جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل، روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد: دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حقبیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حقبیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست.دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف سازمان تأمیناجتماعی، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده برای هر رشته شغلی، نسبت به ارسال لیست و پرداخت حقبیمه بیمهشدگان کارگاه اقدام کنند. فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول راهنما و صنوف شامل ۳۲۲ نوع فعالیت از جمله مشاغل مرتبط با آرایشگری، بلورسازی دستی، ریختهگری، دوزندگی، شیشهبری و شیشهفروشی، کفشدوزی دستی، هتلها و مهمانسراها، قالیبافی و ... و بهطور جداگانه برای هر یک از رشتههای شغلی این مشاغل به تفکیک شهرهای با جمعیت کمتر از ۵۰۰ هزار نفر و شهرهای با جمعیت بیش از ۵۰۰ هزار نفر از سوی سازمان تأمیناجتماعی منتشر شده و در سایت سازمان تأمیناجتماعی قابل دسترسی…
…1404 و زمان تعیین مزد 1405 از ابتدای فروردین ماه 1405 است. وی گفت: کارفرمایان مکلف هستند تا مابه تفاوت پرداختی حق مسکن در فروردین ماه را به کارگران پرداخت کنند. درست است که رقم حق مسکن بسیار کم است اما برای کارگران باز هم کمک کننده معیشت است. باقری با بیان اینکه مسکن حدود 70درصد حقوق کارگران را می بلعد اظهار داشت:کارگران سالهاست با چالش جدی تأمین مسکن روبهرو هستند. افزایش مداوم قیمت مسکن و اجارهبها باعث شده بخش قابل توجهی از درآمد ماهانه آنان صرف هزینههای اجاره شود. در بسیاری از شهرها، بهویژه کلانشهرها، کارگران ناچارند برای کاهش هزینهها به مناطق حاشیهای یا شهرهای اطراف مهاجرت کنند.باقری بیان کرد:با سطح دستمزد فعلی، تأمین مسکن برای بسیاری از کارگران به یک دغدغه دائمی تبدیل شده است. بخش زیادی از حقوق کارگر صرف اجاره میشود و عملاً امکان پسانداز برای خرید خانه وجود ندارد.به گفته وی افزایش حق مسکن در سالهای اخیر اگرچه میتواند بخشی از فشار هزینهها را کاهش دهد، اما با توجه به رشد سریع قیمتها در بازار مسکن، همچنان فاصله زیادی میان این کمکهزینه و هزینه واقعی مسکن وجود دارد. برای حل این مشکل، اجرای سیاستهای حمایتی و توسعه مسکن کارگری ضروری است.
به گزارش صبح ساحل، واحدهای اجرایی مکلف به رعایت موارد مرتبط با بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۴۰۵ هستند.بر اساس مصوبه حداقل دستمزد ۱۴۰۵، «حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۵،۵۴۱،۸۵۰ ریال اعلام شده است.» همچنین «سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴، معادل ۴۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۵۱۹،۵۴۹ ریال به شرح ذیل افزایش مییابد.»به موجب بند (۲) مصوبه دستمزد سالجاری، تبصرههای ذیل آن و دستورالعملهای صادره از سوی ادارهکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، تمامی کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاههای دارای طرح طبقهبندی و فاقد طرح طبقهبندی مشاغل) که «دارای حداقل یکسال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است» مبلغ روزانه ۱۶۶،۶۶۷ریال، حقبیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (۳۹) قانون تأمیناجتماعی و آییننامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت کنند.بر اساس این بخشنامه، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار باید طبق قانون، هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به…
به گزارش صبح ساحل، ۲۴ اسفند ۱۴۰۵ حداقل مزد جامعه کارگری در شورای عالی کار به تصویب رسید. ابلاغ این مصوبه که با تاخیر بیش از یک ماهه همراه بود نگرانیهایی را به وجود آورد.همواره تعیین حداقل دستمزد کارگران محل مناقشه بوده و دولت به عنوان بزرگترین کارفرما در کشور برای کاهش هزینههای خود در مقابل افزایش دستمزد مطابق با نرخ تورم و جبران عقبافتادگیهای سالها قبل مقاومت میکند.به گفته نمایندگان جامعه کارگری عقبافتادگی مزدی کارگران معیشت آنها را متزلزل کرده و بخش اعظمی از حقوق برای مسکن هزینه میشود.در ادامه جدول جزئیات مزدی جامعه کارگری طی یک دهه اخیر میآید.
به گزارش صبح ساحل، محمدرضا فرزعلیان، اظهار کرد: در جلسه تعیین دستمزد ۱۴۰۵ که اواخر سال گذشته در شورای عالی کار برگزار شد، مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران ۳ میلیون تومان به تصویب رسید. این رقم تا پیش از این ۹۰۰ هزار تومان بود و مقرر شد تا پس از تصویب هیأت وزیران از فروردین ماه امسال اجرایی شود.وی افزود: اگرچه شورای عالی کار مبلغ حق مسکن را به تصویب رسانده ولی مکانیسم اجرایی به این شکل است که باید در هیات وزیران تصویب و به وزارت کار ابلاغ شود.این فعال کارگری با بیان اینکه تا زمان ابلاغ مصوبه، مبلغ حق مسکنی که توسط کارفرمایان به کارگران پرداخت میشود همان ۹۰۰ هزار تومان است،گفت: در هفته کارگر از دولتمردان و وزارت کار می خواهیم تا نوید تصویب و ابلاغ مصوبه افزایش حق مسکن را به جامعه کارگری بدهند.فرزعلیان درعین حال از محاسبه بیمه حق مسکن کارگران توسط تامین اجتماعی خبر داد و تاکید کرد: نرم افزار تامین اجتماعی به پیشواز افزایش حق مسکن بدون تصویب هیات وزیران رفته و در حالی که مصوبه هنوز از طرف دولت ابلاغ نشده حق بیمه آن را از اول امسال محاسبه کرده است.وی ادامه داد: نرم افزار لیست تامین…
…۵۴۰ میلیارد تومان اعتبار ضروری است تا بتوان زمینه بازگشت این مشاغل به چرخه تولید و اشتغال را فراهم کرد.ذکاییفر با اشاره به اقدامات پیشبینیشده در این حوزه گفت: اجرای قرارداد ۱۲۹ میلیارد تومانی با بانک قرض الحسنه مهر ایران برای تزریق نقدینگی به طرحهای آسیبدیده، یکی از مهمترین برنامههای حمایتی در دستور کار است. همچنین تدوین سازوکار فعالیت تسهیلگران شغلی در شرایط بحران، با هدف هدایت مؤثر کسبوکارها در حال انجام است.رییس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: تخصیص ۴۰ میلیارد تومان منابع بلاعوض برای سرمایه کار و همچنین اختصاص حمایت بیمهای خویشفرمایی و کارفرمایی نیازمندان و افراد دارای معلولیت و یارانه دستمزد افراد دارای معلولیت برای ۵۳ هزار نفر از مددجویان، از دیگر اقدامات حمایتی است که میتواند نقش تعیینکنندهای در تثبیت اشتغال ایفا کند.ذکاییفر در ادامه از نیازهای سازمان برای توسعه اشتغالهای پایدار اشاره و اظهار کرد: با توجه به افزایش قیمت ارز و لزوم ایجاد درآمد پایدار برای افراد دارای معلولیت شدید ، اختصاص منابع ویژه برای ایجاد ساختگاههای میانمقیاس خورشیدی برای مددجویان مورد نیاز است. در همین راستا، صدور دستور ویژه به استانداران برای اولویتدهی به سازمان بهزیستی در واگذاری زمینهای دولتی مناسب جهت احداث نیروگاههای خورشیدی…
به گزاش صبح ساحل، علیرضا محجوب درباره خودداری برخی کارفرمایان از اجرای بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ گفت: قانون در این زمینه محکم است و کسی نمیتواند از آن فرار کند. مامور اجرایش هم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و لذا در این زمینه بازرسی کار باید شدت بگیرد تا قانون اجرا شود.وی ادامه داد: همواره توصیه کردهایم که در شرایط جنگ یا نه جنگ و نه صلح که انتظار داریم از آن عبور کنیم حتما خانه کارگر پیگیر این موضوع خواهد بود و در کنار آن تمام شعب ادارات کار مکلفند اگر کارگری به آنها مراجعه و شکایتی در این باب کرد پرونده تشکیل دهند و رسیدگی کنند.به گفته دبیرکل خانه کارگر به طور حتم با صدور اجراییه از سوی دادگاه حق به کارگران داده میشود ولی بعضا کارگران ممکن است با کارفرمایان خود ملاحظاتی داشته باشند و عدم تمکین کارفرما از بخشنامه دستمزد را اعلام نکنند که از آنها میخواهیم حتما موضوع را گزارش دهند تا وزارت کار پیگیری و از آنها حمایت کند.محجوب در ادامه در پاسخ به این پرسش که چه تعداد از کارگران و بنگاهها از جنگ تحمیلی سوم آسیب دیدند؟گفت: تاکنون حدود ۱۳۰ هزار نفر به طور مستقیم آسیب دیدهاند…
به گزارش صبح ساحل، محمد علی زارعی با اشاره به اینکه تغییرات قیمت کالاها باید در قالب چارچوب های قانونی تعیین شده باشد، گفت: به عنوان نمونه تغییر قیمت خودرو براساس دستورالعمل شورای رقابت و سایر کالاها با قوانین تعیین شده در ستاد تنظیم بازارانجام می شود.وی افزود: متأسفانه صنعت تایر در تغییر قیمت ها این چارچوب های قانونی را رعایت نکرده و باید ضمن توقف افزایش قیمت ها به صورت رسمی درخواست خود را در فرایند تغییر قیمت ها به ستاد تنظیم بازار بدهد. سخنگوی وزارت صمت با اشاره به اینکه با توجه به افزایش نرخ دستمزد و حقوق های ورودی کالا تغییر منطقی قیمت کالاها منطقی است، گفت: البته تأکید می کنم که هیچ کس حق افزایش خودسرانه قیمت کالا را ندارد و باید افزایش قیمت ها فرایند قانونی خود را طی نماید.
به گزارش صبح ساحل، به نقل از ایسنا، روز گذشته انجمن صنفی صنعت تایر کشور، در جلسه هیئت مدیره خود افزایش ۳۰ درصدی نرخ محصولات تایر را اعلام کرد و مقرر شده تا از امروز (۳۱ فروردین ماه) قیمت این محصولات با احتساب ۳۰ درصد افزایش قیمت، درج شود.در صورتجلسه این انجمن آمده که به علت افزایش سرسام آور بهای نهادههای تولید و همچنین افزایش حقوق و دستمزدها در سال جدید با وجود افزایش ۵۰ درصدی هزینههای تولید اما با هدف رعایت حال مردم و جامعه در شرایط فعلی قیمت محصولات تایر رادیکال و بایاس با لحاظ حداقل قیمتها، تنها به میزان ۳۰ درصد افزایش خواهد یافت و این افزایش قیمت از تاریخ ۳۱ فروردین ماه (امروز) اجرا میشود.در این رابطه، مصطفی تنها، سخنگوی انجمن صنفی صنعت تایر، گفت: با توجه به شرایط امروز و هزینههای تولید که در چند ماهه اخیر افزایش یافته و از دلایل مهم آن میتوان هم به تورم اقتصادی و هم جنگ اخیر اشاره کرد؛ صنعت تایر نیز برای تداوم تولید و ادامه کار خود ناچار به افزایش قیمتها شده که این افزایش قیمت در مقابل سایر رشد قیمتها نیز منطقی است.وی افزود: اگر نگاهی به رشد قیمت محصولات پلیمری داشته باشیم…
به گزارش صبح ساحل، متن بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ به شرح زیر است:در اجرای ماده (۴۱) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) در جلسه تاریخ ۲۴ اسفندماه ۱۴۰۴ راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، پس از بحث و بررسی موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد:۱- از اول سال ۱۴۰۵ «حداقل مزد روزانه» با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد کار دائم یا موقت) مبلغ روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (پنج میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال) تعیین میگردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۵ «سایر سطوح مزدی» به میزان ۴۵درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه مبلغ ۵۱۹۵۴۹ ریال (۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال) به نسبت آخرین مزد در سال ۱۴۰۴ افزایش مییابد.تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (پنج میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال) بند (۱) کمتر شود.۲- به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای…
تغییر ساعت مراسم تشییع رهبر شهید در مشهد
