جدید به قدیم
…تنزل یافته است. علم، گویی در تله کمّیت گرفتار شده است. همه چیز بیشتر شده، اما جرقههای بزرگ، سختتر.پژوهشگران علل این پدیده را در لایههایی عمیقتر از یک عامل ساده جستجو میکنند. نخستین گمانه، افزایش چشمگیر میانگین سنی دانشمندان برجسته است. دادهها نشان میدهد در سه دهه گذشته، میانسالی پژوهشگران اثرگذار حدود یک دهه افزایش یافته است. پدیدهای که بخشی از آن ناشی از طولانیترشدن دوره پسادکتری، تثبیت سختتر موقعیتهای مستقل پژوهشی و تداوم حضور کهنهکاران در صدر استنادات است. اگر سن اوج نوآوری رادیکال همیشه میان دهه سوم و چهارم زندگی بوده، پیرشدن کارگزاران اصلی علم میتواند یکی از دلایل کاهش جهشهای ناگهانی باشد.دانشمندان مسنتر، هرچند باسوادتر و محتاطتر، تمایل کمتری به ریسکپذیری پارادایمشکن دارند. عامل دوم، فشار وحشتناک «انتشار یا نابودی» است. در بسیاری از نظامهای دانشگاهی، ارزیابی پژوهشگران نه بر اساس تأثیر بلندمدت یک ایده جسورانه، بلکه بر حسب شمار مقالات، ضریب تأثیر مجلات و سرعت انتشار انجام میشود. در چنین محیطی، هیچ دانشمند عاقلی سرمایه سه ساله خود را صرف یک پروژه نامتعارف با احتمال شکست بالا نمیکند، وقتی که رقیبش با سه مقاله کمریسک و قابلپیشبینی به موقعیت بهتر دست مییابد. رقابت شدید برای دریافت بودجه نیز مزید بر علت است. نهادهای تأمینکننده…
…در شرایط پساجنگ، بستههای حمایتی، تسهیلات و تخفیفهای مالیاتی متعددی را برای کارفرمایان در نظر گرفته است. با این حال، جای تأسف است که برخی واحدها به جای بهرهگیری از این مشوقها برای حفظ نیروی انسانی، باز هم سادهترین راه را انتخاب کرده و هزینههای ناشی از شرایط کشور را از سفره کارگر تهاتر میکنند.امنیت شغلی؛ گروگانگیری در بازار کاربزرگترین مساله فعلی، فراتر از عدد و رقم مزد، مسئله «امنیت شغلی» است. ترس از بیکاری در فضای پساجنگ، کارگران را در وضعیتی قرار داده که بسیاری از آنها از بیم اخراج، به دریافت حقوقهای غیرقانونی تن میدهند. این سکوت اجباری نباید به عنوان رضایت تلقی شود؛ چرا که مرجع تشخیص آسیبدیدگی کارگاهها از جنگ، تنها تشکلهای عالی ملی و وزارت کار هستند، نه توافقات یکجانبهای که زیر سایه تهدید به اخراج شکل میگیرد.بنابراین گزارش,دولت و دستگاههای نظارتی باید بدانند که در شرایط حساس فعلی، هرگونه سستی در نظارت بر اجرای مصوبه مزد 1405، به معنای کمک به اهداف دشمن در ضربه زدن به سرمایه اجتماعی کشور است. شفافسازی ابهامات بخشنامه مزد و برخورد قاطع با واحدهایی که حقوق قانون کار را نادیده میگیرند، ضرورتی است که نباید پشت بهانههایی همچون «حمایت از تولید» پنهان شود. تولیدی که…
آیین سی و هفتمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه و گروههای کار نمونه هرمزگان با حضور احمد مرادی نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی، کیومرث برخورداری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و جمعی از مسئولان در سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار و از کارگران و واحدهای نمونه تقدیر به عمل آمد.
آیین سی و هفتمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه و گروههای کار نمونه هرمزگان با حضور احمد مرادی نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی، کیومرث برخورداری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و جمعی از مسئولان در سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار و از کارگران و واحدهای نمونه تقدیر به عمل آمد.
به گزارش صبح ساحل، سیوهفتمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه و گروههای کار نمونه استان هرمزگان با حضور احمد مرادی نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی، کیومرث برخورداری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و جمعی از مسئولان در سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. این آیین با هدف ارج نهادن به تلاشها، نوآوریها و دستاوردهای جامعه کارگری و ترویج فرهنگ کار شایسته برگزار شد و طی آن از برگزیدگان بخشهای مختلف تقدیر به عمل آمد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در این مراسم با اشاره به روند برگزاری جشنواره اظهار کرد: در این دوره ۱۳۵۰ نفر از کارگران نمونه استان در فرآیند رقابتی جشنواره شرکت کردند که پس از طی مراحل ارزیابی تخصصی و بررسی شاخصهای فنی، بهرهوری، خلاقیت و مسئولیتپذیری، در نهایت ۶ کارگر نمونه در سه بخش صنعت، خدمات و کشاورزی به عنوان برگزیدگان نهایی معرفی شدند. وی افزود: جشنواره امتنان فرصتی ارزشمند برای شناسایی ظرفیتهای انسانی، تقویت انگیزه در محیطهای کاری و الگوسازی از کارگران پرتلاش است و میتواند نقش مؤثری در ارتقای بهرهوری و کیفیت تولید ایفا کند. برخورداری همچنین به موفقیت خانههای بهداشت کارگری استان در سطح ملی اشاره کرد و گفت: خانههای بهداشت هرمزگان…
… درخواست خسارت تاخیر در تحویل کالا، درخواست فسخ در نتیجه عدم تحویل کالا توسط فروشنده، وجود مغایرت کیفی کالای تحویلی یا موارد مشابهی مطرح باشد، هر یک از طرفین حسب مورد نزد اتاق پایاپای بورس، کمیته سازش کانون کارگزاران یا هیات داوری درخواست خود را مطرح میکنند و با بررسی مستندات و ادله مطرح شده به درخواستها رسیدگی میشود و در نهایت آرای صادرشده از سوی هیات داوری مطابق قانون بازار اوراق بهادار قطعی و لازمالاجرا میباشد.معاون پایاپای و خزانهداری بورس کالای ایران با بیان اینکه تاکنون شماری از خریداران نسبت به روند تحویل کالا اعتراض و طرح شکایت کردهاند و درخواستهای آنان در حال طی مراحل قانونی است، عنوان کرد: استناد به شرایط به وجود آمده ناشی از جنگ تحمیلی، مجوزی برای عدم ایفای تعهدات قراردادی محسوب نمی شود و تشخیص وقوع فورس ماژور و صدور تصمیم در خصوص این موضوع صرفا در چارچوب اختیارات مراجع ذیصلاح قانونی است.به گفته نوروزپور، بدیهی است در خصوص قراردادهایی که مهلت تحویل آنها پیش از آغاز جنگ تحمیلی بوده استناد به شرایط فورس ماژور جنگ تحمیلی نزد بورس به هیچ عنوان مورد قبول نیست. از این رو هرگونه اظهارنامه یا مکاتبه برخلاف تعهدات قراردادی در تعارض آشکار با قوانین و…
صبح گزارش صبح ساحل، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورایعالی کار, با اشاره به ضرورت اجرای دقیق مصوبه مزدی و پرداخت تمام مزایای شغلی گفت: ابهامات بند 8بخشنامه دستمزد سال 1405، باعث شده است که برداشتهای نادرست و سوءاستفاده برخی واحدها از شرایط موجود ایجاد شود. وی گفت: بند 8 بخشنامه مزدی که 24 فروردین ماه به مصوبه شورایعالی کار الحاق شد، صرفاً مربوط به آسیبهای فیزیکی و مستقیم ناشی از جنگ است و اجرای آن در کارگاههای مشمول، مشروط به تایید در کمیتههای سهجانبه و طی مراحل قانونی پیچیده است.تاجیک افزود: بر اساس مصوبه شماره 342 شورایعالی کار، اختیار تعیین تکلیف برای «سایر سطوح مزدی» در واحدهای آسیبدیده در جنگ رمضان، صرفاً در قالب پیمانهای دستهجمعی و توسط رؤسای تشکلهای عالی کارگری و کارفرمایی کشور است؛ لذا این موضوع بههیچعنوان در صلاحیت کارفرمایان یا ادارات استانی نیست.نماینده کارگران در شورایعالی کار با انتقاد از برخی رفتارهای غیرقانونی در بازار کار خاطرنشان کرد: گزارشهایی به دست ما رسیده که نشان میدهد برخی از کارفرمایان از فضای جنگ و شرایط خاص کشور سوءاستفاده میکنند. این افراد با فرار از اجرای کامل مصوبه مزدی، به کارگران پیشنهاد میدهند که با دستمزد سال قبل به کار خود ادامه دهند.وی…
…را طی میکند و با اصلاحاتی که صورت گرفته، اوضاع به نفع تولیدکننده داخلی در جریان است؛ باید از همه فرصتها استفاده کرد تا بتوانیم خودمان را برای شرایطی که بعد از ترسالی به وجود میآید، آمادهتر کنیم.وی افزود: کشاورزان، تولیدکنندگان و زنجیره بزرگ تامین، تولید و عرضه در ایام جنگ رمضان کار فوق العادهای انجام دادند؛ بخش کشاورزی مسئولیت سنگینی بر عهده دارد و باید به عنوان پیشران توسعه اقتصادی تلاش خود را افزایش دهد.وزیر جهاد کشاورزی با قدردانی از نقش مردم در شرایط جنگی، گفت: مردم هوشمند ایران در ایام جنگ با اعتماد به کارگزاران خود، خودداری از خرید هیجانی و حضور محکم در میادین، بزرگترین ارتش دنیا را ناامید کرده و با ایستادگی بر مشکلات فائق آمدند.نوری افزود: روئسای سازمانهای جهاد کشاورزی در سراسر کشور باید وضعیت بازار و موجودی کالاهای اساسی را به صورت لحظهای پایش کنند و با حفظ وتقویت ارتباط خود با مردم، تشکلها، اصناف و بازاریان و رسانهها اقدامات، موفقیتهای دولت و وزارت جهاد کشاورزی را تبیین کنند.وی با اشاره به کاهشی بودن تورم گروه خوراکیها، گفت: بر اساس اعلام مرکز آمار در بهمنماه تورم گروه خوراکی ۱۵.۵ درصد، اسفندماه ۸.۶ درصد و در فروردینماه به…
به گزارش صبح ساحل، علیرضا رشیدیان با بیان اینکه تاکنون مشکل خاصی در خصوص امور زائرین گزارش نشده است، تصریح کرد: اقدامات لازم در زمینههای اسکان، حملونقل، تغذیه، تدارکات و خدمات بهداشتی و درمانی به صورت مناسب و مطلوب برای زائرین در حال انجام است. امیدواریم با برنامهریزیهای صورتگرفته، فرآیند انتقال تمامی زائرین به کشور عربستان با موفقیت تکمیل شود.رئیس سازمان حج و زیارت درباره معدود افرادی که هنوز رقم طلب یا روادید آنان صادر نشده است، عنوان کرد: پیگیریها و رایزنیها برای رفع این مشکل ادامه دارد. وی با اشاره به تلاشهای دیپلماتیک افزود: امیدواریم با پیگیریهای سفیر محترم کشورمان در عربستان و همکاری دولت میزبان، بتوانیم مشکل ویزای این زائران را مرتفع نماییم تا آنها نیز بتوانند در کنار خانوادههای خود که اکنون مشرف شدهاند، به زیارت حرم نبوی و انجام اعمال حج برسند.
…فیلم سینمایی «بین دو سپیده دم» به کارگردانی سلمان ناصر پنجشنبه ۱۷ اردیبهشت ساعت ۱۳:۳۰ از شبکه تهران پخش میشود.داستاناین فیلم با بازی موکاهیت کوکاک، نزاکت اردن، اونال سیلور و بدیر بدیر؛ درباره دو برادر به نامهای خلیل و قدیر است که در کارخانه قدیمی پارچه بافی پدرشان کار میکنند. قدیر به اسما علاقمند است و قرار است به زودی به خواستگاری او برود. روزی که قرار است قدیر برای دیدن والدین اسما به خانه آنها برود یکی از کارگران کارخانه به نام مراد در اثر بخار آب یکی از دستگاههای قدیمی میسوزد و او را به بیمارستان میرسانند.فیلم سینمایی «دانههای فلفل و راز اعماق دریا» به کارگردانی کریستیان تیده جمعه ۱۸ اردیبهشت ساعت ۹ از شبکه تهران پخش میشود.داستان این فیلم با بازی لیاندر بورات، امیلیا فلینت، آنا بتچر و کسپر فیشر؛ مادر تارون زینگ یک دانشمند است که برای تمیز کردن آب از آلودگیها و زبالهها که باعث مرگ جانوران آبی میشوند تلاش میکند. برادر زاده او آلیس هم برای تعطیلات نزد انها آمده است. زینگ ربوده میشود و بچهها به مردی به نام فلکمان که کارش دفع زبالههای شهر است مشکوک میشوند.فیلم تلویزیونی «هدیه» به کارگردانی مسعود فرخنده جمعه ۱۸…
