05
مرداد
1405
مرداد
1405
جدید به قدیم
…آنها را داد، اضافه کرد: بحث تردد خودروهای پلاک منطقه آزاد قشم با اولویت خودروهای خدماتی و امدادی مطرح که رئیس دفتر رئیسجمهور قول مساعد برای تحقق این خواسته مردم هرمزگان را داد. این عضو کمیسیون انرژی مجلس با اشاره به اینکه استفاده از نیروهای متخصص هرمزگانی در ترکیب هیئتمدیره بنگاههای اقتصادی و مناطق آزاد قشم و کیش از دیگر مباحث مطرحشده بود، خاطرنشان کرد: در این خصوص با توجه به دستور معاون اول رئیسجمهور و نگاه مثبت واعظی، باید به محقق شدن آن در آیندهای نزدیک خوشبین باشیم. وی ادامه داد: کمک به توسعه بیمارستانهای استان هرمزگان و همچنین مرمت و بازسازی مدارس تخریبی و بازسازی از دیگر خواستههای عنوانشده در این جلسه بود. مرادی با بیان اینکه استفاده از نیروهای قابل هرمزگانی در سطح کشور از دیگر موارد مطرحشده بود، اظهار کرد: با دستور واعظی قرار بر آن شد تا لیستی از افراد قابل و توانمند هرمزگانی از سوی استاندار هرمزگان تهیه و برای رئیس دفتر رئیسجمهور ارسال شود. وی اضافه کرد: همچنین بر جذب حداقل 70 درصدی نیروهای بومی و ماندگار هرمزگان در بنگاههای اقتصادی تأکید که با موافقت واعظی همراه شد. عضو مجمع نمایندگان هرمزگان در مجلس همچنین از برگزاری جلسه با خداداد غریبپور، معاون وزیر…
تست های آمادگی جسمانی داوران و کمک داوران منطقه غرب برای قضاوت لیگ های فوتبال هرمزگان در ورزشگاه آزادی بندر خمیر برگزار شد. پس از برگزاری تست آمادگی جسمانی داوران فوتبال منطقه شرق در میناب این بار ۶۰ نفر از داوران شهرستان های پارسیان ، بستک، بندرلنگه، بندرخمیر و قشم و تعدادی از داوران جا مانده منطقه شرق در ورزشگاه آزادی بندرخمیر تست آمادگی جسمانی دادند تا با آمادگی لیگ های مختلف استان را قضاوت کنند. عبدالمجید معماری رئیس دپارتمان داوری فوتبال هرمزگان در باره تست آمادگی جسمانی داوران فوتبال منطقه غرب گفت: این برای دومین سال پیاپی بود که تست آمادگی جسمانی داوران خارج از مرکز استان برگزار شد که جا دارد از مسوولان هیات ها و کمیته داوران شهرستان های میناب و بندر خمیر بابت میزبانی خوبشان تشکر کنم . وی بیان داشت: یقینا هرچه داوران آماده تر باشند در طول مسابقات قضاوت های بهتری انجام خواهند داد. معماری گفت: ۱۳۰داور و کمک داور در دو منطقه شرق و غرب تست آمادگی جسمانی دادند و این یعنی این که در طول برگزاری مسابقات مختلف استان با کمبود داور مواجه نخواهیم بود.رئیس دپارتمان داوری فوتبال هرمزگان اظهار داشت: دو کلاس پیش فصل بازآموزیی قوانین برای داوران تا قبل از…
برای نخستین بار ۷ نفر از داوران و کمک داوران هرمزگانی به کلاس های پیش فصل لیگ های دسته دوم و سوم فوتبال کشور دعوت شدند. به گزارش صبح ساحل، محمود رئیسی، مسوول کمیته داوران فوتبال هرمزگان در این باره گفت: خوشبختانه موفق شدیم جواب اعتماد کمیته داوران فدراسیون فوتبال را بگیریم و برای نخستین بار هفت نفر از داوران و کمک داوران هرمزگانی به کلاس پیش فصل لیگ های دسته دوم و سوم فوتبال کشور که از روز سه شنبه دوازدهم شهریور در دشت بهشت کرج برگزار دعوت شوند. وی بیان داشت: این اتفاق زمانی افتاده است که چندی پیش احمد مرشدی و نجف پناهی دو داور هرمزگانی موفق شدند کلاس پیش فصل لیگ یک کشور را با موفقیت به پایان ببرند. رئیسی اظهار داشت : شش نفر از این داوران زیر ۳۰ سال سن دارند که این امیدواری را به ما می دهد که حداقل تا چند سال آینده هرمزگان در لیگ های دسته دوم و سوم داور خواهد داشت. مسوول کمیته داوران فوتبال هرمزگان اظهار داشت : تا چند روز دیگر لیست داوران لیگ پایه کشور مشخص خواهد شد که یقینا از هرمزگان هم حداقل دو یا سه گروه داوری این رقابت ها را قضاوت خواهند کرد. محمود رئیسی…
سرپرست امور مجلس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه کمک مستقیم به کودکان کار و خیابان و متکدیان باعث افزایش تعداد آنها در فضاهای عمومی میشود، گفت: در کلانشهر تهران روزانه حدود ۱.۵ میلیارد تومان پول به متکدیان از سوی مردم پرداخت میشود. به گزارش صبح ساحل به نقل از ایسنا، محمد رحیم فاضلی نژاد با بیان اینکه بخش وسیعی از کسانی که در سطح خیابانها و به ویژه کلان شهرها تحت عناوین مختلف، مانند کودک کار، کودک خیابان و... مشغول تکدی گری هستند را اتباع خارجی تشکیل میدهند، گفت: از آنجایی که این افراد مجوز اقامت در ایران را ندارند، هویت آنها نیز قابل شناسایی نیست و به همین دلیل هم توسط نهادهای حمایتی پذیرش، ساماندهی و کشف علت تکدی گریشان نیز امکان پذیر نمیشود. وی با اشاره به اینکه براساس قوانین و دستور العملهای اجرایی، بخش اعظم مسئولیت ساماندهی کودکان کار و خیابان و متکدیان بخش در حوزه اختیارات شهرداری است اظهار کرد: چنانچه فرد متکدی توسط بهزیستی پذیرش و تحت حمایت قرار گیرد، سازمان بهزیستی وظیفه خود میداند که بعد از پذیرش حمایتهای لازم را از این افراد به عمل آورد و در نهایت خدمات مددکاری را برای این افراد شروع کند. سرپرست امور مجلس…
تست های آمادگی جسمانی داوران و کمک داوران لیگ های فوتبال هرمزگان منطقه غرب در ورزشگاه آزادی بندر خمیر برگزار شد. به گزارش صبح ساحل پس از برگزاری تست آمادگی جسمانی داوران فوتبال منطقه شرق این بار ۶۰ نفر از داوران شهرستان های پارسیان ، بستک، بندر لنگه، بندرخمیر و قشم و تعدادی از داوران جا مانده منطقه شرق در ورزشگاه آزادی بندر خمیر تست آمادگی جسمانی دادند تا با بدن های آماده لیگ های مختلف استان را قضاوت کنند. عبدالمجید معماری رئیس دپارتمان داوری فوتبال هرمزگان در باره تست آمادگی جسمانی داوران فوتبال منطقه غرب گفت: این برای دومین سال پیاپی بود که تست آمادگی جسمانی داوران خارج از مرکز استان برگزار شد که جا دارد از مسوولان هیات ها و کمیته داوران شهرستان های میناب و بندر خمیر بابت میزبانی خوبشان تشکر کنم . وی بیان داشت: یقینا هرچه داوران آماده تر باشند در طول مسابقات قضاوت های بهتری انجام خواهند داد. معماری گفت: ۱۳۰داورو کمک داور در دو منطقه شرق و غرب تست آمادگی جسمانی دادند و این یعنی این که در طول مسابقات مختلف استان با کمبود داور مواجه نخواهیم بود. رئیس دپارتمان داوری فوتبال هرمزگان اظهار داشت: دو کلاس پیش فصل باز آموزیی قوانین هم برای…
…بیان شد در سیستم های شهری، مدیریت شهری مهم ترین موضوعی است که می تواند در توسعه پایدار شهری نقش فزاینده ایفا کند. توجه به موضوع برنامه ریزی و بودجه، ارزیابی عملکرد و بهبود روش ها موضوعی است که در حیطه فعالیت و نظارت مدیران شهری جا دارد و شهروندان با انتخاب درست و آگاهانه نقش تعیین کننده ای در عملکرد و توسعه پایدار شهری دارند. در دنیای امروز می توان با اتخاذ راهبرد توسعه پایدار از تخریب محیطزیست، نابرابریهای اجتماعی، تخریب و تغییر کاربری اراضی؛ نامتناسب با سایر کاربریها جلوگیری به عمل آورد و این امر زمینه ایجاد توسعه مناسب شهر بندرعباس و آسایش شهروندان را فراهم کند و اولین گام برای تحقق این هدف برنامهریزی براساس شناخت فضای شهری استدر پایان باید عرض کرد با توجه به حجم عظیم و گسترده مسائل و معضلات مختلف شهری در شهر بندرعباس در ابعاد کمی و کیفی، بحث مدیریت توسعه پایدار شهری اهمیت ویژه ای پیدا کرده است. توسعه شهر بندرعباس زمانی پایدار خواهد بود که جامعی همگن و همبسته ایجاد شود که شهروندان آن عدالت، برابری، امنیت، آسایش را احساس کنند. این مسأله مستلزم این است که شهرداری از سازمانی خدماتی صرف به نهادی اجتماعی- فرهنگی، ورزشی وهنری تبدیل و…
…هر روزنامهای که سر بزنی یا پای درددل هر روزنامهنگاری که بنشینی، همه نگران از سکه افتادن بیشتر مطبوعات چاپی هستند. تا همین چندسال پیش، دنیای خبر در انحصار روزنامهها بود. بحرانهای بیشماری که گریبانگیر مطبوعات چاپی شدهاند اما هر روز بیشتر از رونق این بازار کاستهاست. صبح ساحل هم از این فضای پر التهاب دور نبودهاست. ما هم با بحران کاغذ، بهناچار قطع عوض کردیم و کوچکتر شدیم. قیمت زینک و مرکب که چند برابر شد، چاپ رنگی را محدود کردیم. کسبوکارها که خوابید و آگهی کم شد، صفحه حذف کردیم. فضای مجازی که مخاطبانمان را یکییکی ربود، تیراژ را پایین آوردیم. تعدادی از مطبوعات چاپی اما نتوانستند در برابر این هجمهها مقاومت کنند و تعطیل شدند. روزنامه وطنامروز تازهترین نمونه همین تعطیلیهاست که بعد از 10 سال فعالیت در یازدهم مرداد امسال به دلیل مشکلات مالی به فعالیت خود پایان داد. تعدادی دیگر از روزنامهها هم یکییکی عذر اعضای تحریریهشان را خواستند تا بتوانند دوام بیاورند. همه این چالشها در یکیدوسال اخیر اتفاق افتادهاست. اتاق فکر تحریریهها بیشتر از آنکه مجال سوژهیابیهای همسو با نیاز روز جامعه را داشتهباشند، به فکر راه نجات از بحرانهای اقتصادی است. این شرایط مسیر را برای یکهتازی فضای مجازی باز گذاشتهاست…
اینطور که پیداست هنوز عملیات آواربرداری از شهرداری تهران تمام نشده است. گزارش نهایی حسابرسی تلفیقی سال ۱۳۹۳ که دامنه این گزارش تا سال گذشته هم کشیده شده است، پر از مواردی است که شنیدن آن تعجب برانگیز است. به گزارش خبرآنلاین، در صحن علنی شورای شهر تهران، گزارشی مفصل از ۱۳۲ بند از مغایرت های مالی و بودجه ای در شهرداری تهران در خلال سالهای ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۴ مطرح شد. هر چند فرصت نشد تا بند به بند این مغایرتها بررسی شود ولی گزارش نهایی مفصل آن در ۱۹۲ صفحه وجود دارد که موارد قابل بحثی در آن مشاهده می شود. البته این حسابرسی به معنی وقوع جرم یا تخلف در شهرداری نیست، بلکه همه گزارش به صورت مشروط نقل شده است. بهرام همتی حسابرس قسم خورده شورا در این باره می گوید: اظهار نظر این گزارش در قالب اظهار نظر مشروط است و به نظر موسسه بهروزان (موسسه حسابرس قانونی شهرداری) به استثناء آثار موارد مندرج در بندهای قرائت شده صورت های مالی یاد شده وضعیت مالی گروه و شهرداری تهران تا تاریخ ۲۹ اسفند ۹۳ عملکرد مالی و جریان های نقدی گروه و شهرداری تهران را برای سال مالی منتهی از تمام جنبه های بااهمیت طبق…
… تجملگرایی، پرمصرف و کمکار وگفتمان و رویکرد" ما نمیتوانیم" و "نمیشود". ظرفیتهای موجود کشور چیست؟ ایران با دارا بودن یک درصد جمعیت جهان، دارای 7 درصد ذخایر معدنی جهان است، داشتن موقعیت استثنائی جغرافیایی، منابع عظیم زیر زمینی، دسترسی آسان به بازار بزرگ ملی و منطقهای با داشتن 15 همسایه با حدود600 میلیون جمعیت، داشتن فرصتهای اقتصادی بزرگ و متنوع در کشور، سواحل دریایی طولانی، حاصلخیزی زمین با محصولات متنوع کشاورزی و باغی و استعدادهای کم نظیر توریستی در منطقه و جهان. "نیازها و بایدهای برپایی تمدن نوین اسلامی ": برای رسیدن به این مهم بایستی ازنقاط امیدآفرین زیربهرهگیری کرد : -پیشرفت همهجانبه ومجاهدت دائم. -القای باورتمدن سازی اسلامی به مردم . -استفاده ازدانش وابزارهای موجودجهانی . ادای وظیفه علمای دین و روشنفكران راستین. تلاش مجاهدانه و مجدّانه امّت اسلامی . -تحقیق و پژوهش در دانشگاهها -جایگاه ارزشمند مسجد و حوزه علمیه به عنوان زمینهساز و ایجاد بنای شامخ تمدّن اسلامی -تاثیر نیروهای مسلح -آموزش و پرورش و نظامِ صحیحِ آموزش -حرکتِ صحیح منطقی در جامعه -رویشهای نوین در بیداری اسلامی، -فداکاری ،ایثار و شهادت - صبرو بصیرت و اعتماد ، -تحقق جایگاه تمدّنی ِمطلوب قرآن ، ترسیم اهداف بلند مدت -گنجاندن معارف تمدن ساز درکتابها -طراحی الگوی اسلامی–ایرانی -مكتب و ایدئولوژی و ایمان -دین…
…هرمزگان است.فریدون همتی، استاندارهرمزگان، با انتصاب مریم یگانه، فاطمه رکن الدینی و نازنین شیبانی تذرجی در مناصب فوق، جامعه ی زنان هرمزگان را امیدوارتر و درصد حضور زنان در پست های مهم مدیریتی را اندکی ارتقا بخشید که این عمل مورد توجه معصومه ابتکار، معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده نیز قرار گرفت.اما واقعیت این است که در هرمزگان مانند اکثر استانهای کشور، همچنان زنان در تصمیم گیری های مهم یا نقشی ندارند یا حضورشان کم رنگ است. بسیاری از مسئولین، عدم پذیرش مسئولیت های مهم از جانب زنان شاغل را علت این شکاف می دانند. اما آیا شرایط مدیریت برای زنان و مردان یکسان است و زنان تنها بدلایل فردی مانند عدم اعتماد بنفس و باور به قابلیت های خود از پذیرش میز مدیریت سرباز می زنند یا علت حضور کمرنگ زنان چیز دیگری است؟ به اختصار به برخی از عوامل موجود که مانع از حضور زنان در پست های مدیریتی مهم می شوند اشاره خواهیم کرد.با وجود اینکه مديريت زنان در سازمان هاي ساير كشورها دستاوردهاي شايان توجهي داشته است، ولي طبق پژوهش ها تمايل عمومي در بيشتر سازمان هاي دولتي كشور ما به برگزيدن مديران مرد معطوف است. به نظر مي…
