جدید به قدیم
…نظر در اداره کل تامین اجتماعی استان به منظور رسیدگی به شکایات و اعتراضات کارفرمایان در راستای ماده 42 و 43 قانون تأمین اجتماعی و تسریع در پاسخگوئی به کارفرمایان طی این مدت راه اندازی شد.مدیرکل تامین اجتماعی استان هرمزگان اضافه کرد: اجرای طرح مکانیزه درخواست سوابق رانندگان جهت تسریع در ارائه خدمات به بیمه شدگان از دیگر اقدامات صورت گرفته طی یکسال گذشته بوده است.مدیرکل تامین اجتماعی استان هرمزگان در بخش دیگری از سخنانش ضمن تشریح برخی اقدامات انجام شده در راستای اقتصاد مقاومتی در کارگروه رفع موانع تولید استان اظهار داشت: تقسیط بدهی کارگاهها، همکاری و ایجاد تنفس جهت دریافت لیست و ارائه خدمات به بیمه شدگان بدون دریافت وجه ، اخذ مجوز از ستاد مرکز جهت تقسیط بیش از 36 قسط برای کارگاههای بحران دار استان، پیگیری اجرای مصوبه بخشودگی جرائم، رفع انسداد حساب و دریافت لیست به مأخذ 7 درصد سهم بیمه شده از جمله دستاوردهای حاصل شده در این زمینه می باشد.وی در پایان ضمن اشاره به برگزاری آزمون استخدامی در سال 1394 در استان گفت: اقدامات اولیه جهت بکارگیری 60 نفر نیروی انسانی جدید طی سال گذشته به انجام رسید که 25 درصد از مجوز استخدام به فرزندان شهدا وجانبازان اختصاص داشت.
… که گفتگوي ذيل حاصل آنست و تقديمتان مي گردد:خود را به طور کامل معرفی کنید و سوابق مدیریتی خود را شرح دهید؟اینجانب امید ذاکری تحصیلات دانشگاهی خود را با پذیرش در دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان بعنوان تنها دانشگاه تخصصی در حوزه کشاورزی و منابع طبیعی در سال 1374 و در رشته کارشناسی مهندسی مرتع و آبخیزداری گذراندم. در سال 1387 در رشته علوم مرتع داری در دانشگاه بافت کرمان در مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و با رتبه یک پذیرفته شدم و بعد از اتمام این مقطع تحصیلی در سال 1390 در در رشته علوم مرتع مقطع تحصیلی دکترا در دانشگاه علوم و تحقیقات پذیرفته شدم.بعد از اتمام تحصیل در سال 1378 در معاونت آبخیزداری جهاد سازندگی بعنوان کارشناس آبخیزداری مشغول به فعالیت شدم و در سال 1379 با قبولی در آزمون استخدامی سازمان جنگل ها بعنوان کارشناس مرتع در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری فعالیت کردم. در سال 1382 با سمت رییس اداره فنی جنگل داری و جنگل کاری بمدت 10 سال مسئول این اداره خدمت کردم. در سال 1392 به سمت مدیر عامل سازمان پارک ها و فضای سبز شهرداری بندرعباس انتخاب و بعد از دو سال مدیریت موفق در ان سازمان…
صبح ساحل ، اقتصادی - مديركل امور شهري و شوراهاي استانداري هرمزگان از اعلام نتايج نهايي آزمون استخدامي شهرداري هاي تابعه استان هرمزگان خبر داد.ارسلان بهاري ميمندي عنوان كرد: نتايج نهايي آزمون استخدامي شهرداري هاي تابعه استان هرمزگان از طريق وب سايت استانداري هرمزگان به نشاني hormozgan.ir اعلام شد.وي ادامه داد: از كل سهميه در نظر گرفته شده پس از احتساب اعلام نياز شهرداري ها و سهميه اداره كل بنياد شهيد و امور ايثارگران استان و انجام مراحل برگزاري آزمون هاي علمي، عملي و مصاحبه تعداد 81 نفر به عنوان نفرات اصلي انتخاب و معرفي شدند تا در شهرداري هاي تابعه جذب و به كارگيري شوند.مديركل امور شهري و شوراهاي استانداري هرمزگان افزود: پذيرفته شدگان نهايي مي بايست در تاريخ هاي مورد نظر جهت ارائه تعهد خدمتي و انجام مراحل پزشكي نهايي اقدام و سپس به گزينش معرفي مي شوند.بهاري گفت: شروع به كار اين افراد پس از هماهنگي هاي لازم با سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور و انجام مراحل گزينش صورت مي پذيرد.وي خاطرنشان كرد: از بين پذيرفته شدگاني كه حد نصاب نمره لازم را كسب نموده اند به ترتيب نمرات فضلي برحسب تعداد پست هاي مورد نياز در هر رشته شغلي تعداد…
…وزارت آموزش و پرورش گفت:تعداد ۱۸ هزار نفر از مهرماه جذب آموزش و پرورش می شوند که فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و پذیرفته شدگان آزمون استخدامی هستند.به گزارش مهر، محمدحسین سلیمی جهرمی در نشست خبری که در ساختمان مرکزی وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، گفت: آموزش و پرورش کشور بر اساس سند تحول بنیادین باید از یک نهاد آموزشی به یک نهاد فرهنگی، اجتماعی و مولد سرمایههای انسانی تبدیل شود.وی افزود: توسعه کشور در یک کلام در گروی بهرهمندی آموزش و پرورش از معلمان شایسته در ابعاد مختلف حرفهای و تخصصی است و در عین حال معلمانی که عاشقانه به کار خود دل داده باشند.رئیس مرکز برنامه ریزی و نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش اضافه کرد: تحول در نیروی انسانی و آموزش و پرورش مستلزم برنامهریزیهای گستردهای است که آموزش و پرورش از چند سال گذشته مبتنی بر سند تحول، اقداماتی را انجام داده است.وی با بیان اینکه ایجاد دانشگاه فرهنگیان و بازنگری در برنامههای آن در جهت جذب و تربیت نیروی انسانی گفت: تعدادی از طریق کنکور سراسری جذب دانشگاه فرهنگیان می شوند و تعدادی دیگر نیز از طریق آزمون استخدامی جذب می شوند که موظف هستند یکسال در دانشگاه فرهنگیان…
…و تسهیلاتی ،تقویت اقتصاد دریامحور، اصلاح قوانین گمرکی و ارتقای دانش و جایگاه نیروی انسانی را به عنوان راهبردهای اجرایی کاهش بیکاری و افزایش اشتغال معرفی کرد.*اشتغال عادلانه باید جایگزین نگاه بومی و غیربومی شودهاشمی تختی ادامه داد: سالهاست طرح نادرست موضوع بومی و غیربومی در اشتغال به یک آسیب تبدیل شده و زمان آن فرا رسیده تا این آسیب با گسترش نگاه اشتغال عادلانه تصحیح و جبران شود.نماینده منتخب مردم استان دراین باره توضیح داد: حمایت از اشتغال افراد بومی به معنای ایجاد رانت نیست و از سوی دیگر باید از تخصص و مهارت همه افراد برای توسعه استان بهره گرفت.وی تصریح کرد:حتی با برگزاری آزمون برای بکارگیری و استخدام افراد در استان مخالف هستم چون این آزمون ها خوب و درست اجرا نمی شود که نتیجه آن اختصاص کمتر از 10درصد سهمیه یک واحد صنعتی به افراد شایسته هرمزگان است.هاشمی تختی خاطرنشان کرد:برخی تخفیف ها و معافیت های گمرکی در سایر بنادر ایران نیز موجب شده بخشی از ظرفیت صادرات و واردات استان از دست برود که باید با استفاده از راهکارهای قانونی جبران شود.*در تفکر اصولگرا و در عمل مستقل هستمنماینده جدید مردم بندرعباس حاجی آباد ،قشم ،خمیر و ابوموسی…
صبح ساحل ، سیاسی - مدیر کل امور شهری استانداری هرمزگان گفت: نتایج آزمون استخدامی شهرداریهای تابعه استان چهارشنبه 28 بهمن ماه اعلام شد. به گزارش تابناک هرمزگان، ارسلان بهاری میمندی با اشاره به رویه بهکارگیری نیروهای مورد نیاز در بدنه شهرداریهای استان از طریق آزمون استخدامی اظهار داشت: در این مرحله سه برابر مجوز بهکارگیری نیروی انسانی در هر عنوان شغلی در هر شهرداری از میان شرکتکنندگان در آزمون تخصصی به ترتیب نمرات فضلی به شرط دارا بودن حدنصاب انتخاب میگردند.وی همچنین ادامه داد: پذیرفتهشدگان طبق جدول زمانبندی تعیین شده باید به محل استانداری جدید، دفتر امور شهری و شوراها، واحد امور اداری و استخدامی مراجعه و نسبت به تحویل مدارک اعلام شده اقدام کنند.مدیر کل امور شهری استانداری هرمزگان افزود: بدیهی است پس از بررسی مدارک و صحت و سقم اطلاعات مندرج داوطلبان در زمان ثبتنام، پذیرفتهشدگان جهت مصاحبه و آزمون عملی (رشته شغلی کاردان آتشنشان و راننده وسائط نقلیه تندروی سنگین) که زمان آن متعاقباً اعلام خواهد شد انتخاب میگردند.
…دغدغه پرداخت شهریه ندارم.//عدم توانایی پرداخت شهریه از مشکلات پذیرفته شدگانیکی دیگر از پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی به خبرنگار مهر می گوید: من توانایی پرداخت این شهریه را ندارم، جوانم، هنوز یک خشت هم ندارم چه برسد به خانه و ماشین و نمی توانم این مبلغ را بپردازم اما می شود از حقوقم درآینده کم کنند یا حداقل شهریه را خیلی کاهش دهند».و یکی دیگر از پذیرفته شدگان نیز دریافت شهریه را غیر قانونی می داند و می گوید: در هیچ دوره ای برای استخدام در وزارت آموزش و پرورش شهریه دریافت نشده است و من هم توان پرداخت شهریه را ندارم امیدوارم مسئولان تدابیر بیشتری اتخاذ کنند.//کمبود بودجه مشکل همیشگی وزارت آموزش و پرورشوزارت آموزش وپرورش در همه دولت ها با کمبود بودجه مواجه بوده است و به گفته ی وزیر آموزش و پرورش ۹۸ درصد بودجه صرف پرداخت حقوق فرهنگیان می شود. برگزاری کلاس های آموزشی برای بیش از ۴ هزار پذیرفته شده هزینه هایی در بر خواهد داشت. هزینه برآورد شده برای گذراندن کلاس های آموزشی برای فردی صرف می شود که یک عمر استخدام وزارت آموزش و پرورش شده و صاحب شغلی می شود که هزاران نفر آرزوی به دست آوردنش را…
صبح ساحل ، اجتماعی - مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری هرمزگان زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی شهرداری های هرمزگان را اعلام کرد.به گزارش مهر، ارسلان بهاری میمندی در جمع خبرنگاران، عنوان کرد: داوطلبان آزمون استخدامی شهرداری های استان هرمزگان می توانند جهت دریافت کارت ورود به جلسه از ساعت ۱۲ روز یکشنبه 27 دی ماه لغایت ساعت ۲۴ روز چهارشنبه سی ام دی ماه به سامانه اینترنتی استانداری هرمزگان و دفتر امور شهری استانداری به آدرس های www.hormozgan.ir و www.mcitygh.ir مراجعه و کارت ورود به جلسه خود را دریافت کنند.وی ادامه داد: براساس اعلام سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور آزمون استخدامي شهرداري هاي تابعه استان هرمزگان همزمان با سراسر كشور روز جمعه مورخ ۰۲/۱۱/۱۳۹۴ برگزار می شود.بهاری تصریح کرد: استخدام نیرو برای این شهرداری ها در رشته هاي شغلي متصدي امور دفتري، كارشناس امور اداري ، حسابدار، مسئول خدمات مالي ، كارشناس حقوقي ، مهندسي راه و ساختمان، كارشناس شهرسازي، كاردان آتشنشان ، راننده وسائط نقليه تندروي سنگين ، كارشناس امور باغباني ، مسئول دفتر، آرشيتكت و كارشناس امور حمل ونقل خواهد بود.وی خاطرنشان کرد: ۸۱ نفر از داوطلبان از طریق این آزمون در شهرداری های استان هرمزگان استخدام خواهند شد.
صبح ساحل ، سیاسی - مردم نباید در پیچ و خم کار اداری گرفتار شوند،نماینده عالی دولت در استان هرمزگان گفت: در شرایط فعلی کار مردم در ادارات پیش نمی رود و برای رشد و توسعه کشور باید تغییرات و تحولاتی را در ساختار اداری ایجاد کنیم.جاسم جادری در نشست کارگروه تحول اداری و دولت الکترونیک استان هرمزگان با اشاره به لزوم جذب سهمیه تعیین شده استخدامی در هرمزگان، عنوان کرد: اگر این کار انجام نشود، فرصت سوزی کرده ایم و در این خصوص نباید کوتاهی شود و اداراتی که در آزمون های استخدامی سال های 91 و 92 سهمیه داشته اند برای جذب نیروهای پذیرفته شده، اقدامات مورد نیاز را انجام دهند.وی به ساختار نظام اداری اشاره کرد و افزود: اگر نظام اداری کارآمدی داشته باشیم، اهداف نظام محقق خواهد شد و اثر گذاری خدمات بیشتر نمایان می شود.استاندار هرمزگان ادامه داد: در برنامه های توسعه پنج ساله و چشم انداز کشور تاکید بر دستیابی به اهداف کارآمدی نظام اداری از موارد مهم بوده است و تحول نظام اداری یکی از ابزارهای اداره کشور است و بدون کارآمدی لازم آن نمی توانیم درست کار کنیم.جادری با بیان اینکه میزان کار مفید در ادارات حدود 32…
…چندغله و نان خرمایی که جهت کودکان بسیار مفید و موثراست . نان هایی جهت سبد غذایی بیماران خاص مثل بیماران دیابتی و گوارشی که می توان به نان جو ،روگن و نان سبوس دار اشاره کرد . نان های میان وعده نظیر نان پنیرگردو ، پریوش گوشت و مرغ، نان های رژیمی نظیر نان چربی سور با استفاده از تخم کتان و یا نان چیاباتا که حاوی روغن وتکه های زیتون است و سایر نان های تولیدی که هرماهه متنوع تر نیز می گردند . با توجه به ضعیف بودن آردهای منطقه ما حتی در جهت مواد اولیه مطلوب که آردی با ظاهر و کیفیتی مطلوب باشد سیلویی اختصاصی برای خودمان در کارخانه آرد صدف در نظر گرفتیم تا بتوانیم با آزمون و خطا ، آرد را تقویت نموده و با کیفیت ترین آرد را به نان تبدیل کنیم . علم مدیریت چه اهمیتی داشت که به آن روی آوردید ؟پس از فارغ التحصیلی مهندسی عمران ، با توجه به اینکه دروس گذرانده شده در دانشگاه فقط آکادمیک بود ، هنوز یک احساس خلاء در من وجود داشت و قدرت لازم را برای ورود به هر کسب و کاری را به من نمی داد . لذا ادامه تحصیل خود را با مدیریت اجرایی ادامه دادم و حتی…
