کارکنان دولت در استان هرمزگان از بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور سهمی نبردهاند. دمای بالای 40 درجه شهرهای استان هم ادارات را یک ساعت زودتر تعطیل نکرده است. سازمان اداری و استخدامی کشور 15 خردادماه اعلام کرد؛ بهمنظور حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق باهدف آسایش شهروندان و عدم وقفه در خدمترسانی، ساعت کاری از 16 خردادماه به 6 الی 13 تغییر مییابد. البته در این بخشنامه ساعت آغاز به کار مادران شاغل دارای فرزند زیر 6 سال، افراد دارای معلولیت و افراد ساکن در حومه شهرهای محل خدمت، به مدت یک ساعت شناور تعیینشده است؛ اما این بخشنامه در استان هرمزگان اجرایی نشد و ساعت کاری از 7 الی 15:15 به 6 الی 14:45 تغییر یافت و این موضوع نارضایتی کارکنان دولت را درپی داشت.
با اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و تقلیل ساعات کار هفته از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت بحث اضافه شدن یک روز تعطیل دیگر جدی شد و اتاقهای بازرگانی به تکاپو افتادند و خواستار آن شدند این تعطیلی روز شنبه باشد زیرا اگر قرار بر تعطیلی پنجشنبهها باشد رابطه کاری ایران با دیگر کشورها بیشتر قطع خواهد بود.
رئیس اتاق اصناف ایران در خصوص تعطیلی روزهای «پنجشنبه» گفت: اصناف نیاز به مراودات لحظه به لحظه با دنیا دارند و تعطیلی «پنجشبهها» به نوعی خود تحریمی است.
معاون وزیرکار در واکنش به نامه خانه صمت مبنی بر کاهش ۱۰درصدی حقوق کارگران در صورت تعطیلی ۵شنبه ها گفت:کاهش حقوق کارگران در صورت تعطیلی ۵ شنبه تخلف است.درصورتی که چنین تخلفی صورت گرفت باید جلوی آن گرفته شود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح نشست روز گذشته این کمیسیون از بررسی لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری بازگشته از صحن علنی مجلس به کمیسیون و موافقت اعضای این کمیسیون با تعطیلی پنجشنبهها خبر داد.
معاون استاندار و دبیر شورای اداری استان گفت: با موافقت استاندار هرمزگان، ساعات کار از شنبه تا چهارشنبه از 16 شهریور ماه به صورت هفتگی از ساعت (7) الی (15:45) تعیین و ابلاغ شد و تعطیلی پنجشنبه ها نیز تا اطلاع ثانوی تداوم خواهد داشت.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه هنوز تصمیمی درباره تغییر تعطیلی پنجشنبه نگرفته است، گفت: بنای ما این است که تعطیلی روز پنجشنبه باشد و تصمیمی برای تغییر نداریم.