کارگر سالاري ميدان کار و اشتغال را تهديد مي کند

صبح ساحل ، اقتصادی - نماينده ولي فقيه در هرمزگان و امام جمعه بندرعباس، تعامل و تعادل را دو رکن اساسي در رابطه بين کارگر و کارفرما دانست. آيت الله غلامعلي نعيم آبادي گفت: دو خطر در ميدان کار وجود دارد که ما بايد از اين دو خطر پرهيز کنيم ، کارگر سالاري و کارفرما سالاري، بايد در نظر داشت که نه هميشه حق با کارگر است و نه هميشه حق با کارفرما و اين فرهنگ بايد در ميدان کار نهادينه شود.وي در ديدار تشكل هاي كارگري و كارفرمايي و تعاونگران با تاكيد بر ضرورت همدلي و رعايت حقوق متقابل ازسوي کارگر و کارفرما و با بيان اينكه فضاي كار بر دو محور اصلي يعني كارگر و كارفرما است، اظهارداشت: هم حقوق کارگر و هم کارفرما بايد در کار ديده شود كه در آموزه هاي ديني به آن تاكيد شده و قانون نيز پشتوانه هر دو مي باشد.وي بيان داشت: فرهنگ كار به شدت آسيب ديده و تا زماني كه جوانان ما امور کشاورزي، باغداري، دامداري و ده ها شغل ميداني را با نشستن در پشت ميز بخواهند انجام دهند، نرخ بيکاري بيش از اين نيز افزايش خواهد يافت و مشكل اشتغال نيز با اضافه شدن صندلي و گسترش ادارات حل نمي شود.امام جمعه بندرعباس با بيان اينكه برخي كارهاي قانوني در جامعه ما عيب و ننگ به حساب مي آيد در حالي كه در بسياري از كشورها فرهنگ كار زنده است و بسياري از مايحتاج ما از همين  كشورها تهيه مي شود در حالي كه شرايط توليد همان كالاهاي وارداتي در كشور خودمان نيز فراهم است.وي اضافه كرد: كارفرما در كنار كارگر بايد كار كند و هيچ كس نبايد كار كردن را عيب بداند چرا كه كار كردن توصيه پيامبر و امامان است.آيت الله نعيم آبادي اظهارداشت: در كشور فرصتهاي شغلي بسياري وجود دارد اما مشكل اصلي، فرهنگ كار است كه بايد شغل و کار را به درستي براي مردم و جوانان معنا کنيم تا بدانند که کار تنها به معناي پشت ميزنشيني نيست.نماينده مردم هرمزگان در مجلس خبرگان رهبري با بيان اينكه هرمزگان داراي ظرفيتهاي بالايي براي توليد و اشتغال و فعاليت و رشد اقتصادي دارد، گفت: مسوولان بايد اين ظرفيتها را شناسايي كنند چرا كه استفاده بهينه از اين منابع، منجر به ايجاد اشتغال و كاهش نرخ بيكاري مي شود.وي بر توجه به مشاغل مرتبط با دريا، صنايع دستي و كشاورزي تاكيد كرد.آيت الله نعيم آبادي در ادامه نيز بر تقويت تعاوني ها تاكيد و اضافه كرد: تعاوني ها نبايد فقط به اسم تعاون اكتفا كنند بلكه با فكر و انديشه و استفاده از تجربه ساير كشورها اين حوزه را فعال كنند.

استفاده از تمام ظرفيتها براي ايجاد اشتغال

مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان، نيز در اين ديدار بر استفاده دستگاههاي اجرايي از ظرفيتهاي خود براي ايجاد اشتغال تاكيد كرد و گفت: اگر دستگاهها از توان و ظرفيت قانوني خود براي ايجاد مشاغل متعدد استفاده كنند، تعداد زيادي از جمعيت بيكار استان وارد بازار كار مي شوند.بهروز اكرمي، به ظرفيتهاي متعدد استان اشاره كرد و افزود: هرمزگان پتانسيل جذب متقاضيان كار استان وحتي بيكاران ساير استانهاي ديگر را دارد اما بايد اين ظرفيتها شناسايي و براي آن برنامه ريزي كرد.وي بيان داشت: اصلاح فرهنگ کار مساله بسيار مهمي است كه بايد به آن توجه شود چرا كه هنوز بسياري از فارغ التحصيلان بر اين باورند كه بايد استخدام بخش دولتي يا خصوصي شوند..