جدید به قدیم
…شش نفر از متکدیان جمع اوری شده تعدادی بومی استان هرمزگان بودند که باید برای طرد انها به این استان همچون دیگر استانها و شهرهای فارس هماهنگی هایی بعمل می امد.زرین کلاه بدون اشاره به نام دستگاه خاصی ادامه داد:متاسفانه دستگاه مربوطه بدون هماهنگی و در نظر گرفتن شیوه اجرایی طرح اقدام به اعزام متکدیان به استان هرمزگان کرده و این در حالی است که، شیراز بر اساس مصوبه موجود اماده تبادل متکدیان بومی با دیگر شهرستانها و همکاری با دستگاههای اجرایی در این زمینه می باشد.فرماندار شیراز تاکید کرد: نباید اجازه داد شیراز و بندرعباس به مکان امنی برای متکدیان تبدیل شود و بر همین اساس نیز آمادگی تبادل متکدیان بومی با تمامی شهرستانها را داریم اما روند این موضوع باید گونه ایی باشد که حقی از هیچیک از شهروندان شهرهای مختلف تضییع نشود.زرین کلاه افزود: برای تبادل متکدیان باید هماهنگی های شهرستانی و بین استانی انجام بگیرد اما در هفته گذشته رفتار سلیقه ایی چند دستگاه اجرایی موجب تکدر خاطر مردم عزیز استان هرمزگان و بویژه شهر بندعباس شد که شرایط پیش امده هرگز مورد تایید نمی باشد.وی با بیان اینکه بررسی و رسیدگی به اتفاق پیش امده به عنوان یکی از اولویت…
…809 نابینا درهرمزگان شناسایی شده است، از افزایش سهمیه اشتغال معلولان در دستگاه های اجرایی به 5 درصد خبرداد. وی گفت: این طرح درمجلس شورای اسلامی در دست بررسی است. وی تصریح کرد: این طرح در صورتی مفید خواهد بود که پس ازتصویب، اجرایی شود.مدیرکل بهزیستی استان هرمزگان در ادامه اضافه کرد:اگر تنها یک درصد از قانون استخدام 3 درصد معلولان در دستگاه های دولتی اجرایی می شد مشکلات کمتری در این زمینه وجود داشت. محمدی خاطرنشان کرد: جامعه باید ازتوانمندیها و استعدادهای نابینایان و معلولان آگاه شود و از آنها استفاده کند. وی خواستار تغییر نگاه مسوولان نسبت به معلولان و نابینایان شد.وی با اشاره به انعقاد قرار داد با اداره کل آموزش فنی و حرفهای هرمزگان گفت: براساس این قرارداد برای نخستین بار روشندلان می توانند در دوره های آموزشی این اداره کل شرکت کنند.این مقام مسوول تصریح کرد: نابینایان باید به توانمندی خود اعتماد داشته و با خودباوری به دنبال شکوفا نمودن استعدادهای خود باشند.دراین مراسم همچنین محمد جاودان مدیرعامل انجمن نابینایان استان هرمزگان با انتقاد از برخی مسوولان یادآور شد: متاسفانه برخی از مسوولان دستگاه های اجرایی استان به وظایف خود درقبال نابینایان بی توجه هستند. وی افزود: نابینایان دارای توانایی…
…است؛اما صرف اینکه طرح موضوعی به ذات خوب و درست باشد نمی تواند امری اجرایی و عملی وکاربردی تلقی شود. عموما هنگام طراحی طرحها وپروژه های فرهنگی و راه اندازی مراکزی که محل نگاه داری گنجینه ها و یادگاری ها ونشانهای تاریخی باشد نخستین مقوله در نظرگرفتن مخاطب این مقوله هاست. مقام محترمی که نسبت به طرح موضوع فوق اقدام کرده است از نادیده گرفته شدن این موضوعات از سوی مقامات و بی توجهی و عدم آگاهی مردم مناطق سخن گفته اند، که آنهم کلام درستی است اما آنچه ضرورت ایجاد موزه را ایجاب می کند مقوله دیگری است که نیازمند نگاه کلان تری است. اولا هرگاه در جایی و در جامعه ای از نوع جامعه ایران اسلامی که ساختار حکومت مشخص است وشیوه حکومت هدایت فرهنگی است ،چنین پدیده هایی برای مردم ناشناخته مانده باشد ویا به گفته آن مقام بی اهمیت بماند، شکی نبایدداشت که قصورعظیم از سوی مقامات و فرهنگ سازان رخ داده است چرا که یکی از وظایف شخصیتها ودستگاه های فرهنگی آموزشی در این نظام فرهنگ سازی تعریف شده است و میراث فرهنگی به عنوان یکی از دستگاه های اجرایی در این حوزه وظیفه ای متناسب با حوزه فعالیتش در فرهنگ سازی کند. دوما…
صبح ساحل، فرهنگی _ اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی هرمزگان به عنوان دستگاه اجرایی برتر در بخش عملکرد مدیریت فرهنگی در شانزدهمین جشنواره شهید رجایی استان هرمزگان برگزیده شد.در همین راستا لوح تقدیر و تندیس جشنواره شهید رجایی به حجت السلام و المسلیمن حسین مرشدی مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی هرمزگان اهدا شد.استاندار هرمزگان در شانزدهمین جشنواره شهیدرجایی و تجلیل از دستگاههای برتر و نمونه استان هرمزگان با اشاره به ويژگيهاي شهيد رجايي گفت: از جمله ويژگيهاي اين شهيد نوع نگاه و رفتار وي با مردم بود كه دلسوزانه براي حل مشكل مردم اقدام ميكرد و امروز نوع نگاه و رفتار با مردم يكي از ملاكهاي ارزيابي عملكرد دستگاههاي اجرايي استان است.ابراهیم عزیزی اظهار کرد: ملاك و معيار سنجش عملكرد دستگاههاي اجرايي استان يك امر تشريفاتي نيست، بلكه اساس خلقت بر ارزيابي و ارزشيابي استوار است. وي اضافه کرد: خداوند در همه مراحل زندگي ما را مورد ارزيابي و ارزشيابي قرار داده و اگر در نظام و هستي، نظام ارزيابي نبود بهشت و جهنم هم معنا نداشت.
…به مردم است. و گازرسانی نیز یکی از نیازهای ضروری مردم می باشد.ابراهیم عزیزی تصریح کرد: مسوولان شرکت گاز حتی تا ماه ها قبل نیز اعتقادی بر گازدار شدن شهرهای هرمزگان نداشتند و هیچ ضرورتی در این امر نمی دیدند، آنها حرفشان این بود که گازرسانی باید از شهرهای سردسیر آغاز شود و چنانچه در آینده وقت، مجال و بودجه ای در نظر گرفته شد آن زمان استان هرمزگان نیز از گاز طبیعی برخوردار شود.وی ادامه داد: پیگیریهای مداوم مسوولان استانی و اصرار بر اجرایی شدن این مهم در استان، سرانجام پس از مدت ها انتظار مردم، گازرسانی به شهر بندرعباس در قالب اجرای فاز نخست گازرسانی (گلشهر جنوبی) در این شهر محقق شد.عزیزی ضمن تشکر از شرکت گاز استان در خصوص مهیاسازی این فرصت مهم یادآور شد: بدون شک اگر همدلی، همکاری و پشتیبانی سایر دستگاه های اجرایی در بندرعباس نبود چه بسا پروژه گازرسانی با کیفیت و روند رو به رشدی برخوردار نبود.استاندار هرمزگان یکی از دستاوردهای گاز را امر ایمنی دانست و افزود: باید ایمنی را در خانه و خانواده مورد توجه قرار دهیم چرا که بالا بردن ایمنی، کمک شایانی به کاهش هزینه های سوخت خانوارها می شود.ابراهیم عزیزی درپایان، از…
…این بخشنامه که به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع تصمیم گیری ه48729ت/104615 – مورخ 92/5/10 هیات وزیران ابلاغ شده مجوز پرداخت فوق العاده حقوق طبق ضوابط و تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور از آبان سال جاری را داده است.در این بخشنامه آمده است که پیرو مذاکرات انجام شده در جلسه مورخ 92/4/26 هیات وزیران در خصوص اجازه پرداخت فوق العاده ویژه موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان حداکثر تا 20 درصد حقوق و فوق العاده مستمر با رعایت سقف 25 درصد از مشاغل با تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، به آگاهی میرساند با استناد به ماده 29 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه و براساس مشروح مذاکرات دولت و تایید رییس جمهور محترم وقت، اجرای مصوبه مذکور از آبان ماه سال جاری و پس از پیش بینی در موافقت نامههای متبادله اعتبارات هزینهای امکان پذیر خواهد بود.لازم به ذکر است اجرای این مصوبه بدون رعایت موارد فوق الذکر در حکم تعهد زائد بر اعتبار بوده و مسوولیت آن بر عهده روسای دستگاههای اجرایی ذیربط و مقامات مربوطه است.به گزارش ایسنا این مصوبه در حالی است که…
…یکی از بزرگترین تغییرات و جابه جایی ها در قدرت اجرایی کشور از لحاظ شیوه تفکر ،نحوه مدیریت امور ونوع گفتمان است.تغییری که از همان آغاز رای گیری تفاوت ها را آشکار کردو در روزتحلیف نیز این تفاوت رسما در کلام و بیان رئیس جمهور منتخب به گوش ایران وجهان رسید. پشت این لحن و کلام متفاوت که از تنش زدایی در سیاست خارجی وپرهیزاز تخیل ووهم به عنوان مظاهر آن می توان نام برد تفکر واندیشه ای نهفته است که در عمل طی روزها و ماه های آینده در شیوه های مدیریتی کشورنیز نمود پیداخواهد کرد. برنامه های ادارات استانها که در مجموع از برنامه های کلان دولت نشأت می گیرند خودتابعی از همان شیوه تفکر و گفتمانی هستندکه دولت تدبیروامید مطرح می کند.تاکنون در زمینه های مختلف تفاوت دودولت در این مقوله برهمگان آشکار و عیان شده است. استان هرمزگان هم همچون سایر استانها که بیشترین رای را به دولت کتر حسن روحانی دادند منتظراست تا تفاوت درگفتمان و تفکر را در عمل ودر مدیریتهای اجرایی هم شاهد باشند. باتوجه به اینکه مدیران عالی دستگاه های اجرایی اصلی ترین نمایندگان وزارتخانه ها و به طورکلی دولت در سطح استان هستند طبیعتا انتظار اینست که کسانی در…
صبح ساحل، اقتصادی _ با اخذ تصمیمی از سوی استاندار هرمزگان و اصرار بر اجرای آن از سوی فرمانداری قشم با انتشار خبری مبنی بر" معافیت مردم جزایر شهرستان قشم از پرداخت عوارض تردد" در محل اسکله های لافت و پهل، سازمان منطقه آزاد قشم اخذ اینگونه تصمیمات را در حیطه وظایف منطقه آزاد قلمداد کرد. به گزارش مهر، جزیره قشم از زمانیکه قسمتی از آن توسط دولت به عنوان منطقه آزاد مصوب شد علیرغم مشکلات و کمبودهای خدمات اولیه زندگی از جمله آب، برق، جاده، بهداشت و آموزش و پرورش با مشکلات جدیدی همچون دو حاکمیتی بودن مواجه شد تا مردم بومی این جزیره علاوه بر مشکلات اولیه در میان قوانین موازی و متضاد دولت و منطقه آزاد سرگردان باشند.در هشت ساله اخیر اختلاف نظرهای فرمانداری قشم، شورای شهر و نمایندگان دستگاه های اجرایی دولت در قشم با سازمان منطقه آزاد قشم مشکلات مردم را دو چندان کرده است که نمونه های آن را می توان به واگذاری زمین های شهر قشم و درگهان از سوی منطقه آزاد به سرمایه گذاران بدون نظر فرمانداری و شورای شهر، محیط زیست و شهرداری اشاره کرد.در تازه ترین اختلاف نظر نمایندگان دولت در استان سعی کرده اند تا مشکل تردد بومیان…
…هم طبعا به معنی نداشتن حق و حقوقی نسبت به دستگاه مربوطه در صورت اعلام عدم نیاز و یا تصمیمهای سلیقه ای و سایر شرایط احتمالی وتضمینی که در قراردادها پیش بینی می شود است. تعداد این افرادکه همواره نیاز به کار آنها را ناچار به پذیرش وضعیتی بدتر از گذشته (یعنی اشتغال بدون هیچ تعهدی ازسوی کارفرما)کرده است هیچ گاه درهیچ مرکز رسمی ای گردآوری و اعلام نشده اما در میان اطرافیان همه شهروندان و هم وطنان کم نیستند. ساماندهی نیروهای شرکتی؛ مصوبه جنجالی اشتغالی دولت دهم که در سال 90 موجی را در بازار کار کشور ایجاد کرد؛ اما این روزها همزمان با اتمام کار دولت مقامات دولتی اعلام کردهاند اجرای این مصوبه نهایی شده و دیگر فردی برای تبدیل وضعیت باقی نمانده و افراد مدعی در این بخش اصلا مشمول مصوبه دولت نبوده و نیروی "حجمی" هستند که فکر می کنند باید مشمول مصوبه دولت می شدند! به گزارش مهر، ساماندهی نیروهای شرکتی و خروج شرکت های پیمانکاری نیروی انسانی موضوعی است که از سال 90 در دستور جدی کار دولت قرار گرفت و از سوی هیئت وزیران دستورالعمل هایی صادر و برای اجرا به دستگاه های دولتی ابلاغ شد.خلاصه دستورات هیئت وزیران به زیرمجموعه…
…متفاوتی بشنوند.اشخاصی که متقاضی احداث بنا می شوندبه هر ترتیب مجوز خود را ازشهرداری دریافت می کنند و این دستگاه هم قاعدتاً (آنطور که انتظار می رود) در صورتی که تقاضا منافاتی با طرح تفصیلی نداشته باشد به این تقاضا درخواست مثبت میدهد.به این ترتیب فرض بر این است که خیابانی که ساختمان مورد نظر قرار است درآن جا بنا شود به اندازه کافی ظرفیت پذیرش جمعیت آینده را داشته و سایر پیش بینی ها در طرح مذکور که اجازه صدور مجوز را داده، همچون خدمات شهری درآن منطقه نیز صورت گرفته باشد. تا این مرحله هر اقدامی که شهرداری انجام دهد مرتبط با اقدامات وطرح های همین دستگاه است.اما مرحله بعد زمانی است که ساختمانهای ساخته شده در برخی محلات شهر هنگام درخواست انشعاب برق با مشکلاتی مواجه می شوند که مستقیماً با تصمیمات کلان دستگاه متولی توزیع برق ونحوة اجرای طرح های توسعه ای آن مربوط است.به بیانی دیگر درحالی که از منظر شهرداری و مدیران آن منطقه ای مستعد وآماده پذیرش جمعیت تازه و جدید و احداث ساختمانهای با تراکم بالا تشخیص داده شده، مدیران دستگاه های تامین کننده سایر زیرساختها نظیر برق و آب (احتمالاً درآینده گاز) هنوز برای آن منطقه هیچ…
اصابت پرتابههای دشمن آمریکایی در حوالی قشم
