جدید به قدیم
به گزارش خبرآنلاین, سازمان تأمین اجتماعی در پی رایزنیهای انجامشده با هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیران، جزئیات مربوط به افزایش سالیانه حقوق و اجرای گام سوم طرح متناسبسازی مستمریها در سال 1405را اعلام کرد.بر اساس اطلاعیه سازمان، میزان افزایش اصل مستمری برای مشمولان حداقل دستمزد، معادل 60درصد و برای سایر سطوح، 45درصد بهعلاوه مبلغ ثابت 15.586.471 ریال تعیین شده است، همچنین، فرآیند متناسبسازی حقوق بر پایه بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت توسعه خواهد شد؛ بهگونهای که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، با نسبت 90درصدی زمان برقراری مستمری، مطابقت یابد.در خصوص زمان اجرای این مصوبات، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که ظرف حداکثر پنج روز کاری، پیشنهاد مربوطه را جهت تأیید هیئت مدیره و ارسال به دولت پیگیری خواهد کرد. تلاش این سازمان بر آن است با اخذ مصوبه در نیمه اول ماه خرداد، احکام افزایش حقوق بلافاصله صادر و اعمال گردد.
…حوزه پیشگیری در سال گذشته پرداخت.مدیرکل پیشگیری ستاد مبارزه با موادمخدر با تأکید بر اینکه حوزه پیشگیری یکی از بخشهای کلیدی و نرمافزاری در مبارزه با مواد مخدر است، آن را به عنوان یکی از اولویتهای اصلی ستاد معرفی کرد.عابدینی خاطرنشان کرد که سیاست کلی نظام جمهوری اسلامی در زمینه مبارزه با مواد مخدر، بر پیشگیری به عنوان اولویت اول تأکید دارد و پس از آن به درمان و مقابله میپردازد.وی افزود: روح کلی حاکم بر سیاستهای نظام نیز بر مقوله پیشگیری تأکید دارد؛ چه پیشگیری وضعی که شامل جلوگیری از ورود و توزیع مواد مخدر در سطح کشور است و چه پیشگیری فرهنگی که به صیانت از جامعه سالم کمک میکند.مدیرکل پیشگیری ستاد مبارزه با موادمخدر به بند چ ماده ۸۵ برنامه هفتم توسعه اشاره کرد که هدف آن کاهش ۱۰ درصدی ضریب اعتیاد در کشور تا پایان برنامه است.وی همچنین بر تأکیدات دکتر حسین ذوالفقاری، نماینده رئیسجمهور و دبیرکل ستاد مبارزه با مواد مخدر، درباره توجه به مقوله پیشگیری اشاره کرد و بیان داشت که ستاد در سال گذشته رویکردی تحولی در این زمینه داشته است.عابدینی ادامه داد: در سال گذشته، ما از نظام برنامهریزی صِرف به سمت نظام عملکردی حرکت کردیم…
به گزارش صبح ساحل، علی باقرزاده روز دوشنبه اظهار کرد: اسناد و مستندات کارشناسی لازم به سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه ارائه شده و منتظر صدور مجوز بر اساس ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، برای برگزاری آزمون استخدامی هستیم.به گفته وی، به محض دریافت مجوز، تمامی فرآیندهای مربوطه شامل انتشار آگهی، توزیع دفترچه، برگزاری آزمون و ارزیابیهای تخصصی به سرعت اجرایی خواهد شد.باقرزاده در خصوص وضعیت فعلی کلاسهای درس و کمبود نیرو تصریح کرد: در حال حاضر شرایط متعادلی میان تعداد کلاسهای دایر و نیروی انسانی وجود دارد که از این حیث کلاس بدون معلم در کشور نداریم؛ بخشی از نیازها از طریق استمرار خدمت بازنشستگان و حق التدریس نیروهای شاغل تأمین شده است.مشاور وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: پیشبینی ما بدین گونه است که برای سال آینده نیز با مشکل خاصی در این خصوص مواجه نخواهیم شد.رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در خصوص معلمان بازنشسته هم گفت: پیشبینی میشود برای سال آینده حدود ۳۰ هزار نفر از معلمان به بازنشستگی نائل شوند که برنامهریزی برای جایگزینی این نیروها و پرداخت مطالبات آنها در حال انجام است.باقرزاده همچنین در خصوص طرح رتبه بندی معلمان ، تصریح…
…لایحه در صورت تصویب، بر مبلغ مستمریها یادآور میشود: در حال حاضر، با احتساب میانگین دو سال آخر، مستمری فردی با ۳۰ سال سابقه و سقف دستمزد، حدودا بین ۱۵ تا ۱۸ درصد کمتر از آخرین دستمزد مشمول بیمه او قبل از برقراری مستمری است. حال اگر مبنای محاسبه به کل سنوات تغییر کند، این کاهش میتواند بیشتر شود و منجر به از بین رفتن ارزش ریالی حقبیمه پرداختی فرد و آورده وی به صندوق بیمهای شود؛ معضلی که در حال حاضر نیز مستمریبگیران سایر سطوح دستمزدی با آن مواجه هستند که برای رفع آن نیز قوانین متناسبسازی در برنامههای توسعه از جمله برنامه هفتم مصوب شده است.مدیرکل اسبق امور مستمریهای سازمان تامین اجتماعی با تشریح یک مثال در فرمول حقوق یک بیمهشده یادآور میشود: در نظام دستمزدی، با کف و سقف مواجه هستیم؛ حداقل دستمزد که هر سال توسط شورای عالی کار تعیین میشود و سقف دستمزد مشمول بیمه که توسط هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی مشخص میشود؛ فاصله بین این دو، سایر سطوح دستمزدی را تشکیل میدهد. حال اگر فردی در سالهای پایانی خدمت خود در سقف دستمزد بیمهپردازی کرده باشد، بهعنوان مثال با ارقامی حدود ۴۰ تا ۷۰ میلیون تومان در سالهای اخیر، میانگین دو سال…
…مسئله فقط کندی نیست؛ مسئله این است که انگار بخش مهمی از بدنه اداری کشور عملاً در وضعیت «نیمهخاموش» کار میکند. مشاهدات مختلف نشان میدهد که عمده ادارات با حدود ۵۰ درصد نیرو فعالاند، اما همین «پنجاه درصد» هم تضمینکننده حضور مؤثر یا پاسخگویی واقعی نیست. بسیاری از کارکنان در شیفتهای نامنظم قرار دارند، برخی عملاً در دسترس نیستند و در نتیجه فضای اداری به شکلی بیسابقه ناکارآمد شده است.این وضعیت تنها یک مشکل اداری نیست؛ یک مسئله اجتماعی، اقتصادی و حتی روانی است. زیرا حالا مردم برای انجام کوچکترین کار اداری چندین روز از زمان، انرژی و سوخت خود را صرف رفتوآمدهایی میکنند که اغلب به نتیجه نمیرسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیلکننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره. رفتوآمدهای تکراری، صفهای خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات میشوی و نخستین جملهای که میشنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا میروی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بیپایان، مردم را بین اتاقها، راهروها و طبقات مختلف سرگردان میکند.سهمیه محدود بنزین و هزینه بالای رفتوآمد برای هر مراجعهکننده یک فشار مالی است؛ بهخصوص برای کسانی که از روستاها…
این وضعیت تنها یک مشکل اداری نیست؛ یک مسئله اجتماعی، اقتصادی و حتی روانی است. زیرا حالا مردم برای انجام کوچکترین کار اداری چندین روز از زمان، انرژی و سوخت خود را صرف رفتوآمدهایی میکنند که اغلب به نتیجه نمیرسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیلکننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره.رفتوآمدهای تکراری، صفهای خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات میشوی و نخستین جملهای که میشنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا میروی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بیپایان، مردم را بین اتاقها، راهروها و طبقات مختلف سرگردان میکند.هر مراجعه با سهمیه محدود بنزین و هزینه بالای رفتوآمد، یک فشار مالی است؛ بهخصوص برای کسانی که از روستاها یا شهرهای اطراف به مرکز استان میآیند.در این میان، بحران قطعی، کندی و اختلال اینترنت نیز مشکلات را شدیدتر کرده است. بسیاری از سامانههای اداری بدون اینترنت عملاً از کار میافتند و این اختلالها باعث تأخیرهای مضاعف در ثبت درخواستها، تأیید مدارک و پیگیری پروندهها شدهاند. نتیجه؟ هر کار اداری ساده به یک پروژه چندروزه تبدیل میشود.تناقض بزرگدر سه ماه اخیر، بخش قابل توجهی از کسبوکارهای خصوصی با…
نمایش عظیم اقتدار ملی و رزمایش سراسری جان فدا برای ایران امام رضایی توزیع پوستر پرچم و سربند ایران پیکسل پرتاب دارت تامین تجهیزات۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵
به گزارش صبح ساحل، مهدی رضایی در خصوص آخرین وضعیت پرداخت مطالبات این سازمان گفت: ۵ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان از مطالبات مراکز و موسسات طرف قرارداد سازمان بیمه سلامت در هفته جاری پرداخت می شود.معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بیمه سلامت ایران افزود: این پرداخت مشمول مراکز دولتی و غیردولتی اعم از خدمات بستری در بیمارستان ها و خدمات سرپایی مانند داروخانه ها خواهد بود.وی با اشاره به اینکه مبالغ پرداختی مربوط به عملکرد سال ۱۴۰۵ و به صورت علی الحساب می باشد تصریح کرد: طبق برنامه ریزی انجام شده به محض وصول اسناد مالی مراکز ۶۰ درصد مبالغ آن هر ماه بلافاصله پرداخت می گردد.بنابر اعلام وزارت بهداشت، رضایی ادامه داد: مطالبات معوق سال ۱۴۰۴ مراکز طرف قرارداد بالغ بر ۹۰ همت است که خوشبختانه با پیش بینیهای انجام شده در قانون بودجه ۱۴۰۵، در تلاش هستیم در حداقل زمان مقدمات نقد شوندگی آن را فراهم و نسبت به پرداخت آن به مراکز اقدام کنیم.معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بیمه سلامت ایران گفت: در راستای تامین منابع مورد نیاز سازمان بیمه سلامت، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تلاشهای ارزندهای داشتند و با پیگیریهای مستمر وی، امیدواریم مصوبات دولت هرچه…
به گزارش صبح ساحل، احسان قبول ضمن بیان این مطلب اظهار کرد: در برنامه پنجساله هفتم توسعه که از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و تا سال ۱۴۰۷ ادامه دارد، توجه ویژهای به ظرفیت ایرانیان خارج از کشور شده است.وی افزود: در این برنامه، بخشی بهطور مشخص به موضوع نخبگان و ایرانیان خارج از کشور اختصاص یافته و بر همین اساس، هیئت دولت نیز در سال ۱۴۰۳ برنامهای راهبردی تحت عنوان حمایت از نخبگان خارج از کشور تصویب کرده است. همچنین مجلس شورای اسلامی آییننامهای در حمایت از ایرانیان مقیم خارج تدوین کرده است.رئیس مرکز همکاریهای علمی و بینالمللی وزارت علوم ادامه داد: در این راستا، یک کمیته راهبردی عالی با حضور رئیسجمهور و ۱۳ وزیر و مقام ارشد تشکیل شده که بهطور ویژه موضوع ایرانیان خارج از کشور را دنبال میکند. این کمیته در حوزههای مختلف از جمله بخشهای علمی، حقوقی، اقتصادی، فرهنگی و فناوری فعالیت دارد.قبول با تأکید بر اینکه هدف صرفاً بازگشت فیزیکی نخبگان نیست، تصریح کرد: نگاه ما این است که نخبگان ایرانی خارج از کشور میتوانند از طریق بسترهای مجازی و همکاریهای علمی، دانش و تجربیات خود را در اختیار کشور قرار دهند.وی در ادامه به برخی اقدامات انجامشده اشاره کرد و…
…ارتباط و سنخیتی با جایگاه حقوقی او، یعنی ریاست مجلس شورای اسلامی ندارد؛ بلکه حتی به تحلیل برخی، او در مذاکرات پاکستان «نماینده ویژه» هم نیست، بلکه «تصمیمساز» در موضوع مذاکرات است. یعنی عملاً تصمیمگیری در این حوزه به او تفویض شده است. مسیری که او در دوران سیاسی پس از حضورش در میان فرماندهان جنگ هشت سال دفاع مقدس طی کرد، مسیر پر فراز و نشیبی بود. او در طی این سالها در هیچ یک از جناحبندیهای مرسوم قرار نگرفت؛ نه به جناح رادیکال اصولگرایان تعلق داشت، نه به راستهای سنتی و نه اصلاحطلبان و چپهای سابق. شاید همین عدم پایگاه مشخصی که قالیباف از دل آن برآمده باشد، باعث شد تا در چهار انتخابات ریاستجمهوری، ناکام بماند.یک فرمانده جوان و یک دیپلمات باتجربهبسیاری، شرایط فعلی جنگ را به جنگ تحمیلی هشتساله، تشبیه میکنند. به این معنا که اگر ایران پس از فتح خرمشهر، یا حداکثر تصرف شهر کلیدی فاو، صلح را میپذیرفت نه تنها در موقعیت قدرتمندتری بود که از هزینههای انسانی و اقتصادی سنگین، پیشگیری میکرد؛ یعنی در میانه سالهای ۶۱ تا ۶۴، امکان پایان جنگ در شرایطی وجود داشت که ایران کاملاً از موضع قدرت میتوانست به آن پایان دهد.در آن زمان، قالیباف جوان…
فرودگاههای هرمزگان تا اطلاع ثانوی تعطیل شد
