جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل؛ علاءالدین رفیعزاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در رابطه با موضوعات افزایش حقوق نیروهای مسلح گفت: موضوع اصلاح حقوق نیروهای مسلح هیچ ارتباطی با شورای عالی اداری ندارد و بحث افزایش حقوق نیروهای مسلح در شورای عالی حقوق و دستمزد بررسی میشود.گفتنی است تاکنون در بیش از ۸ پویش خواستار افزایش حقوق و مزایای معیشتی برای نیروهای مسلح شده و نوشتهاند، این عزیزان در همه عرصهها با جان خود حافظ امنیت مردم عزیز و کیان ایرانِ جان بوده و در جنگ اخیر علیه رژیم منحوس صهیونیستی نیز با جانفشانی این عزیزان پیروزی عزتمندانه برای ایرانیان به دست آمد.در یکی از این پویشها آمده «حقوق کسی که سینهشو جلوی گلوله میگیره، نباید از حقوق کسی که پشت میز نشسته کمتر باشه.»
به گزارش صبح ساحل، شاگردان مجید ذاکری در تیم آوی میناب حدید در هفته چهارم لیگ دسته اول امید های باشگاه های کشور در ورزشگاه کارگران بندرعباس دست به شاهکار بزرگ زدند و تیم فجر سپاسی شیراز را با یک گل شکست دادند.تک گل تیم آوی میناب حدید را احسان دستمزد به ثمر رساند تا آوای حدید شش امتیازی شود. آوای میناب حدید در هفته پنجم استراحت دارد و هفته ششم به اصفهان خواهند رفت تا با سپاهان بازی کنند. آوای میناب حدید در گروه اول با تیم های خیبر نوین خرم آباد ، گل گهر سیرجان ، مس شهر بابک ، برق شیراز ، سپاهان اصفهان ، ستارگان آبی رامهرمز ، استقلال خوزستان ، مس رفسنجان ، فجرسپاسی شیراز ، الوند شیراز ، ماهان فسا و تیم نفت امیدیه هم گروه می باشند.بازیکنان تیم آوای میناب حدید را مهدی عبدولی، محمدجواد مهدوی، محمد رضارحیمی، محمدحسین دهقان، محمدرضافروتن، هادی تافته، حسین کشکولی، امیرمحمدسردار، علیرضاکشاورز، آرمان عمادی، ارشیاحسینی، طاها ارشیا، حسین انداز، رافع مرادی، عیسی پیرایش، حسین بهرامیان ، حسین ظهیری، مهردادنجفی، محمدحسین عسکری، مهدی روانکار، امیرمحمدروزمردی، مهدی مبارکی، احسان دستمزد، امیرمحمدکریمی، عمران بهادر، مهدی شعبانی، علی اصغرجمادی، محمدحمادی چاهوئی، عرفان انفرادیو امین کریمی تشکیل می دهند. مجیدذاکری سرمربی، مهدی رحیمی ، علیرضایاجلانی ، سلیمان تابدارمربی و مهدی گماشته مربیان ، سلمان…
…هدایت نشود، بخش عمدهای از درآمدهای گردشگری به جای باقی ماندن در جامعه محلی، از طریق پدیدهای به نام "نشت اقتصادی" به جیب سرمایهگذاران غیربومی و تورگردانهای بزرگ سرازیر میشود. این امر یک "اقتصاد دوگانه" ایجاد میکند که در آن یک بخش توریستی پر زرق و برق در کنار یک جامعه محلی فقیر وجود دارد و تنها مشاغل خدماتی سطح پایین به بومیان میرسد. در برخی از مدلهای توسعه گردشگری در جزیره، شاهد هستیم که شبکههای بازاریابی گردشگری خارج از جزیره، گردشگران را به اقامتگاههای تحت قرارداد خود میآورند و از رستورانها و خدمات خودشان استفاده میکنند. در این مدل، جامعه محلی تنها به کارگرانی با دستمزد پایین تبدیل میشوند و بخش عمدهای از سود حاصل از جزیره خارج میشود. به تازگی، نگرانیهایی از این دست در میان محافل جامعه محلی زمزمه میشود که مدلهای وارداتی همچون جشنوارهی موسیقایی "کاوان" در سهیلی، طبل و سلخ در کنار جذب گردشگر انبوه و هیجانی، به پدیده نشت اقتصادی دامن می زنند. سکان به سمت آینده؛ نقشه راه جهانی برای توسعه پایدار قشمبرای بهرهبرداری از فرصتها و مهار تهدیدها، سازمان مدیریت مقصد در جزیره قشم باید یک نقشه راه توسعه پایدار گردشگری را بر اساس بهترین تجربیات جهانی تدوین و اجرا کند. این…
در بسیاری از روستاهای هرمزگان، کلاسها هنوز در مدارس فرسوده و حتی کانکس برگزار میشوند؛ برخی دانشآموزان کیلومترها راه را برای رسیدن به مدرسه طی میکنند و عدهای دیگر، زیرفشار نیاز مالی، ناچارند درس را رها کرده و به کار روی آورند. اما در سالهای اخیر، پدیدهای دیگر نیز به این زنجیره تلخ افزوده شده است: قاچاق سوخت. در مناطق ساحلی و مرزی هرمزگان، وسوسهی پولهای سریع و بادآورده، برخی نوجوانان را از پشت میز درس به سمت جادههای خطر و سوختبری کشانده است.وقتی نوجوانی میبیند همسنوسالانش در مدت کوتاهی، درآمدی چند برابر دستمزد ماهانه یک کارگر به دست میآورند، درس و مدرسه برایش معنای خود را از دست میدهد. این واقعیت تلخ، نشان میدهد که فقر تنها عامل ترکتحصیل نیست؛ بیعدالتی اقتصادی و نبود فرصتهای شغلی سالم نیز انگیزه تحصیل را در میان جوانان و نوجوانان فرسوده است. در چنین شرایطی، نقش شورای آموزش و پرورش استان و در رأس آن استاندار و مسئولین آموزش و پرورش هرمزگان بیش از پیش اهمیت دارد. این شورا میتواند با برنامهریزی هدفمند، نظارت مستمر و بسیج ظرفیتهای استانی، گامهای مؤثری در کاهش نرخ ترکتحصیل بردارد. هرچند اقدامات ارزشمندی همچون ساخت ۲۴۵ مدرسه جدید در هرمزگان آغاز شده و امیدی تازه به…
نیروی کارگر ساده جهت بسته بندی و خط تولیدجنسیت : زن / مرد🔹نیاز به سابقه کار ندارد🔹حقوق و دستمزد :طبق قانون کار🔹مزایا: • سرویس رایگان • ناهار • بیمه و پاداش• محیط پویا و کار تیمی🔹جهت اطلاع بیشتر لطفا تماس بگیرید.📲 09330496016
به گزارش صبح ساحل، شاگردان مجید ذاکری در تیم آوی میناب حدید در هفته دوم لیگ دسته اول امید های باشگاه های کشور در ورزشگاه کارگران بندرعباس به دیدار تیم مس رفسنجان رفتند و این تیم را سه بر دو شکست دادند.آوای میناب حدید که اولین تجربه خود را در لیگ دسته اول امید های کشور تجربه می کنند در این بازی با گل های عیسی پیرایش، امیر محمد کریمی و امیر محمد روزمردی سه بر دو به برتری رسیدند و مس رفسنجان را با شکست بدرقه کردند.آوای میناب حدید در گروه اول با تیم های خیبر نوین خرم آباد ، گل گهر سیرجان ، مس شهر بابک ، برق شیراز ، سپاهان اصفهان ، ستارگان آبی رامهرمز ، استقلال خوزستان ، مس رفسنجان ، فجرسپاسی شیراز ، الوند شیراز ، ماهان فسا و تیم نفت امیدیه هم گروه می باشند.بازیکنان تیم آوای میناب حدید را مهدی عبدولی، محمدجواد مهدوی، محمد رضارحیمی، محمدحسین دهقان، محمدرضافروتن، هادی تافته، حسین کشکولی، امیرمحمدسردار، علیرضاکشاورز، آرمان عمادی، ارشیاحسینی، طاها ارشیا، حسین انداز، رافع مرادی، عیسی پیرایش، حسین بهرامیان ، حسین ظهیری، مهردادنجفی، محمدحسین عسکری، مهدی روانکار، امیرمحمدروزمردی، مهدی مبارکی، احسان دستمزد، امیرمحمدکریمی، عمران بهادر، مهدی شعبانی، علی اصغرجمادی، محمدحمادی چاهوئی، عرفان انفرادیو امین کریمی تشکیل می دهند. مجیدذاکری سرمربی، مهدی رحیمی…
به گزارش صبح ساحل، شاگردان مجید ذاکری در تیم آوی میناب حدید در هفته دوم لیگ دسته اول امید های باشگاه های کشور چهارشنبه ۱۶ مهر ماه در ورزشگاه کارگران بندرعباس به دیدار تیم مس رفسنجان می روند.تیم آوی میناب حدید در هفته نخست، ده نفره با دو گل مغلوب مس شهر بابک شدند و در هفته دوم به دنبال نخستین پیروزی فصل خود می باشند. آوای میناب حدید که اولین تجربه خود را در لیگ دسته اول امید های کشور تجربه می کنند مصمم هستند فصل را با صعود به لیگ برتر امید ها به پایان ببرند.آوای میناب حدید در گروه اول با تیم های خیبر نوین خرم آباد ، گل گهر سیرجان ، مس شهر بابک ، برق شیراز ، سپاهان اصفهان ، ستارگان آبی رامهرمز ، استقلال خوزستان ، مس رفسنجان ، فجرسپاسی شیراز ، الوند شیراز ، ماهان فسا و تیم نفت امیدیه هم گروه می باشند. بازیکنان تیم آوای میناب حدید را مهدی عبدولی، محمدجواد مهدوی، محمد رضارحیمی، محمدحسین دهقان، محمدرضافروتن، هادی تافته، حسین کشکولی، امیرمحمدسردار، علیرضاکشاورز، آرمان عمادی، ارشیاحسینی، طاها ارشیا، حسین انداز، رافع مرادی، عیسی پیرایش، حسین بهرامیان ، حسین ظهیری، مهردادنجفی، محمدحسین عسکری، مهدی روانکار، امیرمحمدروزمردی، مهدی مبارکی، احسان دستمزد، امیرمحمدکریمی، عمران بهادر، مهدی شعبانی، علی اصغرجمادی، محمدحمادی چاهوئی، عرفان…
…حضوری به شعب و کارگزاریهای رسمی این سازمان در سراسر کشور، درخواست انعقاد قرارداد بیمه اختیاری را تکمیل کرده و پس از انعقاد قرارداد، حق بیمه خود را نیز در زمان تعیینشده پرداخت کنند تا خود و افراد تحت تکفلشان تحت پوشش خدمات تأمیناجتماعی قرار گیرند.بدیهی است این گروه از بیمهشدگان در صورتی که حق بیمه مقرر را در موعد مقرر پرداخت نکنند، قرارداد بیمه آنان باطل میشود هرچند متقاضی میتواند در چارچوب ضوابط، مجدداً و در صورت احراز شرایط قرارداد جدید منعقد کند.نرخ حق بیمه اختیاریبیمه تأمین اجتماعی به طور کلی به دو نوع اصلی تقسیم میشود: بیمه اجباری و بیمه خویشفرما. بیمه اجباری به کارگرانی تعلق میگیرد که در کارگاههای مشمول قانون کار فعالیت میکنند و تحت پوشش این نوع بیمه قرار دارند. در حالی که بیمه خویشفرما اختیاری است و شامل بیمه صاحبان مشاغل آزاد و بیمه اختیاری برای کسانی میشود که خود را به صورت داوطلبانه تحت پوشش این بیمه قرار میدهند.بیمه اختیاری برای افرادی طراحی شده است که در هیچ کدام از بیمههای اجباری قرار ندارند و خواهان برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی هستند. این بیمه شامل خدمات مختلفی از جمله درمان، بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت میشود. برای بهرهمندی از این خدمات…
…یارانههای نقدی و غیرنقدی (مانند یارانه نان و بنزین) است، جمعآوری و تجمیع دادهها (پایه و اساس دهکبندی) دهکبندی بر اساس اطلاعات جامع و بهروز شدهای که از طریق سامانههای مختلف جمعآوری شده، صورت میگیرد. براساس این گزارش این دادهها شامل موارد زیر است: اطلاعات هویتی و جمعیتی شامل تعداد اعضای خانوار، وضعیت تأهل، سن و… که از طریق ثبت احوال و سامانه ملی ثبت اطلاعات ایرانیان (مانند کارت ملی هوشمند) استخراج میشود.اطلاعات درآمدی این بخش حیاتیترین قسمت است و شامل اطلاعاتی مانند:حقوق و دستمزد: اطلاعات دریافتی از سازمان تأمین اجتماعی و سازمان امور مالیاتی (برای کارمندان، بازنشستگان و مشاغل دارای فیش حقوقی).سوابق بانکی تراکنشهای بانکی و اطلاعات حسابها (البته این بخش بسیار حساس است و معمولاً در سطح کلان برای استخراج شاخصها استفاده میشود)مالکیت اموال اطلاعات مربوط به مالکیت املاک (از سازمان ثبت اسناد)، خودروهای ثبت شده و سایر داراییهای مشهود. اطلاعات شغلی: نوع شغل و صنفی که فرد در آن فعالیت میکندمحاسبه شاخصهای رفاهی (امتیازدهی) پس از جمعآوری دادهها، مدلهای آماری و الگوریتمهای پیچیدهای برای تبدیل این دادههای خام به یک شاخص رفاهی برای هر خانوار به کار گرفته میشود. این شاخصها معمولاً شامل موارد زیر هستند:متوسط هزینه ماهانه خانوار…
…بازنگری وجود دارد. در بخش نامه های قبلی کارفرما حقوقی دیده شده بود، یعنی کارفرمای حقوقی می توانست نیروی کار متخصص را درخواست دهد و در کمیسیونی مطابق ماده 121 و 122 قانون کار این درخواست بررسی می شد و پروانه کار صادر می شد، برای نیروی کار نیمه ماهر و نیروی کار ساده چیزی تحت عنوان ویزای کارگری وجود نداشت.وی بیان کرد: معمولاً نیروی کار اتباع با ویزای گردشگری وارد ایران می شدند،به همین دلیل چون با ویزای گردشگری بودند ارزیابی از شرایط، نوع و وضعیت اشتغال این دسته از افراد نداشتیم.حسینی اضافه کرد: در فرایند جدید برابر تقاضای کارفرمای ایرانی در صورتی که نیروی کار ایرانی برای شغل درخواستی داوطلب نباشد،امکان استفاده از نیروی کار خارجی مهیا خواهد شد . ما سامانه ای داریم با آدرس kar.gov.ir که همان سامانه جستجوی شغلی است و از سوی دیگر سامانه ای برای اتباع eatba.mcls.gov.ir وجود دارد. آن دسته از افرادی که متقاضی بکارگیری نیروی کار اتباع هستند، ملزم هستندٰ تقاضای خود را با نوع کار و دستمزدی که می خواهند پرداخت کنند،ابتدا در سامانه جستجوی شغل بارگذاری کنند. در سامانه جستجوی شغلی هم کارجویان و هم کارفرمایان هستند. در آنجا درخواست…
اصابت پرتابههای دشمن آمریکایی در حوالی قشم
