جدید به قدیم
…دانشگاهی هستند گفت: متاسفانه برخی از کارمندان به صورت رسمی کارگری استخدام شده اند که این موضوع در هیچ قانون دیگری پیدا نمی شود. از این رو قطعا این موضوع یک تبعیض در میان استخدام های افراد است.نماینده مردم ایلام، ایوان، شیروان و چرداول در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: حکم کارگزینی افراد استخدام شده با عنوان رسمی کارگری قید شده که با این موضوع هیچ امتیازی برای حضور در مناطق محروم، مناطق مرزی و مناطق جنگی به این افراد تعلق نمی گیرد. از این رو این افراد انتظار دارند که با اصلاح قانون از امتیازات استفاده کنند.وی با بیان اینکه طرح تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان رسمی کارگری به رسمی یا پیمانی دارای بار مالی نیست، افزود: خوشبختانه مدیران و مسئولان استان ها هم با این موضوع موافق هستند.شکرخدا موسوی که به عنوان موافق طرح گفت: در طرح یادشده بحث تعیین و تکلیف استخدام کارگران از قراردادی به رسمی مطرح است و با توجه به مشکلات اقتصادی و معیشتی که این افراد دارند لازم است از حق و حقوق آنها دفاع شود.عضو کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس گفت: باید به نوع استخدام کارگران و کارمندان توجه شود زیرا در حال حاضر قراردادهای زیادی همچون…
…ساحل ، اقتصادی - مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از افزایش حداقل 18 درصدی حقوق مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در سال آینده خبر داد. سید تقی نوربخش در نشست خود که به منظور ارائه گزارش عملکرد 100 روزه سازمان تامین اجتماعی بر گزار شد، افزود: در ارتباط با سقف افزایش مستمریها، هنوز چیزی مشخص نیست اما کف افزایش حقوق مستمری بگیران در سال آینده 18 درصد خواهد بود.وی در ادامه همچنین در مورد معاون دو و سه گلگهر سیرجان که در دولت قبل واگذاری آنها اعلام شده بود، اظهار کرد: معادن دو و سه گلگهر سیرجان بابت رد دیون به سازمان تامین اجتماعی واگذار شده بود، اما این مصوبه مجددا رد و فعلا لغو شده است، این در حالیست که این معادن میتواند مقدار زیادی از دیونات دولت را رفع کند. وی در مورد بیمه کارگران ساختمانی نیز خاطر نشان کرد: طبق تبصره بودجه 92 باید 200 هزار کارگر ساختمانی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار میگرفتند، اما تا شهریور ماه سال جاری هیچ مبلغی از طرف خزانه و سازمان امور مالی به سازمان پرداخت نشد.مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه 900 میلیارد تومان بودجه برای تحت پوشش قرار گرفتن این تعداد کارگر ساختمانی در نظر گرفته شده است…
صبح ساحل ، اجتماعی - سرپرست تیم بازیهای رایانهای «یلدا» در دانشگاه پیامنور هرمزگان درحاشیه برگزاری دومین سمینار طراحی وتولید بازیهای رایانهای دربندرعباس گفت: صنعت بازیهای رایانهای درهرمزگان نوپاست وباتوجه به ظرفیت موجود این استان میتواند به قطب بازیهای رایانهای تبدیل کرد. شهریارحبیبی درگفت و گو با صبح ساحل با بیان اینکه بازیهای رایانهای صنعتی پردرآمد دردنیا وایران است اظهارداشت: این صنعت در درون خود هنرهای مختلفی را داراست تا جایی که گوی سبقت را از سینما ربوده است. وی افزود: موسیقی، گرافیک،کارگردانی هنری، صدا، انیمیشن و بازینامه نویسی از بخشهای تکنیکال وفنی بازیهای رایانهای است که هرمزگانیها دراین زمینه استعداددرخشانی دارند. این استاد دانشگاه پیامنور با اشاره به طرح واجرای بازیهای رایانهای درهرمزگان گفت: تیم «یلدا» که کارخود را در شب یلدای سال گذشته با طراحی موتوربازی رایانهای به عنوان ابزار ساخت بازی فرایند ساخت را فراهم میکند عزم خود را جزم نموده تا این تئوری را به محصول تجاری تبدیل کند.حبیبی افزود: اقدام عملی این طرح از آبانماه کلید خورد و پس از ششماه زمان پیش تولید شامل فرایند آموزش، تجهیز کارگاه و آمادهسازی ابزار کار سینما آموزش مقدماتی با شرکت 500 نفر علاقمند برگزار شد.وی هدف از برگزاری این سیمینار را معرفی بازیهای رایانهای، شناسایی استعدادهای…
صبح ساحل ، اقتصادی - یک فعال کارگری گفت: در حال حاضر بیش از 80 درصد نیروهای کار در کشور با قراردادهای موقت به کار گرفته میشوند.کاظم فرجاللهی اظهار کرد: در بخشهایی از قانون کار به طرز هوشمندانهای حقوق طبقه کارگر نادیده گرفته شده که از جمله آنها تبصره 2 ماده 7 قانون کار است.وی ادامه داد: در این تبصره آمده که در کارهایی که دارای ماهیت مستمر و دائم است میتوان از کارگران به شکل موقتی استفاده کرد مثلا در مورد زنانی که مرخصی زایمان میگیرند کارفرما میتواند کارگر موقت را جایگزین کند.فرجاللهی افزود: هم اکنون قراردادهای موقت به قراردادهای رایج و عرف در جامعه مبدل شده و امنیت شغلی کارگران را نشانه رفته است به نحوی که به دنبال استفساریه وزارت کار در سال 73 قراردادهای موقت در تمام بخشها رواج یافت و امروز به واسطه آن بیش از 80 درصد نیروهای کار کشور در قالب این قراردادها به کار گرفته میشوند.
…شهر بندرعباس با اشاره به حل مشکل مردم نخل ناخدا در خصوص واگذاری زمین در این محله گفت: شهرداری بندرعباس از هر گونه اقدامی که بتواند گره گشای مشکلات مردم در این محله باشد دریغ نخواهد کرد. وی گفت: همچنین حقوق افرادی که دارای سند مالکیت در این محله می باشند و خواستار تخلیه ساکنین از منازل مسکونی خویش هستند نیز باید از لحاظ قانونی و حقوقی بررسی شود تا از طریق قانون مشکلات این مردم رفع گردد. قائم مقام شهردار بندرعباس نیز در ادامه جلسه گفت: مدیریت شهری برای رفع معضل بافت های فرسوده در این محله تلاش بسیاری کرده و همواره آمادگی کامل در احیای نوسازی بافت های فرسوده این منازل دارد. مهندس بهاری اظهارکرد: می توان این مسئله را به دو صورت مرتفع نمود، در مرحله اول بررسی ملک هایی که با هم تداخل و تعارض سند دارند و مرحله دوم یکسری سندهایی هستند که تداخل و تعارض اسناد مالکیتی ندارند که نهایتا می توان چنین مواردی را تفکیک نمود و مشکل آنها را برطرف کرد. سرپرست مسکن و شهرسازی هرمزگان در ادامه جلسه پیشنهادی ارائه کرد که کارگروهی در راستای حل مشکل شهروندان در این محله متشکل از نماینده شورای اسلامی شهر بندرعباس، نماینده فرمانداری بندرعباس…
صبح ساحل ،- اقتصادی - 2 برابر حداقل حقوق و حداکثر 3 برابر آن به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود؛ فرمول روشنی است که برای تعیین میزان عیدی پایان سال کارگران و مشمولان قانون کار در نظر گرفته می شود. در ضوابط مالی ناظر بر بودجه سال 93 کل کشور خطاب به دستگاههای اجرایی آمده است: مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را در بودجه سال 93 معادل سال 92 منظور نمایید. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.در ضوابط مالی ناظر بر بودجه سال 93 کل کشور، عیدی کارمندان برای سال آینده همچون سال 92 ( 402 هزار و 500 تومان) پیش بینی شده است.مبلغ پاداش پایان سال 92 کارمندان 402 هزار و 500 تومان بود. کارگران میلیونی عیدی میگیرند حداقل و حداکثر عیدی کارگران و مشمولان قانون کار طی 15 سال اخیر براساس فرمولی است که از سوی مجلس تصویب و تاکنون نیز اجرایی شده است.2 برابر حداقل حقوق و حداکثر 3 برابر آن به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود؛ فرمول روشنی است که برای تعیین میزان عیدی پایان سال کارگران و مشمولان قانون کار در نظر گرفته می شود.برهمین اساس، مصوبه شورای عالی کار مبنای تعیین عیدی…
صبح ساحل، اجتماعی ـ نان یک کالای اساسی در سبد خانوارها به شمار می رود که نقش غیر قابل انکاری در زندگی ومعیشت روزانه شهروندان و خانوادهها ایفا می کند. استفاده از نان مرغوب و باکیفیت، از ابتدایی ترین حقوق شهروندی مردم است.تهیه نان با کیفیت و مرغوب یکی ازمطالبات به حق مردم است. سال هاست که سفره هرمزگانی از نان باکیفیت تهی است. نانی که امروز نانواییهای سطح شهر بندرعباس به دست مردمی می رسانند در شأن ساکنان پایتخت اقتصادی ایران نیست.به رغم افزایش چند برابری قیمت هر قرص نان در فرآیند هدفمندسازی یارانه ها و آزاد سازی قیمت نان،نان ها نسبت به گذشته دور ریز بیشتری دارند. وجود نان های بی کیفیت واقعا آزار دهنده است. انتظار می رفت پس از آزادسازی قیمت نان، کیفیت آن نیز افزایش یابدکه متاسفانه نه تنها تغییری درکیفیت نان ایجاد نشد بلکه باید محصولی بی کیفیت تر را با قیمت بیشتری خریداری کنیم. نان تولیدی برخی ازنانواییها دارای بوی نامطبوعی است. گاهی طعم گازوییل را با خود به همراه دارد. قسمت زیادی از نان تولیدی خمیر و یا هم سوخته است. استفاده از نان های صنعتی بدلیل قیمت بالای آن برای همه اقشار جامعه امکان پذیر نیست.برای خانواری…
…جانبی حقوق دریافت می کرد که مجموعا در سال 91 به 420 هزارتومان رسیده است. همچنین در سال 90 نیز مبلغ ماهیانه بن نقدی هر کارگر 28 هزارتومان بود که مجموع دریافتی سالیانه نیز 336 هزارتومان بوده است.هرچند پیش تر مبلغ افزایش حقوق ماهیانه کارگران از مردادماه امسال 25 هزارتومان اعلام شده بود، اما تاکنون درباره سرنوشت افزایش 10 هزارتومانی حق مسکن ماهیانه کارگران خبری در دست نیست و موارد ضد و نقیض فراوانی نیز در اینباره مطرح شده است.آخرین موارد گفته شده درباره سرنوشت افزایش حق مسکن کارگران این بود که دولت دهم افزایش 10 هزارتومان را تصویب نکرده بود و قرار است در هیئت دولت یازدهم مطرح و پیگیری شود. در هر صورت از 7 سال پیش تاکنون، به حق مسکن کارگران هیچگونه مبلغ جدیدی افزوده نشده و در تمام این سال ها حق مسکن ماهیانه هر کارگر تنها 10 هزارتومان بوده که مجموع سالیانه آن 120 هزارتومان به حقوق کارگران می افزاید. طبق جدول ارائه شده، با وجود اینکه مبلغ حق بن نقدی کارگران در فاصله 8 سال گذشته از 10 به 50 هزارتومان افزایش یافته و 5 برابر شده است اما هنوز هم مبلغ یادشده ناچیز و امکان پوشش هزینه های خانوار کارگری را…
…معمولی در بیشتر قوانین موجود در حوزه مستمری تکمیلی می باشد. در فنلاند دو نوع سیستم بازنشستگی قانونی وجود دارد که مکمل هم می باشند: بازنشستگی کاری نوعی از بازنشستگی است که هر کسی آن را با شغل اداری و یا آزاد خود برای خویش کسب می کند . اشخاص حقوق بگیر و اشخاص دارای شغل آزاد تحت پوشش سیستم بازنشستگی کاری هستند . کارفرما موظف است که برای تمام کارمندان و کارگران خود بیمه بازنشستگی تهیه کرده و مبالغ این بیمه را بپردازد. اشخاص دارای شغل آزاد خودشان این مبالغ بیمه را پرداخت میکنند . بازنشستگی ملی نوعی بازنشستگی است که حداقل سطح معیشت را برای روزهای بازنشستگی تضمین می کند هر دو این بازنشستگی ها در بر گیرنده بازنشستگی سالمندی و بازنشستگی از کار افتادگی است. بازنشستگی سالمندی می تواند ازسنین مختلفی شروع شود، بین سنین 63 الی 68 سالگی. بازنشستگی ملی از سن 65 سالگی شروع میشود. چنانکه حقوق بازنشستگی شما کم می باشد، می توانید علاوه بر دیگر بازنشستگی هایی که دریافت می کنید، بازنشستگی تضمینی نیز بگیرید. این نوع از بازنشستگی حقوق بازنشستگی فردی را که ساکن فنلاند می باشد، به 688 یورو در ماه می رساند. در شرایطی می توانید بازنشستگی تضمینی دریافت کنید که پس…
صبح ساحل، فرهنگی _ سرپرست اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی بندرلنگه از راه یابی دو نمایش از این شهرستان به فستیوال بین المللی تئاتر HIGHFEST کشور ارمنستان خبر داد. اسماعیل جهانگیری گفت: نمایش «جای خالی پا» و نمایش «من خدا را دوست دارم» هر دو به کارگردانی عبدالمحمد(امین) سالاری که به فستیوال بین المللی تئاتر HIGHFEST کشور ارمنستان راه یافته است. وی افزود: این دو نمایش سابقه حضور در جشنواره بین المللی تئاتر فجر را نیز دارند، نمایش«جای خالی پا» سال 88 و نمایش «من خدا را دوست دارم» سال 91 در جشنواره بین المللی تئاتر فجر حضور داشته اند. // ایسنا نامه آمده است که پیرو مذاکرات انجام شده در جلسه مورخ 92/4/26 هیات وزیران در خصوص اجازه پرداخت فوق العاده ویژه موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان حداکثر تا 20 درصد حقوق و فوق العاده مستمر با رعایت سقف 25 درصد از مشاغل با تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، به آگاهی میرساند با استناد به ماده 29 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه و براساس مشروح مذاکرات دولت و تایید رییس جمهور محترم وقت، اجرای مصوبه مذکور از آبان ماه سال…
