منابع بیمه بیکاری برای نخستین بار از مصارف پیشی گرفت

  صبح ساحل ، اجتماعی - مديركل حمايت از پايداري مشاغل بيمه بيكاري وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي گفت: برای اولین بار بعد از 12 سال منابع بیمه بیکاری از مصارف پیشی گرفته است.«كريم ياوري» در كارگاه آموزش مشترك مديران و كارشناسان بيمه بيكاري اداره كل تعاون، كار ورفاه اجتماعي و اداره كل تامين اجتماعي استان كه بمنظور اتخاذ رویه واحد و ایجاد همگرایی و هم افزایی در زمینه اجرای قانون و مقررات بیمه بیکاری، به موضوع ورودي و خروجي منابع سازمان هاي بيمه گر اشاره و اضافه كرد: بايد اصلاح ساختار در اين صندوق ها صورت گيرد و ازمنابع صندوق هاي بيمه بايد صيانت شود.ياوري بيان داشت: تامين اجتماعي 7 هزار ميليارد تومان از بنگاههاي اقتصادي طلبكار است اما به توجه به صيانت از نيروي كار و جلوگيري از تعطيلي كارگاهها، اين سازمان با بنگاهها همكاري دارد.وي با بيان اينكه صندوق هر ماه 4 هزار ميليارد تومان مستري ماهيانه پرداخت مي كند، افزود: در مجموع 9 ميليون و 400 هزار نفر بيمه شده اجباري و 11 و نيم ميليون نفر بيمه شده اصلي تحت پوشش مي باشند.در اين نشست، مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان، بيان داشت:   از 293 هزار نفر بيمه شده سازمان تأمين اجتماعي، حدود چهل و سه صدم درصد، از مزاياي بيمه بيكاري بهره مي برند كه كمتر از يك درصد كل جمعيت بيمه شده را شامل مي شود.سليمي با اشاره به آمار مقرري بگيران استان هرمزگان افزود: در 10 ماهه امسال، تعداد کل مقرری بگیران 1272بوده که به نسبت پیش بینی 49- درصد كاهش داشته است ضمناً تعداد 1320 نفر نيز مقرري بگير به تأمين اجتماعي معرفي شدند و همچنین اشتغال مجدد مقرری بگیران و تعداد کل قطع مقرری به نسبت پیش بینی به ترتیب 187% و 87% افزايش عملكرد داشته است.وي ادامه داد:  بيشترين سطح توزيع مقرري بگيران بر حسب جنسيت را مردان تشكيل مي دهند كه 83% از كل مقرري بگيران را شامل مي شوند و بيشترين فراواني مقرري بگيران متأهلين مي باشند كه 86% از كل مقرري بگيران را دربرمي گيرند.سليمي، حمايت از واحدهاي توليدي توسط كارگروه تسهيل و رفع موانع توليد و ايجاد اشتغال بيش از 600 نفر، تشويق كارفرمايان براي بكارگماري مقرري بگيران جهت بهره مندي از تبصره يك ماده 6 قانون بيمه بيكاري، افزايش مهارت هاي فني مقرري بگيران از طريق معرفي به مراكز آموزشي فني و حرفه اي جهت فراهم نمودن زمينه اشتغال مجدد آنها متناسب با نياز بازار كار و شناسايي كارگاههايي كه متقاضي جذب نيروي كار مي باشند و معرفي مقرري بگيران واجد شرايط به آنها را از عوامل افزايش اشتغال مجدد مقرري بگيران بيمه بيكاري ذكر كرد.«حيدري بلوكي» عدم همكاري مناطق آزاد تجاري در خصوص برقراري و بررسي مشكلات بيمه بيكاري و حضور در جلسات، عدم تمكين مناطق يادشده در خصوص قطع مقرري اشتغال پنهان، عدم تناسب آموزش ارائه شده توسط سازمان فني و حرفه اي با تخصص فرد بيكار، عدم وجود كلاس آموزشي در برخي از مناطق را عمده مشكلات ياد شده در حوزه تامين اجتماعي استان در خصوص بيكاري ذكر كرد. در اين كارگاه آموزشي 50 نفر از مديران و  كارشناسان بيمه بيكاري از سطح استان شركت داشتند.