جدید به قدیم
…اقتصادی کشور، پس از تامین منابع مالی لازم بویژه وصول مطالبات سازمان از دولت، پرداخت معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ (حدود ۲۷ هزار میلیارد تومان) نیز از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری پرداخت و تسویه شد تا بدین ترتیب پرونده گام اول و دوم متناسب سازی برای حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی به طور کامل بسته شود.با یادآوری این موضوع که متناسبسازی در هیچ کدام از صندوقهای بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا میشود.همچنین با توجه به اینکه طبق قانون، حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) مشمول متناسب سازی نیستند، با پیگیریهای بعمل آمده و مجوزهای اخذ شده در سال گذشته، ماهانه مبلغی به عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» پرداخت شد.لازم به ذکر است که در سال ۱۴۰۴ بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان، حق…
با پایان بحران، وعدهها هم فروکش کرد و صدای پرستار، بار دیگر در همهمهی بیتفاوتیها گم شد. امروز مشکلات معیشتی و نابرابریهای حقوقی بزرگترین زخم جامعه پرستاری است. طبق آمار، سالانه بیش از ۳۰۰۰ پرستار ایرانی برای یافتن شرایط کاری بهتر مهاجرت میکنند؛ یعنی بهطور میانگین، هر ماه حدود ۲۰۰ پرستار کشور را ترک میگویند. این در حالی است که نظام سلامت ایران با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار روبهروست. در استان هرمزگان، این کمبود شکل بحرانیتری به خود گرفته است.بر اساس استانداردهای وزارت بهداشت، به ازای هر تخت بیمارستانی باید یک پرستار فعال باشد. در حال حاضر حدود ۳۵۰۰ تخت در بیمارستانهای هرمزگان وجود دارد، اما تنها ۲۱۱۶ پرستار در این استان مشغول به کارند. به بیان دیگر، استان دستکم با کمبود ۱۳۰۰ پرستار مواجه است. با توجه به برنامهی افزایش هزار تخت بیمارستانی جدید در آینده، کمبودی بیش از ۳۰۰۰ پرستار پیشبینی میشود؛ آماری نگرانکننده که زنگ خطر را برای نظام سلامت این استان به صدا درآورده است.این کمبود نیروی انسانی باعث شده فشار کاری بر پرستاران افزایش یابد و فرسودگی شغلی و خستگی روحی در میان آنان شدت گیرد. از سوی دیگر، پایین بودن دستمزدها، نبود امنیت شغلی، اضافهکار اجباری و گرانی هزینههای زندگی…
…اضطراب، همان کمبود نیرو، همان فرسودگی جسم و روح بیدوربین، بیموسیقی و بیتشویق. در بیمارستانهای بندرعباس، میناب و قشم، پرستاران باید گاه همزمان از چندین بیمار مراقبت کنند. کمبود نیرو باعث شده است یک پرستار بارِ کاری سه نفر را بر دوش بکشد.در این میان، خطرات شغلی نیز همواره سایهبهسایه آنهاست؛ از تماس با بیماران عفونی و مواد شیمیایی گرفته تا سوزنهای آلوده و بیخوابیهای مزمن. با وجود این، بسیاری از پرستاران میگویند بیمهها و حمایتهای اداری در برابر این آسیبها ناچیز است. آنها با حقوقی محدود و ناچیز، وظایفی سنگین و مسئولیتی انسانی روبهرو هستند که هر روز بخشی از توانشان را میبلعد.فیلم «شیفت دیروقت» با موسیقی آرام و در عین حال مضطربش، لحظهبهلحظه ما را به یاد این حقیقت میاندازد که قهرمان بودن همیشه با فریاد و نمایش همراه نیست. قهرمانان واقعی در سکوت، در ساعتهای بیپایان شیفتهای شبانه، با صدای مانیتور قلب بیماران روزگار را سپری میکنند.در هرمزگان، این آزمون هر شب تکرار میشود. پرستارانی که باید در کنار بیماران رنجور، گاهی خشم و نگرانی همراهان و بیتوجهی نظام اداری، همچنان صبور و آرام بمانند.آنها در جامعهای که اغلب تنها پزشک را میبیند، بخش فراموششدهای از نظام درماناند؛ ستونهایی که اگر فروبریزند…
…یک چهارم توقیف کند و کسر حقوق و مزایای محکومعلیه به ترتیب پیشگفته، به معنای تقسیط محکومبه نیست.بر اساس این نظریه، کسر حقوق و مزایای محکومعلیه، به معنای تقسیط محکومبه نیست و با عنایت به ماده ۹۸ قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی، استیفای باقی مانده محکومبه از دیگر اموال محکومعلیه بلامانع است و در نتیجه، برای بازداشت محکومعلیه نسبت به باقیمانده محکومبه، وفق ماده ۳ قانون مذکور منعی وجود ندارد؛ مگر آنکه، در خصوص پرداخت باقیمانده محکومبه، حکم اعسار صادر شود.متن سوال و پاسخ ارائه شده در این باره به شرح زیر است:با توجه به حکم مقرر در ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی مصوب ۱۳۵۶، درباره توقیف حقوق کارکنان دولت و بخش خصوصی و نیز حقوق بازنشستگی و وظیفه، آیا درباره کسانی که امکان استیفای محکومبه از ربع یا ثلث حقوق مذکور وجود دارد یا به ترتیب مقرر در آن ماده، با برداشت ماهیانه، بدهی محکومعلیه مستهلک میشود، میتوان در اجرای ماده ۳ قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی مصوب ۱۳۹۴، محکومعلیه را بازداشت کرد و یا آنکه باید به روش مقرر در ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی مصوب ۱۳۵۶ و تبصره آن اقدام نمود؟نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه:اعمال ماده ۳ قانون…
به گزارش صبح ساحل، فیش حقوقی مهر ماهِ بازنشستگان تامین اجتماعی در سامانه مربوطه بارگذاری شد. بازنشستگان میتوانند با مراجعه به این سامانه فیش حقوقی خود را دریافت کنند. این در حالیست که هنوز برخی بازنشستگان با حقوق بالای بیست میلیون تومان، معوقات فروردین خود را دریافت نکرده و در انتظار واریز هستند.
…معضلات ارتباطی برای شهروندان تبدیل شده است. این تماسها، که در هر ساعتی از شبانهروز بدون هماهنگی و رضایت مخاطب برقرار میشوند، مصداق روشن نقض حریم خصوصی و ایجاد مزاحمت برای مردماند. بسیاری از شهروندان گزارش میدهند که تماسهای خودکار با پیامهای تبلیغاتی - از فروش بیمه و خدمات مالی گرفته تا معرفی اپلیکیشنها و کالاهای تجاری - بهطور مداوم دریافت میکنند. در بیشتر موارد، تماس از سوی سامانههای خودکار انجام میشود و حتی امکان گفتوگو یا لغو تماس نیز برای مخاطب وجود ندارد. بر اساس قوانین کشور، از جمله قانون جرایم رایانهای و قانون حمایت از حقوق مصرفکننده، هرگونه استفاده تبلیغاتی از شماره تلفن افراد بدون رضایت آنان میتواند در حکم مزاحمت تلفنی و نقض حریم خصوصی تلقی شود. به همین دلیل، انتظار میرود دادستانی کل کشور و سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی نسبت به این مسئله ورود جدیتری داشته باشند و با متخلفان برخورد قانونی صورت گیرد. اگرچه اپراتورهای تلفن همراه امکان مسدودسازی تماسها و پیامکهای تبلیغاتی را از طریق سامانههای خود فراهم کردهاند، اما گزارشهای مردمی نشان میدهد این تماسها همچنان ادامه دارند و حتی از شمارههای ناشناس و خارج از فهرست تبلیغاتی اپراتورها صورت میگیرند. تماسهای تبلیغاتی ضبطشده، علاوه بر ایجاد مزاحمت، میتوانند بستری برای کلاهبرداریهای صوتی…
به گزارش صبح ساحل، دکتر علاءالدین ازوجی اعلام کرد: با انجام هماهنگیهای لازم و تأمین منابع مالی مورد نیاز، پرداخت حقوق مهرماه بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق فولاد انجام شده است.وی افزود: مطابق روال ماههای گذشته، مبالغ حقوق بازنشستگان واریز شده است.ازوجی با اشاره به اهمیت پایداری جریان پرداختها تصریح کرد: تلاش ما بر این است که پرداخت حقوق و مزایا با برنامهریزی دقیق و زمانبندی مشخص انجام شود تا بازنشستگان توانند با آرامش خاطر برای امور معیشتی خود برنامهریزی کنند.سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری همچنین از استمرار سیاست شفافیت و پاسخگویی خبر داد و گفت: اطلاعرسانی دقیق و بهموقع درباره پرداختها و خدمات، بخشی از رویکرد جدید صندوق برای افزایش اعتماد و رضایت جامعه بازنشستگان است.
…پس از بیش از یک سال مشخص منتقل شود، تنها جریمه دیرکرد مالیات اعمال میشود و جریمه عدم تسلیم اظهارنامه حذف شده است.این اصلاح قوانین باعث شفافیت بیشتر، کاهش فشار مالی و جلوگیری از مشکلات قانونی برای وراث میشود و همچنین به آنها کمک میکند تا با آگاهی کامل نسبت به زمان مناسب و نحوه ثبت اظهارنامه مالیات بر ارث الکترونیکی اقدام کنند.معافیتهای مالیات بر ارثقوانین مالیات بر ارث برخی داراییها را از پرداخت مالیات معاف کردهاند تا انتقال اموال برای وراث راحتتر و بدون فشار مالی اضافی انجام شود. آگاهی از این معافیتها هنگام تکمیل نمونه پر شده اظهارنامه مالیات بر ارث و استفاده از اظهارنامه مالیات بر ارث الکترونیکی بسیار ضروری است. داراییهای مشمول معافیت شامل موارد زیر هستند:وجوه بازنشستگی و مزایای پایان خدمت: شامل مطالبات مربوط به خسارت اخراج، بازخرید خدمت و مرخصی استفاده نشده، بیمه عمر و خسارت فوت و دیه.سپردهها و اوراق مشارکت: بخش قابل توجهی از سپردههای متوفی نزد بانکهای ایرانی و شعب خارجی و موسسات اعتباری مجاز.سهام بورسی: ارزش سهام متوفی در شرکتهایی که طبق قانون در بورس پذیرفته شدهاند.سهام و سهمالشرکه در سایر شرکتها و واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی و کشاورزی: بخشی از ارزش…
به گزارش صبح ساحل، فاطمه مهاجرانی در اظهاراتی تلویزیونی با اشاره به آخرین مصوبات و تصمیمات دولت برای خدمترسانی به مردم، با بیان اینکه یارانه دهکهای یک تا سه پرداخت شده است، اظهار کرد: یارانه دیگر دهکها نیز در ادامه پرداخت میشود. همچنین پرداخت حقوق بازنشستگان از امروز آغاز شده و ظرف ۷۲ ساعت آتی طبق حروف الفبا انجام میشود.وی افزود: مطالبات گندمکاران نیز به صورت کامل پرداخت شده است که بدون دیرکرد قابلتوجه از سوی بانکهای عامل انجام شده است.
به گزارش صبح ساحل، پرداخت حقوق مربوط به مهرماه بازنشستگان و همه مستمریبگیران این سازمان، از صبح امروز آغاز و به تدریج طی ۷۲ ساعت به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانکهای عامل انجام خواهد شد.همچنین لازم به ذکر است؛ پرداخت معوقات مربوط به مشمولین باقی مانده از جانب بانک رفاه کارگران نیز به ترتیب حروف الفبا و طی یک هفته به پایان میرسد.در پایان یادآور میشود؛ تنها مرجع رسمی اطلاعرسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه میشود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.irیا کانالها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه شبکههای اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال نمایند.سامانه پاسخگویی تأمین اجتماعی نیز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانهروزی پاسخگوی سوالات ذینفعان میباشد.
