جدید به قدیم
… هادی محضرنیا، سرپرست مرکز ملی پایش و بهبود محیط کسب و کار امروز (سهشنبه) در نشست خبری مرکز ملی پایش و بهبود محیط کسب و کار که در محل وزارت اقتصاد برگزار شد، اظهار کرد: درگاه ملی مجوزها متولی نظارت بر صدور مجوزها است. بعد از تاسیس این درگاه تا کنون بیش از ۹۲۰۰ مجوز در این درگاه صادر شده که در سال ۱۴۰۳ با یک پیک در این زمینه مواجه شدیم. در آن سال به مجوزهای کاغذی شناسه یکتا صادر شده است.وی درخصوص اتصال دستگاههای دولتی به درگاه ملی مجوزها گفت: در حال حاضر ۹۷ درصد همه مجوزهای احصا شده در دبیرخانه به درگاه ملی مجوزها متصل هستند و فقط ۱۴۲ مجوز باقی مانده که به زودی متصل می شوند. اتاق تعاون ایران، اتاق بازرگانی ایران، سازمان اداری و استخدامی، شهرداری کلانشهرها و نظام مهندسی در پایین جدول اتصال قرار دارند.سرپرست مرکز ملی پایش و بهبود محیط کسب و کار درباره بررسی درخواستها و صدور یا رد بدون تاخیر منتهی به ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۵ بیان کرد: در این بخش برخی دستگاهها همکاری خوبی داشته و برخی همکاری ضعیفی دارند. از مجموع بیش از دو میلیون و ۴۹۸ هزار درخواست یک میلیون و ۶۸۴ مجوز صادر شده و…
به گزارش صبح ساحل، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران با صدور بخشنامهای جدید، اصلاحات گستردهای را در مجموعه مقررات ارزی مرتبط با واردات کالا، بیمه، ثبت سفارش، حوالههای ارزی، اعتبارات اسنادی و بروات اسنادی ابلاغ کرد. این اصلاحیه با هدف شفافسازی فرآیند تأمین ارز، کنترل تعهدات واردکنندگان و تشدید نظارت بر ترخیص کالا تدوین شده است.کارت بازرگانی اجاره ای ممنوع شدبر اساس این بخشنامه، استفاده از کارت بازرگانی اشخاص ثالث برای واردات کالا و خدمات، حتی به صورت وکالتی، ممنوع اعلام شده و مؤسسات اعتباری موظف شدهاند تعهدنامههای ارزی واردکنندگان را با دقت بیشتری اخذ و نگهداری کنند. همچنین مسئولیت هرگونه عدم دریافت یا نقص تعهدنامهها مستقیماً بر عهده بانک عامل خواهد بود.الزام بیمهنامه ایرانی برای واردات؛ شرط تازه بانک مرکزی در تأمین ارزدر بخش دیگری از این مقررات، بانک مرکزی تأکید کرده است که تمامی کالاهای وارداتی باید دارای بیمهنامه معتبر صادره از شرکتهای بیمه مجاز ایرانی باشند و ارائه بیمهنامه باربری برای گشایش اعتبار اسنادی، ثبت بروات اسنادی و حوالههای ارزی الزامی است. همچنین شرکتهای مشخصی از جمله ایران، آسیا، البرز، دانا، پاسارگاد، سامان، کوثر و تجارتنو بهعنوان بیمهگران مجاز معرفی شدهاند.شرط پرداخت مابهالتفاوت ارزی در تأخیر ترخیصاصلاحیه جدید همچنین شرایط سختگیرانهتری…
…از گسترش این رویکرد است.نمونه این فقره، همزمانی مسئولیت «معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری هرمزگان» و «مدیرکل/سرپرست میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان هرمزگان» است؛ به بیان دیگر یک نفر عهدهدار این دو تصدی مهم و از دیدگاه ما اثرگذار است که هر کدام بهتنهایی نیازمند تمرکز، تخصص و زمان قابلتوجهی هستند. سوال بزرگ این است که چرا «مدیریت اداره کل میراث فرهنگی استان هرمزگان» همچون گوشت قربانی میان افرادی که هیچ قرابتی با این سمت ندارند، جا به جا میشود؟ چرا برای جناب استاندار هرمزگان تغییر معاون اقتصادی از ابتدای روی کار آمدنشان چنین دشوار است؟ شما که مدام از بانک نیرویهای کارآمد و متخصص استان هرمزگان برای پستهای ملی میگویید این ظرفیتها را در استان نادیده میگیرید که ناگزیر به سپردن چندین مسئولیت به یک فرد شدهاید. تکرار چهرهها در پستهای متعدد، نهتنها فرصت رشد را از دیگران سلب میکند، بلکه انگیزه را در میان نیروهای توانمند کاهش میدهد. پرواضح است که میدانید طبق قانون مدیریت خدمات کشوری اشخاص نمیتوانند همزمان چند پست سازمانی دولتی را بر عهده بگیرند مگر در موارد استثنا و با پنهان شدن در پسِ عنوان «سرپرست». معاونت امور اقتصادی استانداری جایگاهی کلیدی در هدایت سیاستهای کلان اقتصادی استان، جذب سرمایهگذاری…
در ماههای اخیر، مراجعه به ادارات دولتی در استان هرمزگان برای بسیاری از مردم به یک تجربه فرسایشی و طاقتفرسا تبدیل شده است. مسئله فقط کندی نیست؛ مسئله این است که انگار بخش مهمی از بدنه اداری کشور عملاً در وضعیت «نیمهخاموش» کار میکند. مشاهدات مختلف نشان میدهد که عمده ادارات با حدود ۵۰ درصد نیرو فعالاند، اما همین «پنجاه درصد» هم تضمینکننده حضور مؤثر یا پاسخگویی واقعی نیست. بسیاری از کارکنان در شیفتهای نامنظم قرار دارند، برخی عملاً در دسترس نیستند و در نتیجه فضای اداری به شکلی بیسابقه ناکارآمد شده است.این وضعیت تنها یک مشکل اداری نیست؛ یک مسئله اجتماعی، اقتصادی و حتی روانی است. زیرا حالا مردم برای انجام کوچکترین کار اداری چندین روز از زمان، انرژی و سوخت خود را صرف رفتوآمدهایی میکنند که اغلب به نتیجه نمیرسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیلکننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره. رفتوآمدهای تکراری، صفهای خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات میشوی و نخستین جملهای که میشنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا میروی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بیپایان، مردم را بین اتاقها، راهروها و طبقات…
به گزارش صبح ساحل/ محمدعلی محمدمیرزاییان نایبرئیس کمیسیون صادرات غیرنفتی اتاق بازرگانی، صنایع، معاون و کشاورزی ایران با اشاره به نگرانیهای اخیر کارگران و نیروهای شرکتی درباره احتمال تعدیل نیرو اظهار کرد: نگرانی نسبت به آینده شغلی در شرایط فعلی کشور کاملاً طبیعی است، زیرا بسیاری از بنگاههای اقتصادی با افزایش هزینهها، محدودیتهای لجستیکی، مشکلات تأمین مواد اولیه و فشارهای ناشی از شرایط جنگی روبهرو هستند.وی با اشاره به فعالیت اتاق های بازرگانی گفت: ما تقریباً هر روز جلسات مختلفی با فعالان اقتصادی، تولیدکنندگان و اصناف برگزار میکنیم تا وضعیت موجود را رصد کرده و راهکارهای عبور از این مقطع را بررسی کنیم. امروز نیز در جلسهای با اصناف و فعالان حوزه تأمین کالاهای اساسی، موضوعاتی همچون پایداری زنجیره تأمین، تهاتر کالا و صادرات در مقابل واردات مطرح شد تا از ظرفیت صادرات برای تأمین بخشی از نیازهای کشور استفاده شود و فشار از دوش تولیدکنندگان و بازار داخلی برداشته شود.محمدمیرزاییان با تأکید بر اهمیت حمایت از اشتغال افزود: هم دولت و هم بخش خصوصی به حساسیت موضوع اشتغال واقف هستند و در حال حاضر برخی حمایتها و تسهیلات دولتی برای کمک به بنگاهها در نظر گرفته شده تا بتوانند نیروی کار خود را حفظ کنند. هرچند این…
این وضعیت تنها یک مشکل اداری نیست؛ یک مسئله اجتماعی، اقتصادی و حتی روانی است. زیرا حالا مردم برای انجام کوچکترین کار اداری چندین روز از زمان، انرژی و سوخت خود را صرف رفتوآمدهایی میکنند که اغلب به نتیجه نمیرسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیلکننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره.رفتوآمدهای تکراری، صفهای خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات میشوی و نخستین جملهای که میشنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا میروی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بیپایان، مردم را بین اتاقها، راهروها و طبقات مختلف سرگردان میکند.هر مراجعه با سهمیه محدود بنزین و هزینه بالای رفتوآمد، یک فشار مالی است؛ بهخصوص برای کسانی که از روستاها یا شهرهای اطراف به مرکز استان میآیند.در این میان، بحران قطعی، کندی و اختلال اینترنت نیز مشکلات را شدیدتر کرده است. بسیاری از سامانههای اداری بدون اینترنت عملاً از کار میافتند و این اختلالها باعث تأخیرهای مضاعف در ثبت درخواستها، تأیید مدارک و پیگیری پروندهها شدهاند. نتیجه؟ هر کار اداری ساده به یک پروژه چندروزه تبدیل میشود.تناقض بزرگدر سه ماه اخیر، بخش قابل توجهی از کسبوکارهای خصوصی با…
نمایش عظیم اقتدار ملی و رزمایش سراسری جان فدا برای ایران امام رضایی توزیع پوستر پرچم و سربند ایران پیکسل پرتاب دارت تامین تجهیزات۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵
…اما آنچه امروز فرزندانِ ترسخوردهی ما به آن نیاز مبرم دارند، بازگشت «روحیه و نشاط» است. هانی و حامدِ من، مثل هزاران کودک دیگرِ این شهر، آرزوهای کوچکی داشتند که زیر آوارِ دشمنیها ناتمام ماند. یکی از بزرگترین آرزوهای آنها و همکلاسیهایشان، داشتن فضایی برای تخلیه هیجان، برای خندیدن از ته دل و برای فراموش کردن کابوسها بود. من از شما میپرسم؛ سهم کودکان میناب از شادی و تفریح کجاست؟ آلام و استرسهای پس از فاجعه، با دیوارهای سنگی درمان نمیشود. این نسلِ داغدیده، نیازمند فضایی مفرح و شاد است. احداث یک شهربازی بزرگ و در شأن کودکان میناب، کمترین کاری است که میتوان برای کاهش رنجهای این فرشتگان زمینی انجام داد. بیایید با ایجاد فضایی سرشار از هیجانِ مثبت و بازی، رنگِ خاکستریِ ترس را از دنیای کودکانهشان پاک کنیم. من یقین دارم روح هانی و حامد عزیزم و تمام شهدای دانشآموز این شهر، با دیدن لبخند همبازیهای قدیمیشان در یک شهربازیِ پر از نور و شادی، شادمان خواهد شد. اجازه ندهید آرزوی داشتن یک شهربازی، مثل آرزوهای فرزندان من به زیر خاک برود. مینابِ عزیز ما، امروز بیش از هر زمان دیگری به «شادی» نیاز دارد تا دوباره زنده شود.بتول حیدریمادر شهیدان هانی و حامد پرتقینژاد
…کشتی به گل نشسته، دیر یا زود غرق شود.آنچه پیداست حكایت از این دارد كه برخی مدیران ارشد برای رزومهسازی به قشم میآیند و شناختی از جایگاه خطیر مدیرعاملی ندارند، از این رو انگیزهای برای خدمت به مردم در خود نمیبینند.در چنین اوضاع و احوالی که جامعه محلی اعم از بازرگانان، فعالان اقتصادی، تجاری و گردشگری قشم بیش از هر زمان دیگر به حمایتهای دولت «حداقل همدلی و همراهی مسئولین» نیاز دارند، عالیجناب شهردار اسبق مشهد بر این کرسی پرطمطراق در منطقه آزاد نشسته و درِ دفترش را به روی مردم بسته است. رویهای که در سالیان دراز در این منطقه آزاد از بدیهیترین اصول مدیریتی در جزیره بوده، حال با گذشت نزدیک به چهارماه از انتساب(!) این مدیرعامل، هنوز ساز و کاری برای برقراری ارتباط با فعالان طیفهای مختلف اقتصادی تجاری و گردشگری و معتمدین جزیره اندیشیده نشده که حتی گفته میشود دفتر حوزه مدیرعامل از دسترس خارج است.در همه ادوار گذشته، مدیران عامل بلافاصله پس از انتصاب، در نشستهای متعدد با فعالان و نقشآفرینان اقتصادی و اجتماعی قشم اعم از دهیاران، شهرداران، بازرگانان، معتمدین و مشایخ جزیره دیدار میکردند و از این رهگذر در جریان دغدغهها و مسائل و مشکلات مردم قرار میگرفتند؛ امروزه که…
صبح امروز، 8 اردیبهشت ماه 1405 به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر و یادمان شهدای شجره طیبه میناب و شهدای لامرد با حضور مدیرکل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون سیاسی استاندار هرمزگان و جمعی از مسئولان استانی در سالن ورزشی کارگران بندرعباس برگزار شد.
