جدید به قدیم
…حضور داوطلبانه فقط به خدمات تخصصی محدود نماند. همکاران نظام پزشکی با همکاری سایر گروههای مردمی، به جمعآوری و تأمین تجهیزات حیاتی پرداختند. کرمپور توضیح میدهد: «فقط در دو روز نخست، ۱۵۰۰ عدد سرم، یکهزار آنژیوکت و یکهزار ست سرم و ده هزار ماسک n99 تهیه و تحویل تیمهای درمانی شد. همچنین ۲۰ عدد ماسک فشار مثبت مخصوص آتشنشانها به ارزش ۶۶۰ میلیون تومان از سوی ما خریداری و تحویل داده شد. این ماسکها چندین سال قابل استفاده هستند و در این شرایط بحرانی بسیار حیاتی بودند. گرمای بالای ۴۵ درجه در محل حادثه، باعث ذوب شدن کفشهای آتشنشانان شده بود. برای پاسخ به این نیاز هم، کفشهای ایمنی ویژه خریداری و ارسال شد. فیلترهای کربن نیز، که در حفاظت از تنفس امدادگران نقش مهمی دارند، با تلاش تیم پزشکی از اصفهان تأمین شد». وی افزود: «از سوی دیگر، پزشکان تخصصی چون جراحان، چشمپزشکان، رادیولوژیستها و دیگر متخصصین، بدون هیچ چشمداشتی در بیمارستانها مستقر شدند. برخی کلینیکهای تخصصی چشمپزشکی نیز بیماران را به صورت کاملاً رایگان پذیرش کردند. این همدلی و همکاری مثالزدنی، جلوهای از همبستگی انسانی و حرفهای را به نمایش گذاشت که دل هر ناظری را گرم میکرد. در بخش اورژانس بیمارستان، صحنههایی از برخورد پزشکان با مجروحان…
حذف گزینش عقیدتی از فرآیند جذب مدیرانیکی از مهمترین تغییرات این دستورالعمل، حذف الزام به اخذ تأییدیه گزینش عقیدتی برای انتصاب مدیران است. تا پیش از این، انتصاب افراد به پستهای مدیریتی درونسازمانی و بدون جابهجایی نیازمند عبور از فیلتر گزینش عقیدتی بود؛ فیلترهایی که اغلب تبدیل به ابزاری برای تصفیهحساب سیاسی و اعمال قدرت از طرق قانونی شده بود. این در حالی است که با ابلاغ این دستورالعمل، تنها در دو حالت نیاز به گزینش وجود دارد: ۱) اعزام به مأموریتهای ثابت خارج از کشور و ۲) انتقال یا مأموریت به دستگاههای دیگر در مشاغل حساس که ذیل قانون «نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس» قرار میگیرد. این یعنی اگر مدیری بخواهد درون همان سازمان ارتقا بگیرد یا بهعنوان مدیر یک بخش منصوب شود، دیگر نیازی به تأیید عقیدتی ندارد؛ تغییری که میتواند مسیر را برای مدیران متخصصی که به دلایل غیرحرفهای کنار گذاشته میشدند، باز کند.سایر تغییرات مهم در دستورالعمل جدید1- تسهیل انتصاب زنان و جوانان به پستهای مدیریتیدر راستای بهرهگیری از توانمندیهای زنان و جوانان مستعد کشور، دستورالعمل جدید تسهیلاتی را برای انتصاب این گروهها به پستهای مدیریتی فراهم کرده است. در تبصرههای الحاقی به ماده ۲، میزان تجربه مورد نیاز برای تصدی پستهای…
به گزارش صبح ساحل، وزیر ارتباطات اعلام کرد که موضوع رفع فیلترینگ در سال جاری با نگاهی کارشناسی و بر اساس تأکید رئیسجمهور دنبال خواهد شد. او تأکید کرد که پرهیز از سیاستزدگی بهمعنای کنار گذاشتن وعدههای وزارتخانه نیست و گفت که نیازی به تنش و درگیری نیست و مسائل باید با گفتمان و منطق حل شوند. هاشمی همچنین به رشد قابلتوجه کاربران پنجره واحد خدمات دولت هوشمند اشاره کرد و گفت که اکنون بیش از ۶۲ میلیون کاربر از این خدمات استفاده میکنند. برای رفع اشکالات برخی دستگاهها نیز راهکارهایی طراحی شده است.
…از برندینگ سبز تا کاهش آلایندههامدیرعامل شرکت پالایش نفت بندرعباس، نیز در این مراسم با اشاره به اقدامات این مجموعه در حوزه مسئولیت اجتماعی، گفت: مسئولیت اجتماعی فقط درختکاری یا حمایت از محیط زیست نیست، بلکه تولید فرآوردههایی با کیفیت و کمخطر برای مردم، بزرگترین مسئولیت اجتماعی ماست. احمد هاشمی ادامه داد: ما با کاشت بیش از ۲۰۰ هزار اصله نهال حرا، ایجاد فضای سبز بیش از ۱۲ برابر استاندارد در شهرک مروارید و کاهش آلایندهها، گامهای موثری در حفاظت از طبیعت برداشتهایم. وی میزان گازهای آلاینده در فلرهای این پالایشگاه را نیز کمتر از حد استاندارد تعیینشده توسط محیط زیست ذکر کرد. هاشمی افزود: حفظ خاک ارزشمند جزیره هرمز، یکی دیگر از وظایف ما در مسیر حفظ محیط زیست است.وی با اشاره به هویت برندینگ پالایشگاه گفت: نماد آهوی جبیر در لوگوی شرکت، پیامی روشن برای حمایت از طبیعت و فرهنگ ایرانی است. شعله، موج، دلفین و الهام از پوشش ارتش هخامنشی، همگی بیانگر ارتباط عمیق ما با طبیعت و میراث فرهنگی کشور هستند.مدیرعامل پالایشگاه بندرعباس در ادامه اظهار کرد: برای تولید فرآوردههای پاک و حرکت به سوی انرژیهای تجدیدپذیر برنامهریزی کردهایم. هاشمی با بیان اینکه کشور نیازمند سرمایهگذاری در خودروهای برقی و…
خبر کوتاه بود؛ مدیرکل یک سازمان در هرمزگان، حکم ریاست پسرش بر یکی از ادارات زیرمجموعه خود را امضا کرد. حال برخی رسانهها با سیاهنمایی و قصد تشویش اذهان عمومی این انتصاب را در بوق و کرنا کردهاند. در صورتی که انتصاب مذکور کاملا براساس شایستهگزینی انجام شده است. شاید بپرسید با چه استدلالی؟ دلیل محکمتر از آنکه در چشم هیچ والدی، شایستهتر از فرزند دیده نمیشود(!) نمیدانیم این نورچشمی از چه فیلترهایی گذشته که البته تجربه یا سابقه خاصی از او یافت نشد اما میدانیم جوان هرمزگانی برای استخدام در یک اداره دولتی چگونه پشت در اتاق گزینش میماند. چند ساعت و چند بار با سناریوهای فرضی امتحان میشود. دست آخر هم پس از پرداخت هزینههای متعدد مشخص نیست استخدام شود یا نشود. عیان است که چنین پدری تمام همت خود را برای نازپروردگی پسر به کار برده است و گمان نمیکنم این آقازاده تاکنون ناامید شده باشد اما جوانان هرمزگانی بارها از استخدام در صنایع، ادارات و سازمانها ناامید شدهاند و خبری از برابری فرصتها نیست. در جامعهای هم که انتصابات بر اساس روابط خانوادگی صورت میگیرد، افرادی که از این روابط برخوردار نیستند، به طور طبیعی از فرصتهای شغلی و پیشرفت محروم میشوند. همین انتصاب…
شبکههای اجتماعی و شکلدهی عقایدشبکههای اجتماعی از طریق چند مکانیسم کلیدی به شکلدهی عقاید افراد دامن میزنند: اولین مکانیسم الگوریتمهای فیلترکننده است. پلتفرمها محتوایی را که با علایق، جستجوها و تعاملات قبلی کاربر همراستاست، بیشتر به او نشان میدهند که باعث ایجاد «اتاقهای پژواک» میشود، طوری که کاربر فقط با دیدگاههای مشابه تفکرات خودش مواجه و عقایدش تقویت و تثبیت میشود. از طرفی مکانیسم تأییدگرایی نیز به شکلدهی عقاید افراد کمک میکند. افراد بهطور طبیعی دنبال اطلاعاتی هستند که باورهای قبلیشان را تأیید کند و شبکههای اجتماعی این تمایل را با ارائه محتوای همسو تشدید کرده و احتمال مواجهه با دیدگاههای مخالف را کاهش میدهند. فشار اجتماعی و هویت گروهی، مکانیسم دیگری است که در این مسیر به پلتفرمها یاری میرساند. کاربران اغلب برای پذیرش در گروههای آنلاین، عقایدشان را با اکثریت گروه هماهنگ میکنند. این موضوع بهخصوص در بحثهای سیاسی یا فرهنگی پررنگتر است و میتواند به قطبیسازی عقاید منجر شود. انتشار سریع اطلاعات به معنای سرعت بالای انتشار محتوا، بهویژه اخبار جعلی یا محتوای احساسی، باعث میشود عقاید بدون بررسی عمیق شکل گرفته یا تغییر کنند. محتوای احساسی (شامل خشم یا ترس و غیره) بیشتر عمومی میشود و تأثیر عمیقتری بر ذهن کاربر میگذارد. آخرین مکانیسم تأثیر…
…از اختلاف میان قوای سه گانه و ارکان مختلف نظام، ایده وفاق ملی را مطرح کرد. او کابینه ای متشکل از همه جناحهای سیاسی را به مجلس پیشنهاد داد و رای کامل به کابینه خود را بدست آورد. هرچند رای اعتماد کامل به کابینه دولت چهاردهم گامی موفق برای رئیس جمهور بود اما دغدغه ای مهم پیش روی حامیان او قرار گرفت. حامیان پزشکیان بدون شک به دلیل مواضع او در قبال مسائل مختلف سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی از او حمایت کردند. مهمترین وعده های پزشکیان را شاید بتوان رفع فیلترینگ شبکه های اجتماعی، بهبود فضای اجتماعی کشور از طریق کاهش فشار و نظارت ها بر مسئله حجاب و حمایت زنان و جوانان، کاهش تورم در کشور، مذاکره با ارکان دیگر نظام برای پذیرش FATF، حضور گسترده زنان و جوانان در جایگاه های کلان سیاسی و مدیریتی کشور و رفع تحریم های بین المللی بود. تمامی تحقق این وعده ها نیازمند به کارگیری نیروهای همسو و همراه با رئیس جمهور در وزارتخانه ها و سازمانهای زیرنظر قوه مجریه بود. اما این اتفاق رخ نداد تا تردیدها نسبت تحقق وعده های پزشکیان از همان ابتدا به وجود بیاید.وفاق ناوفاق، برای تحقق خواسته های مردم بودمسعود پزشکیان و دولت…
…مجموعه روانشناسی شرکت کرده باشند. این ارقام، اگرچه دقیق نیستند، اما با توجه به سهم بالای روانشناسی در میان رشته های علوم انسانی و اقبال فزاینده به آن، نشاندهندهی حضور قابل توجه داوطلبان در این حوزه است.البته متقاضیان ورود به بازار کار روانشناسی، باید از مرحلهی نه چندان سخت دیگر نیز عبور کنند. آزمون «صلاحیت حرفهای روانشناسی» آخرین مرحله از مسیر یک دانشجو از دانشگاه تا روانشناسشدن است. البته در این مرحله نیز برخلاف تصور، فیلتر خاصی وجود ندارد؛ بلکه بر اساس گزارش های سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، در سال ۱۴۰۳ بیش از ۱۷ هزار نفر در آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان شرکت کرده اند که حدود 7650 نفر تقریبا در آن پذیرفته خواهند شد. از این جهت، باید این سوال را پرسید که مجموع نیاز متقاضیان خدمات مشاوره و روان درمانی در کشورمان به چه میزان است که چنین حجم پذیرشی در این رشته ی دانشگاهی وجود دارد؟ این به معنای آن است که در سالهای نه چندان دور آینده، باید منتظر رکودی که بر سر رشتههای مربوط به انواع گرایش مهندسی در دههی 90 آمد، در رشتههای مربوط به روانشناسی و گرایش های نزدیک به آن نیز باشیم. البته با این تفاوت که…
…حیاتی است. تیکنر بهعنوان یک سیستم جداسازی و تصفیه مواد از طریق تهنشینی، بهطور مستقیم در بهبود بهرهوری، کاهش هزینهها و بهینهسازی مصرف منابع تاثیرگذار است. در ادامه، نحوه تاثیر تیکنر در کاهش هزینههای تولید در معادن بهطور مفصل بررسی میشود.بخش تیکنرمشخصاتنقش در کاهش هزینهمخزن اصلیاستوانه ای با قطر و عمق متناسب با ظرفیتافزایش بازیابی آب و کاهش مصرف آب خامپالپ ورودیمخلوط جامد و مایع (دوغاب) با درصد جامد مشخصکاهش هزینه های پمپاژ و انتقال موادپره های جمع آوری لجنساختار مکانیکی برای هدایت مواد ته نشین شدهکاهش هزینه های تمیزکاری و نگهداریسر ریز (آب شفاف خروجی)خروجی آب تصفیه شده به مخازن بازیابی آبکاهش مصرف آب تازه و هزینه های تصفیهته ریز (لجن فشرده شده)خروجی مواد جامد ته نشین شده به فیلتر پرسکاهش هزینه های دفع باطله و بازیافت مواد جامدسیستم تزریق فلوکولانتماده شیمیایی برای افزایش ته نشینی جامداتکاهش مصرف انرژی و افزایش کارایی تیکنرموتور و گیربکستامین نیروی مکانیکی برای چرخش پرده هاکاهش استهلاک تجهیزات و هزینه تعمیرات1. کاهش مصرف انرژییکی از مهمترین عوامل افزایش هزینه در معادن، مصرف بالای انرژی در فرآیندهای مختلف است. بسیاری از تجهیزات و فرآیندهای سنتی جداسازی مواد معدنی نیاز به انرژی زیادی دارند، بهویژه در مرحله پمپاژ و انتقال مواد. تیکنرها با…
به گزارش صبح ساحل، بعد از توقیف سریال تاسیان توسط قوه قضاییه و اعلام عدم پخش قسمت چهارم در روز جمعه (۱۰ اسفند) فیلیمو در اقدامی بی سابقه ۳ قسمت از سریال را در یوتیوب منتشر کرد.بسیاری از کاربران شبکههای اجتماعی پیش از این و پس از سانسور و اذیتهای ساترا، به پلتفرمها پیشنهاد داده بودند که محتواهای تولیدی خود را در یوتیوب منتشر کنند.لازم به ذکر است که پیش از این نیز فیلم نت و فیلیمو بخشی از تولیدات خود را در یوتیوب منتشر کرده بودند. بدیهی است که تولید محتوا و انتشار آن در یوتیوب نیازمند مجوز ساترا نیست!نکته قابل توجه اینکه طبق برخی شنیدهها و شایعات امکان رفع فیلتر یوتیوب نیز وجود دارد.
همه زیرساختها سالم است، اما یک پرواز لغو شد
