جدید به قدیم
…طولانی ادامه پیدا کند، ممکن است پیامدهای قابل توجهی برای بارداری داشته باشد.عضو هیات علمی گروه مامایی دانشگاه، اضافه کرد: افزایش مداوم این هورمونها میتواند باعث کاهش جریان خون مناسب به جفت شود و در نتیجه اکسیژن و مواد مغذی کمتری به جنین برسد. این مسئله در مواردی میتواند رشد طبیعی جنین را با اختلال مواجه کند.این متخصص ادامه داد: از سوی دیگر استرس شدید میتواند فشار خون مادر را افزایش دهد و احتمال انقباضات زودرس رحم را بالا ببرد؛ موضوعی که خطر زایمان زودرس را افزایش میدهد. برخی مطالعات نیز نشان دادهاند که استرس مزمن در دوران بارداری ممکن است بر رشد سیستم عصبی جنین و سلامت روانی کودک در سالهای بعد از تولد نیز تأثیر بگذارد.مهمترین خطرات استرس شدید برای بارداریوی مهمترین پیامدهای استرس شدید در دوران بارداری را مطرح و بیان کرد: افزایش خطر زایمان زودرس، کاهش وزن نوزاد هنگام تولد، اختلال رشد داخل رحمی جنین، افزایش احتمال سقط در اوایل بارداری ، افزایش فشار خون بارداری و مشکلات مرتبط با جفت و احتمال تأثیر بر رشد مغز و سیستم عصبی جنین از جمله این پیامدها هستند.به گفته این عضو هیات علمی دانشگاه هرچند همه موارد استرس منجر به عارضه نمیشود، اما استرس شدید…
… سرانجام سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) بر سر مبلغ «سبد معیشت» به تفاهم نهایی رسیدند. این توافق، زیربنای اصلی تعیین رقم نهایی مزد خواهد بود. این موضوع را علی خدایی در ویدئویی گفته است.دستمزد 6 ماهه روی میز یکی از مهمترین تحولات امسال، چرخش به سمت تعیین مزد برای بازههای کوتاهمدت است. با توجه به نوسانات اقتصادی و تورم، توافق اولیهای صورت گرفته که مزد تعیینشده صرفاً برای 6 ماهه ابتدایی سال 1405 اعتبار داشته باشد و در پایان شهریورماه، جلسات بازنگری برای نیمه دوم سال تشکیل شود.این تصمیم، پاسخ به خواسته دیرینه گروههای کارگری برای «فصلی شدن مزد» یا «ترمیم مزد» متناسب با واقعیتهای روز بازار است.همگرایی کارفرمایان با پیشنهادات کارگریدر حالی که هرساله تقابل شدیدی میان گروه کارگری و کارفرمایی وجود داشت، علی خدایی, نماینده کارگران در شورای عالی کار روز گذشته در ویدئویی گفته است: نمایندگان کارفرمایان «همراهی نسبی» خوبی با پیشنهادات گروه کارگری داشتهاند. به نظر میرسد درک مشترک از شرایط دشوار معیشتی کارگران و ضرورت حفظ نیروی کار متخصص، باعث شده تا کارفرمایان نیز علیرغم فشارهای ناشی از شرایط خاص تولید و سایه جنگ بر اقتصاد، به سمت تفاهم گام بردارند.گره کور معیشت و بقای تولیدبیش از 14 میلیون کارگر…
…در میناب را شنیدیم، آنقدر مهیب بود که ابتدا تصور کردیم ساختمان هلالاحمر مورد هدف قرار گرفت، بهسرعت از طبقه بالا به پایین دویدیم و ناگهان شاهد انفجار دوم بودیم. بلافاصله پساز آن، انفجار سوم رخ داد،خیابانها غرق در دود غلیظی شده بود و مسیرها از شدت آوار مسدود شد. فوراً به همراه سایر تیمهای امدادی، با آمبولانسها و خودروهای امدادی به سمت محل حادثه، که تنها حدود ۵۰۰ متر با ما فاصله داشت، اعزام شدیم. هنگامیکه به نزدیکی محل رسیدیم، صحنهی دلخراشی پیش روی ما بود که تا ابد از ذهنمان پاک نخواهد شد، مدرسه دخترانه «شجره طیبه» بهشدت آسیبدیده بود.» نجاتیافتگان در میان آوار خونینبا رسیدن نیروهای امدادی، تلاش برای نجات جان کودکان آغاز شد، اما آنچه در انتظارشان بود، صحنههایی فراتر از تصور بود. پیش از آنکه نیروهای امدادی حضور یابند، مردمان منطقه، مادر و پدران چشمانتظار و نیروهای بسیج درصحنه حاضر بودند، ترکیبی از هیاهوی آواربرداران، صدای نالهها و اشکهای بیامان و چشمهای مضطربی که در پی عزیزانشان میگشتند، دنیایی از درد توامان با انسانیت به نمایش گذاشته شدهبود. «تیمهای امدادی و آتشنشانی بلافاصله کار تخلیه و آواربرداری را آغاز کردند و در میان انبوهی از بتن و آهن، به جستجوی بازماندگان پرداختند، در لحظاتی…
به گزارش صبح ساحل، گروه استان ها: بعد از شهادت قائد امت حضرت آیت الله عظمی سید علی خامنه ای حسینی در روز 9 اسفند ماه گفتگوهای برای معرفی رهبری جدید از سوی محافل و شخصیت های مختلف و همچنین مردم ایران اسلامی مطرح شد.طی روزهای گذشته نیز چهره های مختلف اعم از مراجع عظام تقلید، چهره های سیاسی و حتی مردم بر تسریع در اعلام گزینه رهبری جمهوری اسلامی ایران تأکید کرده اند.در همین رابطه آیت الله نوری همدانی مرجع تقلید شیعیان در پیامی به اعضای مجلس خبرگان رهبری گفت: انتظار از آن مجلس محترم که قانون اساسی انتخاب رهبری را بر عهده آنان گذاشته اینست به رغم دقت و در نظر گرفتن شرایط در معرفی رهبری نظام جمهوری اسلامی تسریع نموده تا هم موجب نا امیدی دشمن و هم حفظ انسجام و همبستگی ملت که در حال حاضر در سراسر کشور بر قرارست و هم پشتیبانی نیروهای مسلح قدرتمند ما که در حال دفاع از کشور در مقابل با متجاوزان است باشند و انشاءالله همگی از این تصمیم تبعیت خواهند نمود.همچنین آیتالله ناصر مکارم شیرازی طی پیامی خطاب به اعضای مجلس خبرگان رهبری، بر لزوم تسریع در انتخاب رهبری نظام تأکید کرد.این…
…مراجعه برای اهدای خون در برخی پایگاهها از ظرفیت نیروی انسانی بیشتر است. تشکیل صف در برخی پایگاهها به معنای کمکاری نیروی انسانی نیست، بلکه به دلیل استقبال گسترده مردم است؛ استقبالی که از تجهیزات و ظرفیت نیروی انسانی سازمان انتقال خون بیشتر است.یکتاپرست با بیان اینکه «لیست ذخیره» آماده کردهایم، افزود: برخی افرادی که به پایگاههای اهدای خون مراجعه میکنند، بنا به هر دلیلی ممکن است در صف انتظار نمانند. اسامی، گروه خونی و شماره تماس این افراد را ثبت میکنیم و با آنها به ویژه در شرایطی که به یک گروه خونی خاص نیاز داریم، تماس میگیریم.امکان فعالیت شبانهروزی وجود ندارداو درباره فعالیت پایگاههای اهدای خون به صورت شبانهروزی توضیح داد: امکان فعالیت پایگاهها به صورت شبانه روزی وجود ندارد. هنگامی که فرایند اهدای خون تمام میشود، کار اصلی پایگاهها آغاز میشود. پرسنل سازمان انتقال خون نسبت به انجام آزمایشهای سلامت و فرآوری خونهای اهدایی اقدام میکنند. اگرچه آزمایشها و فرآوری خونهای اهدایی زمانبر است، اما میبایست تا صبح روز بعد از اهدا انجام شود. زنان، اغلب کارکنان بخش فرآوری را تشکیل میدهند و تا حدود ۴ صبح در پایگاهها حضور دارند.در ساعات پایانی فعالیت پایگاهها مراجعه نکنیدمعاون اجتماعی سازمان انتقال خون با بیان اینکه…
به گزارش صبح ساحل، ایمان زارعی اظهار کرد: برای تامین نیاز خونی بیماران بستری در بیمارستانها و تالاسمی به همه گروه های خونی در استان نیاز است. پایگاههای انتقال خون در بندرعباس، قشم، بندرلنگه و میناب در دو نوبت صبح و عصر آماده خدمات رسانی به شهروندان هستند.هرمزگان روزانه به طور متوسط به ۱۵۰ تا ۲۰۰ واحد خون نیاز دارد.مدیرکل انتقال خون هرمزگان با اشاره به اینکه حدود دو هزار بیمار خاص در استان وجود دارد گفت: ۶۵ درصد مصرف خون در استان به بیماران خاص اختصاص دارد و عمر خونهای بیماران تالاسمی ۳۲ تا ۴۵ روز است.همچنین خون اهدایی برای عملهای جراحی، مصدومان حوادث جاده ای و مادران باردار هم استفاده می شود.وی گفت: داوطلبان ۱۸ تا ۶۰ سال با وزن دستکم ۵۰ کیلوگرم می توانند به پایگاههای انتقال خون مراجعه کنند.آقایان هر سه ماه یکبار و بانوان هر چهار ماه یکبار می توانند خون اهدا کنند.
… افغانستان یا ایران، در مقایسه با یک کودک اروپایی، برای خبرگزاریهای جهانی ارزانتر تمام میشود. رسانههای بزرگ دنیا به ما آموختهاند در این بازی رسانهای، کودکان مناطق محروم و حاشیهای، همیشه قربانی فراموشی میشوند و این یک بیعدالتی بزرگ است. این نابرابری، خودش نوعی خشونت است؛ خشونتی که با بیتوجهی به مرگ، تکمیل میشود. ما باید از خودمان بپرسیم: اگر قرار است برای کشته شدن یک کودک گریه کنیم، چرا فقط برای برخی گریه میکنیم؟ مگر درد مادری که کودکش را از دست داده، در میناب با پاریس فرق دارد؟ آیندهای از دل خاکسترو اما حرف آخر. ۱۵۰ دختر مینابی دیگر هرگز به آغوش مادرانشان برنخواهند گشت. اما ما میتوانیم کاری کنیم که خونشان پایمال نشود. اولین قدم این است که فریاد بزنیم. باید از رسانهها بخواهیم که این جنایت را پوشش دهند. باید از نهادهای بینالمللی بخواهیم که این حادثه را نه به چشم یک تلفات جانبی در یک جنگ، که به چشم یک جنایت جنگی نگاه کنند. مدرسه جای امنی است و بمباران مدرسه، خط قرمز همه انسانهاست.دومین قدم کمک به بازماندگان است. این کودکان به کمک نیاز دارند، به عشق و درمان نیاز دارند. اگر میتوانیم، باید به نهادهایی کمک کنیم که برای درمان روحی این…
به گزارش صبح ساحل، فولاد هرمزگان در هفته هجدهم لیگ دسته دوم فوتبال باشگاه های، با یک نمایش مقتدرانه و پیروزی دو بر صفر مقابل امید تهران، سه امتیاز مهم خانگی را به دست آورد.شاگردان رضا مرتضی زاده که به خوبی نشان دادند در خانه خود هیچ چیز را برای از دست دادن ندارند، با گلهای محمد حسین حیدری پوری و سجاد طجرلو به پیروزی رسیدند. فولاد هرمزگان با این پیروزی و با ۲۷ امتیاز به رده ششم جدول رده بندی رسید. در هفته نوزدهم رقابتها، فولاد هرمزگان باید در دیداری حساس به مصاف استقلال زاهدان برود و همچنان در مسیر صعود قرار گیرد.لیگ دسته دوم فوتبال باشگاه های کشور در حال برگزاری است که در گروه اول تیم های فولاد ب خوزستان، شهرداری ماهشهر، برق شیراز، شهید قندی یزد، رخش خودرو تبریز، شاهین تهران، فولاد هرمزگان، پادیاب خلخال، ملوان بوشهر، استقلال زاهدان، آکادمی کیا، سپیدرود رشت، امید تهران و بندر آستارا و در گروه دوم تیم های دنا ياسوج، نفت مسجد سلیمان، شاهین بندر عامری، اتحاد طرقبه شاندیز، شهر آرکا البرز، سپاهان ب اصفهان، شهرداری بندر عباس، ستارگان سرخ آسیا، چوکای تالش، آسمان گلستان، شایان دیزل فارس، ایرانجوان بوشهر، پاس همدان و اسپاد تهران با هم…
…پوریا سالاری ،پارسا سالاری ، بهنام سراجی ، عبدالصمد سرودی ، محمدامین درویش نژاد، احمد صالحی ، علیرضا اسلامی ، احمد حسن زاده ، سلیم سلیمانی ،علی یوسفی ،علی اسکندری ،حامد قرآنی، محمد ایمانی و محمد حمودی و کادر فنی ، جواد زارعی سرمربی ، احمد مشایخی سرپرست ، علی الهدادی آنالیزور ، مهدی صابری مربی بدنساز ، عبدالله صالحی مدیر اجرایی ، محمد رفیع حاتمی فر مدیر فنی ، سید عبدالله پیرزنده مدیر رسانه و احمد روزبهی مدیر تدارکات می باشند.در دیدارهای گروه "ب" آنامیس میناب در سالن یادگار میناب با نتیجه ۷۸ بر ۸۰ مغلوب نفت امیدیه شد. گاز تهران ۶۴ بر ۶۹ بازی را به نفت تهرانسر واگذار کرد. مولتی کافه مشهد ۹۳ بر ۸۰ مقابل عقاب تهران به برتری رسید. مس رفسنجان ۷۰ بر ۶۰ گلگهر سیرجان را شکست داد. کاله تهران ۹۹ بر ۷۳ قهرمانان جاوید زنجان را از پیش رو برداشت.بازیکنان تیم آنامیس میناب هم باقر فولادی ،محمد رضا پهلوانی ،مهدی رنجبر ،عرفان فرهادی ،حمیدرضا صالحی ،علیرضا پابرجی ،مهدی پورجاوید ،حسین خودی، امیرحسین ذهابی ، امین رنجبری، علی محمودی و رهام صفا یی و کادر فنی محمد غلامی پل بصره سرمربی، علیرضا میرزائی مربی، سعید رنجبر پور بدنساز، مطهر رنجبر آنالیزوز، سعید نظری سرپرست ، مسعود نظری پشتیبانی و محمد علی غلامی رسانه تیم می باشند.
…سازمانی اغلب با ماموریتهای بزرگ و تغییر جهان گره خورده است. اگرچه داشتن هدف ارزشمند است، اما تمرکز تمام و کمال بر این هدف، فرد را در برابر فروپاشی معنایی هنگام تغییرات سازمانی یا ترک کار، بسیار آسیبپذیر میکند. از دیدگاه هویت اجتماعی، هویت سازمانی جایگزین هویتهای سنتیتر شده است. این امر به ویژه در شرکتهای استارتاپی یا فضاهای کاری با فرهنگ بسیار قوی که کارمندان را به عنوان خانواده معرفی میکنند، مشهود است. این استعاره خانوادگی، مرزهای حرفهای را کاملا نامرئی میکند و انتظار وفاداری مطلق و فداکاری بی پایان را توجیه مینماید. پیامدهای فرسودگی بر سایر ابعاد هویتوقتی هویت فرد در کار بیش از حد توسعه یابد، فرسودگی شغلی حاصل از آن، مانند ویروسی به سایر ابعاد هویت سرایت میکند. فردی که تمام انرژی روانی خود را صرف رسیدگی به یک پروژه حیاتی کرده است، دیگر ظرفیتی برای ایفای نقش بهینه به عنوان یک دوست، شریک زندگی یا شهروند فعال ندارد. در این مرحله، شکست در کار مثلا اخراج یا عدم ارتقاء نه تنها بر وضعیت شغلی او تاثیر میگذارد، بلکه به دلیل همپوشانی هویتها، تمام ادراکات او از خود را متلاشی میکند. او دیگر احساس نمیکند که همسر خوبی است یا دوست قابل اعتمادی بلکه صرفا خود…
