04
مرداد
1405
مرداد
1405
جدید به قدیم
رئیس سازمان برنامه و بودجه، با بیان اینکه سال آینده حداقل ۱۲ هزار میلیارد تومان برای پاداش بازنشستگان دستگاههای اجرایی باید پرداخت کنیم، گفت: میانگین افزایش حقوق و دستمزد ۱۵ درصد خواهد بود. به گزارش صبح ساحل به نقل از مهر، محمدباقر نوبخت در خصوص تامین منابع طرحهای عمرانی، اظهار داشت: بر اساس توافقات صورت گرفته، برای سال ۱۳۹۹ هر آنچه از محل واگذاری داراییهای سرمایهای حاصل شود، اعم از فروش نفت و سایر اموالی که در این سرفصل دسته بندی میکنیم، همه برای طرحهای عمرانی اختصاص داده شود. رئیس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اینکه باید در یازدهمین جلسه ستاد بودجه درباره دو موضوع بسیار مهم در لایحه بودجه سال ۹۹ تصمیم گیری میشود، افزود: سیاستهایی که قبلا اعلام کردیم مبنی بر اینکه حتی ریالی از منابع نفتی در سال آینده برای اعتبارات جاری و هزینهای استفاده نکنیم، به تصویب و تایید رسید تا سال آینده همه این منابع ناشی از واگذاری داراییهای سرمایهای به تملک دارایی سرمایهای اختصاص پیدا کند که عینا از سیاستهای اقتصاد مقاومتی است.وی گفت: موضوع دوم جلسه امروز این بود که منابعی که از محل داراییهای سرمایهای به دست میآوریم، به چه ترتیبی برای طرحهای عمرانی استفاده کنیم. افزایش ۱۵ درصدی…
به گزارش صبح ساحل به نقل از ایسنا، احمد ملایینسب در حاشیه حضور در جمع کارگران تنظیف شهرداری بندرعباس، در ارتباط با پرداخت حقوق این بخش از پرسنل، اظهار کرد: آخرین حقوق دریافتی کلیه کارگران بخش تنظیف مناطق سهگانه بر اساس آنالیز حقوق سال 98 بوده است. وی افزود: تا پیشازاین نیز کارگران این بخش حقوق خود را بهصورت علیالحساب دریافت کردهاند و مابهالتفاوت حقوق این ماهها، بهزودی پرداخت میشود. مدیر هماهنگی و نظارت بر خدمات شهری شهرداری بندرعباس تصریح کرد: با توجه به فعالیت کارگران بخش تنظیف در قالب نیروهای شرکتی و پرداخت حقوق آنها از طریق شرکتهای پیمانکاری مذکور، ممکن است در موردی خاص پرداختی برخی افراد با انتقاد همراه باشد که دراینارتباط نیز، شماره تلفن 137 و شماره پیامکی و فضای مجازی 09051644522 مدیریت بازرسی شهرداری بندرعباس پیگیریکننده حقوحقوق کارگران است. وی بیان کرد: چنانچه هرکدام از شرکتهای تأمین نیروی کارگری کوتاهی در پرداخت داشته باشند، با پیگیری از سوی کارگران نسبت به برخورد جدی اقدام میشود.
هرچند هر ساله مبالغ هنگفتي صرف پرداخت حقوق و مزاياي کارمندان دولت ميشود که مردم دلخوشي از خدمات ارائهشده در مراکز و دستگاههاي دولتي ندارند و عمدتا از بروکراسي پيچيده و کاغذبازيهاي رايج در نظام اداري کشور گلايهمند هستند. به گزراش صبح ساحل، سال گذشته نيز زمان بررسي تبصره مربوط به حقوق در لايحه بودجه 98 کل کشور، اختلاف نظر شديدي ميان دولت و بهارستاننشينها ايجاد شد. پيشنهاد دولت به طور مشخص افزايش يکسان 20درصدي حقوق کارکنان و مصوبه نمايندگان، افزايش يکسان 400 هزار توماني حقوق کارکنان و همچنين افزايش تا 10 درصدي بود. در نهايت، به رغم مخالفت جدي دولت، مجلسيها با افزايش 400 هزار توماني حقوق همه کارکنان و بازنشستگان دولت موافقت کردند. اين درحاليست که کارشناسان اقتصادي با تحليل وضعيت اقتصاد ايران، بر اين باورند که دولت در سالجاري با کسري شديد بودجه مواجه خواهد شد. يافتههاي پژوهشهاي انجامشده نشان ميدهد مشکلات نظام اداري را ميتوان در هفت بخش از جمله مديريت منابع انساني؛ ساختار، فرآيندها، رويهها، قوانين و مقررات؛ فرهنگ اداري و خدمترساني؛ الگوها و شيوههاي مديريتي؛ نوآوري و بهبود مستمر؛ فناوري اطلاعات و ارزيابي و نظارت دستهبندي کرد که در اين ميان، عمدهترين مشکلات به بخش مديريت منابع انساني مربوط ميشود. عدم حاکميت حرفهگرايي…
…حجم عظیم و گسترده مسائل و معضلات مختلف شهری در شهر بندرعباس در ابعاد کمی و کیفی، بحث مدیریت توسعه پایدار شهری اهمیت ویژه ای پیدا کرده است. توسعه شهر بندرعباس زمانی پایدار خواهد بود که جامعی همگن و همبسته ایجاد شود که شهروندان آن عدالت، برابری، امنیت، آسایش را احساس کنند. این مسأله مستلزم این است که شهرداری از سازمانی خدماتی صرف به نهادی اجتماعی- فرهنگی، ورزشی وهنری تبدیل و همچنین با بهره گیری از دیدگاهها، تواناییها و خلاقیتهای نخبگان، متخصصین وشهروندان آگاه وفهیم، گامی مثبت در جهت توسعه پایدار بردارد. بی شک تعامل خوب وسازنده شورا وشهرداری بندرعباس با شهروندانی که در حل مسائل شهری مشارکت می کنند، اولین قدم در توسعه پایدار شهری خواهد بود. در وضعیت ایده آل، شهروندانی که از حقوق، تکالیف و فرهنگ شهروندی آگاهند بی شک مشارکت واقعی آنها، توسعه پایدار دائمی را دنبال خواهد داشت و نهادینه کردن این مسئله در مدیریت شهری، بسط سرمایه اجتماعی بین شهروندان و شهرداری است، به طوری که موجب می شود تخصیص منابع و امکانات میان واحدهای فضایی و اجتماعی برابر یا حداقل همراه با مساوات نسبی صورت گیرد؛ که در این بین شهر بندرعباس قدم به قدم به سمت توسعه پایدار سوق خواهد یافت.
…میشود. شکاف بین مردم و مطبوعات هر روز عمیقتر میشود. برخوردهای سختگیرانه با مطبوعات چاپی، شخصیت منحصربهفرد و فضای فکری مستقلشان را گرفتهاست. از طرفی روزنامهها را چشموگوش مردم و منعکسکننده دغدغه آنان میدانیم، از طرف دیگر به خبرنگاران نگاه بدبینانهای داریم و درهای گفتوگو و پیگیری را به رویشان میبندیم. فضای بازتر رسانههای مجازی در پرداختن به سوژهها باعث شدهاست تا مردم حرف دلشان را در رسانههای مجازی بیشتر از رسانههای چاپی بیابند. با این وجود اعتبار رسانههای چاپی به دلیل جایگاه و تشخص حقوقیشان قابل قیاس با فضاهای سایبری نیست. روزنامهها باید در قبال واژهواژهای که منتشر میکنند، سند و مدرک داشته باشند و بتوانند از آن دفاع کنند. دیوار رسانههای چاپی همیشه کوتاهتر از رسانههای مجازی است و بگیروببندهای مطبوعاتی راه را پر دستانداز و گاهی غیرقابل عبور میکند. درحالیکه خبری از نظارتهای دستوپاگیر و بعضا ضروری در فضای مجازی نیست. با همه این حرفها روزنامهنگاران بیکار ننشستهاند و تلاش میکنند با احیا کردن مطالبات مردمی به اصلشان بازگردند. شاید به عقیده عدهای عمر رسانههای چاپی سر آمدهباشد اما وجود روزنامههایی با تیراژ میلیونی در کشورهایی مانند آمریکا و ژاپن که جایگاه قابل ملاحظهای در عرصه رسانه دارند و حتی کشوری مانند افغانستان که درگیر جنگ است…
… یعنی "دولت اسلامی" وسپس تشکیل جامعه ی اسلامی است انقلاب اسلامی ایران در سال 1357 در شرایطی به پیروزی رسید که هیچ گونه زیرساخت توسعه آمیزی اقتصادی برای ادامه کار نداشت. اگر واقعبینانه و منطقی به نقاط قوت وضعف چهل ساله اول انقلاب چشم بدوزیم در می یابیم که انقلاب باعبور ازگردنههای سخت و طاقت فرسا امروزه مسیر هموارتری را در پیش گرفته است. در این بیانیه ،علاوه بر اینکه جوانان کشور را مخاطب اصلی خود قرارمی دهد، جوانان جهان غرب نیز به شکل ویژه مخاطب رهبر معزز انقلاب هستند. بیانیه گام دوم در حقیقت، معرف نقشه راه و مسیریاب 40 سال آینده کشور است. صدوراین بیانیه در مقطع جشن چهلسالگی و آغاز دهه پنجم انقلاب اسلامی با ابلاغ سند پیشرفت 50 ساله توأم بوده که به روشنی وبا ذکر کاستی ها ازدست آورد های چهل ساله انقلاب اسلامی دفاع شده است. باعنایت به وضع موجود کشور، نکات کلیدی را که از بررسی این بیانیه مهم می توان استخراج کرد به شرح ذیل است : -تشدیدفشارهاوتحریمهای اقتصادی، -واقعنمایی خطر جنگ برای مرعوب ساختن مردم جامعه -رشد خزنده و تخریبی تفکر تقی زادهها در شرایط کنونی -خروج آمریکا از برجام و وقتکشی بهموازات آن وقت کشی اروپاییان - وجود رویکرد بیعملی سیاسی طولانیمدت…
…پائین را احراز کنند. بیشتر آن ها در پست هایشان بعنوان منشی یا دستیار مدیران مرد بودند که به ندرت خود مدیریت را برعهده داشتند. از این رو نتوانسته اند در سازمانها قدرت چندانی کسب کنند، لذا در تصمیم گیری های سازمانی نیز دخالت و نفوذ چندانی ندارند.حقیقت پنهانی که زنان آن را بیان می کنند اینکه برخورد با کارمندان زن و مرد یکسان نیست و شرایط بگونه ای است که زنان یا فرصت دستیابی به مناصب بالا و مهم را ندارند یا بعد از انتصاب به ناچار پست مدیریت را ترک می گویند. برخی از این عوامل را برمی شماریم:1.حمایت بیش از حد از زنان در سازمانهای دولتیحمایت بیش از حد از برخی از مدیران مرد از زنان کارمند در سازمان ها باعث می شود که بیشتر در پست های کم خطر که قدرت تصمیم گیری کمتری نیز دارد به کار گمارده شوند که باعث می شود زنان امکان اثبات شایستگی های خود را نداشته باشند.لذا فرصت مطرح شدن بعنوان گزینه ای بعنوان مدیر یک سازمان را از دست می دهند. البته شاید این حمایت از روی حسن نیت انجام پذیرد اما باعث می شود که زنان رشد چندانی نکنند. مسلما زنان شاغل به…
به گزارش صبح ساحل به نقل از فارس، ابراهیم سلطانی مقدم اظهار داشت: کمیته امداد امام خمینی (ره) به نیازمندان خدمات مختلفی ارائه میکند که یکی از این خدمات متناسب با شرایط مددجویان، ارائه خدمات حقوقی است. وی افزود: کمیته امداد هرمزگان با همکاری وکلای نیکوکار ۹۲۰ مورد خدمت حقوقی در قالب معاضدت حقوقی طی سهماهه نخست امسال به مددجویان کمیته امداد استان هرمزگان ارائه کرده است. رئیس اداره حقوقی، املاک و امور نمایندگان کمیته امداد هرمزگان گفت: از ابتدای سال تاکنون، ۳۷۰ مددجو از خدمات مشاوره بهرهمند شدهاند که تنظیم ۳۹ دادخواست، شش شکوائیه، پنج لایحه دفاعیه، ۶۲ قرارداد، ۱۳ استعلام و یک اجرای حکم از مهمترین خدمات ارائهشده بوده است. سلطانیمقدم، استفاده از ظرفیت خیران در بخشهای مختلف را جزو اولویتهای کمیته امداد برای خدماترسانی مؤثر به جامعه هدف عنوان کرد و گفت: هماکنون ۱۴۰ وکیل و مشاور حقوقی نیکوکار برای ارائه مشاوره و کلیه خدمات حقوقی و خانوادگی به مددجویان کمیته امداد استان هرمزگان بهصورت رایگان با این نهاد همکاری میکنند. وی، یکی از مهمترین برنامههای این نهاد در کنار ارائه خدمات حقوقی، آگاهسازی و آموزش مددجویان دانست و یادآور شد: یکی از برنامههای کمیته امداد ارائه خدمات حقوقی به مددجویان در شهرستانها است که برای این…
طی احکامی از سوی خانه مطبوعات و رسانه های هرمزگان، کمیته حقوقی خانه مطبوعات استان «رسما» فعالیت خود را آغاز کرد.خانه مطبوعات و رسانه های هرمزگان تفاهم نامه ای را با وکلای قوه قضاییه استان منعقد کرد که طی این توافقات مقرر شد امور حقوقی خانه مطبوعات و اصحاب رسانه و خبرنگاران به این کمیته حقوقی محول گردد.معصومه قاسمی از انتصاب نماینده حقوقی،مسئول کمیته حقوقی و عضویت 6 وکیل دادگستری هرمزگان خبر داد .مدیرعامل خانه مطبوعات استان هرمزگان در آیین اهدای احکام این کمیته بیان کرد : متاسفاته مشکلاتی خواسته یا ناخواسته توسط برخی از افراد که ادعای خبرنگاری دارند برای خانه مطبوعات و اصحاب رسانه و بخشی از خبرنگاران ایجاد شده است که قطعا علی رغم پیگیری های خانه مطبوعات ، حل این موضوعات و بداخلاقی ها از مسیر حقوقی و مراجع قضایی امکان پذیر خواهد بود در همین راستا حسب ضرورت با تشکیل کمیته و تعیین نماینده حقوقی که از کارشناسان و وکلای مطرح استان هستند بتوانیم در مراجع قضایی , اداری و انتظامی از حقوق حقه اصحاب رسانه صیانت کنیم.غلامحسین عطایی رئیس هیئت مدیره خانه مطبوعات و رسانه های استان هرمزگان نیز با اشاره به ضرورت تشکیل این کمیته اظهار داشت : سابق براین مشکلات زیادی در…
…پیدا کند. استفاده شخصی از خودروهای دولتی نمونهای از سوءاستفاده از اموال دولت و بیاحترامی به مقررات و قانون است. در استان هرمزگان و بندرعباس هم در خارج از وقت اداری و در روزهای تعطیل و شب در مراسمها و مکانهای مختلف ازجمله ساحل و مقابل ساختمان پزشکان ماشینهای پلاک دولتی بهوفور دیدهشده است و کسی هم به این عمل مسئولان اعتراض نمیکند. به نظر میرسد ارگانهای نظارتی که یکی از وظایف اصلی و قانونی آنها جلوگیری از سوءاستفادههای شخصی افراد از اموال دولتی ازجمله خودروهای دولتی است به این امر بیتوجه شدهاند و نظارتی بر نحوه اجرای قانون عدم استفاده اشخاص حقیقی و حقوقی وابسته به دولت و نهادها و ارگانهای حاکمیتی از اموال دولتی و ملی نداشته و همین بیتوجهی و قصور در انجام وظایف آنان، برخی از مدیران و کارکنانی که اموال دولتی ازجمله خودروهای دولتی در اختیاردارند را به نقض قوانین و مقررات وادار نموده است. بارها و بارها شاهد بودهایم که خودروهای دولتی بخصوص خودروهایی که در اختیار مدیران و مسئولین همراه با راننده یا بدون آن میباشند چه در ساعات اداری برای نقلوانتقال همسر و فرزندان به محل کار و مدرسه و…و چه در ساعات غیر اداری برای انجام امور منزل، میهمانیها…
