02

آذر

1403


اقتصادی

10 خرداد 1396 08:07 0 کامنت

صبح ساحل ، اقتصادی - مهندس فرزاد ارزانی مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در جلسه ارائه اهداف، شاخصها و اقدامات استراتژیک فولاد هرمزگان که با حضور معاونین، مدیران، رؤسا و سرپرستان برگزار شد، با ترسیم وضعیت رقابتی تولید و اهمیت سودآوری برای تولید مستمر، مهمترین هدف این شرکت را در سال اقتصاد مقاومتی: تولید-اشتغال ، سودآوری و تولیداقتصادی عنوان کرد. وی در ادامه بر مدیریت هزینه اثربخش و اهمیت سودآوری شرکت تأکید کرد و گفت: باید ارتقا کیفیت و تحویل بهموقع محصول به مشتریان را سرلوحه کار خود قرار دهیم تا در ادامه سودآوری هم حاصل شود. ارزانی از توسعه سبد محصولات فولاد هرمزگان به عنوان یک اصل و استراتژی بسیار مهم یاد کرد و گفت: به منظور افزایش توان رقابتپذیری ضرورت دارد، محصولات کیفی جدید تولید کنیم و زمینه خودکفایی کشور را بیش از پیش فراهم نماییم. مدیرعامل فولاد هرمزگان از نیروی انسانی بهعنوان مهمترین سرمایه شرکت نام برد و گفت: نیروی انسانی جوان و با انگیزه، نقطه قوت فولاد هرمزگان است که نیروی انسانی جوان، توانمند و متخصص از مزیت ها و پتانسیل های فولاد هرمزگان است که بایستی از این نشاط جوانی در ایجاد تحول و رسیدن به هدفها و رسالتهای شرکت استفاده کرد.ارزانی افزود: باید درراستای دستیابی به اهداف مجدانه تلاش شود تا با کار و تلاش تصویر شایستهای از فولاد هرمزگان در جامعه ایجاد شود.وی از تشکیل کمیتههای تحول برای تحقق فرهنگ کارتیمی خبر داد و گفت: کارتیمی نیازمند شبکهسازی و استفاده حداکثری از زمان است و نباید فرصتها را از دست داد و باید در نظر داشته باشیم، سازمانی پویا است که حتی از زمان جلوتر باشد.وی اظهار داشت: باید کارکنان در راستای دستیابی به موفقیت درک مشترک داشته باشند و برای رسیدن به اهداف و موفقیت هر فردی در هر جایگاهی ضمن آشنایی از اهداف و استراتژیها، احساس تکلیف و وظیفه کند.ارزانی تصریح نمود: کمیته تحول باید در تمام معاونتها تشکیل شود و در اجرای اهداف استراتژیها معاونین و مدیران باید نقش محوری ایفا کنند.وی گفت: در اجرای پروژهها باید پروژههای بهبود اولویتبندی شود و با کار و تلاش و تولید اقتصادی علاوه بر تحقق اقتصاد مقاومتی موجب رضایت سهامداران و جذب سرمایهگذاران جدید باشیم.گفتنی است: در این جلسه استراتژیهای معاونتهای مختلف سازمان ارائه و اطلاع رسانی شد.

دیدگاه ها (0)
img