جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل، طبق اعلام انجمن صنفی صنعت تایر از امروز ۳۱ فروردین ماه قیمت انواع تایر بایاس و رادیال به میزان ۳۰ درصد افزایش مییابد.در نامه انجمن آمده است: با توجه به افزایش بهای تمام شده نهاده های تولید تایر ناشی از نرخ مواد اولیه، حقوق و دستمزد و اثر تورمی سایر هزینه هاکه بدون در نظر گرفتن هزینه های تحمیل شده به صنعت در شرایط جنگ، بیش از ۵۰ درصد می باشد، جهت جلوگیری از تاثیرگذاری منفی بر عملکرد شرکت، طبق صورتجلسه انجمن صنفی صنعت تایر مقرر گردید، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۳۱ افزایش نرخ فروش تایرهای گروه بایاس و رادیال به میزان ۳۰ درصد در دستور کار قرار گیرد.
به گزارش صبح ساحل و به نقل از سایت «sportmail» روسیه، در باشگاه احمد گروژنی معتقدند که باید محدودیت حضور بازیکنان خارجی (لژیونرها) در فوتبال روسیه به شکل فعلی باقی بماند.این موضوع در نشست ۲۴ آوریل که با حضور نمایندگان وزارت ورزش روسیه، فدراسیون فوتبال این کشور و نمایندگان باشگاهها برگزار میشود، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.«آخمد آیدامیرُف» مدیرعامل باشگاه احمد گروژنی اعلام کرد که باشگاهها در این جلسه نظر خود را مطرح خواهند کرد، هرچند به باور او احتمال تغییر جدی در تصمیمات پایین است. او تأکید کرد که بهتر است شرایط فعلی حفظ شود تا رقابت ادامه پیدا کند و به جای تغییرات جدید به تدریج مسیر به سمت حتی حذف کامل محدودیتها حرکت کند.او همچنین گفت که با همین شرایط فعلی، بازیکنان جوان فرصت ظهور پیدا میکنند و باشگاهها هزینههای خود را مدیریت میکنند، در حالی که تغییرات جدید ممکن است فقط باعث افزایش دستمزد بازیکنان داخلی شود.بر اساس طرح جدید وزارت ورزش روسیه، قرار است از فصل ۲۰۲۷-۲۰۲۶ تعداد لژیونرها در فهرست تیمها به ۱۲ نفر محدود شود و همزمان حداکثر ۷ بازیکن خارجی بتوانند در زمین حضور داشته باشند.
به گزارش صبج ساحل، محمدرضا فرزعلیان ، با اشاره به مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ گفت: قرار بود مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ بدون تغییر چهارشنبه ۲۶ فروردین ماه از سوی وزیر کار ابلاغ رسمی شود که تاکنون اتفاق نیفتاده است. تنها تغییر صورت گرفته در این جلسه تعیین سقف دستمزد برای شرکت های آسیب دیده از جنگ بوده است.وی ادامه داد: با توجه به تصویب مصوبه دستمزد در شورای عالی کار انتظار می رود هرچه سریع تر از سوی وزارت کار ابلاغ تا از همین ماه در حقوق کارگران لحاظ شود.به گرفته فرزعلیان مصوبه افزایش حق مسکن هم در مرحله بعد قرار دارد.این فعال حوزه کار در ادامه درباره کارگرانی که قرارداد آنها در پایان سال گذشته به اتمام رسیده و کارفرمایان در سال جدید آنها را بدون تجدید قرارداد کتبی به خدمت گرفته اند،گفت: برخی کارفرمایان با وجود اتمام قرارداد کارگران خود در پایان سال گذشته آنها را در سال جدید بدون تجدید قرارداد کتبی به خدمت گرفته اند که به منزله تداوم همکاری است.وی ادامه داد: ممکن است برخی کارگران در پایان فروردین ماه امسال از ادامه فعالیت توسط کارفرما منع و اخراج شوند که درخصوص این دسته کارگران با توجه به اینکه مدت قرارداد کارگران در…
به گزارش صبح ساحل و به نقل از ایسنا، محمد اسدی رباره وضعیت حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ گفت: با وجود مشخص شدن کلیات مربوط به افزایش دستمزدها، تا زمانی که مصوبه شورای عالی کار توسط وزارت رفاه اعلام نشود، امکان تعیین میزان افزایش حقوق بازنشستگان و سایر مزایا و همچنین اجرای باقیمانده متناسبسازی نیست.وی افزود: فرآیند تعیین حقوق بازنشستگان وابسته به ابلاغ نهایی مصوبه دستمزد است و پس از آن، جلسات کارشناسی میان کانون عالی بازنشستگان، مدیرعامل تامین اجتماعی و هیات مدیره سازمان برگزار خواهد شد تا میزان افزایش حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۵ بهطور دقیق مشخص و نهایی شود. پس از ابلاغ رسمی، کانون بازنشستگان و سازمان با در نظر گرفتن شاخصهای قانونی و معیشتی، نسبت به تعیین و تکلیف افزایش حقوق اقدام خواهند کرد.رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنین خاطرنشان کرد: بازنشستگان انتظار دارند تصمیمگیریها بهگونهای انجام شود که پاسخگوی شرایط اقتصادی و هزینههای معیشتی آنان باشد.
به گزارش صبح ساحل، اسعد صالحی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره تاخیر در ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ اظهار کرد: قولهایی به ما داده شده بود که بخشنامه چهارشنبه هفته قبل ابلاغ میشود که نشد و قرار بود دیروز شنبه ابلاغ شود ولی ما همچنان منتظریم و مشخص نیست دلیل این تاخیر و تعلل چیست؟وی درباره درخواست برخی مراکز و انجمنها که موقتا خواستار عدم اجرای مصوبه دستمزد شورای عالی کار شده و پیشنهاد ایجاد ساز و کاری موقت با نظارت نهادهایی همچون سازمان تأمین اجتماعی را مطرح کرده اند، گفت: چیزی که مصوب شده باید ابلاغ شود. ما در نهم اسفندماه شاهد تجاوز آمریکا و اسراییل به کشورمان بودیم و در اواخر اسفندماه و در شرایط جنگ دستمزد درباره تصمیم گیری شد، بنابراین اگر کارفرمایان مخالفتی داشتند باید همان زمان اعلام می کردند.نماینده کارگران در شورای عالی کار یادآور شد: تمام نمایندگان کارفرمایی در جلسه شورا از افزایش دستمزد کارگران استقبال کردند و با وحدت و اتفاق نظر همه شرکای اجتماعی مصوبه افزایش ۶۰ درصدی در راستای بهبود معیشت کارگران به تصویب رسید.صالحی افزود: تأمین اجتماعی یک سازمان بیمهگر و مکلف به اجرای قانون است. اگر کارفرمایان حقوق فروردین ماه را مطابق سال گذشته پرداخت…
…عالی کار که دوشنبه ۲۴ فروردین ۱۴۰۵ برگزار شد، به زودی بخشنامه حداقل مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگران صادر و ابلاغ خواهد شد.صالحی با بیان این که پرداخت علیالحساب حقوق فروردین ماه منتفی است، اظهار کرد: امیدوارم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اسرع وقت نسبت به ابلاغ بخشنامه مزدی سال۱۴۰۵ اقدام کند؛ در غیر این صورت جامعه کارگری از طریق مراجع رسمی و قانونی پیگیر این موضوع خواهد بود.این عضو شورای عالی کار در پایان تاکید کرد: با توجه به قطعی بودن مصوبه مزد امسال، توصیه میشود کارفرمایان محاسبه و پرداخت مزد بر مبنای مصوبه شورای عالی کار را مبنای کار خود در دستمزد کارگران قرار دهند. در سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار از سوی ۳ ضلع این شورا (نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت) حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد تعیین و مصوب شد. به گفته وزیر کار قرار بود این مصوبه پس از تعطیلات نوروز ابلاغ شود که اینگونه نشد.در ادامه پس از نخستین جلسه شورای عالی کار در سال ۱۴۰۵ مقرر شد، این مصوبه چهارشنبه هفته گذشته ۲۶ فروردین ماه از سوی دولت، ابلاغ شود که باز هم با تاخیر…
…که دوشنبه ۲۴ فروردین ۱۴۰۵ برگزار شد، به زودی بخشنامه حداقل مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگران صادر و ابلاغ خواهد شد.صالحی با بیان این که پرداخت علیالحساب حقوق فروردین ماه منتفی است، اظهار کرد: امیدوارم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اسرع وقت نسبت به ابلاغ بخشنامه مزدی سال۱۴۰۵ اقدام کند؛ در غیر این صورت جامعه کارگری از طریق مراجع رسمی و قانونی پیگیر این موضوع خواهد بود .این عضو شورای عالی کار در پایان تاکید کرد: با توجه به قطعی بودن مصوبه مزد امسال، توصیه میشود کارفرمایان محاسبه و پرداخت مزد بر مبنای مصوبه شورای عالی کار را مبنای کار خود در دستمزد کارگران قرار دهند.به گزارش خبرنگار مهر، در سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار از سوی ۳ ضلع این شورا (نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت) حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد تعیین و مصوب شد. به گفته وزیر کار قرار بود این مصوبه پس از تعطیلات نوروز ابلاغ شود که اینگونه نشد.در ادامه پس از نخستین جلسه شورای عالی کار در سال ۱۴۰۵ مقرر شد، این مصوبه چهارشنبه هفته گذشته ۲۶ فروردین ماه از سوی دولت، ابلاغ شود که باز هم…
به گزارش صبح ساحل،اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار درباره نتیجه جلسه امروز شورا گفت: در جلسه سیصد و چهل و یکمین شورای عالی کار حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری مصوب شد. بر این اساس افزایش دستمزد برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد در سال ۱۴۰۵ تعیین شد.وی افزود: در جلسه امروز شورا مقرر شد این مصوبه چهارشنبه ۲۶ فروردین ماه از سوی دولت ابلاغ رسمی شود تا از همین ماه در حقوق کارگران از سوی کارفرمایان لحاظ شود.جدول درصد افزایش مصوبه شورای عالی کار در خصوص حداقل مزد ۱۴۰۵ کارگران در ادامه میآید.دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری چهارشنبه این هفته ابلاغ میشود
…علاوه بر نرخهای ۱۲، ۱۴ و ۱۸ درصد، پرداخت سرانه درمان برای دریافت دفترچه بیمه و خدمات درمانی الزامی است.در همین راستا، محمدرضا فرزعلیان - فعال حوزه کار - در گفتوگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: حق بیمهای که برای بیمهشدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری یا خویشفرمایی تعیین میشود، بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فیمابین است و میزان دستمزد اعلامی باید بین حداقل و حداکثر دستمزد هر سال باشد.وی درباره مبلغ حق بیمه مشاغل آزاد تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ گفت: حق بیمه مشاغل آزاد تأمین اجتماعی به نرخهای ۱۲، ۱۴ و ۱۸ درصد است که بر اساس نوع تعهدات بیمه متفاوت است. در این نوع بیمه، نرخ حق بیمه بر اساس حقوق پایه وزارت کار محاسبه می شود یعنی حق بیمه مشاغل آزاد در سطح ۱۲ درصد بر اساس حداقل دستمزد ۱۴۰۵ که ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان است، دو میلیون و ۶۱ هزار و ۵۶۸ تومان، با سطح ۱۴ درصد دو میلیون و ۴۰۵ هزار و ۱۶۲ تومان و با سطح ۱۸ درصد سه میلیون و ۹۲ هزار و ۳۵۲ تومان خواهد بود.این فعال حوزه کار به مبلغ حق بیمه اختیاری در سال ۱۴۰۵ نیز اشاره کرد…
به گزارش صبح ساحل، مرتضی زمانیان روز یکشنبه در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: در زمینه بستههای حمایتی دولت از خانوارها و بنگاهها، دولت چند اقدام را در دستور کار دارد؛ یکی درباره خانوارها خصوصا آنهایی که درآمد ثابت ندارند مانند کارگران روزمزد و آنهایی که پایداری درآمدی ندارند هست که این بسته حمایتی، اعطای اعتبار خرید را شامل میشود.زمانیان گفت: بسته دوم در خصوص بنگاههاست که اولویت دریافت این بسته حمایتی با بنگاههایی است که نیروی کار خود را حفظ کنند یعنی سیاست حمایت از حفظ اشتغال از سوی بنگاهها و به طور خاص بنگاههای کوچک و متوسط اعمال میشود.وی افزود: وزارت اقتصاد، مسئول اجرای طرح حفظ اشتغال از سوی بنگاههای کوچک و متوسط است و منابع خوبی در نظر گرفته شده است؛ بر اساس این طرح، فعلا در ماه فروردین که جنگ ادامه دارد، همه بنگاههایی که تحت اثر جنگ قرار گرفتند میتوانند از این تسهیلات استفاده کنند؛ در این طرح حداقل دستمزد نیروی نیروی کار به هر بنگاه داده میشود منوط به اینکه این بنگاهها تعدیل جدی در نیروی کار طی ماههای آینده نداشته باشند.
