جدید به قدیم
…الزامات است که عمدتاً به مالیات و درآمدهای پایدار دولت بازمیگردد. هرچه درآمدها به سمت وصول مالیات و درآمدهای پایدار حرکت کند، ناترازیها کاهش خواهد یافت.وی با اشاره به مالیات حقوقبگیران اعم از کارمندان و کارگران، تصریح کرد: اگر قرار است افزایش حقوقی صورت گیرد، همانند سنوات گذشته نباشد که پس از افزایش حقوق، به دلیل نحوه محاسبه معافیتهای مالیاتی، بخشی از آن مجددا از طریق مالیات بازپس گرفته شود.سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ ادامه داد: معافیت مالیاتی پیش بینی شده در پلکان ششم برای دریافتی ۱۴۰ میلیون تومان، ۳۰ درصد در نظر گرفته شده است. این رقم مربوط به مجموع حقوقبگیران بخش دولتی و خصوصی است.یوسفی تصریح کرد: یکی از اقدامات مناسب کمیسیون تلفیق این بود که پلکانها را اصلاح کرد تا در صورت افزایش حقوق، این افزایش بهصورت خالص برای کارمند و کارگر محاسبه شود و سپس از طریق مالیات از آن کسر نشود. براین اساس، ۶ پلکان مالیات بهگونهای طراحی شد که عدالت رعایت شود؛ تا ۴۰ میلیون تومان دریافتی، مالیات صفر خواهد بود و اگر فردی ۵۰ میلیون تومان حقوق دریافت کند، تنها ۱۰ درصد نسبت به مازاد مشمول مالیات میشود؛ یعنی یک میلیون تومان مالیات پرداخت خواهد کرد.وی خاطرنشان…
…هفده میلیون و صد و چهارده هزار و چهل و یک ریال بابت حقوق دولتی متعلقه اجرائیه پرونده اجرائی به شماره کلاسه ۱4۰۴۰۰۰۱۲ تشکیل و حسب تقاضای بانک بستانکار طی نامه وارده بشماره ۱۴۰4۰۵۰23۱۲۰۰۰۰۱۲۵ مورخه ۱۴۰4٫۳٫۱۳ ملک مذکور توسط کارشناس رستمی دادگستری طی صورتجلسه ارزیابی اموال به شماره ۱۴۰۴۰۵۰۲۳۱۲۰۰۰۰۴۱۲ مورخه ۱۴۰۴٫۰۷٫۱۵ به مبلغ000/000/000/156معادل یکصد و پنجاه و شش میلیارد ریال به شرح ذیل ارزیابی گردید. مورد بازدید عبارت است از یک قطعه نخلستان حدود ۲۵۰ نفر درخت خرما مثمر عمدتا از ارقام پیارم که بلحاظ رشد دارای رشد مناسب و بلحاظ کیفیت و کمیت محصول بسیار خوب بودند تعدادی درخت انار و سایر درختان به صورت پراکنده وجود داشت و صورتجلسه ارزیابی به شماره ۱۴۰۴۰۵۰۲۳۱۲۰۰۰۰4۸۹ مورخه ۱۲۰۲٫۰۶٫۰۵ یک باب خانه کارگری به متراژ 50متر مربع - انبار نهادهای کشاورزی به متراژ ۵۰ متر مربع -سرویس بهداشتی به متراژ ۱۲ متر مربع - استخر ذخیره آب با بتن مسلح به ابعاد 8 / 1 1220با پوشش داخلی ایزوگام با حجم 4۳۲ متر مکعب- احداث دیوار حفاظتی به طول ۱۵۰ متر و عرض متوسط ۱۵ متر و ارتفاع کمتر با سنگ کوهی و خشکه چینی قیمت ملک با کاربری مسکونی جمعا000/000/345/16شانزده میلیارد و سیصد و چهل و پنج میلیون…
…سنوات کارگران چیست و به چه کسانی تعلق میگیرد؟عیدی و سنوات به همه افراد تعلق میگیرد، حتی اگر سابقه کاری کمی در شرکت داشته باشد. میزان عیدی به چه چیزی بستگی دارد؟میزان عیدی افراد بر اساس تعداد سابقه و شرایطشان متفاوت است.عیدی افراد با بیمه بیکاری چقدر است؟متاسفانه به افرادی که بیمه بیکاری دریافت میکنند هیچ مبلغی تحت عنوان عیدی پرداخت نمیشود. قانون سنوات وزارت کار چگونه است و به چه کسانی تعلق نمیگیرد؟فقط دانشجویان و افرادی که در یک فصل خاص مشغول به کار بودهاند، نمیتوانند درخواست سنوات کنند. عیدی کارگرانی که کمتر از یکسال کار کردهاند، چقدر است؟کارگرانی که کمتر از یکسال نیز کار کردهاند بر اساس روزهای کارکردشان عیدی پرداخت میشود. نحوه محاسبه عیدی و سنوات برای افراد با مرخصی زایمان به چه شکل است؟عیدی و سنوات در مرخصی زایمان به صورت کامل و با توجه به فرمولهای گفته شده محاسبه میشود. عیدی به چه کارگرانی تعلق میگیرد؟عیدی به تمام کارگران، از جمله کارگران ثابت، روزمزد، ساعتی و حتی بازنشستگان تعلق میگیرد. حداکثر عیدی به چه کسانی تعلق میگیرد؟حداکثر عیدی به افرادی که ۱۲ ماه کارکرد داشته باشند، تعلق میگیرد. عیدی کارگران چند پایه حقوق است؟عیدی کارگران…
…تنوع در کالاهای عبوری، از تنگه هرمز نه فقط یک مسیر انرژیبر، بلکه یک کریدور تجاری جامع و چندمنظوره ساخته است.ابعاد ژئوپلیتیک و امنیتی تنگه هرمز، لایه دیگری بر پیچیدگی و اهمیت آن میافزاید. موقعیت این آبراه در منطقهای که کانون تنشهای تاریخی، رقابت قدرتهای بزرگ و اختلافات مرزی و سیاسی است، آن را به یک کانون بحران بالقوه تبدیل کرده است.حاکمیت مشترک ایران و عمان بر تنگه و نیز مجاورت آن با آبهای سرزمینی کشورهایی مانند امارات متحده عربی، بر اهمیت مدیریت مسالمتآمیز و مبتنی بر قوانین بینالمللی دریاها تأکید دارد. کنوانسیون ملل متحد در مورد حقوق دریاها (UNCLOS) و مقررات مربوط به عبور ترانزیت، چارچوب حقوقی حاکم بر تردد در این آبراه بینالمللی را تعریف میکند. با این حال، در دورههایی از تنش، امکان به کارگیری این تنگه به عنوان یک اهرم فشار سیاسی یا حتی نظامی از سوی ذینفعان مختلف، همواره به عنوان یک ریسک جدی در تحلیلهای استراتژیک مطرح بوده است. این وضعیت، لزوم گفتوگو، اعتمادسازی و ایجاد مکانیزمهای امنیت جمعی برای تضمین عبور آزاد و بیخطر کلیه کشتیها را دوچندان میسازد.وابستگی شدید اقتصاد جهانی، به ویژه اقتصادهای پیشرفته و در حال توسعه آسیایی مانند چین، هند، ژاپن و کره جنوبی، به انرژی…
…کرد: دستمزد کارگران همه ساله بر اساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین میشود و قانون فصل الخطاب تعیین حقوق کارگران به شمار میرود.وی افزود: قانون کار در سال ۱۳۶۹ تصویب شده و ماده ۴۱ آن دارای دو بند است که بند یک اشاره می کند که حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی آماری تعیین شود و بند دو تاکید دارد که در تعیین دستمزد، هزینههای سبد معیشت یک خانوار با بعد ۳.۳ نفر درنظر گرفته شود.عدم اجرای صحیح ماده ۴۱ موجب شکاف بین دستمزد و سبد معیشتاین فعال کارگری تصریح کرد: طی ۳۵ سال گذشته این قانون به طور واقعی اجرا نشده و عدم اجرای صحیح ماده ۴۱ قانون باعث شده بین حداقل دستمزد کارگران و معیشت، شکاف بسیاری به وجود آید.صالحی بر لزوم بازنگری قانون کار به ویژه ماده ۴۱ تأکید کرد و گفت: در ماده ۴۱ عنوان نشده که دستمزد باید سالی یکبار تعیین شود، بلکه گفته شده شورای عالی کار همه ساله موظف است و همهساله به معنای الزام به تعیین دستمزد یکبار در سال نیست ولی در طول سالهای گذشته آنچه از این ماده برداشت شده این بوده که فقط باید یکبار برای کارگران دستمزد…
… یکی از مناقشات هر ساله بخش کار و تولید تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری است؛ عددی که از نام آن پیدا است، کف دستمزد بوده و کارفرمایان نباید آن را به عنوان سقف حقوق پرداختی خود به نیروی کار لحاظ کنند.کف مزدی، وضعیت معیشت اقشار کارگران را در سیری نزولی قرار داده و ماه به ماه سبد خانوار خالی تر از قبل می شود.امسال انفجار قیمت ها خیلی زود اثربخشی افزایش ۴۵ درصدی دستمزد حداقلبگیران را خنثی کرد. عقبگرد قدرت خرید آنها حتی هزینه تامین مسکن استیجاری مناسب را نیز با چالش جدی مواجه کرده و زندگی دو خانواده در یک واحد در حال رشد است.حدود ۳ سال است که حق مسکن افزایش نیافته و در حالی مبلغ ۹۰۰ هزار تومان ۳ سال قبل در فیش حقوقی کارگران درج می شود که اجاره بها رشد ۱۰۰ درصدی داشته است.همچنین سرنوشت عیدی انتهای سال با تعیین حداقل مزد مشخص میشود که بر اساس قانون حداقل عیدی نباید از ۶۰ روز کاری کمتر باشد؛ سقف آن را هم ۹۰ روز اعلام میکنند. اما اگر کارفرمایی به کارگران مجموعه خود بیش از سقف مشخص شده عیدی پرداخت کند خلاف قانون عمل نکرده و منع قانونی ندارد.فرمول تعیین مبلغ…
با حضور خان محمدی رییس سازمان نوسازی مدارس کشور ، میرزاده معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش، رادمهر فرماندار میناب، هاشمی نخل ابراهیمی نماینده مردم شرق استان در مجلس شورای اسلامی، حجت الاسلام ابراهیمی نماینده هرمزگان در خبرگان رهبری ،صادقی پور معاون امورهماهنگی و عمرانی استانداری هرمزگان، مهدی باوقار زعیمی مدیرکل نوسازی مدارس استان، ضیایی مدیرکل آموزش و پرورش استان،سیدعبدالله هاشمی رییس مجمع خیرین مدرسه ساز استان و جمعی از مسوولین مدرسه ۹ کلاسه صاحب الزمان در شهرستان میناب به بهره برداری رسید.باوقار در این آیین اظهار داشت: این فضای آموزشی با زیربنایی بالغ بر ۸۰۰ مترمربع احداث شده است .به گفته وی ، این مدرسه دارای ۹ کلاس درس، آزمایشگاه، کارگاه آموزشی،کتابخانه و نمازخانه و سرایداری می باشد.گفتنی است؛ مدرسه ۹ کلاسه صاحب الزمان سومین فضای آموزشی است که از محل مولدسازی در استان هرمزگان احداث شده است.
مدرسه ۹ کلاسه صاحبالزمان(عج) با حضور خانمحمدی رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور و جمعی از مسئولان ملی و استانی، در شهرستان میناب افتتاح و به بهرهبرداری رسید.در آیین افتتاح این فضای آموزشی، میرزاده معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزشوپرورش، رادمهر فرماندار میناب، هاشمی نخل ابراهیمی نماینده مردم شرق استان در مجلس شورای اسلامی، حجتالاسلام ابراهیمی نماینده هرمزگان در مجلس خبرگان رهبری، صادقیپور معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان، مهدی باوقار زعیمی مدیرکل نوسازی مدارس استان، ضیایی مدیرکل آموزشوپرورش هرمزگان، سیدعبدالله هاشمی رئیس مجمع خیرین مدرسهساز استان و جمعی از مسئولان حضور داشتند.مهدی باوقار زعیمی در این آیین اظهار داشت: این فضای آموزشی با زیربنایی بالغ بر ۸۰۰ مترمربع احداث شده است.وی افزود: مدرسه ۹ کلاسه صاحبالزمان(عج) دارای ۹ کلاس درس، آزمایشگاه، کارگاه آموزشی، کتابخانه، نمازخانه و فضای سرایداری است.گفتنی است مدرسه ۹ کلاسه صاحبالزمان(عج) سومین فضای آموزشی احداثشده از محل مولدسازی در استان هرمزگان به شمار میرود.
با حضور معاون وزیر آموزشوپرورش و جمعی از مسئولان ملی و استانی، دومین استخر دانشآموزی استان هرمزگان با زیربنایی بیش از 1053 مترمربع در شهرستان میناب به بهرهبرداری رسید.در آیین افتتاح این پروژه، خانمحمدی رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور، میرزاده معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزشوپرورش، رادمهر فرماندار میناب، هاشمی نخل ابراهیمی نماینده مردم شرق استان در مجلس شورای اسلامی، حجتالاسلام ابراهیمی نماینده هرمزگان در مجلس خبرگان رهبری، صادقیپور معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان، مهدی باوقار زعیمی مدیرکل نوسازی مدارس استان، ضیایی مدیرکل آموزشوپرورش هرمزگان، سیدعبدالله هاشمی رئیس مجمع خیرین مدرسهساز استان و جمعی از مسئولان حضور داشتند.
به گزارش صبح ساحل، حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر آن حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان خواهد بود. عیدی کارمندان مبلغی ثابت که توسط هیئت وزیران مشخص میشود برای امسال هنوز تعیین نشده است.بر اساس روال سالهای گذشته و اعلام رسمی رئیس سازمان برنامه و بودجه، عیدی سال ۱۴۰۵ همزمان با حقوق بهمنماه به حساب کارکنان دولت واریز خواهد شد.حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، بهطور رسمی اعلام کرده است که مبلغ پایه عیدی سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته حدود ۵۰ درصد افزایش یافته است. با این حال، رقم نهایی عیدی برای همه افراد یکسان نیست و وضعیت تأهل و تعداد فرزندان در مبلغ دریافتی نقش تعیینکننده دارد.
