جدید به قدیم
… یک عمل و اقدام غیراخلاقی محسوب می گردد.یکی از مشکلات جامعه امروز ما، عدم رعایت اخلاق در عملکرد برخی از مدیران کشور است، عدم وجود شایسته گزینی در انتخابات مدیران اخلاق¬مدار در جامعه باعث شده است سرمایه اجتماعی به خطر افتد زیرا یکی از موءلفه های سرمایه اجتماعی ، اعتمادسازی است که مدیران اخلاق مدار می توانند با رفتارهای پسندیده و منطقی خود اعتماد مردم نسبت به ارکان جامعه را تقویت نمایند.بنابراین بین عملکرد مدیران اخلاق¬مدار و سرمایه اجتماعی یک رابطه مستقیم وجود دارد بطوری که هرچه مدیران اخلاق مدار در دولت ها و ارکان نظام بیشتر باشند سرمایه اجتماعی در جامعه قویتر ظاهر خواهد شد. امروزه سرمایه اجتماعی در جامعه کاهش یافته و یکی از دلایل آن را باید عدم وجود مدیران اخلاق مدار در دستگاه¬های اجرایی کشور دانست چرا که اعتمادسازی در سطح مردم و جامعه کم رنگ شده و بی اعتمادی جایگزین اعتماد در جامعه شده است.در اسلام ارزش هرکار به اخلاقی بودن آن است نه به کثرت آن (نهج البلاغه) لذا اقداماتی که توسط برخی از مدیران در مجموعه دولت و دولت های گذشته انجام شده است بدلیل مغایرت با اصول اخلاق اسلام نتوانسته بین مردم کسب…
تحول مدیریت یا مدیریت تحول، کدامیک اولویت دارد؟یکی از راههای توسعه در هر کشور و منطقه، تحول در مدیریت آن است.تحول سازمانها و تحول مدیریت مکمل یکدیگرند. امروزه صدها دانشگاه معتبر جهانی دورههای مدیریتی را ارائه میکنند ولی هنوز مدیران کارآفرین و تحولآفرین کمیاباند. نقش و تأثیر مدیران خلاق و کارآفرین در سازمانها بررسی پوشیده نیست چراکه مدیران سرنوشت سازان محیط خود هستند. مدیر خلاق و تحولآفرین در هر منطقه میتواند ثروت آفرین باشد.یکی از صاحبنظران بنام «استن شیه» عنوان میکند: «شما مدیر تربیت کنید، همهچیز خودش میآید»مدیریت تحول، استراتژی و راهبرد مهمی است برای توسعه کشور و هر سازمان بهطور عام -چنانچه بخواهیم مدیریت تحول را در جامعه نهادینه کنیم- لازم است تحول در مدیریت را سرلوحه برنامههایمان قرار دهیم. برای اینکه بتوانیم تحول مدیریت در جامعه داشته باشیم یکی از راهها شناسایی و استعدادیابی بهمنظور انتخاب افراد مستعد و خلاق برای انتصاب در پستهای مدیریتی جامعه است.ملت شریف ایران در آزمونی جدید یکبار دیگر، در آینده نزدیک حضور پررنگ خود را در انتخابات به رخ جهانیان خواهد کشید. انتظار میرود در این عرصه هوشمندانه عمل شود و نمایندگان خود را بهگونهای انتخاب نمایند که بتوانند مدیریت تحول را در جامعه رقم بزنند و…
…شهری در این استان هستیم. هیئت چهار نفره متشکل از معاون عمرانی استاندار، شهردار بندرعباس ، مدیر کل مسکن و شهرسازی استان و رییس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان از نیمه ی دوم سال 96 مصوب نمودند به کار گیری مجریان صاحب صلاحیت در اجرای ساختمان های بالای 1200 متر مربع زیربنا یا دارای زیر زمین با هر میزان زیر بنا الزامی است که در آینده مقرر شده به کلیه ی ساختمان ها تسری یابد.این مجریان که دارای تحصیلات عالی در زمینه ی ساختمان هستند پس از تعیین فرایندی توسط اداره ی کل مسکن و شهرسازی و البته با همکاری سازمان نظام مهندسی ساختمان تعیین صلاحیت شده و با همکاری سایر مراجع در پروسه ی ساخت مسکن به کار گرفته میشوند. البته آنچه تا کنون از خدمات این مجریان استفاده می شود تا پایان مرحله ی سفت کاری و یا همان آجرچینی است که اگر چه دیر هنگام و ناکافی است اما در خور تقدیر و ارزشمند است.طبق مصوبه ی اخیر، این مجریان با حضور دائمی در کارگاه های ساختمانی مشمول طرح ضمن ارائه ی خدمات فنی لازم به مالکان امکان تعامل و بهبود عملکرد ناظران را هم فراهم می کنند. اما این فرایند تا کنون…
…امنیت غذایی استفاده میکنند. مدیر امور اراضی سازمان جهاد کشاورزی هرمزگان، در ادامه توسعه نامتوازن حوزه ساخت وساز و گسترش بی رویه درحریم روستاها و شهرها را موجب از دست رفتن اراضی کشاورزی دانست و افزود: خرد شدن اراضی کشاورزی زمینه از بین رفتن خاک و بایرشدن زمین را ایجاد می کند. صمصام پور خاطرنشان کرد: از بین رفتن جنگل ها و استفاده نادرست از آب موجب بایرشدن اراضی کشاورزی و بخش هایی از آن می شود.به گفته وی، اراضی کشاورزی به عنوان ثروت ملی و نعمتی است که ازنسل های گذشته به ارث رسیده و ما موظفیم برای حیات و زندگی نسل های بعدی از این ثروت عظیم و گرانبها به نحو احسن استفاده کنیم. این مسوول، همچنین به آمایش سرزمین و حدنگاری اراضی کشاورزی اشاره داشت و افزود: استفاده بهینه از اراضی کشاورزی زمینه را برای فرصت طلبی افرادی که چشم طمع به زمین وخاک دوختند را از بین خواهد برد. صمصام پور در ادامه مقابله با خردشدن زمین را برای استفاده از بهینه از زمین و خاک مهم دانست و خاطرنشان ساخت: یکپارچه شدن زمین های کشاورزی و قانون منع خردشدن اراضی کشاورزی در جهت حفظ و استفاده بهینه این اراضی اجرا میشود. وی همچنین ابراز…
…دریا خیره شده و مبهوت نگاهش میکند، آن عکس تا مدت ها برایم یک عکس معمولی از یک سفر معمولی به شمال کشور بود حتی وقتی پدرم در نیروی دریایی ارتش مشغول به کار شد، آن عکس برایم همان عکس معمولی باقی ماند تا اینکه چند سال بعد از شروع به کار پدر مهاجرت من و خانواده ام از تهران به جنوب اتفاق افتاد و ارتباط عاطفی شگفت انگیزم با دریا عکس را برایم دوباره تعریف کرد، مدت هاست آن عکس را براعت استهلالی می بینم بر گره خوردن زندگی ام با دریا، دریایی که سخاوتمندانه در کنارم بود و هست و سالهاست صمیمی ترین آغوش را برایم گشوده است. دوستی صمیمی که بودنش و امکان نفس کشیدن در کنارش را مدیون پدرم و همرزمانش در نیروی دریایی ارتش هستم. در سالهایی که به عنوان فرزند کارمند نیروی دریایی ارتش گذراندم بیشتر کارکنان این سازمان را شریف،صبور،زحمتکش و کم توقع دیدم، آنقدر کم توقع که حتی حقوق طبیعیشان را از یاد برده اند. خالصانه زحمت میکشند و بیریا لبخند می زنند طوری که حتی کسانی که باید به فکرآنها باشند و بدانند آنها هم زنده اند و حق زندگی دارند، رنجی که می کشند را نمی بینند. غربت…
…ساله سازمان منطقه آزاد کیش با 12 کلان برنامه در راستای توسعه و رونق جزیره کیش «توانمند سازی فرهنگی و اجتماعی جوامع محلی» را یکی از مهمترین اهداف این برنامه برشمرد. وی افزود: ارائه خدمات عمومی با کیفیت به ذینفعان، توانمند سازی منابع و سرمایه انسانی، افزایش میزان سهم از GDP کل کشور، افزایش توان ثروت آفرینی از طریق توسعه کارآفرینی و نوآوری با مشارکت بخش خصوصی، تبدیل کیش به مقصد گردشگری بین المللی، افزایش جذب سرمایه گذاری بخش خصوصی، ارتقا حمل و نقل بین المللی، توانمندسازی فرهنگی اجتماعی جوامع محلی، هوشمندسازی خدمات شهری و توسعه زیرساخت ها و سامانه های یکپارچه،محیط زیست پایدار و توسعه زیرساخت های عمرانی اهداف کلانی هستند که در این برنامه راهبردی از آنان نام برده شده است پورعلی با اشاره به اینکه برای ارزیابی هر یک از راهبردهای برنامه سه ساله سازمان شاخصههایی تعریف شده است که واحدها و معاونتهای مربوطه براساس این شاخصها ارزیابیهای خود را از عملکرد معاونت خود انجام میدهند افزود: یکی از مهمترین شاخصهای برای توانمندسازی فرهنگی اجتماعی جوامع محلی پیش بینی شده تعداد رویدادهای فرهنگی، هنری و اجتماعی برگزار شده در جوامع محلی است. بهره گیری از مشارکت حداکثری بخش خصوصی معاون فرهنگی اجتماعی سازمان منطقه…
خمیر حدود 70 درصد معادن استان هرمزگان را در اختیار دارد. معدن سنگ گچ یکی از همین معادن است که چند شرکت فرآوری از آن بهرهبرداری میکنند. تاجاییکه من دستگیرم شد، این شرکتها سالها در سکوت خبری فعالیت کردهاند. حتی رد و اثر آنها بین حرفهای مردم هم به سختی پیدا میشد. حرف کار که به میان میآمد، کسی نمیگفت کارخانه گچ بومیها را سر کار نمیبرد. همه اما از شرکت سیمان گلایه داشتند. شاید در نگاه اول اینطور به نظر برسد که لابد کارخانه گچ از بومیها خوب حمایت میکند. برای اینکه بفهمم اصل ماجرا چیست، سر صحبت را مردم باز کردم. آنهایی که دنبال کار میگشتند، متفقالقول میگفتند: «کارخانه گچ پرداختیهای درستی ندارد. در این وضعیت اقتصادی که تا پول نداشتهباشی نفس هم نمیتوانی بکشی، چرا باید کار بیمزد و مواجب انجام بدهم؟». فعالان محیطزیست هم از عدم مشارکت کارخانه در ایجاد فضای سبز و حفاظت از محیط زیست گله داشتند. تا آنجایی که سواد حقوقی من جواب میدهد، میدانم کارخانهها بنا به میزان آلایندگی زیستمحیطیشان، موظف به ایجاد فضای سبز هستند. برای فهمیدن حجم بالای آلایندگی کارخانه گچ هم لازم نیست حتما رئیس اداره نظارت و پایش سازمان محیط زیست باشی. خانمهای خانهدار خمیر میگفتند…
با مرور حوادث ناگواری چون پلاسکو درسطح کشور و بروز حوادث تلخ در اماکن تجاری و اقامتی هرمزگان ما مقوله ی مدیریت نگهداری و تعمیرات ساختمان اهمیت حیاتی می یابد. همچنین در کشور ما به دلیل اهمیت ناچیز به این مسئله شاهد کاهش عمر مفید ساختمان ها به عنوان سرمایه ی ملی و کاهش بهره وری به عنوان الزامات فرآیند توسعه هستیم. در حالی که در دنیا شاهد افزایش تعداد ساختمان های با عمر مفید بیش از 100 سال هستیم این رقم در کشور ما به 25 سال می رسد و در صورت تداوم رویه ی کنونی یعنی استفاده از افراد غیر متخصص و فاقد صلاحیت پیش بینی می شود به حتی 20 سال هم کاهش یابد. متأسفانه نگاه سیاست گذران در این مقوله عمدتا واکنشی بوده و پس از حوادث ناگوار به این مقوله توجه شده است. به طور مثال در مبحث 22 مقررات ملی ساختمان که توسط وزارت راه وشهرسازی تدوین شده است، ذیل عنوان مراقبت و نگهداری از ساختمان به این مقوله اشاره شده است اما در رویه های کنونی نظام ساخت و ساز شهری از ضمانت اجرایی لازم برخوردار نیست. به نظر کارشناسان حتی انتخاب عنوان آن هم با توجه به ضرورت ها و نیازها…
…۳۷ میلیارد دلار کالا به محدوده مناطق آزاد وارد شده که بالغ بر ۸۳ درصد آن مایحتاج واحدهای صنعتی مستقر در مناطق بوده است. معاون تولید، صادرات و فناوری دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی افزود: حدود یک هزار و ۷۰۰ واحد تولیدی در مناطق آزاد و ویژه کشور مشغول فعالیت هستند که اشتغال فعال بیش از ۴۷۶ هزار نفر را در این مناطق را رقم زده است. به گفته افتخاری، اکنون مجوزهای تولیدکنندگان و بنگاههای تولیدی به صورت یکپارچه و با اخذ شناسه یکتای کسبوکار با ارتباط دو جانبه با سامانه یکپارچه مناطق آزاد صادر میشود. وی تصریح کرد: از سوی دیگر هرگونه ثبت شرکت از طریق ایجاد یک شناسه ملی و با ارتباط مستقیم با سامانه ثبت شرکت های کشوری انجام می شود. در فرایند های تولید و آمارهای ارائه شده در بخش تولید، قبوض انبار و گواهی تولید در تمامی مناطق آزاد و ویژه به دقت و به صورت سیستمی تولید و در اختیار نهادها و دستگاه های اجرایی همچون گمرک قرار می گیرد. کلیه فرایندهای ورود کالا به مناطق از ابتدای سال ۱۳۹۷ با انجام ثبت سفارش و با استفاده از زیر ساختهای کشوری با ثبت اطلاعات و آمار در وزارت صنعت، معدن و تجارت…
