13

تیر

1405


فیلتر ها
نتایج جستجو برای " دیوان محاسبات "

1700 نتیجه

img

سازمان ملل متحد و جست‌وجوی صلح عادلانه در جهان معاصر

…اقتصادی یا توان نظامی، فرصت دارند دیدگاه‌های خود را بیان کنند و در روند شکل‌گیری هنجارهای بین‌المللی مشارکت داشته باشند. گرچه بسیاری از قطعنامه‌های این رکن از نظر حقوقی الزام‌آور نیست، اما از حیث مشروعیت‌بخشی به قواعد نوظهور، جهت‌دهی به افکار عمومی جهانی و تثبیت معیارهای رفتاری دولت‌ها نقشی تعیین‌کننده ایفاء می‌کند. قطعنامه‌های مربوط به استعمارزدایی، مبارزه با آپارتاید، توسعه حق بر تعیین سرنوشت و تقویت حقوق بشر، نمونه‌هایی از تأثیرگذاری تدریجی مجمع عمومی بر تحول حقوق و سیاست بین‌الملل به شمار می‌آیند. در کنار این رکن سیاسی، دیوان بین‌المللی دادگستری به عنوان رکن قضایی اصلی سازمان ملل متحد نقش مهمی در تحکیم اصل حاکمیت قانون در سطح بین‌المللی بر عهده دارد. این دیوان با رسیدگی به اختلافات حقوقی میان دولت‌ها، امکان جایگزینی گفت‌وگوی حقوقی به جای مواجهه نظامی را فراهم می‌کند و با ارائه نظریات مشورتی خود به نهادهای بین‌المللی، به تبیین اصول بنیادین حقوق بین‌الملل یاری می‌رساند. رویه قضایی دیوان، به تدریج مرزهای مفاهیمی مانند منع توسل به زور، مسئولیت بین‌المللی دولت‌ها، حق بر توسعه و حمایت از افراد در برابر نقض‌های فاحش را روشن‌تر کرده است. از این منظر، دیوان را می‌توان بخشی از سازوکار جهانی برای تحقق عدالت و صلح عادلانه دانست؛ صلحی که بر…

1405/02/19 08:47 شهروز دربندی
img

«نیمه‌تعطیلِ؛ ادارات هرمزگان چرا روی دور کند افتاده‌اند؟»

…بزرگدر سه ماه اخیر، بخش قابل توجهی از کسب‌وکارهای خصوصی با رکود، تعطیلی ناخواسته و کاهش درآمد شدید روبه‌رو بوده‌اند. اما در سوی دیگر، بسیاری از کارکنان دولت با وجود تعطیلی‌های کم‌سابقه ـ حدود ۴۰ روز تعطیلی یا نیمه‌تعطیلی ـ حقوق خود را به‌موقع و بدون وقفه دریافت کرده‌اند. این مسئله یک دوگانگی روشن ایجاد می‌کند:مردم و بخش خصوصی زیر فشار اقتصادی خم می‌شوند؛ ادارات اما نیمه‌تعطیل می‌مانند و بدون آسیب جدی مالی کار می‌کنند.سؤال مهم اینجاست:آیا فقط کارکنان دولت باید در حالت «پناهگاه اداری» قرار بگیرند و با شیفت‌های محدود حاضر شوند، در حالی‌که مردم برای انجام کوچک‌ترین کار، بار اصلی مشکلات را تحمل می‌کنند؟تجربه تاریخ: کشورها با کار زنده ماندند، نه با تعطیلینگاهی به تاریخ نشان می‌دهد که در دوران سختی، کشورها نه با توقف بلکه با افزایش کار و تلاش توانستند بمانند. در جنگ جهانی دوم، آلمانی‌ها کارخانه‌ها را به زیرزمین منتقل کردند اما حتی یک ساعت تولید را متوقف نکردند. در لندن، زنان و حتی کودکان برای پشتیبانی امور وارد چرخه کار شدند تا چرخ جامعه نخوابد. این‌ها در زمانی بود که جنگ واقعی در قلب شهرها جریان داشت؛ انفجارها، آوار، دود و خرابه‌ها هر روز دیده می‌شد. در همین دوران

1405/02/17 18:41 سامیه طهورنیان
img

بومرنگ هرج‌و‌مرج در راه آمریکا

…را دگرگون کرده است. بیمه‌گران اروپایی و آسیایی بدون دریافت حق‌بیمه‌های نجومی از پوشش محموله‌هایی که مبدأ یا مسیر آنها از تنگه هرمز می‌گذرد خودداری می‌کنند. نتیجه این رفتار احتیاطی، افزایش هزینه تمام‌شده مواد اولیه وارداتی به کارخانه‌های سامسونگ، تی‌اس‌ام‌سی و اینتل است. این هزینه اضافی در نهایت روی قیمت تراشه‌های هوش مصنوعی، رم، حافظه‌های فلش و حتی کنترلرهای ساده خودروهای الکتریکی تأثیر می‌گذارد. اینجا حلقه شگفت‌انگیزی شکل می‌گیرد: جنگی که در ظاهر میان آمریکا و ایران روی داده، از مسیر شرق آسیا وارد شریان‌های صنعتی خود آمریکا می‌شود. تورم کالاهای اساسی درون آمریکا دیگر فقط از مسیر نفت و بنزین جلو نمی‌آید، بلکه از درِ لپ‌تاپ، سرورهای ابری، گوشی هوشمند و تراشه‌های کنترلی لوازم خانگی نیز راه می‌یابد.پیش از آنکه نخستین موشک در این دور از تقابل شلیک شود، شاخص قیمت قطعات الکترونیکی روند صعودی ملایمی را تجربه می‌کرد. افزایش تقاضای پسا کرونایی برای لوازم دیجیتال، هم‌زمان با محدودیت‌های پیشین آمریکا بر فروش تراشه به چین، بستر جهش قیمت مواد الکترونیکی را آماده کرده بود. اما آنچه اکنون بازارها را بیش از پیش مضطرب کرده، ورود شوک عرضه ناشی از اختلال در زنجیره تأمین مواد اولیه خاورمیانه‌ای به این روند صعودی است. به عبارت فنی‌تر…

1405/02/16 09:27 مرتضی فاخری
img

شجاعت ماندن؛ نجابت بازگشت

…فراتر از محاسبات صرف اقتصادی عمل می‌کند. بازگشت در شرایط عدم قطعیت، انتخابی صرفاً مادی نیست؛ بلکه ریشه در احساس تعلق دارد.در نظریه‌های «تاب‌آوری ملی»، سه عامل اصلی برای پایداری یک جامعه در بحران ذکر می‌شود: ۱. اعتماد نسبی به ساختارهای دفاعی و نهادی ۲. پیوندهای خانوادگی و اجتماعی مستحکم ۳. هویت تاریخی مشترک ایران در هر سه حوزه، واجد مؤلفه‌هایی است که می‌تواند رفتار جمعی متفاوتی ایجاد کند. ریشه‌های تاریخی: از ایرانِ کهن تا امروزتاریخ ایران سرشار از مقاطع سخت و تهاجمات خارجی است؛ از حمله مغول تا جنگ‌های طولانی دوره صفویه و قاجار، و در دوران معاصر، هشت سال دفاع مقدس. در بسیاری از این مقاطع، اگرچه خسارت‌ها سنگین بوده، اما «بقای هویت ملی» استمرار یافته است.یکی از ویژگی‌های برجسته تاریخ ایران، تداوم فرهنگی در عین تغییرات سیاسی است. زبان، ادبیات، آیین‌ها و حافظه جمعی، پیوندی عمیق میان نسل‌ها برقرار کرده‌اند. شاهنامه فردوسی، نه فقط یک اثر ادبی، بلکه سندی از پاسداشت هویت در برابر تهاجم است. همین حافظه تاریخی، نوعی «حس مسئولیت بین‌نسلی» ایجاد کرده است؛ گویی هر نسل خود را امانت‌دار سرزمینی می‌داند که از پیشینیان به ارث برده است.در دوران هشت سال دفاع مقدس دهه شصت نیز، علی‌رغم شرایط دشوار اقتصادی و…

1405/02/16 08:47 عارف آل معزز
img

شرایط نقل و انتقال معلمان اعلام شد

…تایید نهایی انصراف از انتقال داده و با انصراف آنها موافقت شده است. (وضعیت آنها در سامانه انصراف از انتقال» باشد).۴) همکارانی که در مرخصی هستند و تاریخ پایان مرخصی آنان بعد از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ است.ح) ضوابط انتقال اداری:۱) حداقل سنوات تجربی لازم برای انتقال و انتصاب در پستهای اداری ۵ سال است، مشروط بر احراز شرایط پست پیشنهادی و ۳ سال خدمت در پستهای اداری مورد نیاز درون استان (در صورت عدم نیاز استان، بند ۷ این قسمت رعایت شود)- تبصره ۱: ملاک محاسبه سنوات تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ است.تبصره ۲: سنوات تحصیلی متعهدین خدمت جزء سنوات لازم برای انتقال اداری محسوب نمی شود.۲) انتقال اداری تنها به صورت دائم امکان پذیر است.۳) ورود به کلان شهرها تابع ضوابط و مقررات مربوطه است.۴) انتقال نیروهای آموزشی به واحدهای اداری صرفاً تا قبل از شروع سال تحصیلی امکان پذیر خواهد بود و در طول سال تحصیلی ممنوع است.۵) فرایند مکاتبات و صدور مجوز انتقال اداری مطابق نمودار پیوست (شماره ۵) است.۶) انتقال متعهدین خدمت موضوع ماده ۳ قانون متعهدین خدمت به دانشگاه‌های وابسته یا غیر وابسته و همچنین سازمان‌ها، مراکز، مؤسسات وابسته دارای ماهیت حقوقی مستقل یا غیردولتی…

1405/02/15 12:59 بدون نام بدون نام
img

شرایط نقل و انتقال معلمان اعلام شد

…تایید نهایی انصراف از انتقال داده و با انصراف آنها موافقت شده است. (وضعیت آنها در سامانه انصراف از انتقال» باشد).۴) همکارانی که در مرخصی هستند و تاریخ پایان مرخصی آنان بعد از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ است.ح) ضوابط انتقال اداری:۱) حداقل سنوات تجربی لازم برای انتقال و انتصاب در پستهای اداری ۵ سال است، مشروط بر احراز شرایط پست پیشنهادی و ۳ سال خدمت در پستهای اداری مورد نیاز درون استان (در صورت عدم نیاز استان، بند ۷ این قسمت رعایت شود)- تبصره ۱: ملاک محاسبه سنوات تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ است.تبصره ۲: سنوات تحصیلی متعهدین خدمت جزء سنوات لازم برای انتقال اداری محسوب نمی شود.۲) انتقال اداری تنها به صورت دائم امکان پذیر است.۳) ورود به کلان شهرها تابع ضوابط و مقررات مربوطه است.۴) انتقال نیروهای آموزشی به واحدهای اداری صرفاً تا قبل از شروع سال تحصیلی امکان پذیر خواهد بود و در طول سال تحصیلی ممنوع است.۵) فرایند مکاتبات و صدور مجوز انتقال اداری مطابق نمودار پیوست (شماره ۵) است.۶) انتقال متعهدین خدمت موضوع ماده ۳ قانون متعهدین خدمت به دانشگاه‌های وابسته یا غیر وابسته و همچنین سازمان‌ها، مراکز، مؤسسات وابسته دارای ماهیت حقوقی مستقل یا غیردولتی…

1405/02/15 11:18 بدون نام بدون نام
img

شکاف فراآتلانتیکی در مواجهه با بحران ایران

…نظامی باید با مجوز شورای امنیت سازمان ملل و پس از تکمیل روند بازرسی‌های بین‌المللی انجام شود. از دید این کشورها، استفاده از زور بدون اجماع بین‌المللی می‌توانست مشروعیت نظم بین‌المللی را تضعیف کند و پیامدهای بی‌ثبات‌کننده‌ای برای منطقه به همراه داشته باشد. این اختلاف دیدگاه باعث شد اروپا در این بحران یکپارچه عمل نکند. برخی کشورهای اروپایی مانند بریتانیا، اسپانیا و لهستان از موضع آمریکا حمایت کردند، در حالی که فرانسه و آلمان به شدت با آن مخالفت داشتند. این شکاف حتی در درون اتحادیه اروپا نیز تنش‌هایی ایجاد کرد و اصطلاحاتی مانند «اروپای قدیم» و «اروپای جدید» در فضای سیاسی آن زمان مطرح شد. بحران عراق همچنین نشان داد که تفاوت در برداشت از مشروعیت استفاده از قدرت نظامی یکی از مهم‌ترین عوامل واگرایی میان آمریکا و اروپا است. بحران افغانستان و واگرایی فراآتلانتیکیاین بحران در آغاز با سطح بالایی از همبستگی میان دو سوی آتلانتیک همراه بود، اما با گذشت زمان و طولانی شدن حضور نظامی در افغانستان، اختلافاتی در زمینه اهداف، استراتژی‌ها و نحوه مدیریت بحران میان آمریکا و اروپا شکل گرفت. آغاز این بحران به حملات ۱۱ سپتامبر ۲۰۰۱ بازمی‌گردد؛ زمانی که ایالات متحده عملیات نظامی علیه گروه‌های مستقر در افغانستان را آغاز کرد…

1405/02/15 09:22 روشنک زینی وند
img

وصیت نانوشته‌ی دو برادر شهید مدرسه شجره طیبه

… مادر. مادری که دو پاره تنش، "هانی" و "حامد" را در نیمروز تلخِ نهم اسفندماه، در همان نیمکت‌های مدرسه شجره طیبه میناب، به آغوش خاک سپرد. امروز نه به عنوان زنی که داغدار است، بلکه به عنوان مادری که لرزش شانه‌های کودکان شهرم را می‌بیند، قلم به دست گرفته‌ام تا از دردی بگویم که پس از رفتن فرزندانم، بر جانِ نحیف نونهالان میناب نشسته است.آن روز که دشمن کودک‌کشِ آمریکایی و صهیونیستی، حریم مدرسه را به خاک و خون کشید، تنها عزیزان من پر نکشیدند؛ بلکه لبخند و امنیت از نگاه تمام دختران و پسران این دیار رخت بربست. از آن روز غم‌انگیز، هر صدای بلندی قلب کودکان ما را می‌لرزاند و هر سایه‌ای، یادآور آن هجمه‌ی وحشتناک است. گرچه سیل تسلیت‌ها و محکومیت‌ها از سراسر جهان به سوی میناب جاری شد و نگاه‌ها به سوی مظلومیت ما چرخید، اما یک حقیقت تلخ در این میان مغفول مانده است: روحِ مجروحِ کودکانِ زنده در میان ما.مسئولان عزیز شهرستان میناب و مدیران ارشد استانی؛ ساختن مدرسه و بازسازی کلاس‌های درس، تکلیفی است که به جای خود ارزشمند است، اما آنچه امروز فرزندانِ ترس‌خورده‌ی ما به آن نیاز مبرم دارند، بازگشت «روحیه و نشاط» است. هانی و حامدِ من، مثل…

1405/02/14 08:47 صبح ساحل
img

مردم پشت در اتاق آقای مدیرعامل

این انتصاب در حالی صورت گرفت که جامعه محلی اعم از معتمدین، بازرگانان، فعالان اقتصادی و گردشگری از دولت توقع داشتند با وجود گزینه‌های متعدد بومی و مدیران كاربلد و مجرب در بدنه‌ی سازمان و در ترکیب هیات مدیره، فرصت تجربه‌ای بی‌نظیر را با انتصاب یک مدیرعامل آشنا به امورات جزیره خلق کند تا بلکه بخشی از مطالبات مردم از ریاست جمهوری محقق شود. در شرایطی که وضعیت اقتصادی و تجاری فعالان این حوزه چندان رضایت‌بخش نیست، تصمیماتی در تغییرات مدیریتی کلان این منطقه آزاد صورت گرفت که مدیرعامل پرحاشیه اما «نسبتا» فعالی که حداقل بر تمام زیر و بم‌های اقتصادی، تجاری، صنعتی، عمرانی، گردشگری و اجتماعی قشم اشراف داشت، جایش را به مدیرعاملی داد که با الفبای مناسبات اجتماعی در جامعه‌ای همچون قشم ناآشنا بود.مدیر شهریِ کلان‌شهری چون مشهد، در حالی بر کرسی پرطمطراق سازمان منطقه آزاد تجاری، صنعتی و گردشگری قشم تکیه زد که چشم‌انداز اقتصادی و تجاری و گردشگری جزیره تحت تاثیر شرایطی ناخواسته، در هاله‌ای از ابهام فرو رفته بود.در حالی که در چنین مقطعی، قشم به مدیری توانمند و آشنا به جریان‌های اقتصادی و صنعتی و گردشگری نیاز داشت، مدیری با عدم شناخت لازم از بسترهای اجتماعی و اقتصادی جزیره، ناخدای کشتی…

1405/02/13 09:28 راشد شرف، روزنامه‌نگار
img

با حفظ شماره از یک اپراتور به اپراتور دیگر بروید

…همراه اول خدمات اینترنت دریافت می‌کنید ابتدا برآوردی از میزان رضایت خود از وضعیت این خدمت داشته باشید؛ بعد باید بررسی کنید عمدتا در چه مناطقی به پوشش‌دهی اینترنت نیاز دارید؛ برای این مورد می‌توانید به‌جز نقشه‌هایی که هر یک از اپراتورها از مناطق تحت پوشش خود دارند از دوستان و آشنایی که احیانا مشترک اپراتورهای دیگر و ساکن آن مناطق هستند پرس‌وجو کنید.در نهایت لازم است مقایسه‌ی تعرفه‌ها صورت بگیرد تا بتوان صرفه‌ی انتقال را حساب کرد؛ مثلا این‌که هزینه‌ی تماس‌های برون و درون شبکه چقدر فرق می‌کند و اگر متفاوت است بیشتر افرادی که شما با آن‌ها ارتباط دارید مشترک کدام اپراتور هستند و آیا اصلا مسئله هزینه‌ی تماس دغدغه‌ای برای شما محسوب می‌شود یا نه. یادتان باشد صِرف نارضایتی از اپراتور فعلی دلیل بر جابه‌جایی به اپراتور دیگر نمی‌شود چراکه ممکن است اپراتورهای دیگر هم در جلب رضایت شما موفق نباشند؛ پس پیش از اقدام همه جوانب را بسنجید.اما برای اجرای این طرح لازم است که در گام اول مشترک از طریق مراجعه به سایت هر اپراتور یا مراجعه حضوری به دفاتر خدماتی اپراتوری که قصد دارد به آن مهاجرت کند، فرم درخواست را تکمیل و به عبارتی برای اجرای این طرح ثبت نام کند…

1405/02/13 08:46 بدون نام بدون نام
خـبر فوری:

مهلت بهره‌مندی از معافیت ۳ فرزندی و بیشتر تا پایان سال ۱۴۰۷ تمدید شد