جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل و به نقل از ایسنا، محمد اسدی رباره وضعیت حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ گفت: با وجود مشخص شدن کلیات مربوط به افزایش دستمزدها، تا زمانی که مصوبه شورای عالی کار توسط وزارت رفاه اعلام نشود، امکان تعیین میزان افزایش حقوق بازنشستگان و سایر مزایا و همچنین اجرای باقیمانده متناسبسازی نیست.وی افزود: فرآیند تعیین حقوق بازنشستگان وابسته به ابلاغ نهایی مصوبه دستمزد است و پس از آن، جلسات کارشناسی میان کانون عالی بازنشستگان، مدیرعامل تامین اجتماعی و هیات مدیره سازمان برگزار خواهد شد تا میزان افزایش حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۵ بهطور دقیق مشخص و نهایی شود. پس از ابلاغ رسمی، کانون بازنشستگان و سازمان با در نظر گرفتن شاخصهای قانونی و معیشتی، نسبت به تعیین و تکلیف افزایش حقوق اقدام خواهند کرد.رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنین خاطرنشان کرد: بازنشستگان انتظار دارند تصمیمگیریها بهگونهای انجام شود که پاسخگوی شرایط اقتصادی و هزینههای معیشتی آنان باشد.
… اسعد صالحی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره تاخیر در ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ اظهار کرد: قولهایی به ما داده شده بود که بخشنامه چهارشنبه هفته قبل ابلاغ میشود که نشد و قرار بود دیروز شنبه ابلاغ شود ولی ما همچنان منتظریم و مشخص نیست دلیل این تاخیر و تعلل چیست؟وی درباره درخواست برخی مراکز و انجمنها که موقتا خواستار عدم اجرای مصوبه دستمزد شورای عالی کار شده و پیشنهاد ایجاد ساز و کاری موقت با نظارت نهادهایی همچون سازمان تأمین اجتماعی را مطرح کرده اند، گفت: چیزی که مصوب شده باید ابلاغ شود. ما در نهم اسفندماه شاهد تجاوز آمریکا و اسراییل به کشورمان بودیم و در اواخر اسفندماه و در شرایط جنگ دستمزد درباره تصمیم گیری شد، بنابراین اگر کارفرمایان مخالفتی داشتند باید همان زمان اعلام می کردند.نماینده کارگران در شورای عالی کار یادآور شد: تمام نمایندگان کارفرمایی در جلسه شورا از افزایش دستمزد کارگران استقبال کردند و با وحدت و اتفاق نظر همه شرکای اجتماعی مصوبه افزایش ۶۰ درصدی در راستای بهبود معیشت کارگران به تصویب رسید.صالحی افزود: تأمین اجتماعی یک سازمان بیمهگر و مکلف به اجرای قانون است. اگر کارفرمایان حقوق فروردین ماه را مطابق سال گذشته پرداخت کنند و عدم ابلاغ…
…آن بسته شده است.این عضو شورای عالی کار ادامه داد: بر اساس اعلام نماینده دولت در جلسه اخیر شورای عالی کار که دوشنبه ۲۴ فروردین ۱۴۰۵ برگزار شد، به زودی بخشنامه حداقل مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگران صادر و ابلاغ خواهد شد.صالحی با بیان این که پرداخت علیالحساب حقوق فروردین ماه منتفی است، اظهار کرد: امیدوارم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اسرع وقت نسبت به ابلاغ بخشنامه مزدی سال۱۴۰۵ اقدام کند؛ در غیر این صورت جامعه کارگری از طریق مراجع رسمی و قانونی پیگیر این موضوع خواهد بود.این عضو شورای عالی کار در پایان تاکید کرد: با توجه به قطعی بودن مصوبه مزد امسال، توصیه میشود کارفرمایان محاسبه و پرداخت مزد بر مبنای مصوبه شورای عالی کار را مبنای کار خود در دستمزد کارگران قرار دهند. در سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار از سوی ۳ ضلع این شورا (نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت) حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد تعیین و مصوب شد. به گفته وزیر کار قرار بود این مصوبه پس از تعطیلات نوروز ابلاغ شود که اینگونه نشد.در ادامه پس از نخستین جلسه شورای عالی کار در سال ۱۴۰۵…
…شده است.این عضو شورای عالی کار ادامه داد: بر اساس اعلام نماینده دولت در جلسه اخیر شورای عالی کار که دوشنبه ۲۴ فروردین ۱۴۰۵ برگزار شد، به زودی بخشنامه حداقل مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگران صادر و ابلاغ خواهد شد.صالحی با بیان این که پرداخت علیالحساب حقوق فروردین ماه منتفی است، اظهار کرد: امیدوارم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اسرع وقت نسبت به ابلاغ بخشنامه مزدی سال۱۴۰۵ اقدام کند؛ در غیر این صورت جامعه کارگری از طریق مراجع رسمی و قانونی پیگیر این موضوع خواهد بود .این عضو شورای عالی کار در پایان تاکید کرد: با توجه به قطعی بودن مصوبه مزد امسال، توصیه میشود کارفرمایان محاسبه و پرداخت مزد بر مبنای مصوبه شورای عالی کار را مبنای کار خود در دستمزد کارگران قرار دهند.به گزارش خبرنگار مهر، در سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار از سوی ۳ ضلع این شورا (نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت) حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد تعیین و مصوب شد. به گفته وزیر کار قرار بود این مصوبه پس از تعطیلات نوروز ابلاغ شود که اینگونه نشد.در ادامه پس از نخستین جلسه شورای عالی کار در…
به گزارش صبح ساحل،اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار درباره نتیجه جلسه امروز شورا گفت: در جلسه سیصد و چهل و یکمین شورای عالی کار حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری مصوب شد. بر این اساس افزایش دستمزد برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد در سال ۱۴۰۵ تعیین شد.وی افزود: در جلسه امروز شورا مقرر شد این مصوبه چهارشنبه ۲۶ فروردین ماه از سوی دولت ابلاغ رسمی شود تا از همین ماه در حقوق کارگران از سوی کارفرمایان لحاظ شود.جدول درصد افزایش مصوبه شورای عالی کار در خصوص حداقل مزد ۱۴۰۵ کارگران در ادامه میآید.دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری چهارشنبه این هفته ابلاغ میشود
…میشود و آیتمهایی مثل بن کارگری، حق مسکن و اضافهکاری را شامل می شود.اما در خصوص حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۵ مشاغل آزاد، سازوکار متفاوتی وجود دارد.افرادی که آزادانه فعالیت میکنند مانند فریلنسرها، مغازهداران، کشاورزان و رانندگان باید شخصا به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کرده و یکی از قراردادهای بیمهای متناسب با شرایط خود مانند بیمه اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد را انتخاب کنند.بیمه خویش فرما (بیمه تامین اجتماعی مشاغل آزاد) و بیمه اختیاری هر دو زیر نظر سازمان تامین اجتماعی قرار دارند.در حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۵ مشاغل آزاد، سه نرخ ۱۲ درصد (بازنشستگی)، ۱۴ درصد (بازنشستگی و فوت) و ۱۸ درصد (کاملترین نوع) وجود دارد که برخلاف کارکنان اجباری، دولت سهم کارفرما را پرداخت نمیکند و فرد باید کل مبلغ را پرداخت کند. ضمنا هزینه سرانه درمان به این مبالغ اضافه میشود. علاوه بر نرخهای ۱۲، ۱۴ و ۱۸ درصد، پرداخت سرانه درمان برای دریافت دفترچه بیمه و خدمات درمانی الزامی است.در همین راستا، محمدرضا فرزعلیان - فعال حوزه کار - در گفتوگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: حق بیمهای که برای بیمهشدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری یا خویشفرمایی تعیین میشود، بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و…
به گزارش صبح ساحل، مرتضی زمانیان روز یکشنبه در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: در زمینه بستههای حمایتی دولت از خانوارها و بنگاهها، دولت چند اقدام را در دستور کار دارد؛ یکی درباره خانوارها خصوصا آنهایی که درآمد ثابت ندارند مانند کارگران روزمزد و آنهایی که پایداری درآمدی ندارند هست که این بسته حمایتی، اعطای اعتبار خرید را شامل میشود.زمانیان گفت: بسته دوم در خصوص بنگاههاست که اولویت دریافت این بسته حمایتی با بنگاههایی است که نیروی کار خود را حفظ کنند یعنی سیاست حمایت از حفظ اشتغال از سوی بنگاهها و به طور خاص بنگاههای کوچک و متوسط اعمال میشود.وی افزود: وزارت اقتصاد، مسئول اجرای طرح حفظ اشتغال از سوی بنگاههای کوچک و متوسط است و منابع خوبی در نظر گرفته شده است؛ بر اساس این طرح، فعلا در ماه فروردین که جنگ ادامه دارد، همه بنگاههایی که تحت اثر جنگ قرار گرفتند میتوانند از این تسهیلات استفاده کنند؛ در این طرح حداقل دستمزد نیروی نیروی کار به هر بنگاه داده میشود منوط به اینکه این بنگاهها تعدیل جدی در نیروی کار طی ماههای آینده نداشته باشند.
…بیمه ۳۰ درصد دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است و مسئول پرداخت حق بیمه، کارفرماست که در صورت عدم پرداخت به موقع مشمول جریمه خواهد بود.این فعال کارگری ادامه داد: درحال حاضر حق بیمه به چهار دسته عمده تقسیم می شود؛ اول حق بیمهای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه و تعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می شود. دوم حق بیمهای که به صورت مقطوع و براساس ماده ۳۵ توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین میشود. سوم، حق بیمهای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین میشود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فیمابین تعیین میشود و در این حالت میزان دستمزد اعلامی باید مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد و چهارم، تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین میشود.وی تصریح کرد: معیارهای اصلی که به صورت مستقیم روی حق بیمه سال ۱۴۰۵ تاثیر میگذارند،حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند.به عبارت دیگر، برای کارگرانی که حداقل…
…داده اند و حتی در بعضی کشورها فصلی نیز دستمزد تعیین می شود. امسال این فضا مهیا شد که در نیمه دوم سال حقوق و دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد تا چنانچه تورم پیشی گرفت و رشد ناگهانی تورم و قیمت کالاها را داشتیم،ترمیم دوباره مزد بتواند افزایش هزینه ها را جبران کند.بیات از افزایش مبلغ حق مسکن به عنوان یکی دیگر از مصوبات شورای عالی کار نام برد و گفت:اگر چه این مبلغ در حال حاضر کفاف هزینه های مسکن و اجاره بهای کارگران را نمی دهد ولی همین که بعد از چند سال عدم تغییر از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان رسید و ۲ میلیون و صد هزار تومان افزایش داشت، قابل توجه است.این مقام مسئول کارگری با اشاره به فاصله بین دستمزد و سبد معیشت کارگران اظهار کرد:امسال برخی مزایا از جمله بن خواربار افزایش نداشت ولی این امکان فراهم است که در نیمه دوم سال با توجه به شرایط اقتصادی و تورمی،بن خواربار و سایر مزایای مزدی افزایش داشته باشد.بیات گفت: دولت در این شرایط اقتصادی وظیفه دارد از راههای مختلف با دادن بن یا سبد کالا، سفره کارگران را تقویت کند زیرا هزینه سبد معیشت ۴۳…
…امور بینالملل ارائه کنند تا پس از بررسی در کارگروه مشترک با صندوقهای پژوهش و فناوری و تأیید آسیب، برای دریافت تسهیلات به مؤسسات عامل معرفی شوند.برای این دسته از شرکتها، تسهیلاتی با نرخ سود ۲۳ درصد و سقف ۱۰۰ میلیارد ریال در قالب سرمایه در گردش و سرمایه ثابت در نظر گرفته شده است. شرط فعال بودن در دوره پیش از بحران یا حین آن و اولویت با شرکتهایی که از حمایتهای مشابه قبلی استفاده نکردهاند، در این بخش نیز لحاظ شده است.معیارهای ارزیابی آسیب و نحوه محاسبه تسهیلاتبر اساس اعلام وزارت ارتباطات، شرکتها در دو دسته «آسیب به زیرساختها و تجهیزات» و «آسیب به درآمد» ارزیابی میشوند.در بخش نخست، شرکتهایی که زیرساخت، ساختمان یا تجهیزات آنها آسیب دیده است، پس از بازدید و برآورد خسارت، مشمول دریافت تسهیلات میشوند.در بخش آسیب به درآمد نیز شرکتهای پلتفرمی که بهدلیل اختلال در اینترنت و کاهش تقاضا با افت محسوس درآمد مواجه شدهاند، بر اساس شاخصهایی مانند کاهش کاربران فعال، افت نصب، تغییرات مصرف پهنای باند و کاهش حداقل ۲۰ درصدی درآمد ارزیابی خواهند شد.همچنین سقف تسهیلات قابل پرداخت تا معادل ۵ ماه مجموع حقوق و دستمزد کارکنان بر اساس آخرین لیست بیمه قبل از وقوع…
همه زیرساختها سالم است، اما یک پرواز لغو شد
