جدید به قدیم
… پیشرفتگی کشور، بیشتر و بهتر تضمین میگردد.میدانیم یک کارگر در پرتو تعهّد و حُسنِ عمل، گاه آنچنان جایگاهی مییابد که شایسته است همچون دست پُرمهر معلم و مربّی، بر دست توانا و هنرمند او هم بوسهی تشکر و امتنان زده شود. این البته امری است که از دامان اولین مربیان هر کسی یعنی پدر و مادر او و پس از آن از درک محضر معلّم قابل تأمین است. اینک که جمهوری اسلامی ایران بعد از بیش از چهلوهفت سال مجاهدت، با تکیه به فضل الهی در نبرد نظامی با دشمنانِ پیشرفت و تعالی خود، بخشی از توانمندی چشمگیر خود را به جهانیان ثابت کرده است، در مرحلهی جهاد اقتصادی و فرهنگی نیز باید آنان را ناامید کرده و شکست دهد.معلمان مؤثرترین حلقه در نبرد فرهنگی و کارگران از مؤثرترین عناصر در نبرد اقتصادی خواهند بود؛ بهطوریکه میتوان ادعا کرد که این دو، به منزلهی ستون فقرات عرصهی فرهنگ و اقتصاد هستند. از این رو لازم است به اهمیت جایگاه خاص خود و فراتر از یک شغل ـ که در قبال فعالیت در آن، دستمزدی دریافت میشود ـ بخوبی واقف باشند.همچنانکه باید به موازات این امر، توجه داشت که تجلیلهای زبانیِ سالیانه یا هر چند وقت…
به گزارش صبح ساحل، روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد: دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حقبیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حقبیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست.دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف سازمان تأمیناجتماعی، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده برای هر رشته شغلی، نسبت به ارسال لیست و پرداخت حقبیمه بیمهشدگان کارگاه اقدام کنند. فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول راهنما و صنوف شامل ۳۲۲ نوع فعالیت از جمله مشاغل مرتبط با آرایشگری، بلورسازی دستی، ریختهگری، دوزندگی، شیشهبری و شیشهفروشی، کفشدوزی دستی، هتلها و مهمانسراها، قالیبافی و ... و بهطور جداگانه برای هر یک از رشتههای شغلی این مشاغل به تفکیک شهرهای با جمعیت کمتر از ۵۰۰ هزار نفر و شهرهای با جمعیت بیش از ۵۰۰ هزار نفر از سوی سازمان تأمیناجتماعی منتشر شده و در سایت سازمان تأمیناجتماعی قابل دسترسی…
…1404 و زمان تعیین مزد 1405 از ابتدای فروردین ماه 1405 است. وی گفت: کارفرمایان مکلف هستند تا مابه تفاوت پرداختی حق مسکن در فروردین ماه را به کارگران پرداخت کنند. درست است که رقم حق مسکن بسیار کم است اما برای کارگران باز هم کمک کننده معیشت است. باقری با بیان اینکه مسکن حدود 70درصد حقوق کارگران را می بلعد اظهار داشت:کارگران سالهاست با چالش جدی تأمین مسکن روبهرو هستند. افزایش مداوم قیمت مسکن و اجارهبها باعث شده بخش قابل توجهی از درآمد ماهانه آنان صرف هزینههای اجاره شود. در بسیاری از شهرها، بهویژه کلانشهرها، کارگران ناچارند برای کاهش هزینهها به مناطق حاشیهای یا شهرهای اطراف مهاجرت کنند.باقری بیان کرد:با سطح دستمزد فعلی، تأمین مسکن برای بسیاری از کارگران به یک دغدغه دائمی تبدیل شده است. بخش زیادی از حقوق کارگر صرف اجاره میشود و عملاً امکان پسانداز برای خرید خانه وجود ندارد.به گفته وی افزایش حق مسکن در سالهای اخیر اگرچه میتواند بخشی از فشار هزینهها را کاهش دهد، اما با توجه به رشد سریع قیمتها در بازار مسکن، همچنان فاصله زیادی میان این کمکهزینه و هزینه واقعی مسکن وجود دارد. برای حل این مشکل، اجرای سیاستهای حمایتی و توسعه مسکن کارگری ضروری است.
…وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، تمامی کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاههای دارای طرح طبقهبندی و فاقد طرح طبقهبندی مشاغل) که «دارای حداقل یکسال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است» مبلغ روزانه ۱۶۶،۶۶۷ریال، حقبیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (۳۹) قانون تأمیناجتماعی و آییننامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت کنند.بر اساس این بخشنامه، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار باید طبق قانون، هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ مربوط به کمکهزینه اقلام مصرفی خانوار(مزایای رفاهی و انگیزهای)، کمکهزینه مسکن کارگری و حق تأهل به همراه سایر اقلام مشمول کسر حقبیمه در ستون مربوطه و کسر حقبیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند.در چارچوب این بخشنامه همچنین جزئیات مربوط به موضوعات «حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری»، «حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمه شدگان صاحبان حرَف و مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۵»، «مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ایرانیان خارج از کشور و بیمههای توافقی»، «پرداختیهای مقرریبگیران بیمه بیکاری»، «ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بینشهری»، «ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی»، «بیمههای خاص»،…
به گزارش صبح ساحل، ۲۴ اسفند ۱۴۰۵ حداقل مزد جامعه کارگری در شورای عالی کار به تصویب رسید. ابلاغ این مصوبه که با تاخیر بیش از یک ماهه همراه بود نگرانیهایی را به وجود آورد.همواره تعیین حداقل دستمزد کارگران محل مناقشه بوده و دولت به عنوان بزرگترین کارفرما در کشور برای کاهش هزینههای خود در مقابل افزایش دستمزد مطابق با نرخ تورم و جبران عقبافتادگیهای سالها قبل مقاومت میکند.به گفته نمایندگان جامعه کارگری عقبافتادگی مزدی کارگران معیشت آنها را متزلزل کرده و بخش اعظمی از حقوق برای مسکن هزینه میشود.در ادامه جدول جزئیات مزدی جامعه کارگری طی یک دهه اخیر میآید.
…کارگری بدهند.فرزعلیان درعین حال از محاسبه بیمه حق مسکن کارگران توسط تامین اجتماعی خبر داد و تاکید کرد: نرم افزار تامین اجتماعی به پیشواز افزایش حق مسکن بدون تصویب هیات وزیران رفته و در حالی که مصوبه هنوز از طرف دولت ابلاغ نشده حق بیمه آن را از اول امسال محاسبه کرده است.وی ادامه داد: نرم افزار لیست تامین اجتماعی برای لیست فروردین محاسبات پرداخت حق بیمه را بر مبنای حق مسکن ۳ میلیون تومان انجام می دهد و این امر حاکی از آن است که علیرغم فرصت یک ماهه و درج مبلغ علی الحساب ۹۰۰ هزار تومانی در بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال ۱۴۰۵ کارفرمایان را دچار سرگردانی کرده است.این فعال حوزه کار تصریح کرد: افزایش ۳ میلیون تومانی حق مسکن بهمن ماه سال گذشته در شورای عالی کار کلید خورد و قرار بود در صورت موافقت و تصویب دولت در حقوق کارگران لحاظ شود اما این اتفاق نیفتاد تا اینکه در نشست دستمزد شورای عالی کار با موافقت شرکای اجتماعی تصویب شد.فرزعلیان افزود: اگر مصوبه از تصویب هیأت وزیران گذشته و ابلاغ آن مسکوت مانده در این صورت نیاز است هرچه زودتر به وزارت کار ابلاغ تا در فیش حقوقی کارگران…
به گزاش صبح ساحل، علیرضا محجوب درباره خودداری برخی کارفرمایان از اجرای بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ گفت: قانون در این زمینه محکم است و کسی نمیتواند از آن فرار کند. مامور اجرایش هم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و لذا در این زمینه بازرسی کار باید شدت بگیرد تا قانون اجرا شود.وی ادامه داد: همواره توصیه کردهایم که در شرایط جنگ یا نه جنگ و نه صلح که انتظار داریم از آن عبور کنیم حتما خانه کارگر پیگیر این موضوع خواهد بود و در کنار آن تمام شعب ادارات کار مکلفند اگر کارگری به آنها مراجعه و شکایتی در این باب کرد پرونده تشکیل دهند و رسیدگی کنند.به گفته دبیرکل خانه کارگر به طور حتم با صدور اجراییه از سوی دادگاه حق به کارگران داده میشود ولی بعضا کارگران ممکن است با کارفرمایان خود ملاحظاتی داشته باشند و عدم تمکین کارفرما از بخشنامه دستمزد را اعلام نکنند که از آنها میخواهیم حتما موضوع را گزارش دهند تا وزارت کار پیگیری و از آنها حمایت کند.محجوب در ادامه در پاسخ به این پرسش که چه تعداد از کارگران و بنگاهها از جنگ تحمیلی سوم آسیب دیدند؟گفت: تاکنون حدود ۱۳۰ هزار نفر به طور مستقیم آسیب دیدهاند…
به گزارش صبح ساحل، متن بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ به شرح زیر است:در اجرای ماده (۴۱) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) در جلسه تاریخ ۲۴ اسفندماه ۱۴۰۴ راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، پس از بحث و بررسی موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد:۱- از اول سال ۱۴۰۵ «حداقل مزد روزانه» با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد کار دائم یا موقت) مبلغ روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (پنج میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال) تعیین میگردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۵ «سایر سطوح مزدی» به میزان ۴۵درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه مبلغ ۵۱۹۵۴۹ ریال (۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال) به نسبت آخرین مزد در سال ۱۴۰۴ افزایش مییابد.تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (پنج میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال) بند (۱) کمتر شود.۲- به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای…
به گزارش صبح ساحل، طبق اعلام انجمن صنفی صنعت تایر از امروز ۳۱ فروردین ماه قیمت انواع تایر بایاس و رادیال به میزان ۳۰ درصد افزایش مییابد.در نامه انجمن آمده است: با توجه به افزایش بهای تمام شده نهاده های تولید تایر ناشی از نرخ مواد اولیه، حقوق و دستمزد و اثر تورمی سایر هزینه هاکه بدون در نظر گرفتن هزینه های تحمیل شده به صنعت در شرایط جنگ، بیش از ۵۰ درصد می باشد، جهت جلوگیری از تاثیرگذاری منفی بر عملکرد شرکت، طبق صورتجلسه انجمن صنفی صنعت تایر مقرر گردید، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۳۱ افزایش نرخ فروش تایرهای گروه بایاس و رادیال به میزان ۳۰ درصد در دستور کار قرار گیرد.
… با اشاره به مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ گفت: قرار بود مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ بدون تغییر چهارشنبه ۲۶ فروردین ماه از سوی وزیر کار ابلاغ رسمی شود که تاکنون اتفاق نیفتاده است. تنها تغییر صورت گرفته در این جلسه تعیین سقف دستمزد برای شرکت های آسیب دیده از جنگ بوده است.وی ادامه داد: با توجه به تصویب مصوبه دستمزد در شورای عالی کار انتظار می رود هرچه سریع تر از سوی وزارت کار ابلاغ تا از همین ماه در حقوق کارگران لحاظ شود.به گرفته فرزعلیان مصوبه افزایش حق مسکن هم در مرحله بعد قرار دارد.این فعال حوزه کار در ادامه درباره کارگرانی که قرارداد آنها در پایان سال گذشته به اتمام رسیده و کارفرمایان در سال جدید آنها را بدون تجدید قرارداد کتبی به خدمت گرفته اند،گفت: برخی کارفرمایان با وجود اتمام قرارداد کارگران خود در پایان سال گذشته آنها را در سال جدید بدون تجدید قرارداد کتبی به خدمت گرفته اند که به منزله تداوم همکاری است.وی ادامه داد: ممکن است برخی کارگران در پایان فروردین ماه امسال از ادامه فعالیت توسط کارفرما منع و اخراج شوند که درخصوص این دسته کارگران با توجه به اینکه مدت قرارداد کارگران در ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ خاتمه یافته و…
تغییر ساعت مراسم تشییع رهبر شهید در مشهد
