جدید به قدیم
در اقتصاد نفتی ایران همواره صاحب نظران دلسوز به دنبال راه حل برون رفت از این اقتصاد تک محصولی بوده اند اما طی دهه های اخیر که نقش نفت در حصول درآمد های ارزی با فاصله ای زیاد در صدر جدول درآمد های کشور قرار دارد و با ولع دولت ها در کسب این درآمد راحت با شکست مواجه شده است.غفلت دولت ها از اینکه منابع طبیعی کشور من جمله نفت، سرمایه هایی بین نسلی هستند غم انگیز است. سرمایه هایی که نباید در مخارج جاری کشور هزینه کرد بلکه با نگاهی آینده نگرانه ضمن صیانت از آنها به گونه ای عمل نشود که شرمسار نسل های آینده شد. راه های مناسب حفظ این سرمایه ها و تبدیلشان به میراث ماندگاری برای نسل های آتی موضوع اصلی این یادداشت نیست اما تجربه های موفقی در دنیا بابت این امر وجود دارد که می توان به آنها مراجعه کرد.یکی از روش های مناسب اتکای کمتر به در آمدهای نفتی صدور خدمات فنی و مهندسی است در کشورمان پتانسیل قابل توجهی در این حوزه وجود دارد که متأسفانه تا کنون به نحوی شایسته بدان نگریسته نشده است صادر کنند گان این دست خدمات می توانند در قالب انجمنی موسوم به…
… فطرت و یا هنجارها، استانداردها و عرف جامعه تعریف شود و عمل و اقدام خلاف هر یک، یک عمل و اقدام غیراخلاقی محسوب می گردد.یکی از مشکلات جامعه امروز ما، عدم رعایت اخلاق در عملکرد برخی از مدیران کشور است، عدم وجود شایسته گزینی در انتخابات مدیران اخلاق¬مدار در جامعه باعث شده است سرمایه اجتماعی به خطر افتد زیرا یکی از موءلفه های سرمایه اجتماعی ، اعتمادسازی است که مدیران اخلاق مدار می توانند با رفتارهای پسندیده و منطقی خود اعتماد مردم نسبت به ارکان جامعه را تقویت نمایند.بنابراین بین عملکرد مدیران اخلاق¬مدار و سرمایه اجتماعی یک رابطه مستقیم وجود دارد بطوری که هرچه مدیران اخلاق مدار در دولت ها و ارکان نظام بیشتر باشند سرمایه اجتماعی در جامعه قویتر ظاهر خواهد شد. امروزه سرمایه اجتماعی در جامعه کاهش یافته و یکی از دلایل آن را باید عدم وجود مدیران اخلاق مدار در دستگاه¬های اجرایی کشور دانست چرا که اعتمادسازی در سطح مردم و جامعه کم رنگ شده و بی اعتمادی جایگزین اعتماد در جامعه شده است.در اسلام ارزش هرکار به اخلاقی بودن آن است نه به کثرت آن (نهج البلاغه) لذا اقداماتی که توسط برخی از مدیران در مجموعه دولت…
…اطمینان داشته باشند، با کمبودی در زمینهٔ دارو و درمان مواجه نیستیم و بهراحتی میتوان داروهای تجویزشده خود را تهیه کنند.» و درجایی دیگر وزیر بهداشت عنوان کرده در سال 98 هیچ کمبود دارویی نداریم؛ اما باید به آقایان مسئول گفت: شواهد و قرائن چیز دیگری را نشان میدهد و آن اینکه، کمبود دارو داریم، خوب هم داریم.روزی نیست که خبرهایی درباره دارو منتشر نشود، خبرهایی که در آن تأکید میشود کمبودی در رابطه با دارو در کشور وجود ندارد. البته به همان اندازه هم بر تأثیر تحریمها در کمبود دارو در کشور تأکید میشود! این موضوع سبب شده تا نگرانیها افزایش یابد و همین موضوع سردرگمی را برای افراد جامعه ایجاد کرده است.سردرگمی که گفتههای ضدونقیض مسئولان دلیل اصلی به وجود آمدن آن است.کمبود و گرانی دارو سلامت جامعه را به خطر انداخته و مردم استان هرمزگان نیز از این قاعده مستثنی نیستند.کمبود و یا نایاب شدن دارو در استان هرمزگان موضوعی تکراری و فراموششده است. » نداریم«کلمهای دردآور که این روزها به هنگام مراجعه به داروخانهها بیش از گذشته میشنویم. کلمهای که بیمار را آواره شهر بندرعباس و داروخانه گردی میکند.وضعیت داروهای خاص رنگ و بوی متفاوتی در بندرعباس دارد. داروهایی که…
تحول مدیریت یا مدیریت تحول، کدامیک اولویت دارد؟یکی از راههای توسعه در هر کشور و منطقه، تحول در مدیریت آن است.تحول سازمانها و تحول مدیریت مکمل یکدیگرند. امروزه صدها دانشگاه معتبر جهانی دورههای مدیریتی را ارائه میکنند ولی هنوز مدیران کارآفرین و تحولآفرین کمیاباند. نقش و تأثیر مدیران خلاق و کارآفرین در سازمانها بررسی پوشیده نیست چراکه مدیران سرنوشت سازان محیط خود هستند. مدیر خلاق و تحولآفرین در هر منطقه میتواند ثروت آفرین باشد.یکی از صاحبنظران بنام «استن شیه» عنوان میکند: «شما مدیر تربیت کنید، همهچیز خودش میآید»مدیریت تحول، استراتژی و راهبرد مهمی است برای توسعه کشور و هر سازمان بهطور عام -چنانچه بخواهیم مدیریت تحول را در جامعه نهادینه کنیم- لازم است تحول در مدیریت را سرلوحه برنامههایمان قرار دهیم. برای اینکه بتوانیم تحول مدیریت در جامعه داشته باشیم یکی از راهها شناسایی و استعدادیابی بهمنظور انتخاب افراد مستعد و خلاق برای انتصاب در پستهای مدیریتی جامعه است.ملت شریف ایران در آزمونی جدید یکبار دیگر، در آینده نزدیک حضور پررنگ خود را در انتخابات به رخ جهانیان خواهد کشید. انتظار میرود در این عرصه هوشمندانه عمل شود و نمایندگان خود را بهگونهای انتخاب نمایند که بتوانند مدیریت تحول را در جامعه رقم بزنند و…
… شهردار بندرعباس ، مدیر کل مسکن و شهرسازی استان و رییس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان از نیمه ی دوم سال 96 مصوب نمودند به کار گیری مجریان صاحب صلاحیت در اجرای ساختمان های بالای 1200 متر مربع زیربنا یا دارای زیر زمین با هر میزان زیر بنا الزامی است که در آینده مقرر شده به کلیه ی ساختمان ها تسری یابد.این مجریان که دارای تحصیلات عالی در زمینه ی ساختمان هستند پس از تعیین فرایندی توسط اداره ی کل مسکن و شهرسازی و البته با همکاری سازمان نظام مهندسی ساختمان تعیین صلاحیت شده و با همکاری سایر مراجع در پروسه ی ساخت مسکن به کار گرفته میشوند. البته آنچه تا کنون از خدمات این مجریان استفاده می شود تا پایان مرحله ی سفت کاری و یا همان آجرچینی است که اگر چه دیر هنگام و ناکافی است اما در خور تقدیر و ارزشمند است.طبق مصوبه ی اخیر، این مجریان با حضور دائمی در کارگاه های ساختمانی مشمول طرح ضمن ارائه ی خدمات فنی لازم به مالکان امکان تعامل و بهبود عملکرد ناظران را هم فراهم می کنند. اما این فرایند تا کنون خالی از اشکال هم نبوده چه آنکه برخی از این مجریان با تخلف…
بین عکسهای پرتعدادی که از دوران کودکی ام به جا مانده عکسی هست که در آن منی که 4 یا 5 ساله بود با دست زیر چانه زده، به امواج دریا خیره شده و مبهوت نگاهش میکند، آن عکس تا مدت ها برایم یک عکس معمولی از یک سفر معمولی به شمال کشور بود حتی وقتی پدرم در نیروی دریایی ارتش مشغول به کار شد، آن عکس برایم همان عکس معمولی باقی ماند تا اینکه چند سال بعد از شروع به کار پدر مهاجرت من و خانواده ام از تهران به جنوب اتفاق افتاد و ارتباط عاطفی شگفت انگیزم با دریا عکس را برایم دوباره تعریف کرد، مدت هاست آن عکس را براعت استهلالی می بینم بر گره خوردن زندگی ام با دریا، دریایی که سخاوتمندانه در کنارم بود و هست و سالهاست صمیمی ترین آغوش را برایم گشوده است. دوستی صمیمی که بودنش و امکان نفس کشیدن در کنارش را مدیون پدرم و همرزمانش در نیروی دریایی ارتش هستم. در سالهایی که به عنوان فرزند کارمند نیروی دریایی ارتش گذراندم بیشتر کارکنان این سازمان را شریف،صبور،زحمتکش و کم توقع دیدم، آنقدر کم توقع که حتی حقوق طبیعیشان را از یاد برده اند. خالصانه زحمت میکشند و بیریا…
با مرور حوادث ناگواری چون پلاسکو درسطح کشور و بروز حوادث تلخ در اماکن تجاری و اقامتی هرمزگان ما مقوله ی مدیریت نگهداری و تعمیرات ساختمان اهمیت حیاتی می یابد. همچنین در کشور ما به دلیل اهمیت ناچیز به این مسئله شاهد کاهش عمر مفید ساختمان ها به عنوان سرمایه ی ملی و کاهش بهره وری به عنوان الزامات فرآیند توسعه هستیم. در حالی که در دنیا شاهد افزایش تعداد ساختمان های با عمر مفید بیش از 100 سال هستیم این رقم در کشور ما به 25 سال می رسد و در صورت تداوم رویه ی کنونی یعنی استفاده از افراد غیر متخصص و فاقد صلاحیت پیش بینی می شود به حتی 20 سال هم کاهش یابد. متأسفانه نگاه سیاست گذران در این مقوله عمدتا واکنشی بوده و پس از حوادث ناگوار به این مقوله توجه شده است. به طور مثال در مبحث 22 مقررات ملی ساختمان که توسط وزارت راه وشهرسازی تدوین شده است، ذیل عنوان مراقبت و نگهداری از ساختمان به این مقوله اشاره شده است اما در رویه های کنونی نظام ساخت و ساز شهری از ضمانت اجرایی لازم برخوردار نیست. به نظر کارشناسان حتی انتخاب عنوان آن هم با توجه به ضرورت ها و نیازها…
