جدید به قدیم
…سالانه 2 درصد از نیروی انسانی دستگاهها کاهش یافته و در بخش مشاغل تصدیگری 4 درصد باید کم شود، این دستگاهها باید این حکم قانون را اجرا کنند.معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور افزود: بعد از اینکه دستگاههای اجرایی حکم قانون برنامه پنجم در کاهش نیرو را اجرا کردند، سپس پستهای مورد نیاز استان را مشخص کرده و بر این اساس ردیفهای استخدامی در اختیار آنها گذاشته شده و آقای عزیزی معاون رئیسجمهور فرمتی (چارچوبی) تهیه کرده است که مجوز استخدامی و پستهای سازمانی برای استانها در آن مشخص شده است. تاجی افزود: همچنین جلسهای بین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور با وزیر کشور و استانداران تشکیل شد و در آن جلسه آقای عزیزی اختیارات و مجوز استخدامی را از معاونت توسعه به وزارت کشور و استانداران واگذار کرد و قرار شد مجوز استخدامی هر استان توسط وزارت کشور و استانداران بررسی و مجوز استخدام رسمی صادر شود.وی افزود: اگر این فرآیندی که تعریف شده، عملیاتی شود، دیگر نیازی به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور نیست و خود استانداران و وزارت کشور رأسا میتوانند، مجوز استخدام در استانها را صادر کنند و سهمیه سال 91 را که قبلا تصویب شده بود…
صبح ساحل، سیاسی _ واگذاری مجتمع آلومینیوم المهدی هرمزگان به صندوق بازنشستگی فولاد اقدامی غیر قابل توجیه است و بنده اعتراض شدید خود را نسبت به این موضوع اعلام می دارم. « سید عبدالکریم هاشمی» نماینده شرق هرمزگان در مجلس شورای اسلامی شب گذشته درگفتگو با «صبح ساحل» ضمن اعلام این مطلب گفت: حتی اگر قرار باشد براساس اصل 44 مراکز صنعتی به بخش خصوصی واگذار شود باید بخشی از سهام آن به مردم هرمزگان تعلق گیرد، زیرا این مردم نجیب تاکنون جز گرفتاری و مشکلات نفعی ازاین صنایع نبرده اند و حالا که این مراکز به ثبات و دوامی رسیدهاند از هرمزگان جدا می شوند.وی افزود: حتی اگر یک شرکت بزرگ مجتمع آلومینیوم المهدی هرمزگانی را ، زیر مجموعه خود کند با سرمایه گذاری موجبات افزایش سطح اشتغال جوانان منطقه و حضور مدیران توانمند بومی را در راس مدیریتی خود فراهم کند.
… تخلف که همیشه هست، اما باید اسنادی داشته باشد که به ما ثابت کندمشغول به کار بوده اند، مثل شهودی که شاهد حضور و اشتغال آنها بوده باشد. ما دادگاه کار داریم احکام ما از احکام دادگستری هم محکمتر است. تجدید نظر رای هم نزد خودمان است. بالاخره احکام دادگاه برای برخورد باهمین تخلف ها پیش بینی شده بود. درمورد واگذاری فولاد حتی گفته می شود بعداز آن اتفاق برخی نیروهای بومی برکنار یا جا به جا شدند. - به هیچ وجه ما اجازه نمی دهیم یک نیروی غیربومی با بومی جایگزین شود. حتی اگر یک مورد سراغ دارید ما رسیدگی وبرخورد می کنیم البته درمورد واگذاری ها باید از کسانیکه مسئولیت داشتند بپرسید چرا در زمان آنها اجازه دادند این اتفاق بیفتد. کارگاه های کوچک و زودبازده بخش عمده ای از تسهیلات استان رابه خود اختصاص داده اند اما گفته می شود به سرنوشت خوبی درنهایت نرسید ه اند. - بخشی نتوانستند به کار ادامه دهنداما بخشی که به کار ادامه دادند درصد زیادی از اشتغال را ایجاد کردند. لطفا آمار مربوط به این بخش را اعلام کنید. - بله آمار را خواهم داد.من اعلام می کنم که استان هرمزگان یکی از استانهای بسیار موفق درکشور بوده البته هیچ…
…وتوسعه اش شده است. بومی هرمزگان هرگز کسی را از داشتن سهمی در اشتغال و در فرصتهای پیش آمده برکنار نگذاشته(که شاهد آن تنوع فرهنگی ساکنان گسترده آن است) اما همواره خودش از سوی آن غیرها برکنار شده است. نه که درفولاد مبارکه که درشرکتهای بنادر و دریانوردی و اقماری تایدواتر و شرکتهای... حتی امروز که سهم اشتغال آنها به تازگی در صنایع روبه افزایش داشت، صنایع تازه تأسیسش به شرکتهایی واگذارمی شود که از لحاظ برخوردهای بومی گرایانه سابقه طولانی ای دارند. شرکتی که به لحاظ سابقه چندین دهه اش در صنعت صاحب شرکتهای متعدد اقماری شده و هیچ رقیبی را نه تنها در استان،چه بسا درکشور هم یارای رقابت با آنها نیست را چگونه در مقام رقابت و مسابقه با شرکتی از استان هرمزگان قرار می دهید؟ گرچه همگی از مجموعه های شرکت گسترش صنایع ونوسازی وزارتخانه باشند اما کیست که نداند فولاد مبارکه جز برای همشهریانش اشتغال ایجاد نمی کند و مدیری جزاز میان همشهریانش را برنمی تابد وفرصتی جز برای خویش باقی نمی گذارد و در نتیجه آن هم توسعه بیش از پیش استانش را رقم می زند و هم خود به قدرتی بلامنازع درمیان دیگر استانهای منطقه تبدیل می شود. بهانه ها برای…
… گروه شهرستانها _ ضعف مدیریت و کمبود داروهای ضروری در داروخانه بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) میناب و همچنین شرایط نامناسب نگهداری دارو به عنوان حساس ترین داروخانه میناب موجب ایجاد مشکلاتی برای مردم شده است.به گزارش مهر، حدود سه ماه از تاریخ اجرای قانون خصوصی سازی و پروژه واگذاری دو داروخانه بزرگ و حساس شهرستان و همچنین بیکاری 18نفر از کارکنان این داروخانه ها می گذرد اما علیرغم وعده های داده شده مبنی بر رفع تکلیف 30روزه این دو مجموعه تنها مردم هستند که متضرر و سرگردان مانده و کسی پاسخگو نیست.طبق تحقیقات صورت گرفته نفرات جایگزین در داروخانه بیمارستان از بین کارکنان بخشهای خدمات، اداری و حتی درمانگاه های روستایی شبکه بهداشت میناب انتخاب و به کار گیری شده اند که البته به دلیل عدم آشنایی مناسب با نسخه پیچی و مهمتر از آن عدم حضور مسئول فنی در این داروخانه مشکلات عدیده ای را در پی داشته است.داروخانه بیمارستان میناب به دلیل تمرکز مراجعات بیماران به این مجموعه که به عنوان تنها مرکز درمانی شبانه روزی در میناب به شمار می آید از اهمیت بالایی برخوردار است و بارها مشاهده شده که به دلیل نبود برخی داروها بیماران و همراهان آنان را با مشکلات مواجه…
صبح ساحل ، اقتصادی_ یک نماینده مجلس به واگذاری سهام مجتمع آلومینیوم المهدی واکنش نشان داد. ابوالقاسم جراره نماینده مردم بندرعباس در مجلس شورای اسلامی با اشاره به موضوع واگذاری سهام آلومینیوم المهدی به موضوع انتقال سهام آلومینیوم المهدی به صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد گفت این موضوع بر خلاف مشی و شعارهای عدالت گرایانه دولت و ظلمی مضاعف بر مردم استان است و از تمامی مسئولین خصوصاً استاندار و نمایندگان استان میخواهم به طور قاطع در این باره موضع گیری نمایند.عضو کمیسیون صنایع ومعادن افزود : صنایع بزرگ و معظم غرب بندرعباس می تواند نقش عظیمی در اقتصاد و اشتغال استان هرمزگان ایجاد نماید متأسفانه نگاه های تمرکزگرایانه و جانبدارانه که کوچک ترین نگاهی به منافع مردم شریف و مظلوم این استان ندارند،مانع بهره برداری صحیح مردم استان ازاین منافع می شود. در حالی که معضلات زیست محیطی و عدم اشتغال نیروهای بومی و متخصص استان، مشکلات ناشی از مصرف انرژی بر گرده مردم این استان است منافع ناشی از آن متأسفانه باید برای استانهای برخوردار سرمایه گذاری و هزینه شود.سخنگوی کمیته صنعت مجلس شورای خاطرنشان کرد:مصوبه هیئت دولت برای مردم استان ما غیرقابل قبول و غیر قابل توجیه است…
صبح ساحل ، گروه اقتصادی- بدنبال طرح خبر واگذاری سهام مجتمع آلومینیوم المهدی هرمزگان به صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد که واکنشهای مختلفی را به دنبال داشت«مهندس گلکار» مدیرعامل مجتمع آلومینیوم المهدی هرمزگان شب گذشته ودرآخرین ساعات چاپ روزنامه جزییات تازه ای از این واگذاری را درگفتگو با «صبح ساحل» تشریح کرد: «مهندس گلکار» در ابتدا با ذکر این نکته که طرح ناگهانی واگذاری مجتمعآلومینیوم به صندوق بازنشستگی فولاد هرمزگان احتمالا به دلیل ارسال نامه ای بودکه درآن موضوع واگذاری با ابهام طرح شده بود گفت: با پیگیریهای تکمیلی بنده مشخص شدکه سهام آلومینیوم در واقع به سازمان تامین اجتماعی کشور واگذار شده و صندوق بازنشستگی در واقع حکم پلی را داردکه سهام به تامین اجتماعی منتقل شود و دراین ارتباط ظاهرا تفاهم نامه ای نیز امضاء شده است. «مهندس گلکار» در پاسخ به این سئوال صبح ساحل که وقوع چنین اتفاقی اساساً چه شرایط تازه ای را به مجتمع آلومینیوم تحمیل می کند گفت:طبیعی است که سازمان تامین اجتماعی به لحاظ امکانات وشرایط مالی به مراتب قوی تر وگسترده تر است ومی تواند با هماهنگی مسئولین استان و با یک سیاست گذاری دقیق درخدمت پویایی وتوسعه آلومینیوم المهدی هرمزگان قرار گیرد…
…نماینده مردم هرمزگان در مجلس توفیق در هرگونه تصمیم گیری درباره صنایع حساس و کلیدی استان را در گرو توجه به منافع مردم هرمزگان دانست و گفت: اجرای اصل 44 در زمینه صنایع راهبردی و پر اشتغال در کشور همواره از حساسیت و اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و صنایعی نظیر آلومنیوم و فولاد هرمزگان نیز در این دسته از صنایع طبقه بندی می شوند. وی با تاکید بر ضرورت وجود حساسیت لازم در میان مدیران استان در خصوص صنایع کلیدی استان، اظهار کرد: در مورد واگذاری مجموعه فولاد هرمزگان دغدغه هایی از سوی نمایندگان استان هرمزگان در مجلس شورای اسلامی وجود داشت و پرونده ای در این زمینه در مراجع ذیصلاح نیز مفتوح است و لازم است که هر تصمیمی در این حوزه با عقلانیت و دور اندیشی صورت گیرد. عضو کمیسیون امنیت ملی، استفاده از نیروهای بومی هر استان در ایجاد زیرساخت های توسعه ای در آن مناطق را امری راهبردی در زمینه مهار دغدغه های امنیتی برشمرد و گفت: اشتغال در کنار وجود آینده ای پایدار برای هر فرد می تواند از میزان رفتارهای مخاطره آمیز خودداری کرده و نقش هر فرد در جامعه را مهم جلوه دهد و بر این اساس انتظار می رود که…
…عبدالامیر بصری، میزان سرمایه گذاری این شركت ها را افزون بر 952 میلیارد ریال ذكر كرد. این مقام مسئول اضافه كرد: افزون بر پنج هزار نفر از دانش آموختگان مراكز آموزش عالی و فنی و حرفه ای در واحدهای تولیدی فعال در شهركها و نواحی صنعتی این استان به ویژه شهرك صنعتی شماره یك و دو بندرعباس جذب كار شده اند.مدیر عامل شركت شهركهای صنعتی هرمزگان تعداد قراردادهای واگذاری در شهركها و نواحی صنعتی این استان را در مجموع از 626 قرارداد با پیش بینی سرمایه گذاری 22هزارو 830 میلیارد ریال و اشتغال افزون بر 11هزار عنوان كرد.بصری خاطرنشان ساخت: تاكنون حدود نیمی از قراردادهای واگذاری با دریافت جواز تاسیس و بهره برداری محقق شده در حالیكه تعدادی از واحدها نیز در مرحله احداث ساختمان و حتی نصب تجهیزات هستند. وی، در ادامه با اشاره به دیگر فعالیتهای حمایتی این شركت یادآور شد: این درحالی است كه ساختمان مركز خدمات فناوری و كسب و كار بعنوان یكی از دستاوردهای سفرهای استانی رییس جمهوری و هیات دولت در سفر به این استان در شهرك صنعتی شماره دو بندر عباس به مناسبت هفته دولت افتتاح و به بهره برداری رسید.بصری افزود: این ساختمان چهار طبقه با زیربنای یكهزار و250…
صبح ساحل، سیاسی _ استاندار هرمزگان گفت:در گذشته به اسم خصوصی سازی امور را به صورت اختصاصی به آقازاده ها واگذار می كردند اما در سال های اخیر خصوصی سازی واقعی عینیت پیدا كرده است. به گزارش ایرنا،ابراهیم عزیزی در نشست سرمایه گذاری استان افزود:دیگر در این زمینه نگرانی وجود ندارد و می توان بسیاری از امور را با استفاده از جذب سرمایه گذاری انجام داد و در هرمزگان نیز تجربیات موفقی مانند واگذاری پالایشگاه خلیج فارس به بخش خصوصی وجود دارد. نماینده عالی دولت در استان هرمزگان تصریح كرد:با بهره گیری از فرصت سرمایه گذاری می توان بسیاری از نیازها را برطرف كردو در امور كلان نیز از این مزیت استفاده كرد. عزیزی، با اشاره به برگزاری همایش سرمایه گذاری در روزهای دوم و سوم اسفند سالجاری در بندرعباس اظهار داشت:می توان با استفاده از مزایای این همایش قابلیت های استان را با یك نگاه واقع بینانه و راهبرد عملی به جایگاه شایسته آن نزدیك كرد. استاندارهرمزگان با تاكید برضرورت شناسایی استعدادها وظرفیت های كمترشناخته شده استان به دست اندركاران همایش توصیه كرد:با استفاده از ارتباطات خود نسبت به شناسایی همه سرمایه گذاران و دعوت آنها به این همایش اقدام كنند. رییس ستاد سرمایه…
