ماه آموزش شبانه روزی، بخشش اضافه خدمت سنواتی و امکان خروج از کشور برای سفرهای زیارتی عتبات عالیات وحج و به کارگیری مشمولان طرح، متناسب با تخصص، مهارت وتوانمندی افراد است. همچنین مشمولان غایب در این طرح از امتیازات کسر خدمت تاهل، دو ماه ، فرزند اول، سه ماه ، فرزند دوم چهار ماه و فرزند سوم پنج ماه، کسر خدمت بهواسطه عضویت در بسیج در دوران قبل از ورود به غیبت، کسری سابقه ایثارگری والدین اعم از خدمت در جبهه یا جانبازی نیز میتوانند استفاده کنند. سازمان وظیفه عمومی…
…به دریافت کارت پایان خدمت اقدام کنند. وی یادآور شد: افراد مشمول و علاقمند به شرکت در طرح انصار با مراجعه به نزدیکترین حوزه بسیج محل سکونت خود نسبت به ثبت نام در این طرح اقدام کنند. معاون نیروی انسانی سپاه بیت المقدس کردستان اضافه کرد: طرح انصار ویژه افرادی است که از زمان غیبت آنان هشت سال گذشته باشد و همچنین از خدمت سربازی فراری نباشند. انعطاف در مدت حضور و انتخاب ساعت حضور در محل کار به صورت توافقی، انعطاف در مدت انجام خدمت وظیفه عمومی (14 الی 21 ماه)، بخشش اضافه خدمت سنواتی، رفع غیبت مشمول در سامانه وظیفه عمومی فراجا پس از بکار گیری، امکان خروج از کشور برای سفرهای زیارتی عتبات عالیات و حج و حذف دو ماه آموزش شبانه روزی، بخشی از مزایای این طرح است. بهرهمندی از امتیازات کسر خدمت تاهل (2 ماه)، اولاد (فرزند اول 3 ماه)، (فرزند دوم 4 ماه) و (فرزند سوم 5 ماه)، کسر خدمت سابقه عضویت در بسیج بابت فعالیتهای قبل از غیبت سربازی و کسری سابقه ایثارگری والدین اعم از خدمت در جبهه یا جانبازی، بکارگیری مشمولان طرح متناسب با تخصص، مهارت و توانمندی افراد هم از دیگر مزایای طرح انصار است. منبع: ایرنا، تسنیم
طبق شیوهنامه مهارت آموزی خدمت نظام وظیفه، مشمولانی که تا ۲۴۱ ساعت آموزشهای مهارتی را دریافت کرده باشند، از مشوقهایی چون ۲۱ تا ۳۰ روز کسر خدمت، ۲۱ تا ۳۰ روز مرخصی تشویقی، بخشش ۶۱ تا ۹۰ روز از اضافه خدمت برخوردار میشوند. به گزارش صبح ساحل، مهندس حسینی، کارشناس دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در وبینار مشوقهای مهارتی خدمت سربازی با بیان اینکه مشوقهای اعطا شده در این زمینه مربوط به آموزشهای قبل از خدمت نظام وظیفه است و مشوقها برای مهارتهای حین خدمت فعال نشده است، گفت: حداکثر یک ماه کسر خدمت سربازی، تعویق یا تعجیل در تاریخ اعزام و تعویق اعزام به خدمت به مدت حداکثر ۶ ماه از جمله مشوقهای اعطا شده به مشمولان است. وی این مشوقها را مربوط به مهارت آموزان در ۳ سطح دانست و اظهار کرد: گروه اول مهارت آموزان کسانی هستند که دورههای مهارتی کوتاه مدت تخصصی را در مراکز آموزشی فنی و حرفهای یا سایر مراکز مجاز طی کرده و گواهینامه معتبر اخذ و یا در مسابقات مهارتی نیروهای مسلح یا کشوری مقام کسب کردهاند. حسینی، گروه دوم را فارغالتحصیلان دیپلم (متوسط دوم) هنرستان فنی و حرفهای و کاردانش و گروه سوم را فارغالتحصیلان مقاطع مختلف…
…و تاییدیه ثبت احوال است. رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا متذکر شد: یگانهای خدمتی پس از بررسی و تایید مدارک و مستندات مربوطه و ثبت ترخیص آنان در سامانه، سربازان واجد شرایط را برای ثبت درخواست معافیت به یکی از دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس+10) معرفی میکنند. سردار مهری تصریح کرد: سازمان وظیفه عمومی پس از بررسی و تایید شرایط سربازان ترخیص شده،کارت معافیت را صادر و در صورت عدم احراز شرایط، برای ادامه خدمت، فرد را به یگان خدمت معرفی میکنند. وی خاطرنشان کرد: کارکنان وظیفه فراری در صورت داشتن شرایط معافیت، پس از معرفی خود به یگان خدمتی و بررسی مدارک، از یگان ترخیص و میتوانندبرای معافیت مذکور اقدام کنند. رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا گفت: همچنین کارکنان وظیفه متاهل حین خدمت که واجد شرایط معافیت نیستند، میتوانند علاوه بر 2 ماه کسر خدمت تاهل، برای فرزند اول 3 ماه کسر خدمت و برای فرزند دوم 4 ماه و فرزند سوم 5 ماه کسر خدمت بهرهمند شوند. سردار مهری یادآور شد: بیش از 90 درصد درخواستهای ثبت شده، رسیدگی و صدور کارت شدهاند و سایر پروندههای در دست اقدام نیز پس از رفع نقص مدارک توسط مشمولان و انجام استعلامات لازم به سرعت صدور کارت میشوند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح توضیحاتی را درباره بهرهمندی مشمولان غایب سربازی از مشوقهای کسر خدمت سرباز ماهر ارائه کرد. به گزارش صبح ساحل، سردار موسی کمالی درباره جزئیات اعطای مشوقهای مهارت آموزی به سربازان ماهر و شرایط بهرهمندی از آنها گفت: همانطور که بارها اعلام شده است، هدف قرارگاه مهارت آموزی، ارتقاء مهارت سربازان، تسهیل در اشتغالزایی برای آنان پس از پایان خدمت و خوشایندسازی دوران سربازی است. در همین راستا و همچنین به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه وتشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوقهایی نیز برای سربازان ماهر در نظر گرفته شده است. وی با بیان اینکه بخشی از این مشوقها مربوط به سربازانی است که قبل از اعزام به خدمت مهارتی را فراگرفته و آن را در سامانه سخا به ثبت برسانند، گفت: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر شش ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوقهای موجود…
علاوه بر شرایط معافیت خدمت سربازی، راههایی برای کسر خدمت در قانون نظام وظیفه در نظر گرفته شده است. به گزارش صبح ساحل، علاوه بر شرایط معافیت خدمت سربازی، راههایی برای کسر خدمت در قانون نظام وظیفه در نظر گرفته شده که این کسرهای خدمت سربازی در واقع نوع خاصی تسهیلات برای سربازان است. افراد ذکور ایرانی زمانی که به ۱۸ سالگی میرسند، مشمول خدمت سربازی میشوند و در صورت عدم معافیت، باید به خدمت اعزام شوند و برای دریافت برگ اعلام محل خدمت، یک هفته قبل از تاریخ اعزام به خدمت به دفاتر پلیس ۱۰۰ مراجعه و در روز اعزام به نشانی درج شده در برگ اعلام محل خدمت مراجعه کنند. علاوه بر شرایط معافیت خدمت سربازی، راههایی برای کسر خدمت در قانون نظام وظیفه در نظر گرفته شده است. این کسرهای خدمت سربازی در واقع نوع خاصی تسهیلات است که کاملاً قانونی هستند و در این گزارش به موضوع معافیت و کسر خدمتها پرداختهایم. سربازانی که در سازمان بسیج عضویت فعال داشتهاند برابر مقررات مربوطه میتوانند تا سقف شش ماه از کسر خدمت استفاده کنند. مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنان تا سه ماه باشد با سه ماه اضافه خدمت و در صورتی که مدت غیبت اولیه از…
… ورزش ۱۲ هزار ۳۵۰ نفر، فناوری اطلاعات ۴۴ هزار و ۴۰۰ نفر مهارت تخصصی کسب کردند. وی از استانداردسازیهای محیط کار واقعی در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: همچنین بیش از ۲ هزار ۵۰۰ مرکز مهارت در درون نیروهای مسلح ایجاد کردیم که به مهارتآموزی نیروهای وظیفه کمک میکند. سردار زاده کمند بیان کرد: ۲ هزار میلیارد در قانون بودجه برای پرداخت وام اشتغال پیشبینی شده بود و از سال گذشته ۴۳ هزار واجد شرایط ثبت نام کردند. وی ادامه داد: ۱۱ هزار نفر در سیر پرداخت در بانکهای عامل قرار گرفتند و پرداخت آنها از دی ماه آغاز شد و ۳۵ درصد موفق به دریافت پرداخت تسهیلات شدند. وی در خصوص استفاده از مشوقهای مشمولین خدمت سربازی گفت: مشمولین باید پیش از ورود به خدمت یک مهارت کسب کنند که شیوه اجرای مشوقها در اسفند ماه اعمال شد و ۹ مشوق پیش بینی کردیم که شامل؛ استفاده از یک ماه کسر خدمت، یک ماه مرخصی تشویقی، انتخاب استان محل خدمت، انتخاب سازمان مخل خدمت، تعویق اعزام تا ۶ ماه، اعطای درجه تشویقی بالاتر و به کار گیری سرباز ماهر برابر نیاز و اولویت استخدام در نیروهای مسلح. وی گفت: مشمولینی که مجاز هستند از مشوقها استفاده کنند ک…
…یک مهارت تخصصی و چند مهارت شغلی عمومی، به دنبال این هستیم که بتوانیم در سال جاری این شعار را محقق و مهارت آموزی را تقریباً به صد درصد برسانیم، برنامهریزی شده که در سال جدید صد درصد سربازان که اعزام میشوند ۵ مهارت عمومی که شامل مهارت کسب و کار، سواد حقوقی و مالی سواد رسانهای و اینترنتی، آموزش مهارتی، سبک زندگی و امداد و نجات است را به همه سربازان با همه مقاطع تحصیلی ارائه کنیم و همچنان آموزشهای تخصصی را حداقل به ۲۵۰ هزار سرباز ارائه دهیم. وی درباره اتفاقات جدید سال آینده در قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: از سال جاری مشوقهایی را که در نظر گرفتهایم اعمال خواهد شد، رونمایی از سامانه سرباز ماهر صورت میگیرد تا جوانانی که دارای مدرک هستند بتوانند در این سامانه ثبت نام کنند و امتیاز بندی شوند، کسر خدمت، یک ماه مرخصی، بخشش اضافه خدمت، تعجیل در اعزام و تعویق اعزام، تعیین سازمان محل خدمت، تعیین استان محل خدمت و همچنین نیل به درجه بالاتر از آن درجهای که طبق قانون تعلق میگیرد؛ مشوقها هستند و همچنین یک ماه کاهش خدمت سربازی، سربازان ماهر از سال جاری اعمال میشود. وی در پایان گفت: از سال…
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از رونمایی سامانه سرباز ماهر تا سال آینده خبر داد. به گزارش صبح ساحل به نقل از مهر، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره مهارت آموزی سربازان گفت: در حوزه مهارت آموزی بنا داریم تا سال آینده از سامانه سرباز ماهر رونمایی کنیم. وی افزود: سربازانی که از قبل مهارت کسب کردهاند میتوانند در این سامانه ثبت نام کنند و از مشوقهای مهارت آموزی استفاده کنند. از جمله مشوقها یک ماه کسر خدمت برای هر سربازی که مهارت دارد یک ماه نسبت به سایر سربازان کمتر خدمت میکند، یک ماه مرخصی تشویقی، اعطای درجه بالاتر، تعیین استان محل خدمت امتیازاتی است که سربازان ماهر میتوانند از آن استفاده کنند. سردار کمالی در خصوص پاداش سربازان ماهر گفت: از پاداشهای سربازان ماهر در مسابقات، اولویت استخدام در نیروهای مسلح در صورتی که واجد شرایط عقیدتی و امنیتی باشند است.
امتحانات حضوری زیر سایه انفجارها
