جدید به قدیم
…کیفیت ساخت، حلقهای است که طراحی را به ایمنی واقعی تبدیل میکند.درس چهارم؛ تغییرات غیرمجاز، ایمنی ساختمان را از بین میبرد.حذف دیوارهای سازهای، ایجاد بازشوهای غیراصولی، تخریب ستونها، افزایش بار ساختمان یا هرگونه تغییر در اجزای باربر بدون بررسی و طراحی مهندسی، میتواند مقاومت لرزهای ساختمان را بهشدت کاهش دهد. متأسفانه بخشی از خسارتهای زلزلهها ناشی از همین مداخلاتی است که سالها پس از پایان ساخت انجام میشود.بر اساس قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، رعایت مقررات ملی ساختمان در طراحی، اجرا و نظارت، یک الزام قانونی است و هدف آن حفظ جان، سلامت و سرمایه شهروندان است. تجربه زلزلههای مختلف در ایران و جهان نشان داده است که تفاوت میان یک ساختمان آسیبدیده و یک ساختمان فروریخته، اغلب در کیفیت تصمیمهای مهندسی، اجرای صحیح و پایبندی به ضوابط فنی نهفته است.در دنیای مهندسی، هر زلزله یک آزمایشگاه طبیعی است؛ آزمایشگاهی که نتایج آن میتواند جان هزاران نفر را در زلزلههای آینده نجات دهد، مشروط بر آنکه از آن درس بگیریم. امروز بیش از هر زمان دیگری باید بپذیریم که ساختمان و زمین، یک سیستم واحد هستند و ایمنی واقعی از شناخت صحیح زمین، طراحی دقیق ژئوتکنیکی، طراحی اصولی سازه، اجرای باکیفیت و نظارت حرفهای…
…سامانه فوریتهای اداری (فواد ۱۲۸) نیز اظهار کرد: اکنون حدود یک سال از آغاز اجرای این طرح میگذرد. ما این سامانه را به صورت تدریجی در استانها راهاندازی کردیم تا فرصت کافی برای آموزش کارکنان، بازرسان و مدیران فراهم شود. در حال حاضر این سامانه در ۲۱ تا ۲۲ استان عملیاتی شده و طی دو تا سه هفته آینده تمامی استانهای کشور تحت پوشش آن قرار خواهند گرفت.رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور هدف از راهاندازی این سامانه را رسیدگی سریع به مشکلات روزمره مردم در دستگاههای اجرایی عنوان کرد و توضیح داد: بسیاری از مراجعات مردم به دلیل مشکلاتی است که شاید در حد ثبت شکایت رسمی نباشد اما موجب نارضایتی آنها میشود. در گذشته رسیدگی به این موارد ممکن بود ۴۰ تا ۵۰ روز زمان ببرد، اما اکنون میانگین زمان رسیدگی در سامانه فواد به حدود سه ساعت کاهش یافته است.وی افزود: طی یک سال گذشته بیش از ۲۸۰ مورد تشویق برای کارکنانی که عملکرد مطلوب و رضایتبخش داشتهاند ثبت شده و حدود ۱۵۰ مورد تذکر، هفت تا هشت مورد برخورد انضباطی و عزل نیز صورت گرفته است. این سامانه علاوه بر حل فوری مشکلات مردم، به ما کمک میکند نقاط ضعف فرآیندهای اداری را شناسایی…
…از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیردولتی یا آزاد به صورت معادل یا غیر معادل دریافت نموده و در حکم کارگزینی آنان اعمال شده باشد، مجاز به انتخاب رشته های تحصیلی ویژه فرهنگیان نیستند.همچنین ادامه تحصیل فرهنگیان رسمی و پیمانی آموزش و پرورش با رعایت مفاده ماده ،۶۰ ۶۱ و ۷۰ قانون مدیریت خدمات کشوری امکانپذیر خواهد بود. با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری و ممنوعیت اعطای مأموریت آموزشی، فرهنگیان در خارج از ساعت اداری موظف خود میتوانند ادامه تحصیل دهند و به استناد تبصره ذیل ماده ۶۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اعطای مأموریت آموزشی صرفاً در چارچوب ضوابط مربوط، فقط برای ایثارگران واجد شرایط مقدور است.نیروهای خدماتی و اداری که دارای حکم کارگزینی رسمی و پیمانی هستند، به شرطی مجاز به انتخاب کدرشته محل های دانشگاه فرهنگیان هستند که اداره کل آموزش و پرورش استان محل خدمت، قبل از شرکت در آزمون، با تغییر رشته شغلی از خدماتی و یا اداری به مشاغل آموزشی موافقت نموده و بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل، فرم موافقت با ادامه تحصیل را نیز صادر نماید؛ در غیر این صورت، ثبت نام در آزمون و قبولی در کدرشته محل های ویژه فرهنگیان برای این افراد لغو خواهد شد.
به گزارش صبح ساحل، این آیین برای تعیین اولویت اختصاص خودرو به متقاضیانی است که در سه گروه متقاضیان عادی، حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و جایگزینی خودروهای فرسوده، ثبتنام کردهاند.خودروهایی که در این مرحله عرضه خواهند شد، شامل خانواده پژو ۲۰۷ (دستی TU ۳ و دستی سقف فلزی)، خانواده تارا (V ۱ P، V ۴ LX و تارا توربوشارژ)، دناپلاس دستی، راناپلاس و سورن پلاس XU ۷ P هستند.فرآیند اولویتبندی با حضور نهادهای نظارتی انجام خواهد شد و نتیجه آن پس از تأیید مراجع و در مراحل اداری، در سایت رسمی فروش ایرانخودرو به نشانی ikcosales.ir به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.همچنین، آیین اولویتبندی به صورت زنده در وبسایت ایرانخودرو به نشانی ikco.ir پخش خواهد شد.
…مستقیم ساختارهایی هستند که ثبات و امنیت را به منابعی کمیاب تبدیل کردهاند. ذهن در برابر این شرایط واکنش نشان میدهد واکنشی که اغلب به اشتباه به ضعف فردی نسبت داده میشود. بیماریِ کارِ بیپایانیکی از ویژگیهای زندگی معاصر، محو شدن مرز میان کار و زندگی است. فناوری قرار بود زمان آزاد بیشتری در اختیار انسان قرار دهد، اما در عمل بسیاری از افراد اکنون بیش از هر زمان دیگری در دسترس کار قرار دارند. پیامهای کاری، تماسهای خارج از ساعت اداری و فشار برای افزایش بهرهوری، فرصت بازیابی روانی را محدود کردهاند. فرسودگی روانی زمانی رخ میدهد که منابع روانی فرد برای پاسخ به مطالبات محیطی تحلیل میرود. این پدیده صرفا نتیجه ضعف مهارتهای مدیریت استرس نیست. در بسیاری از موارد، حجم مطالبات از ظرفیت واقعی انسان فراتر میرود. پژوهشهای جدید نشان میدهند که ساعات کاری طولانی، ناامنی شغلی و فشارهای عملکردی از مهمترین عوامل ایجاد فرسودگی هستند. از منظر جامعه شناختی، فرسودگی را میتوان نشانه نوعی تناقض دانست؛ جامعهای که موفقیت را ارزشمند میداند اما همزمان فرصت استراحت، حمایت اجتماعی و امنیت را محدود میکند. در چنین شرایطی افراد اغلب تصور میکنند به اندازه کافی تلاش نکردهاند، در حالی که مسئله اصلی ممکن است حجم غیرواقعبینانه انتظارات باشد…
به گزارش صبح ساحل، محمدرضا پاکروان، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان، با اعلام این خبر اظهار داشت: از روز سی ام خرداد ماه ۱۴۰۵، ساعت کاری کلیه دستگاههای اجرایی، سازمانها، شهرداریها، بیمهها و بخش اداری بیمارستانهای مستقر در استان، روزهای شنبه تا چهارشنبه همچنان به روال جاری از ساعت ۷:۰۰ صبح تا ۱۳:۰۰ ظهر فعال خواهند بود.معاون استاندار هرمزگان با تأکید بر حضور کامل کارکنان، تصریح کرد: از تاریخ سی ام خرداد ماه، کلیه کارکنان دستگاههای اجرایی موظف به حضور ۱۰۰ درصدی در محل کار خود هستند و فعالیت بهصورت دورکاری برای عموم کارکنان لغو میشود.
…فروش بنزین در برخی شهرها نیز به گوش میرسد. این وضعیت علاوه بر تحمیل هزینه بیشتر به شهروندان، میتواند مخاطرات ایمنی و اقتصادی متعددی به همراه داشته باشد. در کنار موارد گفته شده باید اشاره کرد که هر سال با آغاز فصل گرما، افزایش سفرها و رشد مصرف سوخت در استانهای جنوبی قابل پیشبینی است، بسیاری از شهروندان معتقدند تمهیدات لازم برای مدیریت شرایط تابستان و تأمین نیاز مردم متناسب با شرایط خاص هرمزگان پیشبینی نشده است. استانی که هم از نظر وسعت جغرافیایی و هم به دلیل ضعف حملونقل عمومی، بیش از بسیاری از مناطق کشور به دسترسی پایدار به سوخت وابسته است. صفهای چند ساعته بنزین در هرمزگان امروز به یکی از مهمترین دغدغههای شهروندان تبدیل شده است. کاهش سهمیه سوخت، محدودیت استفاده از کارت جایگاه، وابستگی گسترده مردم به خودروهای شخصی، فاصله زیاد شهرها، مشکلات جابهجایی بیماران، قاچاق سوخت و شکلگیری بازار غیررسمی بنزین، مجموعه عواملی هستند که شرایط فعلی را رقم زدهاند. ادامه این روند در روزهای گرم پیش رو میتواند فشار بیشتری بر زندگی مردم، حملونقل، فعالیتهای اقتصادی و دسترسی شهروندان به خدمات ضروری وارد کند؛ موضوعی که نیازمند توجه و تدابیر فوری برای کاهش مشکلات و پاسخگویی به نیازهای واقعی مردم استان هرمزگان است.
بدینوسیله از کلیه سهامداران شرکت دعوت می شود تا در جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه که در ساعت 09:00 صبح مورخ 06/04/1405 در استان هرمزگان ، شهرستان بندرعباس، بلوار امام خمینی (ره) ، مجتمع تجاری اداری ملکه آسمانها طبقه هفتم واحد 707 کد پستی 7913911897 تشکیل می گردد حضور بهم رسانند .دستور جلسه :1-انتخاب بازرسین2- انتخاب روزنامه کثیرالانتشار3- تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سالیانه منتهی به عملکرد سال مالی 1404
بدینوسیله از کلیه سهامداران شرکت دعوت میگردد که در مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده شرکت راس ساعت ۱۸ تاریخ 03/04/1405 در دفتر شرکت واقع در بندرعباس رسالت شمالی نبش کوچه فروزان ۱۵ ساختمان ۴۴ طبقه اول واحد ۵ و کدپستی ۷۹۱۵۸۹3۸۳۸ شرکت نمایند حضور همه صاحبان سهام یا نمایندگان قانونی آنها در جلسه الزامی میباشد.دستور جلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده: -انتخاب مدیران و بازرسین- بررسی سهامداران -انتخاب روزنامه كثير الانتشار امورات مالی و اداری شرکت
…درخواست كتبی در ساعت اداری(بجز روزهای پنجشنبه و ايام تعطيل) پس از هماهنگی به شركت فولاد هرمزگان مراجعه نمايند و یا با ارسال فيش واريزی از طریق فکس به شماره 07633530055 و یا پست الکترونیک askarizade.m@hosco.ir اسناد را از طریق الکترونیکی دریافت نمایند. ارائه معرفینامه، داشتن مهر شركت (اشخاص حقوقی) و رسيد واريز وجه خريد اسناد مزایده، جهت دريافت حضوری اسناد الزامی است؛ لازم بذکر است متقاضی میبایست در فیش واریزی، شماره مزایده را قید نماید.جدول زمانی انجام مزایده:تاريخ شروع فروش اسناد تاريخ پایان فروش اسناد آخرين مهلت تحویل پاكت تاريخ گشايش پاكت ها18/03/1405 27/03/1405 31/03/1405 تا ساعت 16:00 02/04/1405 ساعت 9:00محل دريافت اسناد و تحویل پاکت مزایده:بندرعباس،كيلومتر 13 جاده اسكله شهيد رجايی، شركت فولاد هرمزگان جنوب، ساختمان مروارید، طبقه دوم، واحد حراستهمچنین متقاضيان محترم برای آگاهی بيشتر میتوانند در ساعات اداری با شماره تلفن 31888564-076 و یا شماره همراه 09179598714 تماس حاصل فرمایند و یا به سایت فولاد هرمزگان به آدرس www.hosco.ir مراجعه نمایند.جهت حضور افراد در فولاد هرمزگان و بازدید از موضوع مورد مزایده، هماهنگی با شماره فوق (48 ساعت قبل از حضور…
