جدید به قدیم
سازمان تأمیناجتماعی زمانبندی پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان را اعلام کرد. به گزارش صبح ساحل، پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان مطابق ماههای پیشین از بیستم شهریور و با پرداخت مستمری بخش اول بازنشستگانی که نام خانوادگی آنان با حرف «الف» شروع میشود؛ آغاز خواهد شد و مستمری بخش دوم بازنشستگان با حرف «الف»نیز روز ۲۱ شهریور ماه و مستمری بخش سوم بازنشستگان با حرف «الف» هم روز ۲۴ شهریور پرداخت خواهد شد. پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان تا یکم مهر و براساس حروف الفبا طبق جدول ذیل انجام خواهد شد و بازنشستگان همکار سازمان تأمیناجتماعی آخرین گروه از بازنشستگان خواهند بود که در روز یکم مهر ماه حقوق خود را دریافت میکنند:
سازمان تأمیناجتماعی زمانبندی پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان را اعلام کرد. بهگزارش صبح ساحل، پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان مطابق ماههای پیشین از بیستم شهریور و با پرداخت مستمری بخش اول بازنشستگانی که نام خانوادگی آنان با حرف «الف» شروع میشود؛ آغاز خواهد شد و مستمری بخش دوم بازنشستگان با حرف «الف»نیز روز ۲۱ شهریور ماه و مستمری بخش سوم بازنشستگان با حرف «الف» هم روز ۲۴ شهریور پرداخت خواهد شد. پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان تا یکم مهر و براساس حروف الفبا طبق جدول ذیل انجام خواهد شد و بازنشستگان همکار سازمان تأمیناجتماعی آخرین گروه از بازنشستگان خواهند بود که در روز یکم مهر ماه حقوق خود را دریافت میکنند:
…توجه شود. سخنگوی وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: ۷۴ هزار معلم در شهریور امسال حایز بازنشستگی داریم که حدود ۲۶ هزار نفر از آنها تقاضای ادامه خدمت کردند و یک سال بازنشستگی خود را به تعویق انداخته اند و به این معلمان یک ماه حقوق مازاد پرداخت خواهد شد، همچنین به معلمانی که در سال تحصیلی اضافه تدریس دارند ، یک ماه حقوق مازاد تعلق می گیرد. فرهادی درباره مرحله تکمیل ظرفیت آزمونهای استخدامی گفت: در آزمون ماده ۲۸ حدود ۲۴ هزار ردیف خالی ماند. دلایل زیادی داشت. یکی اینکه از سهمیههایی در آزمونها هست که تکمیل نمیشود ماند ایثارگران و سهمیه های ۵ درصد و ۲۵ درصد و در برخی رشتهها هم متقاضی نداشتیم. ما برای تکمیل این ظرفیت خالی نیاز به مجوز سران قوا داشتیم که تصویب شد. به زودی در هفته آینده فراخوان عمومی تکمیل ظرفیت آزمون آموزگاری، دبیری و هنرآموزی و کیفیتبخشی اعلام خواهد شد. جذب این مرحله از بین داوطلبانی است که در مراحل قبل به مصاحبه دعوت شدند و نمره آزمون کتبی و عملی آنها مشخص است. وی درباره سرایدار مدارس گفت: سال گذشته ۴۷ هزار نیروی سرایدار و خدمتگزار نیاز داشتیم و ما تناسب با بازنشستگان خود می توانیم نیرو جذب کنیم، در…
معاون اول رئیسجمهور اصلاحیه آییننامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان را به دستگاههای مربوطه ابلاغ کرد. به گزارش صبح ساحل، محمدرضا عارف معاون اول رئیسجمهور تصویبنامه ۷ شهریور امسال هیأت وزیران را ۱۱ شهریور به وزارتخانههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و سازمانهای اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور ابلاغ کرد. مطابق این مصوبه، در جزء ۶ ماده یک آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان که در یکم مرداد امسال به تصویب هیأت دولت رسیده بود، واژه «خالص» حذف و در انتهای جزء مذکور، عبارت «پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد با رعایت بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور» اضافه میشود. متن قبل از اصلاح به این شرح است: مابه التفاوت: اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با ۹۰ درصد میانگین مبلغ خالص حقوق و فوق العادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز. بعد از اصلاحیه از ۱۱ شهریور ۱۴۰۳ به متن زیر تغییر کرد: مابه التفاوت: اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با ۹۰ درصد میانگین مبلغ حقوق و فوق العادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات…
رئیس سازمان برنامه و بودجه خبر داد: امیدواریم تا یکیدو هفته آینده بهترین گزینه برای افزایش حقوق شاغلان برای سال آینده از سوی ستاد هماهنگی اقتصادی دولت تعیین و اعلام شود. به گزارش صبح ساحل، هر سال تعیین حقوق و دستمزد با چالشهایی همراه است. معمولاً بر اساس میزان افزایش حقوق کارمندان، درصد افزایش حداقل دستمزد کارگران نیز مصوب میشود. بر اساس تصمیمات اتخاذ شده در دولت سیزدهم افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران باید متناسب با یکدیگر باشد. سید حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره نحوه افزایش حقوق شاغلان برای سال آینده در برنامه سیما گفت: نخست باید دید چقدر پول داریم و دیگر اینکه نیاز قطعی و چیزی که استحقاق همکاران و کارمندان دولت و همچنین بازنشستگان دارد، چیست. وی افزود: با توجه به این موارد چندین گزینه تهیه شده که هم ورودی و هم توان بودجهای کشور در آن دیده شده است. وی ادامه داد: دولت در حال بحث است و در این راستا چندین سناریو تنظیم شده که در ستاد هماهنگی اقتصادی دولت به دنبال انتخاب بهترین آنها هستیم. رئیس سازمان برنامه و بودجه خبر داد: امیدواریم تا یکیدو هفته آینده بهترین گزینه از سوی ستاد تعیین و اعلام شود.
دیوان محاسبات اعلام کرد: بررسیها نشان میدهد ۹ دستگاه اجرایی در سال ۱۴۰۲، حقوق کارکنان خود را بیش از ۲۰ درصد ضریب سالانه افزایش دادند. به گزارش صبح ساحل به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل دیوان محاسبات کشور، بررسیهای این نهاد نظارتی نشان میدهد ۹ دستگاه اجرایی در سال ۱۴۰۲ شامل؛ سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، شرکت سهامی مدیریت طرحهای صنعتی، شرکت گسترش صنایع بلوچ، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، صندوق ضمانت صادرات ایران، شرکت بازرگانی و خدمات صنعتی فولاد اهواز، شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران و سازمان بنادر و دریانوردی حقوق کارکنان خود را بیش از ۲۰ درصد ضریب سالانه افزایش دادند. همچنین شهرداری تهران و صندوق بازنشستگی صنعت نفت نیز مستنداتی در خصوص ضریب افزایش حقوق کارکنان خود ارائه نکردهاند. دیوان محاسبات کشور ضمن بررسی این موضوع در گزارش تفریغ بودجه سال ۱۴۰۲ و تشکیل پرونده برای متخلفین، در راستای ایجاد شفافیت و انضباط مالی در دستگاهها و همچنین برقراری عدالت، رعایت ضریب افزایش حقوق بر اساس ضریب مصوب سالانه و همچنین ارائه مستندات در خصوص افزایش حقوق و دستمزدها را متذکر شد.
مدیرکل روابط عمومی واموربین الملل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: یک میلیون تومان علیالحساب متناسب سازی تیرماه درحال واریز به حساب بازنشستگان کشوری است. به گزارش صبح ساحل، جعفر داداشی مدیرکل روابط عمومی و اموربین الملل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: واریز مبلغ یک میلیون تومان بابت علی الحساب متناسب سازی تیر ماه ۱۴۰۳ امروز پس از تخصیص اعتبار لازم به حساب بازنشستگان کشوری مشمول، آغاز شده است. داداشی گفت: بر اساس دستورالعمل دولت چهاردهم، مبلغ یک میلیون تومان بابت علی الحساب متناسب سازی تیرماه ۱۴۰۳ امروز ۱۴۰۳/۰۶/۰۷ پس از تخصیص اعتبار لازم از سوی سازمان برنامه و بودجه و خزانه داری کل کشور به حساب حقوقی همه بازنشستگان مشمول واریز شد. به گفته وی، براساس تصویب نامه شماره ۵۶۳۰۶ مورخ سوم تیرماه ۱۴۰۳ هیأت محترم وزیران و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و همچنین در اجرای بند (ر) تبصره (۶) و بند (د) تبصره (۱۵) قانون بودجه ۱۴۰۳، واریز مبلغ یک میلیون تومان به حساب حقوقی هر یک از بازنشستگان کشوری مشمول بابت «علی الحساب همسان سازی ۱۴۰۳» از امروز (چهارشنبه) آغاز شده و تا ساعات پایانی امشب به حساب همه بازنشستگان مشمول واریز میشود. لازم به یادآوری است…
… حقوق معدلگیری شده میگویند. طبق مصوبه متناسبسازی، مستمریِ بیمهپردازان این صندوق به ۹۰ درصد حقوق شاغل همترازش ارتقا پیدا میکند. به گزارش صبح ساحل، عباسعلی سلطانیکیا در رابطه با متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و با انتقاد از شیوه تعیین درصد حقوق بازنشستگان به روش پلکانی معکوس گفت: روال معمول باید این باشد که کسی که بیمهپردازیِ بیشتری دارد، حقوق بیشتری هم دریافت کند. اما روش پلکانیِ معکوس حقوق بازنشستگان سایر سطوح را سال به سال کمتر کرده است و این روش بسیار ناعادلانه است. وی افزود: مجموعه آنچه گفتم سبب شد که مستمریِ بازنشستگان نیاز به متناسبسازی داشته باشد، اما لایحه متناسبسازیِ بازنشستگان تامین اجتماعی، از آنجا که با لایحه همسانسازیِ حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری شبیهسازی شده، دارای اشکالاتی است. سلطانیکیا توضیح داد: مطابق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در زمان بازنشستگی معدلگیری میشود. یعنی حقوق ۲۴ ماه بیمهپردازی آخر خدمت تقسیم بر ۲۴ میشود که به این، حقوق معدلگیری شده میگویند. تا این مرحله با صندوق کشوری اشتراک داریم. طبق مصوبه متناسبسازی، مستمریِ بیمهپردازان این صندوق به ۹۰ درصد حقوق شاغل همترازش ارتقا پیدا میکند. وی بیان کرد: تصویب فرمول ۹۰ درصدی بازنشستگان صندوق کشوری برای بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتباه است…
…بینند.اما متاسفانه آموزش و پرورش ما با آموزش و پرورش های کشورهای توسعه یافته و پیشرفته دنیا فاصله نجومی داشته و در تامین بدیهی ترین نیازهای آموزشی که معلمان باشند هر سال با مشکلات عدیده ای روبروست.بر طبق آمار برای بازگشائی مدارس در مهر امسال هزاران معلم برای شروع سال تحصیلی کمبود داریم و این یعنی برای هزاران کلاس پر از دانش آموزش حتی یک معلم هم وجود نخواهد داشت و این برای نظام آموزشی ما یک فاجعه بزرگ محسوب می شود و تأسف بارتر این که طی سال های گذشته افت کیفیت آموزش بشدت نمایان شده و یکی از دلایلش هم استخدام فله ای معلمان بدون اینکه آموزش لازم را در دانشگاه فرهنگیان ببینند،است.کمبود معلم به جایی رسیده که بگفته ی وزیر آموزش و پرورش فعلی طی امسال ۱۲۹ هزار نفر در آموزش و پرورش جذب شدهاند و اخیرا رئیس جمهور نیز مجوز بکارگیری ۷۰ هزار معلم بازنشسته را ابلاغ کرد.اما سوال اینجاست مگر آموزش وپرورش آمار زاد و ولد در کشور را ندارد؟آیا نمیداند که مثلا در ۵ سال آینده جمعیت دانش آموزان کشور در پایه های مختلف چقدر است و با نُرم مثلا ۲۵ نفر به چه تعداد معلم نیاز دارد…
معلمان رکن اساسی در بدنه آموزش و پرورش در همه نظامهای آموزشی دنیا هستند و بدون وجود معلم پروسه تعلیم و تربیت معنا پیدا نمیکند.به همین خاطر است که آموزش و پرورش در سراسر دنیا خصوصا در کشورهای پیشرفته بیشترین تلاش و هم و غم خود را صرف جذب معلمان متخصص و متعهد می کنند. در چنین نظامهای آموزشی معلم بالاترین قرب و احترام را دارد و دولتها چون برای آموزش فرزندانشان ارزش و اهمیت بسیار بالایی قائل هستند بیشترین حقوق و پاداش و مزایا را در بین کارمندان دولت به معلمان اختصاص می دهند تا این قشر ارزشمند و مهم فراغ بال و به دور از هر گونه دغدغهی معیشت به آموزش و پرورش نونهالان و نسلهای آینده بپردازند. در نظامهایی که خواهان آموزش و پرورش استاندارد هستند سعی میکنند برای نیل به اهداف خود همه ی عوامل مادی و انسانی استاندارد و بر طبق شاخص های شناخته شده ی روز دنیا باشد.کلاس و وسایل آموزشی و تعداد دانش آموزان در هر کلاس و معلم را طبق استاندارد تعریف و تدارک می بینند.اما متاسفانه آموزش و پرورش ما با آموزش و پرورش های کشورهای توسعه یافته و پیشرفته دنیا فاصله نجومی داشته و در تامین بدیهی…
امتحانات حضوری زیر سایه انفجارها
