حوادث ناشی از کار، 30 درصد کاهش یافت

صبح ساحل، حوادث _ تعریف حوادث ناشی از کار: اتفاقاتی است که بطور ناگهانی، در اثر یک عامل خارجی بدون تعمد خود کارگر و در جریان کار، برای او پیش آید و منجر به خسارت جانی یا مالی گردد و… زیرا اگر خسارت جانی و مالی نداشته باشدشبه حادثه تلقی می گردد. شرایطی مانندحادثه به مناسبت کار پیش آید، در جریان کار اتفاق افتد و  در اثر حادثه عضوی آسیب ببیند که کار اصلی را انجام می داده است حادثه ناشی از کار تلقی گردد.

در بعضی از محیط کاری و مراکز صنعتی این حوادث بیشتر به چشم می خورد که متخصصان پس از تحلیل و تجزیه حوادث راهکارهای برای کاهش این حوادث ارائه می کنند از جمله راه اندازی مرکز HSE در بندر شهید رجایی.  به گفته  رئیس اداره رفاه ، بیمه و بهداشت عمومی اداره  کل بنادرو دریانوردی استان هرمزگان ،با راه اندازی مرکز HSE( مرکز بهداشت، ایمنی و محیط زیست ) در بندر شهید رجایی  در سال 89 و اقدامات انجام شده در تجزیه و تحلیل حوادث،  شناسایی و ارزیابی ریسکها، میزان  وقوع حوادث ناشی از کار در  این بندر به میزان قابل توجهی کاهش یافته است.اهمیت نقش HSE در ارتقاء شاخص های سلامت در بندر، پیگیری و رفع عوامل زیان آور محیط کار، ضرورت پیاده سازی الگوی آموزشی مناسب برای کارگران بر کسی پوشیده نیست. بهیار آناهید،میزان حوادث ناشی از کار در سال 89 نسبت به سال 88  را حدود 60 درصد و در سال 90 نسبت به  مدت مشابه  در سال 89 را حدود 40 درصد ذکر کرد و این را نیز اضافه کرد که همچنین درشش ماهه امسال نسبت به مدت مشابه سال 90  حدود  30 درصد کاهش را نشان می دهد .وی درباره میزان تلفات و قربانیان حوادث  ناشی از کار در بندر شهید رجایی گفت:خوشبختانه با اقدامات انجام  شده در سال 90  نسبت به سال 89  میزان حوادث منجربه فوت 75 درصد کاهش یافت و این در حالی است که تعداد حوادث منجر به فوت در شش ماه اول امسال به صفر رسیده است .

 پایین بودن فرهنگ ایمنی دلایل رخداد حوادث ناشی از کار

آناهید با اشاره به انجام 90 درصد تجارت کانتینری  و بیش از 60 درصد کل تجارت  کشور از طریق بندر شهیدرجایی گفت:روزانه بیش از 12 تا 13هزار نفر  برای کار وارد بندر شهید رجایی می شوند و بیش از 80 شرکت بزرگ در کنار پیمانکاران جزء در این بندر در حال فعالیت هستند  که این حجم از فعالیت و حضور تعداد فراوان نیروی انسانی و شرکت ها ی پیمانکاری،لزوم اتخاذ تدابیر پیشگیرانه  و اصلاحی را جهت کنترل حوادث  نشان می دهد .

وی در ادامه  دلایل رخداد حوادث ناشی از کار در بندر شهید رجایی را پایین بودن فرهنگ ایمنی عنوان کرد و افزود:بسیاری از پیمانکاران بندری HSE را به عنوان یک هزینه در نظر می گیرند و این درحالی است که صیانت از نیروی انسانی  وظیفه ای ملی و دینی بوده و رعایت مسایل مرتبط با HSE بهترین سرمایه گذاری برای حفاظت از نیروی کار و سرمایه های ملی می باشد.آناهید  با این وجود درباره اقدامات انجام شده در بندرشهید رجایی  تصریح کرد: اقدامات قابل توجهی در ارتقا و ترویج فرهنگ HSE در بندر شهید رجایی انجام شده که در این راستا از توانایی های شرکت مشاور HSE بندر به خوبی بهره برداری شده است.وی از مهمترین این اقدامات را  تهیه پیش نویس  نظام نامه  HSE بندرشهید رجایی ذکر کرد و گفت: تدوین این نظام نامه بیش از  17 ماه زمان برده است  که  در این ارتباط کارگروه های  تخصصی تشکیل و در حال بررسی نقاط ضعف و نواقص نظامنامه می باشد.

آناهید با بیان اینکه کلیه تجهیزات شرکتها نیز باید دارای گواهینامه ایمنی از موسسات مورد تایید سازمان بنادر و دریانوردی باشند  به گشت های کارشناسان مرکز  HSE  بندر شهید رجایی در این  بندر اشاره نمود که در این گشتها  شرایط نا ایمن کاری و تجهیزاتی شناسایی  و کنترل می گردد .

آناهید  یکی دیگر از اقدامات انجام شده در بندر شهید رجایی را  تجزیه و تحلیل  حوادث ناشی از کار و تعیین شاخص های مرتبط با حوادث دانست.وی درباره نقش شرکتهای بندری در وقوع حوادث گفت: از آنجا که کلیه امور مرتبط با تخلیه و بارگیری کالا بندری به این شرکتها واگذار شده است مسئولیت پیشگیری از حوادث و کنترل ریسک های عملیاتی نیز با  این شرکتها خواهد بود که این موضوع از طریق جذب کارشناس HSE و ایجاد مرکز HSE شرکتها پیگیری می گردد. رئیس اداره رفاه ،بیمه و بهداشت عمومی اداره کل بنادر و دریانوردی هرمزگان در خصوص مقایسه حوادث بندر شهید رجایی با دیگر بنادر کشورو همچنین منطقه و رتبه این بندر افزود: تاکنون رتبه بندی و مقایسه ای با دیگر بنادر کشور و منطقه در بحث حوادث انجام نشده است اما هر سال عملکرد خود را نسبت به سال گذشته مثبت ارزیابی می کنیم.

کاهش 10 درصدی حوادث ناشی از کار تا پایان سال

آناهید  درباره اهداف  اداره کل بنادرودریانوردی هرمزگان در زمینه  HSE  گفت: افزایش 10 درصدی معاینات ادواری کارکنان شرکتهای فعال در بندر شهید رجایی ،افزایش 10 درصدی پایش عوامل زیان آور محیطی نظیر نور ،صدا و گرد و غبار،ارتقای فرهنگHSE،ارزیابی عملکرد پیمانکاران در بخش HSE و همچنین کاهش 10 درصدی حوادث ناشی از کار از جمله اهداف سال 91  این اداره کل ذکر کرد.

نظارت بازرسان كار بر واحدهاي كارگري تشديد مي شود

 مشاور وزير ومديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان با اشاره به اينكه یکی از مهم ترین وظایف ومسوولیت های بازرسان کار صیانت از نیروی کار و بررسی علمی وفنی حوادث ناشی از کار است، گفت: در اين راستا بازرسان كار بر واحدهاي كارگري نظارت بيشتري خواهند داشت.

احمد راستي افزود: بازرسی کار یکی از ارکان فعال و پویای ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده و نقش سازنده ای را در بهبود شرایط کار و تولید، پیشگیری از حوادث کار، فعال نمودن کمیته های مشاغل سخت و زیان آور و حفاظت فنی ایفا می کنند و بازرسان چشم های قانون برای احقاق حق نیروی کار مي باشند.وي اضافه كرد: با وجود حجم بالای بازرسی های ادواری و دوره ای، بازرسان این اداره کل متعهدانه به وظایف خود عمل می کند که این نشان دهنده صداقت و اخلاص در عملکرد و تبحر و تخصص در اجرای وظایف محوله است و بايد با تامین امکانات مناسب برای تسریع در اجرای ماموریت های بازرسان، انگیزه نیروهای تلاشگر را تقویت کنیم.اين مقام مسوول، نقش بازرسی های مستمر و برنامه ریزی شده را در کاهش مشکلات کارگری و آرامش روانی در محیط های کاری و ارتقای سطح ایمنی در کارگاه ها تاثیر گذار ذكر و اضافه كرد: از ابتداي سال ‌جاري تاكنون بازرسي هاي مختلفي از سطح كارگاه‌ها توسط بازرسان كار اين اداره كل صورت گرفته كه در اين بازرسي‌ها نكات مهم ايمني، حفاظتي و بهداشتي و همچنين مواردي از اجراي مواد قانوني كار، مورد بررسي و به كارفرمايان ابلاغ شده است.

راستي با بيان اينكه تمام كارفرمايان بايد امكانات وتجهيزات لازم در راستاي ايمن‌سازي و بهداشت  را در محيط كار براي كارگران و جلوگيري از آسيب‌ديدگي آنها را فراهم كنند خطاب به آنان اظهار داشت: با كارفرماياني كه نكات ايمني در كارگاهها را رعايت نكنند و با اين اقدام خود سبب به خطر افتادن جان كارگران شوند، با همكاري دستگاه قضايي به شدت با آنان برخورد خواهد شد.مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي هرمزگان يادآور شد: كارگران نيز بايد به اين مسائل اهميت داده و نكات ايمني و بهداشتي محل كار را رعايت كنند و در صورت بروز هر گونه سرپيچي از ايجاد فضاي مناسب كاري از سوي كارفرمايان به مقامات ذيربط اطلاع دهد.