دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان در بازدید از فولاد هرمزگان با اشاره به اینکه فولاد هرمزگان موتور محرک مسئولیتهای اجتماعی در هرمزگان است، گفت: آوازه توجه فولاد هرمزگان به مسائل کارگری در هرمزگان پیچیده است که این توجه مسلما منجر به ایجاد حال خوب در کارگران خواهد شد.
تولیدی هرمز پودر به مناسبت روز کارگر، مراسم تجلیل از کارگران این شرکت را با حضور خانواده هایشان در مکان هتل هرمز برگزار کرد. این شرکت پیشتر به عنوان شرکت صادر کننده برتر نیز معرفی شده بود.
عبدالرضا سالاری در جمع رئیس و کارکنان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان که به مناسبت هفته کار و کارگر برگزار شد، گفت: کارگران نقش آفرینان اصلی تولید، توسعه و موتور محرکه و پیشران اقتصادی به شمار میروند که مسیر رشد و اعتلای کشور در خودکفایی و رسیدن به قلههای افتخار را هموار میکنند.
همزمان با روز جهانی کارگر ،به همت شهرداری بندرعباس و با حضور شهردار، اعضای شورای اسلامی شهر بندرعباس، نماینده مردم هرمزگان درمجلس شورای اسلامی، فرمانده سپاه امام سجاد هرمزگان ،رئیس پلیس راهنمایی و رانندگی استان و جمعی از مدیران و معاونین حوزه شهری و کارگران ،آیین با شکوه تجلیل از کارگران شهرداری بندرعباس در سالن فجر برگزار شد.
روانشناسی کار یا روانشناسی صنعتی یا سازمانی، به حیطهیی از روانشناسی گفته میشود که ظاهرا برای بهبود شرایط کار، کمک به کارگران و ارزیابی روانی آنان به کار گرفته میشود. این نحله از روانشناسی به مسائلی مانند القا مثبتگرایی، انجام ارزیابیهای روانسنجی، کاهش استرس، امنیت روانی و غیره در محیط کار عموما محیط صنعتی و کارخانهیی) میپردازد، اما واقعا و در ابعاد ریشهیی چه ارتباطی با کارگران و کار آنان دارد؟ از آنجا که هیچ رخدادی بدون در نظر گرفتن سیرتاریخی آن قابل بررسی نیست، بهتر است به ریشهی تاریخی روز جهانی کارگر بازگردیم.
معاون وزیرکار در واکنش به نامه خانه صمت مبنی بر کاهش ۱۰درصدی حقوق کارگران در صورت تعطیلی ۵شنبه ها گفت:کاهش حقوق کارگران در صورت تعطیلی ۵ شنبه تخلف است.درصورتی که چنین تخلفی صورت گرفت باید جلوی آن گرفته شود.
در انتخابات مجمع عمومی و فوق العاده شورای مرکزی جامعه اسلامی کارگران کشور، حامد محمدی نسب بندری با کسب آرای لازم بار دیگر به عضویت شورای مرکزی این تشکیلات برگزیده شد.
ریاست سازمان کارگران و کارخانجات استان هرمزگان اعلام کرد: واحد فضای مجازی و رسانه این سازمان توانست با کسب چند مقام در رویداد تولید محتوای کارگری و کارخانجات با موضوع در مسیر پیشرفت دو حائز چند مقام برتر در کشور شود.
هرازگاهی مالک کارخانهها در بندرعباس به بهانه نداشتن بودجه، توقف تولید اقدام به اخراج کارگران یا تعویق در پرداخت حقوق کارگران خود میکنند. متأسفانه گویا این شیوهی غلط بسیاری از بنگاههای اقتصادی سراسر کشور شده که کارفرما زمانی که بوی اعتبارات مالی و بانکی به مشامش میرسد با امنیت شغلی کارگران زیرمجموعهاش بازی میکند و از آنها بهعنوان طعمهای برای اخذ اعتبار دولتی استفاده میکند که دراینبین اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی هر استان بهعنوان متولی بایستی جلوی اینگونه روندها را بگیرد اما متأسفانه پس از اخراج چندین کارگر در سطح استان تاکنون واکنش جدی یا اقدام منجر به نتیجهای از سوی مدیران اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی هرمزگان دیده نشده است.
کارتنخوابهایی که معتاد نیستند، آنها کارگرانی هستند که برای امرار معاش شهر و دیار خود را رها کرده و به بندرعباس آمدهاند تا هر کاری که گیرشان بیاید، انجام دهند.
کارگران شرکت روی نسبت به عدم تعیین تکلیف مسائل شرکت {راهاندازی مجدد یا تعطیلی} و عدم پرداخت حقوق در روز دوشنبه، 29 آبان ماه و چهارشنبه 1 آذرماه، مقابل فرمانداری بندرعباس تجمع کردند.
نماینده کارگران درشورای عالی کار گفت: به اعتقاد وزیر کار با مصوبه پاداش ۱ میلیونی کارمندان فقط نوعی جابه جایی صورت می گیرد و دریافتی کارکنان تغییری نمی کند, اما بررسی کارگران نشان می دهد با این مصوبه نوعی افزایش حقوق برای کارمندان اعمال شده است.