ثبت نام عمره دانشجویی در هرمزگان تا ۷ آذر ادامه دارد

مدیر دفتر نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان گفت: ثبت نام عمره دانشجویی تا ۷ آذر ادامه دارد.

محاسبه حقوق و دستمزد وظیفه کدام قسمت است؟

یکی از حساس‌ترین و پیچیده‌ترین فرآیندهای مدیریتی در هر سازمانی، محاسبه حقوق و دستمزد کارمندان است که به نظم و دقت بالایی نیاز دارد. اما در بسیاری از شرکت‌ها، این فرآیند به جایی می‌رسد که حسابداری و منابع انسانی (HR) به دلیل اختلاف نظرهای مختلف، تبدیل به دو بخش مخالف و گاهی دچار اختلافات جدی می‌شوند. شاید در شرکت شما نیز پیش آمده که ندانید حق با کدام طرف است؟ فرایند محاسبه و حقوق و دستمزد کارکنان با کدام بخش است؟ چرا حسابداری و منابع انسانی همیشه به راحتی با هم توافق نمی‌کنند؟ در این مقاله به دلایل این دعوای همیشگی خواهیم پرداخت و بررسی می‌کنیم که چطور می‌توان این چالش‌ها را حل کرد.

گزارشی از تفاوت فاحش دریافتی کارمندان شرکت نفت با آموزش و پرورش؛ گنج‌بران دردانه رنج‌بران مهجور

در روزهای گذشته، سازمان اداری و استخدامی کشور، گزارش وضعیت پرداخت دستگاه‌های اجرایی را براساس اطلاعات مندرج در سامانه ثبت حقوق و مزایا که بصورت خوداظهاری توسط دستگاه‌ها بارگذاری می‌شود، منتشر کرد.
 

نشان‌دار کردن مالیات راهی برای مقابل با فرار‌های مالیاتی پزشکان

طبق آمار‌ها بخش زیادی از فرار‌های مالیاتی مربوط به پزشکان بوده که با نشان‌دار کردن مالیات‌ها بخشی از این فرار‌های مالیاتی کاهش پیدا کرده است.

عربستان سعودی ممنوعیت‌های اسراییل بر فعالیت آژانس سازمان ملل متحد برای آوارگان فلسطینی را محکوم کرد

نگاهی به عرب‌نیوز

مقامات سعودی روز سه‌شنبه تصمیم پارلمان اسرائیل را که از فعالیت آژانس امداد و کار سازمان ملل برای آوارگان فلسطینی در اسرائیل و بیت‌المقدس شرقی جلوگیری می‌کند محکوم کردند و آن را نقض فاحش قوانین بین‌الملل خواندند.

مشاوره؛ اهمیت سلامت روان نسل زد در محیط کار

با توجه به اینکه نسل زد تا سال 2025 تقریبا 27٪ از نیروی کار را تشکیل می‌دهد، درک و رفع نیازهای آنها به امری مهم تبدیل شده است. با اینکه این نسل، موج جدیدی از نوآوری، سازگاری و دنیای دیجیتال را به ارمغان می‌آورد، آنها اما با چالش‌های منحصر به فردی، به ویژه در مورد سلامت روان همراه هستند.
حضور فزاینده نسل زد به عنوان نیروی کار، که تا سال 2025 به 27 درصد خواهد رسید، نیاز آنها به محیط‌های حمایتی را برجسته می‌کند. این افرادِ نسلِ دیجیتال برای همدلی، فراگیری و حمایت از سلامت روان ارزش قائل هستند، اما در محل کار با استرس و مشکل قابل توجهی مواجه هستند که نیاز به یک تغییر فرهنگی رو به رشد است.

( با اولویت جذب متقاضی بومی)

فراخوان جذب نیرو
 

استخدام نیرو با اولویت جذب بومی در هرمزگان

بازرسی کل استان هرمزگان در راستای انجام وظایف قانونی، توسعه نظارت بر دستگاههای مشمول بازرسی و اظهارنظر کارشناسی، به تجویز ماده 3 قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور، در نظر دارد نسبت به شناسایی و بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز خود، از بین متقاضیان مرد واجد شرایط (با اولویت جذب متقاضیان بومی) پس از احراز شرایط عمومی و اختصاصی از طریق انجام مصاحبه‌های تخصصی و طی فرآیندهای اداری و گزینشی، به صورت قراردادی پاره وقت و  مأمور به خدمت در رشته‌ها و تخصص‌های "عمران و شهرسازی، مالی و حسابداری، امور بانکی، امور بیمه، امور مالیاتی، گمرک و مناطق آزاد، فناوری اطلاعات، حقوق، صنایع و معادن، بهداشت و درمان، امور بنادر و دریانوردی، کشاورزی و منابع طبیعی، برق، امور نفت و گاز و پتروشیمی و امور آب و فاضلاب" اقدام نماید.

کف حقوق، حقوق بگیران ۱۲ میلیون تومان اعلام شد

دولت در لایحه بودجه کف حقوق بازنشستگان را ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حقوق بگیران را ۱۲ میلیون تومان پیشنهاد کرده است.

آیین ورود کارکنان جدید الاستخدام تامین اجتماعی هرمزگان برگزار شد

دکتر غلامعباس مومنی مدیر درمان تامین اجتماعی هرمزگان در آیین ورود کارکنان جدید الاستخدام تامین اجتماعی استان هرمزگان اظهار داشت: اصلی ترین چالش در حوزه درمان کمبود نیروی انسانی است که با مشغول به کار شدن این نیروها بخشی از این دغدغه حل می شود.