جدید به قدیم
… از همین رو با همکاری مجلس شورای اسلامی، تصمیم بر آن شد که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی انجام شود تا این نیروها آرامش بیشتری پیدا کرده و نسبت به آینده شغلی خود نگران نباشند.معاون اول رئیسجمهور در ادامه با اشاره به ضرورت اصلاح ساختار نظام اداری کشور تصریح کرد: هدف اصلی اصلاحات ساختاری و تحول نظام اداری، ارائه خدمات بهتر به مردم است و در این مسیر باید قوانین مبهم نیز اصلاح شوند.عارف همچنین با بیان اینکه بهرهوری به مطالبهای جدی در کشور تبدیل شده است، گفت: بهرهوری سهم مهمی در رشد اقتصادی دارد و باید در برنامههای تحول اداری، جایگاه ویژهای برای آن در نظر گرفته شود.وی با تأکید بر اهمیت معیشت کارکنان دولت افزود: موضوع اصلاح حقوق کارمندان برای دوره بازنشستگی که یکی از مطالبات فعلی آنان است، در قالب لایحهای از سوی دولت به مجلس ارسال شده و با همکاری نمایندگان در حال پیگیری است.معاون اول رئیسجمهور همچنین در دیدار با مدیران پتروشیمی تندگویان، با اشاره به حملات دشمن به صنایع فولاد و پتروشیمی در جنگ رمضان گفت: دشمن با هدف آسیبزدن به اقتصاد کشور این صنایع را هدف قرار داد، اما روند بازسازی، بهسازی و نوسازی با جدیت در حال انجام است…
… افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، به اردیبهشت ماه نمی رسد و آنها می بایست ماه دوم سال جدید را نیز به صورت علی الحساب، حقوق دریافت کنند.محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران کشور، با عنوان این مطلب که افزایش حقوق به اردیبهشت ماه نمی رسد، گفت: سقف مهلت ما برای ابلاغ افزایش حقوق، تا ۱۵ خرداد است و بعد از آن، مصوبه مربوطه قابلیت اجرایی پیدا می کند.وی افزود: مابه التفاوت افزایش حقوق ماههای فروردین و اردیبهشت، در خرداد ماه محاسبه و پرداخت خواهد شد.طبق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است میزان تمامی مستمری های بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک بار کمتر نباشد، با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیئت وزیران به همان نسبت افزایش دهد.پرداخت حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان و تمامی مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی، از ظهر سهشنبه ۲۹ اردیبهشت آغاز و به تدریج طی ۷۲ ساعت به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانکهای عامل انجام خواهد شد.البته بازنشستگان باید بدانند که دریافت فیش حقوقی اردیبهشت ماه فعلا مقدور نیست و زمان…
در پویش «طبیب میدان»، 1918 پزشک کشور بیش از 313 هزار ویزیت رایگان انجام دادند. به گفته رئیس بسیج جامعه پزشکی، پزشکان برای حضور در مناطق آسیبدیده اعلام آمادگی کردهاند.وزیر آموزشوپرورش اعلام کرد شرط ورود به کلاس اول فقط انجام سنجش سلامت است. متولدین دوم مهر 98 تا اول مهر 99 میتوانند ثبتنام کنند و ارائه گواهی پیشدبستانی الزامی نیست. نوبتگیری سنجش تا پایان اردیبهشت در سامانه «سیرت 2» انجام میشود.پرداخت حقوق اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شد. این پرداخت بهصورت علیالحساب است و احکام جدید افزایش حقوق تا 15 خرداد صادر میشود.رئیسجمهور آمریکا اعلام کرد در صورت دستیابی به توافقی که مانع دستیابی ایران به سلاح هستهای شود، از آن رضایت خواهد داشت.رئیس آژانس بینالمللی انرژی هشدار داد در پی تحولات اخیر و بستهماندن تنگه هرمز، ذخایر تجاری نفت جهان بهسرعت در حال کاهش است.
…مناطقی که مورد اصابت قرار گرفته استشرط ثبتنام کلاس اولیها در مدارسوزیر آموزشوپرورش: هیچ دانشآموزی بدون سنجش سلامت وارد کلاس اول نمیشود و این تنها شرط برای ورود به پایه اول دبستان است.در سال تحصیلی جدید، نوآموزان متولد دوم مهر ۱۳۹۸ تا اول مهر ۱۳۹۹ میتوانند در پایه اول دبستان ثبتنام کنند و هیچ الزامی به ارائه گواهی پیشدبستان برای نامنویسی وجود ندارد.نوبتگیری سنجش نوآموزان نیز تا پایان اردیبهشت از طریق سامانه «سیرت۲» انجام میشود.آغاز پرداخت حقوق اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی/ احکام جدید تا ۱۵ خرداد صادر میشودحقوق مربوط به اردیبهشت ماه بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی از امروز به ترتیب حروف الفبا پرداخت خواهد شد.مستمری واریزی اردیبهشت ماه به صورت علیالحساب و بر اساس آخرین حکم سال گذشته بازنشستگان و مستمریبگیران خواهد بود و صدور احکام جدید مربوط به افزایش سالیانه و متناسبسازی سال ۱۴۰۵ نیز تا پانزدهم خرداد انجام خواهد شد.ترامپ به یک توافق هستهای با ایران رضایت دادرئیس جمهور آمریکا گفت: اگر بتوانیم به توافقی برسیم که مانع از دستیابی ایران به سلاح هستهای شود، از آن راضی خواهیم بود.ترامپ در اینباره افزود: ما در گذشته به دستیابی به توافق نزدیک شده بودیم و سپس این اتفاق نیافتاد…
…نیروی انسانی بهویژه در حوزه پرستاری را مهمترین چالش نظام سلامت استان دانست و تصریح کرد: بازنشستگی، مهاجرت، انتقال نیروها و افزایش نیاز به خدمات درمانی، موجب کمبود نیرو در برخی بخشها شده است، بر همین اساس، افزایش ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری، جذب نیرو و جابهجایی هدفمند نیروهای موجود در حال پیگیری است.این مقام مسؤول همچنین از همکاری با آموزشوپرورش برای راهاندازی هنرستانهای بهیاری خبر داد و گفت: تربیت نیروی بومی و تقویت زیرساختهای آموزشی از جمله برنامههایی است که برای جبران کمبودنیروهای درمانی در دستور کار قرار دارد.بدهی ۳ همتی تأمین اجتماعیرئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در خصوص طلب 3 همتی از تامین اجتماعی گفت: این دانشگاه در حال حاضر حدود ۲.۵ تا ۳ هزار میلیارد تومان از سازمان تأمین اجتماعی طلب دارد، رقمی که میتواند در پرداخت مطالبات کادر درمان و تأمین تجهیزات پزشکی نقش مهمی داشته باشد. دکتر شاهرخی اظهار کرد:پرداختنشدن بهموقع مطالبات از سوی بیمهها فشار زیادی بر نظام سلامت استان وارد کرده و دانشگاه را در تأمین هزینهها با مشکل مواجه ساخته است. وی افزود: با وجود این شرایط، اولویت دانشگاه همواره پرداخت حقوق و مطالبات کارکنان حوزه سلامت بوده و بخشی از پرداختها نیز از محل جابهجایی منابع دیگر انجام…
…ماه تعیین شده است.نکته مهمصرفاً بیمهشدگان اجباری در کارگاههای مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی، امکان بهرهمندی از مقرری بیمه بیکاری را دارند و بیمهشدگان اختیاری، خاص، بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی، بیمهشدگان حرَف و مشاغل آزاد و اتباع خارجی، مشمول قانون بیمه بیکاری نمیشوند.متقاضیان بیمه بیکاری باید از طریق سامانه جامع روابط کار به نشانی srk.mcls.gov.ir و در زیرسرویس «سامانه درخواست برقراری مقرری بیمه بیکاری»، درخواست مربوطه را ثبت و پیگیری کنند و شعب تأمین احتماعی نقشی در ثبت درخواست افراد یا تعیین مبلغ مقرری بیکاری ندارند.محاسبه بیمه بیکاریطبق تبصره یک بند ج ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار به منظور محاسبه مقرری بیمه بیکاری عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین ۹۰ روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر روزهای کار، و در مورد بیمه شدگانی که کارمزد دریافت میکنند، آخرین مزد عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین ۹۰ روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر ۹۰ و درصورتی که بیمه شده کارمزد، ظرف سه ماه مذکور مدتی از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد…
… محاسبه مستمری بازنشستگان بر اساس متوسط دستمزد یا حقوق بیمهشده در دو سال آخر خدمت انجام میشود. اما لایحه جدید پیشنهاد میکند کل سنوات بیمهپردازی تا سقف ۳۵ سال برای محاسبه مستمری لحاظ شود که با توجه به تورم شدید و تغییرات اقتصادی، این روش میتواند کاهش بیشتری در مستمریها ایجاد کند و فاصله آن با عدالت بیمهای را افزایش دهد.طبق اظهارات کارشناسان، در این لایحه، پیشنهاد شده که سنوات اولیه بیمهپردازی با تعدیل تورم در محاسبه مستمری لحاظ شود، اما برای سایر سالها، نحوه اعمال این تعدیل هنوز شفاف نیست. کارشناسان معتقدند که این موضوع میتواند باعث ایجاد شکاف قابل توجه بین حق بیمه پرداختی و مستمری دریافتی شود و یکی از راهکارهای کارشناسان برای رفع این مشکل، استفاده از «ضریب بیمهای» است.در این راستا ناهید حیدری- کارشناس امور بیمهای تأمین اجتماعی و مدیرکل اسبق امور مستمریهای سازمان تامین اجتماعی در تشریح جزئیات لایحه جدید اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، با اشاره به ابهامات فنی این طرح به ایسنا میگوید: اخیراً لایحهای تحت عنوان «نظام نوین محاسبه بازنشستگی» در مجلس در دست بررسی است که سخنگوی کمیسیون اجتماعی نیز در مورد این لایحه توضیحاتی مطرح کردهاند.وی با استناد به ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی ادامه میدهد…
…مرکز استان میآیند. در این میان، بحران قطعی، کندی و اختلال اینترنت نیز مشکلات را شدیدتر کرده است. بسیاری از سامانههای اداری بدون اینترنت عملاً از کار میافتند و این اختلالها باعث تأخیرهای مضاعف در ثبت درخواستها، تأیید مدارک و پیگیری پروندهها شدهاند. نتیجه؟ هر کار اداری ساده به یک پروژه چندروزه تبدیل میشود. تناقض بزرگدر سه ماه اخیر، بخش قابل توجهی از کسبوکارهای خصوصی با رکود، تعطیلی ناخواسته و کاهش درآمد شدید روبهرو بودهاند. اما در سوی دیگر، بسیاری از کارکنان دولت با وجود تعطیلیهای کمسابقه ـ حدود ۴۰ روز تعطیلی یا نیمهتعطیلی ـ حقوق خود را بهموقع و بدون وقفه دریافت کردهاند. این مسئله یک دوگانگی روشن ایجاد میکند: مردم و بخش خصوصی زیر فشار اقتصادی خم میشوند؛ ادارات اما نیمهتعطیل میمانند و بدون آسیب جدی مالی کار میکنند. سؤال مهم اینجاست؛ آیا فقط کارکنان دولت باید در حالت «پناهگاه اداری» قرار بگیرند و با شیفتهای محدود حاضر شوند، در حالیکه مردم برای انجام کوچکترین کار، بار اصلی مشکلات را تحمل میکنند؟ تجربه تاریخی؛ کشورها با کار زنده ماندند، نه با تعطیلینگاهی به تاریخ نشان میدهد که در دوران سختی، کشورها نه با توقف بلکه با افزایش کار و تلاش توانستند بمانند. در جنگ جهانی دوم، آلمانیها…
سازمان ملل متحد در عرصه روابط بینالملل نمادی برجسته از تلاش مشترک ملتها برای ایجاد نظمی مبتنی بر همکاری، گفتوگو و احترام متقابل به شمار میآید. این سازمان که در پی تجربههای تلخ منازعات جهانی و ویرانیهای گسترده شکل گرفت، تنها یک نهاد بینالدولی نیست، بلکه بازتابی از آرمان جمعی بشریت برای دستیابی به صلحی پایدار و عادلانه است. در واقع، سازمان ملل متحد بستری فراهم کرده است تا دولتها بتوانند اختلافات خود را در چارچوب قواعد حقوق بینالملل و از طریق سازوکارهای مسالمتآمیز حلوفصل کنند و به جای تقابل، مسیر تعامل و همگرایی را برگزینند. ساختار نهادی این سازمان نیز به گونهای طراحی شده که طیف گستردهای از مسائل جهانی را در بر گیرد؛ از امنیت و خلع سلاح گرفته تا توسعه پایدار، حقوق بشر و همکاریهای انساندوستانه و در این میان، مجمع عمومی به عنوان یکی از فراگیرترین ارکان سازمان ملل متحد، جایگاهی ویژه در نظام تصمیمگیری بینالمللی دارد. این مجمع را میتوان نمادی از اصل برابری حاکمیتی دولتها دانست. فضایی که در آن همه کشورها، فارغ از وسعت سرزمینی، قدرت اقتصادی یا توان نظامی، فرصت دارند دیدگاههای خود را بیان کنند و در روند شکلگیری هنجارهای بینالمللی مشارکت داشته باشند. گرچه بسیاری از قطعنامههای این رکن از…
… بحران قطعی، کندی و اختلال اینترنت نیز مشکلات را شدیدتر کرده است. بسیاری از سامانههای اداری بدون اینترنت عملاً از کار میافتند و این اختلالها باعث تأخیرهای مضاعف در ثبت درخواستها، تأیید مدارک و پیگیری پروندهها شدهاند. نتیجه؟ هر کار اداری ساده به یک پروژه چندروزه تبدیل میشود.تناقض بزرگدر سه ماه اخیر، بخش قابل توجهی از کسبوکارهای خصوصی با رکود، تعطیلی ناخواسته و کاهش درآمد شدید روبهرو بودهاند. اما در سوی دیگر، بسیاری از کارکنان دولت با وجود تعطیلیهای کمسابقه ـ حدود ۴۰ روز تعطیلی یا نیمهتعطیلی ـ حقوق خود را بهموقع و بدون وقفه دریافت کردهاند. این مسئله یک دوگانگی روشن ایجاد میکند:مردم و بخش خصوصی زیر فشار اقتصادی خم میشوند؛ ادارات اما نیمهتعطیل میمانند و بدون آسیب جدی مالی کار میکنند.سؤال مهم اینجاست:آیا فقط کارکنان دولت باید در حالت «پناهگاه اداری» قرار بگیرند و با شیفتهای محدود حاضر شوند، در حالیکه مردم برای انجام کوچکترین کار، بار اصلی مشکلات را تحمل میکنند؟تجربه تاریخ: کشورها با کار زنده ماندند، نه با تعطیلینگاهی به تاریخ نشان میدهد که در دوران سختی، کشورها نه با توقف بلکه با افزایش کار و تلاش توانستند بمانند. در جنگ جهانی دوم، آلمانیها کارخانهها را به زیرزمین منتقل کردند…
