جدید به قدیم
…در سال آینده و همچنین نرخ تورم،باید قابل توجه باشد.این مقام مسئول کارگری درباره افزایش دوبار در سال دستمزدها نیز گفت: در قانون کار گفته نشده باید سالی یکبار دستمزد تعیین شود و بر همین اساس سالها درخواست ترمیم مزد در نیمه دوم سال را مطرح می کردیم اما اعتنایی به آن نمی شد لذا انتظار داریم وزارت کار یک کار جهادی را انجام بدهد و با توجه به غیرقابل پیش بینی بودن شرایط،دستمزد سال آینده با رقم بالاتری بسته شود.پیش از این رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان گفته بود طبق قانون تورم در تعیین حداقل مزد باید درنظر گرفته شود. سال گذشته هزینه سبد معیشت خانوار ۴ نفره کارگری ۲۴ میلیون و ۳۶۰ هزار تومان بود و امسال بالای ۶۰ میلیون تومان است.به گزارش ایسنا، با در نظر گرفتن شرایط کنونی و درصورت ادامه تجاوز آمریکایی -صهیونی به کشورمان و نگرانی در خصوص وضعیت کارگران و بنگاهها بهنظر می رسد که تعیین دستمزد سال آینده باید با همراهی همه شرکای اجتماعی و در سایه حمایت دولت به نحوی باشد که ضمن حمایت و حفظ اشتغال بنگاهها، معیشت و قدرت خرید کارگران بهعنوان یک مولفه اساسی در تولید و پایداری بنگاهها مورد توجه قرار گیرد.
…و ۴۰۰ هزار تومان برای مشتری تمام میشود. این در حالی است که شستشوی مبل ۷ نفره بسته به نوع پارچه و میزان آلودگی، بین ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تا ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان اعلام میشود. همچنین شستشوی مبلهای تاشو بهصورت دانهای حدود ۳۰ هزار تومان قیمتگذاری شده است.در بخش شستشوی فرش نیز نرخها متغیر است؛ بهطوری که شستشوی فرش ۱۲ متری حدود ۶۰۰ هزار تومان محاسبه میشود که بهصورت متری حدود ۸۰ هزار تومان برآورد میشود. فرش ۹ متری با قیمت تقریبی ۴۰۰ هزار تومان (متری حدود ۷۰ هزار تومان) و فرش ۶ متری با نرخ متری حدود ۶۰ هزار تومان شسته میشود. بر اساس گفته برخی شهروندان، میانگین فاکتور نهایی تعدادی از سفارشها با احتساب مجموع خدمات، بین یک میلیون و ۸۰۰ هزار تا ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده است.مقایسه این ارقام با نرخهای اعلامی نشان میدهد در بخش مبل راحتی حدود ۳۰۰ هزار تومان اختلاف قیمت وجود دارد و در مبلهای چستر این شکاف به بیش از یک تا دو میلیون تومان میرسد؛ اختلافی که به گفته فعالان این حوزه، ناشی از افزایش هزینه مواد مصرفی، دستمزد نیروها، خدمات در محل و رشد تقاضا در روزهای پایانی سال است.
مسئله اصلی این است که چرا قیمت به این سطح رسیده است. زولبیا و بامیه کالایی وابسته به نهادههایی چون روغن، شکر، آرد، انرژی، دستمزد و اجاره واحد صنفی است. وقتی همه این مؤلفهها در یک اقتصاد تورمی افزایش مییابند، انتظار ثابت ماندن قیمت محصول نهایی چندان واقعبینانه نیست. اگر سیاستگذار بدون توجه به این هزینهها، صرفاً با تعیین سقف قیمتی بخواهد فشار افکار عمومی را مدیریت کند، در واقع صورت مسئله را پاک کرده است.تأکید ما بر این است که ۴۵۰ هزار تومان برای مصرفکننده گران است؛ اما تحمیل قیمتی پایینتر از هزینه واقعی تولید، راهحل این گرانی نیست. در چنین شرایطی تولیدکننده با سه انتخاب روبهرو میشود: پذیرش زیان، کاهش کیفیت یا کاهش عرضه. پذیرش زیان در بلندمدت ممکن نیست. بنابراین یا کیفیت افت میکند یا کالا کمیاب میشود.کاهش کیفیت یکی از نخستین واکنشهاست. وقتی امکان افزایش قیمت وجود ندارد، تولیدکننده برای بقا به سمت مواد اولیه ارزانتر یا کاهش وزن و اندازه محصول میرود. نتیجه آن است که مصرفکننده ظاهراً کالایی ارزانتر میخرد، اما در واقع ارزش کمتری دریافت میکند. در این حالت، گرانی پنهان جای گرانی آشکار را میگیرد.از سوی دیگر، اگر تولید کاهش یابد، کمبود شکل میگیرد. صفهای طولانی، سهمیهبندی غیررسمی یا…
… اسعد صالحی درباره جزئیات نخستین نشست دستمزد شورای عالی کار گفت: این جلسه با حضور وزیران کار، صمت، نمایندگان کارگری و کارفرمایی و اتاق اصناف برگزار شد، در این جلسه بیشتر کلیات مطرح شد. کارفرمایان و دولت به بحث تورم و اینکه دستمزدها باید تغییر اساسی پیدا کند، اذعان داشتند.وی افزود:به اعتقاد آنها باید راهکار خوبی پیش بینی شود تا کارگران از کار کردن در کارگاههای تولیدی راضی باشند و بتوانند امرار معاش کنند.اعلام رسمی هزینه سبد معیشت در هفته آیندهنماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: در جلسه بحث هزینه سبد معیشت هم به میان آمد، ولی مقرر شد در جلسه آتی دستمزد شورای عالی کار که احتمالا ۱۰ روز آینده است، رقم سبد معیشت کارگران رسما اعلام شود.به گفته صالحی، دولت و کارفرما تاکید دارند که کارگر در مضیقه است به همین دلیل برای افزایش حقوق بالاتر از تورم اتفاق نظر دارند و با اینکه درصدی به حقوق کارگر اضافه شود تا معیشت او بچرخد همراهی میکنند.ارسال پیشنهاد حق مسکن ۳ میلیون تومانی به دولتنماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: دولت و کارفرمایان مخالفتی با افزایش دستمزد ندارند و تاکید بر امرار معاش کارگران است تا در کارگاهها بمانند و دست…
…گرفت.اسعد صالحی - نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزئیات جلسه به ایسنا گفت: این جلسه اولین نشست بررسی دستمزد کارگران است و نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی و همچنین دولت حضور دارند و به ابعاد مزد ۱۴۰۵ پرداخته میشود.وی درباره عدم اعلام رقم هزینه سبد معیشت کارگران گفت: احتمالا امروز عدد هزینه ماهانه سبد معیشت نیز مطرح شود و پس از آن وارد مذاکرات مزدی خواهیم شد.نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: رقم هزینه سبد معیشت پیش از این ۳۳ میلیون تومان اعلام شده بود ولی با توجه به اجرای سیاست حذف ارز ترجیحی و تورم منتهی به دی ماه این رقم قطعا افزایش داشته است، لذا این رقم را هم درآورده و اعلام خواهیم کرد.نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره پیشبینی زمان تصویب حداقل دستمزد ۱۴۰۵ گفت: تعیین مزد در جلسه امروز بعید است چون هنوز چانهزنیها برای دستمزد شروع نشده و چند جلسه لازم است تا به توافق برسیم ولی با گروههای کارگری در حال مشورت و رایزنی هستیم و با توجه به در پیش بودن ماه مبارک رمضان احتمال دارد که تا ۱۵ اسفندماه دستمزد تعیین تکلیف شود.صالحی درباره مبلغ حق مسکن کارگران نیز گفت: شورای عالی کار…
…حقوق کارگران به شمار میرود.وی افزود: قانون کار در سال ۱۳۶۹ تصویب شده و ماده ۴۱ آن دارای دو بند است که بند یک اشاره می کند که حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی آماری تعیین شود و بند دو تاکید دارد که در تعیین دستمزد، هزینههای سبد معیشت یک خانوار با بعد ۳.۳ نفر درنظر گرفته شود.عدم اجرای صحیح ماده ۴۱ موجب شکاف بین دستمزد و سبد معیشتاین فعال کارگری تصریح کرد: طی ۳۵ سال گذشته این قانون به طور واقعی اجرا نشده و عدم اجرای صحیح ماده ۴۱ قانون باعث شده بین حداقل دستمزد کارگران و معیشت، شکاف بسیاری به وجود آید.صالحی بر لزوم بازنگری قانون کار به ویژه ماده ۴۱ تأکید کرد و گفت: در ماده ۴۱ عنوان نشده که دستمزد باید سالی یکبار تعیین شود، بلکه گفته شده شورای عالی کار همه ساله موظف است و همهساله به معنای الزام به تعیین دستمزد یکبار در سال نیست ولی در طول سالهای گذشته آنچه از این ماده برداشت شده این بوده که فقط باید یکبار برای کارگران دستمزد تعیین کنیم، لذا معتقدم این ماده باید بازنگری شود تا بیش از این افت قدرت خرید و معیشت کارگران…
…کف دستمزد بوده و کارفرمایان نباید آن را به عنوان سقف حقوق پرداختی خود به نیروی کار لحاظ کنند.کف مزدی، وضعیت معیشت اقشار کارگران را در سیری نزولی قرار داده و ماه به ماه سبد خانوار خالی تر از قبل می شود.امسال انفجار قیمت ها خیلی زود اثربخشی افزایش ۴۵ درصدی دستمزد حداقلبگیران را خنثی کرد. عقبگرد قدرت خرید آنها حتی هزینه تامین مسکن استیجاری مناسب را نیز با چالش جدی مواجه کرده و زندگی دو خانواده در یک واحد در حال رشد است.حدود ۳ سال است که حق مسکن افزایش نیافته و در حالی مبلغ ۹۰۰ هزار تومان ۳ سال قبل در فیش حقوقی کارگران درج می شود که اجاره بها رشد ۱۰۰ درصدی داشته است.همچنین سرنوشت عیدی انتهای سال با تعیین حداقل مزد مشخص میشود که بر اساس قانون حداقل عیدی نباید از ۶۰ روز کاری کمتر باشد؛ سقف آن را هم ۹۰ روز اعلام میکنند. اما اگر کارفرمایی به کارگران مجموعه خود بیش از سقف مشخص شده عیدی پرداخت کند خلاف قانون عمل نکرده و منع قانونی ندارد.فرمول تعیین مبلغ عیدیمحسن باقری، عضو کمیته مزد شورای عالی کار و عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در خصوص عیدی امسال کارگران…
…کمیته دستمزد اظهار کرد: این جلسه با چند دستور کار برگزار میشود که ارائه گزارش درخصوص توزیع دستمزد بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به تفکیک ابعاد کارگاه و نوع فعالیت، تاثیر تصمیمات شورای عالی کار بر مستمری بازنشستگان و پایداری سازمان تامین اجتماعی و پوشش تعهدات سازمان تامین اجتماعی برمبنای قانون تامین اجتماعی و مقررات مربوط به تفکیک نوع خدمات از جمله آنهاست.وی ادامه داد: از دیگر محورهای جلسه ارائه گزارش درخصوص پیش بینی اقدامات کمیته مزد و تصمیمات شورای عالی کار درباره تعیین مزدهای چندگانه اعم از منطقهای و پیمان دسته جمعی است و مقرر شده تامین اجتماعی و سایر نهادهایی که امروز قرار است در جلسه حضور یابند، درباره بعد خانوار،تعداد کارگران و شاغلین،بازنشستگان و بیکاران اطلاعاتی ارائه کنند.نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: در جلسه قبل کمیته مزد از مسئول کمیته درخواست کردیم که رسما اعلام کند اثرحذف ارز ترجیحی و افزایش آن بر هزینه خانوارهای کارگری چقدر بوده است و قرار است در جلسه امروز استعلام مربوطه ارائه شود.باقری افزود: مسئول کمیته مزد، مدیرکل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که جلسات زیرنظر ایشان تشکیل میشود و درخواست گروه کارگری…
به گزارش صبح ساحل، سمیه گلپور,رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با استناد به تازهترین گزارش مرکز آمار ایران که نشان میدهد تورم نقطهبهنقطه خانوارهای کشور به 60درصد و تورم گروه خوراکیها و آشامیدنیها به 89.9 درصد رسیده است، هشدار داد: این آمار یعنی سبد معیشت کارگران و بازنشستگان در خطر است. خطر سوءتغذیه بهویژه برای کودکان کارگری باید جدی گرفته شود.وی تأکید کرد: تنها راه نجات، ترمیم فوری مزد در دو ماه پایانی سال جاری است و پس از آن باید درباره مزد 1405 در شورای عالی کار تصمیمگیری شود.با استناد به گزارش رسمی مرکز آمار ایران که نشان میدهد تورم نقطهبهنقطه خانوارهای کشور در آخرین دوره به 60.0 درصد رسیده و تورم گروه خوراکیها و آشامیدنیها با رکورد 89.9 درصد بالاترین نرخ را در بین تمام گروههای مصرفی ثبت کرده است، باید بگویم که این رقم فقط یک عدد نیست.گلپور افزود: وقتی قیمت نان، گوشت، لبنیات و برنج در کمتر از یک سال تقریباً دو برابر میشود، یعنی دستمزد کارگران، کارمندان و بازنشستگان عملاً به نصف کاهش یافته است. این یعنی سبد معیشت از دست رفته و خطر سوءتغذیه بهویژه برای خانوادههای کارگری که کودکانشان در سن رشد هستند، به یک…
…و دستمزد آنها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش،میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار میگیرد.کارگران اخراجی هم عیدی میگیرندکارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه میکنند، کارگرانی که در طول سال از خدمت مستعفی، اخراج یا بازنشسته میشوند و یا به شکلی رابطه آنان با کارگاه قطع میشود، به نسبت مدت کارکرد و ماههایی که کار کردهاند، مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود.پیشتر احمد غریوی- مدیرکل سابق روابط کار و جبران خدمت وزارت کار در گفتوگویی اعلام کرده بود: کارگران اخراجی و کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است. برخی از کارگران به صورت آزمایشی به کار گرفته میشوند که اگر رابطه کاری از جانب کارفرما قطع شده باشد، وی ملزم به پرداخت کلیه حقوق دوره آزمایشی است و درصورتی که قطع رابطه کاری از سوی کارگر باشد، کارگر مستحق دریافت تمام حقوق، مزایا و عیدی به میزان مدت انجام کار است.وی گفته بود: طبق اطلاعیههایی که به کارفرمایان ارسال میکنیم آنها موظف به پرداخت به موقع عیدی و پاداش کارگران هستند…
