جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل، مدیر کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان گفت: صاحبان بنگاههای آسیب دیده از جنگ تا سوم اردیبهشت ماه فرصت دارند برای نام نویسی و تکمیل مدارک به سامانه «کات» آغاز مراجعه کنند.مهدی دسینه افزود: این تسهیلات ویژه بنگاههای اقتصادی با ۲ تا ۵۰ نیروی کار بیمهشده است که دارای مجوز فعالیت معتبر بوده و در رستهها یا مناطق آسیبدیده از جنگ دچار خسارت شدهاند.وی گفت: مبلغ این تسهیلات برای هر کارگر ۴۴ میلیون تومان در نظر گرفته شده و با هدف تأمین سرمایه در گردش، پرداخت حقوق کارکنان و حفظ اشتغال به متقاضیان پرداخت میشود.مدیر کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان افزود: دوره بازپرداخت این وام ششماهه و در ۲ تا ۴ قسط تعیین شده است.دسینه گفت: نرخ سود پایه ۲۳ درصد است که در صورت حفظ یا افزایش تعداد کارکنان، به ۱۸ درصد کاهش پیدا خواهد کرد.وی افزود: نام نویسی تنها از طریق سامانه «کات» به نشانی kat.mefa.ir و شماره تماس ۰۲۱۸۹۰۰ امکانپذیر است.
کارپوشه غیرتجاری به چه کسانی تعلق میگیرد؟اشخاص حقیقی که:•فاقد فعالیت اقتصادی و شغلی هستند.•کارمند، کارگر یا بازنشستهاند.•فقط درآمدهای غیرشغلی مثل: اجاره ملک، فروش ملک یا خودرو، درآمد اتفاقی و سود سهام یا سپرده بانکی دارند.این موارد بر اساس قانون مالیاتهای مستقیم (از جمله فصل مالیات بر درآمد حقوق، املاک و درآمد اتفاقی) مشمول مالیات هستند. کارپوشه غیرتجاری چه کاربردی دارد؟از طریق این کارپوشه:•ابلاغهای مالیاتی بهصورت الکترونیکی دریافت میشود.•اطلاعات داراییها (ملک، خودرو و …) قابل مشاهده است.•اظهارنامههای مربوط به اجاره املاک، نقل و انتقال املاک و خودرو، مالیات بر ارث ثبت و پیگیری میشود؛•همچنین بدهی یا مطالبات مالیاتی نمایش داده میشود. تفاوت کارپوشه غیرتجاری و تجاری•عدم الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی•عدم اتصال به پایانه فروشگاهی•فقط برای مدیریت تکالیف مالیاتی غیرشغلیدر مقابل، کارپوشه تجاری مخصوص صاحبان مشاغل و کسبوکارهاست و صدور صورتحساب الکترونیکی در آن الزامی است. هشدار مالیاتیاگر فردی عملاً فعالیت اقتصادی داشته باشد اما کارپوشهاش غیرتجاری باقی بماند:•مشمول جرایم عدم انجام تکالیف مالیاتی میشود.•امکان تشخیص مالیات بهصورت برآوردی وجود دارد.•طبق مواد ۲۲ و ۲۳ قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مؤدیان جریمه خواهد شد. جمعبندی کارپوشه غیرتجاری فقط برای افراد…
وقتی ویزیت پزشک از تعرفه رسمی فراتر میرود، این بیمار است که با فشار اقتصادی و نگرانی تنها میماند. در هرمزگان، برخی مطبها مبالغی بالاتر از نرخ مصوب دریافت میکنند، در حالی که نظام پزشکی پیگیری این تخلفات را منوط به شکایت مردمی میداند.از طرفی جامعه پزشکی نیز از تورم و مشکلات اقتصادی گلهمند است و تعرفهها را ناکافی میدانند.صبح ساحل در اواخر سال 1404گزارشی با عنوان ( افزایش تعرفه یا هزینههای پنهان مطبها؟) منتشر کرد که در بخشی از این گزارش به مشکلات بسیاری از پزشکان ها از جمله افزایش اجارهبها، حقوق پرسنل و هزینه تجهیزات و.... اشاره کرده است .گفتنی است شهروندان گرامی میتوانند تخلفات را از طریق سامانه 190، سازمان نظام پزشکی یا معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی پیگیری نمایند.
به گزارش صبح ساحل، ثبتنام این تسهیلات که از روز چهارشنبه ۲۶ فروردین ۱۴۰۵ به مدت پنج روز در سامانه «کات» آغاز شده بود، تا پایان ۳ اردیبهشت ۱۴۰۵ تمدید شده است تا متقاضیان فرصت بیشتری برای تکمیل مدارک داشته باشند.بنگاههای اقتصادی دارای ۲ تا ۵۰ نیروی کار بیمهشده که مجوز فعالیت معتبر دارند و در رستهها و مناطق آسیبدیده از جنگ دچار خسارت شدهاند، میتوانند از این تسهیلات بهرهمند شوند. مبلغ تسهیلات به ازای هر کارگر ۴۴ میلیون تومان برای تأمین سرمایه در گردش، پرداخت حقوق کارکنان و حفظ اشتغال است.مدت بازپرداخت ۶ ماه در ۲ تا ۴ قسط بوده و نرخ سود پایه آن ۲۳ درصد است که در صورت حفظ یا افزایش اشتغال به ۱۸ درصد کاهش مییابد.ثبتنام صرفاً به صورت برخط از طریق سامانه «کات» به نشانی kat.mefa.ir امکانپذیر است. این طرح با هدف صیانت از اشتغال و تقویت تابآوری واحدهای تولیدی و خدماتی آسیبدیده اجرا میشود.
… میتوانند از این تسهیلات بهرهمند شوند. مبلغ تسهیلات به ازای هر کارگر ۴۴ میلیون تومان برای تأمین سرمایه در گردش، پرداخت حقوق کارکنان و حفظ اشتغال است. مدت بازپرداخت شش ماه در ۲ تا ۴ قسط بوده و نرخ سود پایه آن ۲۳ درصد است که در صورت حفظ یا افزایش اشتغال به ۱۸ درصد کاهش مییابد. ثبتنام صرفاً به صورت آنلاین از طریق سامانه «کات» به نشانی kat.mefa.ir امکانپذیر است.این طرح با هدف صیانت از اشتغال و تقویت تابآوری واحدهای تولیدی و خدماتی آسیبدیده اجرا میشود.بنابراین گزارش در راستای اجرای مصوبات کارگروه اقتصادی دولت، طرح اعطای تسهیلات سرمایه در گردش کوتاهمدت با هدف حمایت از کسبوکارهای آسیبدیده، تأمین نقدینگی برای پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و تقویت تابآوری اقتصادی بنگاهها به اجرا درآمده است.مشمولان طرح:کلیه بنگاههای اقتصادی (حقیقی و حقوقی) دارای شماره ثبت یا شناسه ملی دارای کد کارگاهی بیمه تامین اجتماعیدارا بودن حداقل دو و حداکثر ۵۰ نفر نیروی کار بیمهشده در سازمان تأمین اجتماعی (مطابق لیست بیمه دی/ بهمن ۱۴۰۴)قرارگیری رسته فعالیت بنگاه و استان محل استقرار (اطلاعات تکمیلی: فایل دامنه شمول رستهها و استانها)مبلغ و شرایط تسهیلات (نرخ سود، پاداش و جرایم تخلف) :مبلغ تسهیلات اعطایی به ازای…
به گزارش صبح ساحل، ثبتنام این تسهیلات که از روز چهارشنبه ۲۶ فروردین ۱۴۰۵ به مدت پنج روز در سامانه «کات» آغاز شده بود، حالا تا پایان روز ۳ اردیبهشت ۱۴۰۵ تمدید شده است تا متقاضیان فرصت بیشتری برای تکمیل مدارک داشته باشند.بنگاههای اقتصادی دارای ۲ تا ۵۰ نیروی کار بیمهشده که مجوز فعالیت معتبر دارند و در رستهها و مناطق آسیبدیده از جنگ دچار خسارت شدهاند، میتوانند از این تسهیلات بهرهمند شوند. مبلغ تسهیلات به ازای هر کارگر ۴۴ میلیون تومان برای تأمین سرمایه در گردش، پرداخت حقوق کارکنان و حفظ اشتغال است. مدت بازپرداخت شش ماه در ۲ تا ۴ قسط بوده و نرخ سود پایه آن ۲۳ درصد است که در صورت حفظ یا افزایش اشتغال به ۱۸ درصد کاهش مییابد.ثبتنام صرفاً به صورت آنلاین از طریق سامانه «کات» به نشانی kat.mefa.ir امکانپذیر است.این طرح با هدف صیانت از اشتغال و تقویت تابآوری واحدهای تولیدی و خدماتی آسیبدیده اجرا میشود.
…داد: با توجه به تصویب مصوبه دستمزد در شورای عالی کار انتظار می رود هرچه سریع تر از سوی وزارت کار ابلاغ تا از همین ماه در حقوق کارگران لحاظ شود.به گرفته فرزعلیان مصوبه افزایش حق مسکن هم در مرحله بعد قرار دارد.این فعال حوزه کار در ادامه درباره کارگرانی که قرارداد آنها در پایان سال گذشته به اتمام رسیده و کارفرمایان در سال جدید آنها را بدون تجدید قرارداد کتبی به خدمت گرفته اند،گفت: برخی کارفرمایان با وجود اتمام قرارداد کارگران خود در پایان سال گذشته آنها را در سال جدید بدون تجدید قرارداد کتبی به خدمت گرفته اند که به منزله تداوم همکاری است.وی ادامه داد: ممکن است برخی کارگران در پایان فروردین ماه امسال از ادامه فعالیت توسط کارفرما منع و اخراج شوند که درخصوص این دسته کارگران با توجه به اینکه مدت قرارداد کارگران در ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ خاتمه یافته و کارفرما بدون تجدید قرارداد کتبی، آنها را در سال جدید به خدمت گرفته و فعالیت کارگران در سال ۱۴۰۵ تداوم یافته است، قرارداد قبلی کارگران به مدت یکسال تا پایان سال ۱۴۰۵ تجدیدشده محسوب میشود و کارفرما حق اخراج ندارد و امکان قطع همکاری با کارگر بدون دلیل قانونی موجه نیست.
… نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره تاخیر در ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ اظهار کرد: قولهایی به ما داده شده بود که بخشنامه چهارشنبه هفته قبل ابلاغ میشود که نشد و قرار بود دیروز شنبه ابلاغ شود ولی ما همچنان منتظریم و مشخص نیست دلیل این تاخیر و تعلل چیست؟وی درباره درخواست برخی مراکز و انجمنها که موقتا خواستار عدم اجرای مصوبه دستمزد شورای عالی کار شده و پیشنهاد ایجاد ساز و کاری موقت با نظارت نهادهایی همچون سازمان تأمین اجتماعی را مطرح کرده اند، گفت: چیزی که مصوب شده باید ابلاغ شود. ما در نهم اسفندماه شاهد تجاوز آمریکا و اسراییل به کشورمان بودیم و در اواخر اسفندماه و در شرایط جنگ دستمزد درباره تصمیم گیری شد، بنابراین اگر کارفرمایان مخالفتی داشتند باید همان زمان اعلام می کردند.نماینده کارگران در شورای عالی کار یادآور شد: تمام نمایندگان کارفرمایی در جلسه شورا از افزایش دستمزد کارگران استقبال کردند و با وحدت و اتفاق نظر همه شرکای اجتماعی مصوبه افزایش ۶۰ درصدی در راستای بهبود معیشت کارگران به تصویب رسید.صالحی افزود: تأمین اجتماعی یک سازمان بیمهگر و مکلف به اجرای قانون است. اگر کارفرمایان حقوق فروردین ماه را مطابق سال گذشته پرداخت کنند و عدم ابلاغ بخشنامه مزد…
…آن بسته شده است.این عضو شورای عالی کار ادامه داد: بر اساس اعلام نماینده دولت در جلسه اخیر شورای عالی کار که دوشنبه ۲۴ فروردین ۱۴۰۵ برگزار شد، به زودی بخشنامه حداقل مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگران صادر و ابلاغ خواهد شد.صالحی با بیان این که پرداخت علیالحساب حقوق فروردین ماه منتفی است، اظهار کرد: امیدوارم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اسرع وقت نسبت به ابلاغ بخشنامه مزدی سال۱۴۰۵ اقدام کند؛ در غیر این صورت جامعه کارگری از طریق مراجع رسمی و قانونی پیگیر این موضوع خواهد بود.این عضو شورای عالی کار در پایان تاکید کرد: با توجه به قطعی بودن مصوبه مزد امسال، توصیه میشود کارفرمایان محاسبه و پرداخت مزد بر مبنای مصوبه شورای عالی کار را مبنای کار خود در دستمزد کارگران قرار دهند. در سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار از سوی ۳ ضلع این شورا (نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت) حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد تعیین و مصوب شد. به گفته وزیر کار قرار بود این مصوبه پس از تعطیلات نوروز ابلاغ شود که اینگونه نشد.در ادامه پس از نخستین جلسه شورای عالی کار در سال ۱۴۰۵…
… تصمیمی اتخاذ نشده است.قرار است حقوق فروردین ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی؛ به صورت علی الحساب پرداخت شود و مابه التفاوت افزایش حقوق، در اردیبهشت ماه محاسبه خواهد شد.بنابر اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، با توجه به عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و متعاقب آن عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمریهای سال جدید در ارکان سازمان تامین اجتماعی، مستمری واریزی فروردین ماه به صورت علیالحساب و بر اساس آخرین حکم سال گذشته بازنشستگان و مستمریبگیران خواهد بود.در این اطلاعیه آمده است: با اهتمام مدیریت سازمان تامین اجتماعی جهت اجرای مرحله سوم و نهایی متناسبسازی(۳۰درصد) طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم مصوب مجلس شورای اسلامی؛ پس از ابلاغ رسمی بخشنامه و انجام مراحل قانونی از جمله محاسبه و تهیه لیستهای مربوطه توسط واحدهای اجرایی و بررسی و صحت سنجی اطلاعات و همچنین تامین منابع، زمانبندی پرداخت مابهالتفاوت افزایش سالانه و مبالغ متناسبسازی مشمولین از طریق سازمان اطلاعرسانی خواهد شد.در همین حال، سید محمد مولوی نماینده مردم آبادان در مجلس؛ این وضعیت را غیرقابلقبول دانست و خواستار ورود فوری وزارت کار برای تعیین تکلیف و پرداخت به موقع حقوق کارگران و بازنشستگان شد.وی گفت: متأسفانه سازمان تأمین اجتماعی…
